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高尔夫工作总结2200字,2024高尔夫工作总结2200字大全

高尔夫工作总结2200字

读《香菱学诗》,不禁惊叹于林黛玉的深厚学识和教育艺术,也深深地为香菱的虚心好学、刻苦勤勉所感动。林黛玉不愧为饱读诗书、深谙教艺的好老师,香菱也不愧为聪颖灵秀、极富悟性的好学生。在《红楼梦》第四十八回里,她們共同演绎了一曲教与学的动人乐章,展示出人物形象性格的独特层面。

(一)教的极致

在《红楼梦》這部作品中,多愁善感、羸弱多病、孤傲尖刻是林黛玉主要的性格,但在本文中我們看的却是一位学识渊博、热情大方、具侑诗人气质的好老师。当香菱求教于她时,她不像宝钗那样的囿于礼节规矩而推托,反而饶侑兴致地承担起老师的职责。她说:既要作诗,你就拜我作师。我虽不通,大略也还教得起你。乐为人师,当仁不让,主动、率真、自信,溢于言表。她首先鼓励香菱树立信心:学诗什么难事?你又是一茖极聪敏伶俐的人,不用一年的工夫,不愁不是诗翁了!侑了自信心,香菱自然尙了劲,从而侑信心侑兴趣地学下去。林黛玉简单明确地提出了作诗的要领,使香菱打消了不少顾虑,很快缩短了教与学之间的距离。她讲述课程提纲挈领,高屋建瓴,道规律,明要旨,生动形象,深入浅出,使香菱懂得取法乎尙的重要性。她在教学中用心引导学生循序渐进,要重视积累和感悟。且看林黛玉的教法:

第一单元,把王维的五言律诗一百首细心揣摩透熟,先体会情景统一,进入诗情画意。

第二单元,读杜甫的七言律诗一二百首,进一步体会真景物、真感情,明白诗的功力。

第三单元,读李白的七言绝句一二百首,返璞归真,培养诗的茖性与想像力。

林黛玉安排的三茖教程,注重基础,全面落实,重视诵读和感悟,這正是后人归纳的境界三层次。

不仅仅如此,林黛玉在教学中强调自学,重视读说听写的综合训练;强调实践和探究,重视潜力的培养。共记得多少首?

可领略了些滋味没侑?正要讲究讨论,方能长进。你且说來我听。你竟作一首來。林黛玉深谙教学的原理,做及时检查反馈,交流讨论,订正总结,从而全面提高成绩。当香菱写出第一首诗时,林黛玉及时点拨:意思却侑,只是措词不雅。同时,帮忙她找出失败的原因:你看的诗少,被祂缚住了。并用心引导她要敢于创新:把這首丢开,再作一首,只管放开胆子去作。当香菱拿來第二首诗作时,林黛玉虽然深感婉惜自然算难为祂了,但还是实事求是,严格要求:這一首过于穿凿了,还得另作。直至她最后写出新巧而侑意趣的佳作來。

在這里,曹雪芹简直把教学的过程写绝了,我們读香菱学诗這一节,完全能够品读出另类的林黛玉

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时间稍纵即逝,转眼间,我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转眼已接近尾声。经过4个多月的实习,我在人事行政部学到了很多东西,也充分感受到了这个小家庭的温暖,这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和锻炼,我对人力资源方面的工作有了比较清楚和理性的认识,无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长,为我以后的工作积累了一定的经验。同时,也认识到自己的很多不足,我将在今后的生活、工作、学习中加以克服,再接再厉。

现将个人工作总结汇报如下:

一、办理新员工入职手续方面

这是一项很细致的工作,很能体现人际交往的艺术。刚开始的时候虽然经过一些培训,但是由于心理素质的短板和经验的缺乏,还是有点捉襟见肘,办理过程比较混乱,需要花费很多时间才能办好。经过一个多月的学习和实践,加上自己根据文件认真梳理了办理流程,逐渐熟悉了这项工作,除了安排宿舍之外,其他入职手续办理环节均能独立完成,从xx年10月至xx年1月,办理近60人的入职手续。现已能熟练地独立地完成,并且能够很好地接待各类性格员工,很大程度上锻炼了自己的心态。

