非公企业工委工作总结1900字
xxxx年,在区委、区政府的正确领导和市关工委的关心指导下,在关工委各成员单位和全区各级关心下一代工作组织的的支持配合下,xx区关工委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕全区工作大局,进一步学习贯彻《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(以下简称《意见》),关心、培养和教育全区青少年,让他们在思想道德素质、科学文化素质、健康素质“三个素质”和有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”方面不断得到提高和锻炼,使他们努力成为中国特色社会主义事业建设者和~人。
一、深入贯彻对《意见》精神的学习和宣传工作,进一步建立健全组织机构
(一)组织建设。在去年工作的基础上,年初,区关工委再次提出了继续抓好《意见》的学习,并按照《意见》内容,要求各级关工委组织各种形式的学习宣传活动。全区各级关心下一代工作组织都相继健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。一是充实调整了区关心下一代工作组织。在区委、区政府的重视下,区关工委在今年1月进行了充实调整,由原来的60人充实调整为81人,切实增强了关心下一代工作的凝聚力和战斗力。全年共召开常委会2次,主任会议10次。二是基层关工委组织也进行了充实调整。选优配强领导班子,尤其是负责日常工作的同志,做到人员、精力到位,减少兼职,做到相对稳定,保持工作的连续性。全区11个镇、街道都充实了关工委班子,有240个村建立了关工委、20个社区关工委还在所辖区域成立了150多支关工小组、5个系统关工委(公安、教育、司法、经贸、渔业)、2个民营企业(公司)关工委(锦江百货、飞跃)和87个中小学关工委成为关心下一代工作新的增长点,区、镇(街道)、村(社区)三级关工委的组织网络已颇具规模。全区社区(村)关工委都达到规范化要求(即:创“五有五好”社区、村关工委。“五有”是指,有班子,有队伍,有制度,有阵地,有活动;“五好”是指,领导班子建设好,骨干队伍作用好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好,区关工委在检查时以活动记录、群众反映、实地查看为标准),达标率基本达到80%以上。
(二)制度建设。今年以来,区关工委进一步完善了全委例会制度、分工包干制度、调查研究制度以及向区委领导工作汇报制度等。为了适应新形势的发展,区关工委修改了《关工委工作条例》,编写了《关工
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加强非公企业团建工作浅议
随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进,省内一大批非公企业逐步成长壮大起来,这些企业中的员工多以年轻人为主,其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织,积极开展团的工作,是新时期充分发挥共青团作用,行使党的助手和后备军职责,切实引导、团结、服务青年的有益举措;是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索;也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。 一、加强非公企业团建的必要性 (一)有利于企业自身建设与发展 在企业中建立健全团的组织,不仅仅是团的组织建设单方面的需要,也是企业自身建设的需要,企业团组织建立后,通过加强对团员青年的教育、管理和引导,有利于企业规范化运作和管理,有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥,有利于企业形象的塑造和提升,有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委,近两年来,企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc小组竞赛、青工技能比武等活动,为企业生产、管理、营销、研发各领域提供合理化建议、改善工艺、创新科技成果30多条(项),为企业的发展壮大起到了积极推动作用。 (二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务 非公企业团建不是为了建团而建团,而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年,引导其积极工作,勇于创新,健康生活,更好的服务三个文明建设。现代企业,年轻员工占了较大比重,这是一个充满活力但又骚动不安的群体,如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务,这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥,就会成为一盘散沙。建立健全企业的团组织,正是充分发挥团组织作用,教育、管理和服务青年群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改制而来的,企业改制前,沿于国有企业传统的机构设置模式,企业相应建立了团的组织,但团组织每年除了开“五四”表彰会,为团员接转一下组织关系,一年难得开展几次活动,团组织的作用得不到彰显,企业团员青年更是放任自流,听之任之。1997年,该企业改制后,企业团组织随之消失,企业团员青年陷入无组织管理,混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、创造力、凝聚力一度降至冰点。1998年,该企业重新健全了企业团组织,对企业团员进行了清理登记和组织机构调整,并创办了企业有线广播台、企业小报,定期不定期开展
