非公企业工委工作总结3000字
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岗位年度工作总结已经提上日程,年度工作总结是为了让自己更清晰地了解自己的成长状态和方向,如何写出一篇好的年度工作总结呢?范文资讯网筛选出来的这篇“企业保安年终工作总结”文章绝对值得你一看,本文供你阅读参考,并请收藏!
企业保安年终工作总结 篇1新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕企业全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大企业再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工作总结:
一、各项考核指标全面完成
xx年在各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了xx%。为企业各部门进行消防安全培训达xx多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积极性和创造性
实行绩效考核是我们企业从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使企业的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到xx个课时。在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的企业意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部工作认真负责。
四、努力做好企业的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保养
安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参加xx组的消防会议,起
查看全文>>>xxxx年,在区委、区政府的正确领导和市关工委的关心指导下,在关工委各成员单位和全区各级关心下一代工作组织的的支持配合下,xx区关工委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕全区工作大局,进一步学习贯彻《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(以下简称《意见》),关心、培养和教育全区青少年,让他们在思想道德素质、科学文化素质、健康素质“三个素质”和有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”方面不断得到提高和锻炼,使他们努力成为中国特色社会主义事业建设者和~人。
一、深入贯彻对《意见》精神的学习和宣传工作,进一步建立健全组织机构
(一)组织建设。在去年工作的基础上,年初,区关工委再次提出了继续抓好《意见》的学习,并按照《意见》内容,要求各级关工委组织各种形式的学习宣传活动。全区各级关心下一代工作组织都相继健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。一是充实调整了区关心下一代工作组织。在区委、区政府的重视下,区关工委在今年1月进行了充实调整,由原来的60人充实调整为81人,切实增强了关心下一代工作的凝聚力和战斗力。全年共召开常委会2次,主任会议10次。二是基层关工委组织也进行了充实调整。选优配强领导班子,尤其是负责日常工作的同志,做到人员、精力到位,减少兼职,做到相对稳定,保持工作的连续性。全区11个镇、街道都充实了关工委班子,有240个村建立了关工委、20个社区关工委还在所辖区域成立了150多支关工小组、5个系统关工委(公安、教育、司法、经贸、渔业)、2个民营企业(公司)关工委(锦江百货、飞跃)和87个中小学关工委成为关心下一代工作新的增长点,区、镇(街道)、村(社区)三级关工委的组织网络已颇具规模。全区社区(村)关工委都达到规范化要求(即:创“五有五好”社区、村关工委。“五有”是指,有班子,有队伍,有制度,有阵地,有活动;“五好”是指,领导班子建设好,骨干队伍作用好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好,区关工委在检查时以活动记录、群众反映、实地查看为标准),达标率基本达到80%以上。
(二)制度建设。今年以来,区关工委进一步完善了全委例会制度、分工包干制度、调查研究制度以及向区委领导工作汇报制度等。为了适应新形势的发展,区关工委修改了《关工委工作条例》,编写了《关工
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加强非公企业团建工作浅议
随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进,省内一大批非公企业逐步成长壮大起来,这些企业中的员工多以年轻人为主,其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织,积极开展团的工作,是新时期充分发挥共青团作用,行使党的助手和后备军职责,切实引导、团结、服务青年的有益举措;是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索;也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。 一、加强非公企业团建的必要性 (一)有利于企业自身建设与发展 在企业中建立健全团的组织,不仅仅是团的组织建设单方面的需要,也是企业自身建设的需要,企业团组织建立后,通过加强对团员青年的教育、管理和引导,有利于企业规范化运作和管理,有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥,有利于企业形象的塑造和提升,有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委,近两年来,企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc小组竞赛、青工技能比武等活动,为企业生产、管理、营销、研发各领域提供合理化建议、改善工艺、创新科技成果30多条(项),为企业的发展壮大起到了积极推动作用。 (二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务 非公企业团建不是为了建团而建团,而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年,引导其积极工作,勇于创新,健康生活,更好的服务三个文明建设。现代企业,年轻员工占了较大比重,这是一个充满活力但又骚动不安的群体,如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务,这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥,就会成为一盘散沙。建立健全企业的团组织,正是充分发挥团组织作用,教育、管理和服务青年群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改制而来的,企业改制前,沿于国有企业传统的机构设置模式,企业相应建立了团的组织,但团组织每年除了开“五四”表彰会,为团员接转一下组织关系,一年难得开展几次活动,团组织的作用得不到彰显,企业团员青年更是放任自流,听之任之。1997年,该企业改制后,企业团组织随之消失,企业团员青年陷入无组织管理,混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、创造力、凝聚力一度降至冰点。1998年,该企业重新健全了企业团组织,对企业团员进行了清理登记和组织机构调整,并创办了企业有线广播台、企业小报,定期不定期开展
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一寸光阴一寸金,时间流逝得飞快,辛勤的工作要结束了,写工作总结是让工作可以更好的进行,在写工作总结时,可以让我们了解到自己到底做了什么工作,有什么不足和亮点,你是否在烦恼总结怎么写呢?小编特别从网络上整理了关于企业财务工作总结3000字通用,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
企业财务工作总结 篇1一.实习目的与要求:
本次在扬子江药业集团有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用,通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践,通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习,达到系统维护与实施的基本要求,以及为将来的系统开发积累基础。实习期间集团要求严格按照实习计划组织学习,保质保量完成实习任务,并顺利通过实习考核。