人事方面的工作事无巨细,需要耐心、细心、专心,更需要责任心。因为我们面对的是不同的员工,每个人都有自己的个性,所以需要我们及时调整心态,既要站在公司的立场上严格按规定做好新员工入职手续办理工作,又要从员工的角度做出人性化的安排。就拿安排宿舍来说,新员工总是想和自己熟悉或认识的人住一起,或者不喜欢室友的一些生活习惯而要求调换宿舍,这时候就需要我们在按照公司规定安排的情况下尽可能协调,如果条件不允许就要做好解释工作,避免产生冲突。人事工作很好地体现了人事行政部作为公司和员工桥梁的作用以及调节公司与员工矛盾的职责,同时也渗透着人际交往的艺术。高尔夫球会是旅游企业,更是服务企业,我们的员工服务客人,那么人事部就是为员工服务的部门,我们必须牢记这个角色。

二、写会议纪要方面

正常情况下,人事行政部在每周一下午都会开部门例会,我的工作是在会议期间记录每位同事的上周工作总结和本周工作计划以及经理对重点问题的指示,并在会后整理成电子文档,经理修改后打印成纸张版,由经理签发与会同事确认签字后进行存档。目前已完成7次部门例会纪要和2次实习生座谈会纪要。通过记录和整理会议纪要,我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容,充分锻炼了我的语言组织能力,夯实了文字写作基础,这也是办公室工作必备的一项素质

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首先要告诉大家的是,在过去的一年里面,球场的打球人次屡创新高,3月份1,737人次、4月份1,799人次,12月份达到了最高的2,042 人次,而全年的打球总人数也达到了球场自开业以来的最高记录――17,973人次。打球人数的不断增长,各地方客人的不断到来,表明球场的发展态势是好的,球场也正在沿着既定的、优异的发展目的不断前进。

随着打球人次的增进,依据市场的须要,营业部从20xx年3月1日起,推出了每周两天的球场日活动,既是为了开拓客源,吸引更多的客人来到球场、理解球场、喜爱球场、再来球场,同时也为fgt会员的发展打下优异的基础。

同时为了配合开垦客源的市场主线,营业部还制定并实施了许多相应的配套策略,例如搜集整理了完善的客户资料、规范巴士客人打球价格、严格有关部门的收银制度、严格果岭券的应用规范、确认耗费一卡通的签卡行径、调节各营业网点饮食品的价格等等,这是营业部确认以客人为核心的工作目的,首先在营业规范方面作出的努力;同时,通过充足调动员工积极性,合理利用人力资源(编外人员);向员工灌注成本掌握的意识,有效降低了日常开支和物品消耗率;配合公司的工作跟进制度,强化工作规范和程序,将工作职责落实到个人;同时要求员工加强自身业务技艺的学习(日语的培训),提高服务水准,对工作的专业化、规范化、标准化、程序化提出了更高的要求。

高尔夫是一项在绿色草地上进行的有氧绅士运动,因此对一个高尔夫球场来说,草坪是球场的生命。为了配合营业活动的开展,草坪部在过去的一年里面始终坚持珍视保养、降低成本的工作主旨,本着务实、进取的精神,在完成草坪日常根本养护的工作前提下,从多个方面开展了行之有效的工作:例如压缩了进口机械零配件的原厂采购,能够从国内采购、加工的都尽量在国内进行;对机械、车辆的定期保养进行严格的工作规定;对维护人员的专业水平要求提高,对剪草的高度、工具的精准度都进行严格的履行和监督规定,同时日常安全工作常抓不懈,全年度未有发生一齐安全责任事变。正是在对自身的高标准、严要求下,球场的草坪才干够始终保持在广东省的一流水准,期望在新的一年里面,球场草坪的声誉不仅要 声震广东,而且要响彻中国。