查看全文>>>时光如水,我们在一天天的成长。此时就可以做个总结,看看自己的成长。做好工作总结有助于未来的发展。在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《教师年终考核个人工作总结(1900字)》,仅供您在工作和学习中参考。
教师年终考核个人工作总结(篇一)光阴似箭,日月如梭,转眼之间,一学期又过去了,每当想起走过的日子,我年轻的心中总是充满着无限的感激与怀念。现总结如下:
一、思想认识
思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,积极参加学校的政治学习,提高思想觉悟,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》中的法律法规,认真执行教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,努力探索教育教学规律,积极参加教研活动,服从分配,认真完成各项工作,为人师表,不断提高自己的业务水平。
二、教学工作
一年级教学追求的不应是分数的高低,而是学习习惯的好坏,以及保持浓厚的学习兴趣。为此我在教学中活动、游戏、儿歌、故事引进课堂,同时让学生联系生活一起阅读《小学生数学报》,通过各种途径培养孩子的阅读数学读物的能力,激发孩子们的学习兴趣,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的,从而自觉的把身心投放到学习中去。在教学的同时,我丝毫不放松学习习惯的培养,我把良好的学习习惯培养纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行为中。教学中我严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的数学学习习惯。在加强教学质量的管理的同时,我也从未放松自己的业务学习,借组内听课和每周的教研活动等契机,积极钻研教材,使自己的教学水平有新的提高。
三、教研组长工作
本学期,我们教研组每一位老师都能精诚合作,同心协力,踏实,认真地工作。作为一年级组的数学教研组长,一开学,我就制定好了教学进度表、工作计划。()平时我能组织老师认真学习教育教学理论和先进的教学经验。带领老师认真执行教研活动制度,积极钻研教材,改进教学方法,极力创设活泼生动的教学课堂,让孩子爱学,乐学。同时,我能领着本组教师借"组内听课"和"校内公开课"听"网络课"等活动的契机,来提高教师的实践能力,提升了教研活动的质量。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。激情飞扬的20xx已经过
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为深入学习贯彻共青团十六大精神,全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求,全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设,团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》,具体安排如下:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在巩固原有非公有制企业团建的基础上,继续深入推动非公有制企业的团建工作,加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合,充分发挥团员青年的主体作用,推动非公企业团组织实现整体活跃。
二、总体目标:
今年年底,符合独立建团,建团比例要达到70%;不具备独立建团条件的非公企业,通过多种建团方式,建团比例要达到20%;符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%;已经建团的非公企业“五有”(有一个好班子,特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。)的比例要达到50%以上。
三、落实措施,扎实推进非公企业团建工作
(一)认真调查摸底,加强基础工作。
1、一是要摸清底数(10月9-17日)。
制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道(镇)团委要积极与组织、经管等相关部门联系,争取街道(镇)党(工)委的配合与支持,对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计,准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况,做到“四个摸清”,即摸清企业数量和具体单位名称;摸清企业中团员青年的人数;摸清企业管理者对建团的态度;摸清建团后工作开展情况,没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人,做好摸底工作。
二要建立信息库(10月20日-31日)。
认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表,根据调查摸底的情况,建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库(包括:非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作),实施动态管理,确保情况明、底数清。
三要按户建立台帐,制定工作计划(10月20日-31日)。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业,要按户建立台帐,逐户进行分析,根据组建难易程度制定工作计划,抓好落 查看全文>>>
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20xx年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创“青少年维权岗”,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。