二.实习单位简介
向世界级企业迈进进程中的扬子江药业集团有限公司创建于1971年,一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团,是药物制剂新技术国家重点实验室依托建设单位。集团总部位于长江之滨、长三角名城江苏省泰州市,现有员工9000余人,总资产90多亿元,总占地面积200多万平方米,综合经济效益跃居全国医药工业百强榜首位,跻身中国最大企业集团500强和全国纳税500强,缔造出独领风骚的规模优势。
三.实习安排与过程
从7月15日起,我们开始了一个月的实习生活,这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的,从第一天进来,赫然映入眼帘的是高质、创新、惠民、奋进的企业核心价值观,求索进取,护佑众生的企业宗旨,以及家文化的企业文化精髓,随着一天天的真切接触,这些深层次的东西以慢慢刻入了心中,着实是让人受用不尽的财富。按照集团的安排,实习的内容先后如下:
1、入库流程学习。采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程;
2、库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理;
3、内复核学习。内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程;
4、外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区,集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位,外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程;
5、自提学习。以良好的服务品质,为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作,确保公司出库药品的准确和完整性;
6、出库学习。
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为深入学习贯彻共青团十六大精神,全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求,全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设,团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》,具体安排如下:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在巩固原有非公有制企业团建的基础上,继续深入推动非公有制企业的团建工作,加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合,充分发挥团员青年的主体作用,推动非公企业团组织实现整体活跃。
二、总体目标:
今年年底,符合独立建团,建团比例要达到70%;不具备独立建团条件的非公企业,通过多种建团方式,建团比例要达到20%;符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%;已经建团的非公企业“五有”(有一个好班子,特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。)的比例要达到50%以上。
三、落实措施,扎实推进非公企业团建工作
(一)认真调查摸底,加强基础工作。
1、一是要摸清底数(10月9-17日)。
制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道(镇)团委要积极与组织、经管等相关部门联系,争取街道(镇)党(工)委的配合与支持,对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计,准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况,做到“四个摸清”,即摸清企业数量和具体单位名称;摸清企业中团员青年的人数;摸清企业管理者对建团的态度;摸清建团后工作开展情况,没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人,做好摸底工作。
二要建立信息库(10月20日-31日)。
认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表,根据调查摸底的情况,建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库(包括:非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作),实施动态管理,确保情况明、底数清。
三要按户建立台帐,制定工作计划(10月20日-31日)。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业,要按户建立台帐,逐户进行分析,根据组建难易程度制定工作计划,抓好落 查看全文>>>
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20xx年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创“青少年维权岗”,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。
一、加强领导
自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。
二、健全网络
随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。
三、完善制度
建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。
四、组织活动
团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在“弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门”为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下
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镇关工委工作总结
20xx年,**镇关工委在上级关工委和镇党委政府领导下,加强自身学习,提高认识,认真开展相关活动,努力做好关心下一代的工作,取得了好的成效。
一、加强学习,提高认识
镇关工委认真学习党的十八大以来党对做好下一代青少年工作的指示,深刻领会中央领导同志们对关心下一代工作的指示精神,充分认识到关心下一代的未来就是关心国家和民族的未来,下一代的成长进步关系着国家的发展进步。做好此项工作,是我们义不容辞的职责,为此项工作费心尽力,是每个工作者的无尚光荣。从学习中,我们大大提高了使命感和荣誉感,极大增强了工作推动力。
二、深化活动,夯实基础
今年以来,按照县关工委的年度工作部署规划,结合本镇实际认真开展了相关活动,做好了各项工作。
与各中小学教育教学工作结合,深入学习贯彻党的十八大和三、四、五中全会精神,广泛开展习近平总书记大力倡导的“爱学习,爱劳动,爱祖国”主题教育实践活动,大力加强了青少年社会主义核心价值观的教育,提高了广大青少年学法,懂法,执法的自觉性,使他们树立起正确的人生观、道德观,确保在深化改革,社会日益发展变化的形势中明确正确的人生航向,朝着健康有益、做合格的社会主义接班人的目标成长进步。
为广大青少年做关心之事实,培养之好事。按照全县“六失”青少年情况调查摸底工作要求,我们认真做了全镇此项工作。摸排出失学4人,失亲28人,失户71人等情况,予以了上报。并根据各自不同情况,镇党委政府对其中32名青少年安排指定了镇村干部一对一的“结对子”帮扶工作。现已让失学儿童3名全部入学,失亲的28名青少年全部落实了监护管理责任人,对他们的吃、住、行、学、医各种生活提供了必要的保障。在解决低保,生活救济,入学救助等方面予以了全方位扶持帮助。按照政策规定,对符合条件的六失儿童解决了一名孤儿、5名“三无”儿童的民政定期定量生活补助待遇。特别是在县关工委大力支助帮扶下,。让我镇数名“不可能”有钱入学的贫困大学生圆了大学梦,全部入了学,还为**镇白杨中心小学争取中国扶贫基金会为其建设了校园,并在白杨枫木小学建成了示范图书室。这些举措大力推动了我镇关心下一代工作,加快了教育学习成长进步的步伐,起到了典范作用。我们主动与**老乡在外务工爱心人士联系,获得了广东深圳某私企集团实地入户考察,对新入大学的6名残疾学生和贫困家庭学生进行了大力支助,使他们能顺利入学,并对一名残疾人大
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