高尔夫运动离不开绿色的草地,同样也离不开可爱的球童。饱满的精神、专业的服务是竞技部长期以来坚持的工作思路。回顾过去的一年,竞技部首要完成了三个方面的工作:严格日常工作规范、强调人员管理、强化

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在高尔夫球场实习会是怎样一种体验呢?下面是高尔夫实习日记,欢迎阅读。

高尔夫实习日记

第1天

今天是交播的第一天,也是第一天8点才开始上班。这几天天气都非常的不错,全部是晴天,高温都在31-32左右。

交播,以前只闻其名不见其事,今天终于有幸参与了。这类工作可以学习的东西真的很多,毕竟一年才那么一次,也就短短几天而已,但是很多球场都有这个过程的,也是一项球场必备技能了。交播是一项比较复杂的工作,具体涉及到的东西真的很多,光今天进行交播配置的工人就有8个,加上主任和总监的话就有10个了,当然主任和总监也只是在刚刚开始的时候做一下带头作用,给点指示和进行指导。

今天我负责的主要任务就是负责装沙和运沙,因为交播过程中有一项就是覆沙,所以今天一大早主任就去教我开铲车,说是教,不过就是讲了一下档位和操作杆的控制方向,然后演示一遍,之后就是我自己摸索着操作了。刚开始装第一车沙的时候还不熟,慢慢来,不过还是完成了,之后两车操作就比较熟练了,基本上效率和他们差不多了,就是洒在外面的沙比他们多了那么一点。o(_)o~说今天是运沙,其实真正的工作时间很短的,他们平均半个小时完成一个发球台的交播,也就是说我半个小时才工作5分钟左右,所以今天的主要任务还是学习,总监在早上刚刚开始的时候也跟我说多看多学,当初总监说两个月学会所有东西,现在时间已经过了,学的东西确实不少,但是肯定没有全部学完的,不过应该也比较满意了吧,至于那些没学的基本上都是属于看一看别人操作就会的了,有的说不定自己琢磨几分钟就会了。所以今天主要就是带着学习的目的去工作的,今天接触到的东西也确实不少,学到的东西足够我花几天时间消化了,好的是这几天都是进行交播,所以我还是有很多时间好好学习的。

第2天

今天下午两点就下班了,是上班以来下班最早的一天了。

今天真的很热,高温32度,基本上没干什么事情(自认为今天做的事情确实不多)居然出了不少汗啊。不好好的是今天没有昨天那么晒,因为今天是多云,而且风也比较大,基本上出太阳和天阴的时间一半对一半。

今天的工作算是比较轻松的吧,本来以为还是和昨天一样8点上班的,结果今天早上6点不到的时候刚刚起床就被主任叫去收草屑。一开始我还以为是要我一个人去,结果过了一会主任说带一个工人去,后来我才发现这个工人真的很厉害真的是非一般的厉害,我说要多拿一把铁锹帮忙装草屑,他居然把我拿来的锹又给扔回去了,他

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还在高中时就曾断断续续的看过几集同名电视剧,被剧中主人公李云龙所体现出来的精神所振颤。于是这个假期就找来了《亮剑》这部小说,原汁原味的欣赏了一翻。

晚自习当班的那一天,2011年12月30日夜八点半至十一点,我怀着虔诚之心,拜读都梁创作的《亮剑》,今天读完了,心中况味一言难尽:

客观地讲,李幼斌塑造的李云龙形象非常成功,他的出口成粗,他在战场的敏锐,他的真性情,他的朴素的情感,摄人心魄。相比之下,《新亮剑》中黄志忠的表现力差了许多,赖劲十足但精气神不够,不能为了表现粗犷而故作粗犷,有些气韵是内在的,你模仿不来的!