一、加强领导
自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。
二、健全网络
随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。
三、完善制度
建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。
四、组织活动
团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在“弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门”为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下
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镇关工委工作总结
20xx年,**镇关工委在上级关工委和镇党委政府领导下,加强自身学习,提高认识,认真开展相关活动,努力做好关心下一代的工作,取得了好的成效。
一、加强学习,提高认识
镇关工委认真学习党的十八大以来党对做好下一代青少年工作的指示,深刻领会中央领导同志们对关心下一代工作的指示精神,充分认识到关心下一代的未来就是关心国家和民族的未来,下一代的成长进步关系着国家的发展进步。做好此项工作,是我们义不容辞的职责,为此项工作费心尽力,是每个工作者的无尚光荣。从学习中,我们大大提高了使命感和荣誉感,极大增强了工作推动力。
二、深化活动,夯实基础
今年以来,按照县关工委的年度工作部署规划,结合本镇实际认真开展了相关活动,做好了各项工作。
与各中小学教育教学工作结合,深入学习贯彻党的十八大和三、四、五中全会精神,广泛开展习近平总书记大力倡导的“爱学习,爱劳动,爱祖国”主题教育实践活动,大力加强了青少年社会主义核心价值观的教育,提高了广大青少年学法,懂法,执法的自觉性,使他们树立起正确的人生观、道德观,确保在深化改革,社会日益发展变化的形势中明确正确的人生航向,朝着健康有益、做合格的社会主义接班人的目标成长进步。
为广大青少年做关心之事实,培养之好事。按照全县“六失”青少年情况调查摸底工作要求,我们认真做了全镇此项工作。摸排出失学4人,失亲28人,失户71人等情况,予以了上报。并根据各自不同情况,镇党委政府对其中32名青少年安排指定了镇村干部一对一的“结对子”帮扶工作。现已让失学儿童3名全部入学,失亲的28名青少年全部落实了监护管理责任人,对他们的吃、住、行、学、医各种生活提供了必要的保障。在解决低保,生活救济,入学救助等方面予以了全方位扶持帮助。按照政策规定,对符合条件的六失儿童解决了一名孤儿、5名“三无”儿童的民政定期定量生活补助待遇。特别是在县关工委大力支助帮扶下,。让我镇数名“不可能”有钱入学的贫困大学生圆了大学梦,全部入了学,还为**镇白杨中心小学争取中国扶贫基金会为其建设了校园,并在白杨枫木小学建成了示范图书室。这些举措大力推动了我镇关心下一代工作,加快了教育学习成长进步的步伐,起到了典范作用。我们主动与**老乡在外务工爱心人士联系,获得了广东深圳某私企集团实地入户考察,对新入大学的6名残疾学生和贫困家庭学生进行了大力支助,使他们能顺利入学,并对一名残疾人大
查看全文>>>在镇党委和镇政府的领导下,上级关工委的具体指导下,社会各界的重视和大力支持下,通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力,我村关工委组织注重培养青少年健康成长教育理念,营造了孩子健康成长的社会氛围,维护了社会稳定,赢得了各级领导,人民群众和社会充分肯定。现将半年来我村关工委的工作作如下简要的总结。
一、本村基本情况
联华村位于“全球500佳”的夏履镇西部,村域面积667公顷,共有农户482户,人口1594人,耕地面积416亩,山林面积9878亩,林业用地9325亩,森林覆盖率95.8%。共有党员37名,村民小组9个,村民代表35民,在编村干部4名。
本村现有绍兴联轩纺织有限公司、诚邦包覆丝有限公司、金孟纺织有限公司、天然食品有限公司等4家企业。xx年村级可支配收入545万元,农民人均收入10559元。近年来先后获市级文明村、县卫生村、县文化村、省科普示范村、市体育特色村、县新农村建设先进村、县绿化示范村等荣誉称号
全村0-8周岁学龄前儿童116人,9-17周岁的学龄儿童185人,18-36周岁的青年人343人,37-60周岁的中年人696人,61-70的老年人130人,71周岁以上123人。
二、关工会工作情况
(一)、进一步建立健全组织,关工委实际战斗力不断增强。
1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。在去年工作的基础上,进一步健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。以村支部书记杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的关工委组织网络健全,制度完善,活动规范、经常。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我村关工委工作实际情况,制定了xx年工作思路和落实措施,保证了活动正常开展。
2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则,当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员),做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作,充分发挥“五老”队伍的
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