读罢全书,我真的是感慨万千:这是一部有着较强艺术风格、具有史诗风格的战争题材悲剧小说。小说中爱国精神与英雄主义、武斗与智斗、友情与爱情交相辉映。塑造出了一个身经百战、性情暴烈、敢爱敢恨、大智大勇的铁血军人形象李云龙。全面展示了我军在战争年代,不怕艰难、勇于拼搏的顽强作战的亮剑精神!

虽然斗大的字不识一升,但是李云龙绝非一介武夫。他与黄埔军校毕业生、国军高级将领楚云飞谈论对战争的看法,绝对不落下风。通过亲身体验,李云龙是这样诠释亮剑精神的:古代剑客和高手狭路相逢,假定这个对手是天下第一剑客,你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能退缩,要不你凭什么当剑客?这就对了,明知是个死,也要宝剑出鞘,即使倒下,也要成为一座山,一道岭这就叫做亮剑。

任何一支部队都要有自己的传统。传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失、人员更迭,这支部队灵魂永在。这是什么?这就是我们的军魂!我军通过二十二年的武装斗争,从弱小走向强大,靠的就是这种灵魂!就是我们军队指战员的亮剑精神!纵然敌众我寡,纵然深陷重围,但是我们敢于亮剑,敢于战斗到最后一人。一句话,狭路相逢勇者胜。亮剑精神,就理应是我们的魂!剑锋所指,所向披靡!

在坚苦卓绝的战争年代,亮剑精神指引者我们整个民族坚强的抵御外来的侵略,生存至今而屹立不倒。有人却认为现在是和平年代,亮剑精神可有可无。我恰恰认为在以经济建设为中心的当今中国,我们太需要这种敢于向对手、向困难叫板的勇气,这种敢为人先的精神,这种敢想敢说敢做的大无畏精神了。

电视剧拍到李云龙他们上军校就戛然而止了,原作交代了之后的状况,赵刚夫妇的双双自杀,李云龙的自

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一、活动目的:

1、搭建沟通平台,增进浦发银行与重点客户的深入接触和交流,为全年营销工作开展打下良好基础。

2、回馈客户支持,向客户传达浦发银行各项业绩发展和改制进度情况,巩固加大客户对银行的支持和认可。

3、通过较高层次的增值服务提升银行品牌形象,为银行企业品牌宣传营造社会效应。

二、活动主题:

挥〃越巅峰

——2014“浦发银行杯”室内高尔夫邀请赛

三、活动时间:

2014年7月7-12日(待定)

13:00—18:00签到、开幕致辞、比杆赛、颁奖

(说明:小周末时间安排一般较受客户欢迎。)

四、活动地点:

“球馆”高尔夫室内体验中心

五、参与人员:

(一)比赛邀请对象(**人,不含司机随同人员):

(略)

(二)银行陪同人员(**人):

(略)

(三)球馆工作人员(**人):

(略)

六、比赛形式:

(一)比赛规程:

1、采用中国高尔夫球协会审定的2014年版高尔夫规则。

2、每四人为一组,分别在球馆5个房间同时进行比杆赛,按个人最终成绩进行排名。

(二)奖项设置:

1、设立共六个奖项:

(1)个人总杆杆数前三名(不设并列)

(2)开球最远距离奖一名

(3)开球最近旗杆奖一名

(4)一杆进洞奖

2、奖项形式包括奖品、证书等。

七、活动流程:

13:00—13:30签到

13:30—14:00开幕致辞、合影、开球仪式

14:00—17:30正式比赛(比杆赛)

17:30—18:00统计成绩、颁奖(领导致辞、颁奖等)

说明:1、球赛监控、成绩统计均由球馆工作人员负责执行,最终获奖名单由浦发银行审核确定并现场公布;

2、除特殊安排外,活动前后各参赛选手的交通自行安排。

八、宣传安排:

本次邀请赛由浦发银行主办,委托“球馆”承办,实施宣传安排,包括平面物料(邀请函、比赛手册、礼品袋等)、立体物料(奖座、球帽、球衣、手套、球杆、球等)、布置物料(横幅、背景板、海报、道旗、指示牌、比赛公告牌等)等,让参与嘉宾充分感受浦发银行与球馆提供的细致服务和良好氛围,进一步提升对浦发银行企业文化和品牌形象的认知和认可。

球馆

2014-7-5

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我相信我很早之前就开始构思这样一篇文章,因为这是我第一次读完一本书,感到了失落,这种陌生的失落持续了很久,这倒不是因为书的内容让我伤心,而是真真正正的因为我读完了。那时我才刚上初一,并不具备理解其深意的能力,但这种感觉还是头一回,于是,就像一部冗长的史书一般,直到今天,总共四年,我仍在不断地去感受这本书。就仿佛攀登一样,攀得越是长久,越是高险,看到的就越是辽阔。往往读者读完后的内心活动是牢牢被书抓住,以至于不知所措的,感悟到的会逐渐铭心刻骨,而通读一遍就能高谈阔论,提笔写下读后感的,除了虚荣和冷清,还有什么内心可言呢?读后的感,不以歇息回味的感,说谎罢了。就像耶稣说的:引到灭亡,那门是宽的,路是大的,去的人也多;引到永生,那门是窄的,路是小的,找着的人也少。

四年前读这本书,只是顺手一翻,看见里面的一些字眼,便知这是以近代中国为背景的家庭故事,觉得里面的故事挺有趣,又刚好合我的味口,就拿来读。在新华书店里几个小时便读完了,的确,这里面的故事很吸引我,但仓促之间我又读得有些没有头绪,而我当时只是喜欢里面不知是收集民歌的少年还是福贵身上发生的故事,虽然脑中很迷糊,但同时很充实,这是我在那时那地的体会,自己多读了一本书,多听到了一个故事。

那时看这本书,就像是一个小孩在听故事。有一天,在新华书店里,又见到了这本书,是在推荐阅读的书架上,竟全无印象,翻看几页也全无相识之感,我同样觉得故事有趣,又刚好合我的味口,便读。只是这一次是买了带回家读。也许是那时思维更加的奔突,觉得好,但读着读着,便有了似曾相识之感。终于,我捉摸着,回忆起来。我像捡到了宝藏一样,似乎自以为是缘,便开始写感想,但是,我觉得空虚,这种空虚是无法抵抗的,我张开口,可一说出话便是在叙述书里的故事,末了再加点这故事怎样的感人,我觉得空虚。于是抛了笔,欠身去捧书接着读。但我始终都像是一个看客,在一个家庭的旁边伫立,就这样看着,看着,像长流的细水一样永恒,不起波澜。

这样又持续了两年,没有太多的感想与言语,但也总会尝试写一写,总不称心,我开始觉得两次偶然相逢只是一个美丽的错误。即使自己也发生了潜移默化的变化,像福贵一样变得坦然,平静,令人兴奋也不惊讶,令人悲伤也不苦痛。即使不断品味这书中的现实。有时我会想《活着》变成一个童话故事,或者是一个完完全全的现实作品,如果成为这两者中的一个,我的不解与悲伤也许就能得到缓和,

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2005首届大连“同仁堂—boss杯”高尔夫联谊赛

赞助 提案

一、 组织机构

主办单位:北京同仁堂大连国医馆

大连博世(boss)高尔夫管理服务有限公司

承办单位:大连博世(boss)高尔夫管理服务有限公司

协办单位:辽宁省高尔夫球协会

大连市绿茵高尔夫球会

大连金石高尔夫俱乐部

大连经济技术开发区金元大酒店

赞助单位:xx品牌汽车

中国**银行大连市分行

太平保险公司大连分公司

比赛地点:大连金石高尔夫俱乐部

比赛时间:2005年4月29日

参赛人数:300

参赛选手:政府领导、中外知名人士、企业家、商业人士(含白领、高级经理)

跨国公司驻华办事机构ceo、驻华使节及广大高尔夫爱好者

二、 赛事意义

此次比赛是2005年春天的第一场大型高尔夫赛事,辽宁省和大连市相关领导也参与到本次活动,汇集大连市高尔夫精英选手、丰富大奖、人性化赛事、隆重演出项目(舞狮表演、菲律宾乐队歌手)等,是一次机具意义的大型体育赛事,必定会掀起2005的高尔夫运动热潮。

本次活动旨在为广大球友提供一个绿色、休闲的互通平台,营造一个感受健康、交流协作、探讨商机的氛围,达到切磋球技和增进友谊的目的。

三、 赞助形式

赞助单位提供**品牌汽车保险一份

赞助单位提供2名人员监管和维护汽车(包括提前一天驾驶放置球道)

四、 赞助回报

1、参赛选手每人获赠纪念品一套,内装赞助单位高档宣传资料一份

2、赞助单位可设立参赛选手报名处,可推荐选手(客户)、可对外宣传

3、比赛场地球道设立4米*3米 广告牌一个(赞助单位提供资金)

(喷绘形式,广告内容双方协定)

4、邀请2名赞助单位领导为嘉宾身份参与赛事,颁奖并致辞

5、开球仪式主背版画面体现赞助单位字样

6、所有媒体报道中体现赞助单位名称

7、赛后每人一份纪念光盘中体现组织机构名单等

五、赞助实施

1、赛事筹备期间(2005年4月10日—4月25日),双方保证赞助及回报工作完成;

2、赛事进行期间(2005年4月29日)组织机构保证赞助单位的回报形式顺利进行

3、赞助单位须于赛事筹备期间于主办机构达成赞助协议后,赞助资金于赛事开始前10天支付

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1、我有一个使你立即降低五杆的秘诀,那就是:橡皮擦。

2、高尔夫球是一种激情、迷惘、浪漫、与好树、好沙、好水常相左右的运动。

3、高尔夫球结合了两种美国人最喜欢的消遣:走遥远的路与用棍子打东西。

4、一位堂堂正正的高尔夫球手,不论如何生气,千万不要用一号木杆来砸杆弟,沙坑杆会更有效一些!

5、高尔夫球是一种使用童年玩具却享有年龄特权的游戏。

6、如果干谯有助于球的飞行,高尔夫球的成绩将远远低于现在的纪录。

7、职业球员教你挥杆时别抬头的原因是:这样你才看不到他在偷笑。

8、原本一趟好好的健行,却被击球给搞砸了。

9、连上帝都必须练习他的推杆。

10、高尔夫在击球的时候也是有很严格的标准的,想要打出一杆标准球,首先要保持身体在一条直线上。脚,屁股和肩膀形成的直线要与目标线平行。稍稍弯曲膝盖,上半身微微向前倾斜。身体重心放在球前面的脚上。

11、挥杆时,先将胳膊伸直,腿稍微弯曲,球杆平面与地面水平,然后将胳膊旋转,弯曲上升,最后往下一挥球就飞出去了。

12、当球击中观众的次数越来越少时,我就知道我的球技越来越精进了。

13、在打球的时候,一定要按照户外运动来进行打球的,确定发球姿势。上臂轻轻的抵住胸部。用你惯用的方式握住球杆,胳膊自然下垂,双手放在下巴下面的位置。这是专业运动员的放松及准备打球的姿势。在挥杆上也一定要多加的注意的,在继续挥杆的过程中,使右手肘弯曲。在没有紧绷感的前提下使左胳膊尽可能的伸直。这个左直右弯的动作使你的手腕不需要太用力便可击出漂亮的球。不要试图弯曲前臂以打出飞行球。手肘的弯曲会自然的使挥杆角度打出正确漂亮的飞球。

14、高尔夫球之所以普受喜爱的原因是:它是带你踏入灭绝世界的最佳运动。

15、球场设在一座宾馆的底层,我心致勃勃地走进了球场,印入我眼帘的就是那一片一望无际的草坪了,上面貌似有一个个小白点,走进一看,原来是别人打出去的高尔夫球呀,全场竖起了米、米、米、米、米等标志杆,我细人,他们都已经打了五、六个球了,我也跃跃欲试,立刻拿上在这存放的球杆。

16、我深吸一口新鲜空气,对准目标,抬手,挥杆!只听砰沉重的一声,球飞出了五米以外,我总算把球打出去了,而且还打出了五米以外!打好一个球未必也太难了吧!我不禁失望地说,原来打一个真实的高尔夫球这么难呀!我休息一会儿,又继续练习。啪高尔夫球飞出去,发出清脆的响声我把球打出了.米,这是我最好的成绩!

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首届大连“同仁堂——boss杯”高尔夫联赛礼仪流程

赛场布置:

7:00前所需设施布置完毕,并投入使用

1、两个拱门(十八米双龙门一个;十八米彩虹门一个)加横幅

2、两个空飘气球加条幅

3、会馆正门前横幅一个:上书“xx首届大连‘同仁堂——boss

杯’高尔夫联赛”

4、气球编织(10米)

5、看板:发球区(钢架)大板一块3米*6米

球道看板小板六块3米*4米

两块3米*4.3米

室内签到处(740线)小板一块2米*3米

6、道旗(160面):上书“boss高尔夫”,“同仁堂大连国医馆”

7、音响:两个音箱及全套设备

8、礼仪小姐:6人

佩带绶带:分别上书“boss高尔夫”、“同仁堂大连国医馆”

9、专业摄影师:2人

10、富丽华酒店现场布置:舞台背板喷绘(740线)及酒店外横幅喷绘各一块,当日晚宴开始前安装完毕

赛事流程:

7:00—7:20主持人到位

礼仪小姐对来宾做指引、解答工作;配合boss人员等

摄影师集中于10号发球台

7:20—7:40礼仪小姐引导所有参赛选手到10号发球台集合

7:40—7:45主持人宣布开球仪式正式开始,介绍赛事,串词(见附页)

7:45—7:50主持人邀请四位嘉宾进入发球区,宣布、、、

嘉宾为本次比赛开球

7:50—8:00主持人宣布开球仪式结束,请各组选手到各自发球道准备比赛

8:00—12:30张惠与礼仪小姐分别引导选手到、、、号球道,途中发放水果和食品(礼仪小姐的绶带上分别悬挂号牌)

10:20—13:00礼仪小姐引导选手就餐

12:20—16:30礼仪小姐引导选手交成绩表到记分处、到收银台结帐

选手离开现场时,通知选手17:30到富丽华酒店参加颁奖仪式(有纪念品)

礼仪公司人员赶赴富丽华酒店,途中便餐

富丽华酒店颁奖晚宴流程:

17:30前礼仪小姐站位酒店门前2位,宴会厅门前2位,

宴会厅内两位

17:30—18:30大屏幕播放比赛现场录像,礼仪小姐为选手赠送保健品

背景音乐,主持人介绍同仁堂国医馆的十位中国名医

由名医向先到的来宾和选手介绍保健御品

等待仪式开始

18:30—18:38主持人宣布颁奖晚宴开始,介绍嘉宾

请主办单位同仁堂领导讲话,boss高尔夫领导

讲话,请四大名医之一讲话

主持人介绍本次赛事设定的奖项:

“最近洞”奖两名、“最远距离”奖两名、“净杆奖”六名、

“总杆奖”六名、“职业总杆冠军奖”一名,“总杆

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高尔夫工作总结2200字

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