非公企业工委工作总结1400字,2024非公企业工委工作总结1400字大全

春运的时候都是每年最拥堵的时期，工作人员也十分忙。下面小编带来的是关于春运工作总结1400字，希望对你有帮助。

一、春运工作目标

围绕20xx年春运工作“安全、有序、优质、畅通”的总体要求，积极配合当地有关部门，科学调配人力、物力，全力以赴打造和谐春运，实现“保运输安全、保交通秩序”工作目标，使广大人民群众过上一个平安、祥和、欢乐的春节。

二、组织春运领导

成立s102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部201x年春运工作领导小组，负责组织协调标段春运工作，协调解决春运工作中标段出现的安全隐患等问题。领导小组成员如下： 组长：周圣兰

副组长：李睿杰、钟尤志

成员：金伟、王亚楠、李明、刘明华、程全兴、王海峰、苗青青、戴雨彤、葛晓伟、葛浩成、刘凯歌、朱建生

领导小组下设办公室，办公地点设在s102颍上江店孜至阜阳四十铺03标项目部。

三、春运小组职责分工

各个小组均由项目部领导带班，春运期间安排专人24小时值班，并公布了值班电话：137055xx（白天）、13965520xx（晚间）。项目部春运工作领导机构，全面负责本标段的春运安全防护工作，制定春运工作方案，协调处理春运中出现的各类突发安全事件和问题，保证春运工作所需的人力、物力等。每天安排小组人员排班轮班上路巡查我标段的沿线安全防护及维护。

四、强化安全管理，及时排除隐患。

1、按照上级的安排，在春运前，对我标段所辖路段和重点部位要进行一次全面的安全检查，对存在安全隐患的地方及时进行了整改，做到了不留死角；

2、领导小组成员定期深入一线，实行现场办公，由一把手负总责，担负起安全第一责任人的责任；

3、对所管辖桥梁进行定期监测，发现隐患及时排除。

五、是加强公路养护和安全监控。

1、根据要求设立公路示警安全设施，并及时进行了维修。

2、各留守人员值班，全力做好冬季公路养护工作，保持路面平整、路基稳定、无坑槽、水沟，保证畅通；

3、是做好防冻防滑工作。对易打滑、易冰冻的路段备足了砂石等抗滑材料。在公路交叉品、陡坡、弯道设置醒目的路牌安全标志。

六、建立完善的春运制度

1、明确责任，加强协作。要明确任务，建立健全工作责任制，把各项工作落实到岗、落实到人。

2、创新服务方式，提供优质便捷服务。

3、完善应急措施，确保春运安全有序。有针对性地制定和完善春运应急预案，建立责任明晰、反应迅速、处置果断、应对有效的应急工作联动

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xxxx年，在区委、区政府的正确领导和市关工委的关心指导下，在关工委各成员单位和全区各级关心下一代工作组织的的支持配合下，xx区关工委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区工作大局，进一步学习贯彻《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（以下简称《意见》），关心、培养和教育全区青少年，让他们在思想道德素质、科学文化素质、健康素质“三个素质”和有理想、有道德、有文化、有纪律“四有”方面不断得到提高和锻炼，使他们努力成为中国特色社会主义事业建设者和～人。

一、深入贯彻对《意见》精神的学习和宣传工作，进一步建立健全组织机构

（一）组织建设。在去年工作的基础上，年初，区关工委再次提出了继续抓好《意见》的学习，并按照《意见》内容，要求各级关工委组织各种形式的学习宣传活动。全区各级关心下一代工作组织都相继健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。一是充实调整了区关心下一代工作组织。在区委、区政府的重视下，区关工委在今年1月进行了充实调整，由原来的60人充实调整为81人，切实增强了关心下一代工作的凝聚力和战斗力。全年共召开常委会２次，主任会议１０次。二是基层关工委组织也进行了充实调整。选优配强领导班子，尤其是负责日常工作的同志，做到人员、精力到位，减少兼职，做到相对稳定，保持工作的连续性。全区11个镇、街道都充实了关工委班子，有２４０个村建立了关工委、２０个社区关工委还在所辖区域成立了150多支关工小组、５个系统关工委（公安、教育、司法、经贸、渔业）、２个民营企业（公司）关工委（锦江百货、飞跃）和８７个中小学关工委成为关心下一代工作新的增长点，区、镇（街道）、村（社区）三级关工委的组织网络已颇具规模。全区社区（村）关工委都达到规范化要求（即：创“五有五好”社区、村关工委。“五有”是指，有班子，有队伍，有制度，有阵地，有活动；“五好”是指，领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好，区关工委在检查时以活动记录、群众反映、实地查看为标准），达标率基本达到80%以上。

（二）制度建设。今年以来，区关工委进一步完善了全委例会制度、分工包干制度、调查研究制度以及向区委领导工作汇报制度等。为了适应新形势的发展，区关工委修改了《关工委工作条例》，编写了《关工

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计划一：非公企业党建工作计划 在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和三个代表为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。 下半年年非公党建工作计划 开发区党工委将以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以五好企业党支部创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗 下半年开发区非公党建工作计划如下： （一）深化五好非公企业党组织创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。 （二）努力构建非公党建示范点。2011年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。 （三）积极探索党建工作网格化管理。按照区域化设置，网格化管理，实体化运作的思路，抓好开发区党建工作。 （四）加大非公企业党建组建力度。2011年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保建一个，活一个，发挥作用一个。 （五）提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。 （六）切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。 （七）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发 查看全文>>>

妇工委在***同志的领导下，在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下，按照中央国家机关妇工委的统一部署，紧密结合外经贸工作实际，积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动，取得了一些成绩。 一、进一步加强妇女组织建设。年初，**主任召开部妇工委全委会，提出要进一步加强妇女组织的凝聚力，把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。 （一）调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员，增补了*******３位副主任和部分委员。 （二）建立健全基层妇女组织，及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求，为进一步加强我部妇女工作，部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止，我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织，真正做到妇女工作有人抓，女职工的困难有人管。另外，按部直属机关工会的要求，多数单位工会组织都有一名女工委员。　 （三）对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》，在部人事司的帮助支持下，对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查，及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设，疏通、拓展了工作渠道，为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。 二、以三八国际妇女节为契机，组织大型表彰活动，有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日，又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神，根据中央国家机关妇工委的部署，我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审，共评选出“外经贸部优秀女领导干部”17名，“外经贸部五好文明家庭”12个, “外经贸部评选表彰活动先进单位”3个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号，刘匡元同志等３个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号，李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。3月８日，在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上，石广生部长发表了热情洋溢的讲话，对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出 查看全文>>>

加强非公企业团建工作浅议

随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进，省内一大批非公企业逐步成长壮大起来，这些企业中的员工多以年轻人为主，其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措；是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索；也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。 一、加强非公企业团建的必要性 (一)有利于企业自身建设与发展 在企业中建立健全团的组织，不仅仅是团的组织建设单方面的需要，也是企业自身建设的需要，企业团组织建立后，通过加强对团员青年的教育、管理和引导，有利于企业规范化运作和管理，有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥，有利于企业形象的塑造和提升，有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委，近两年来，企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc小组竞赛、青工技能比武等活动，为企业生产、管理、营销、研发各领域提供合理化建议、改善工艺、创新科技成果30多条(项)，为企业的发展壮大起到了积极推动作用。 (二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务 非公企业团建不是为了建团而建团，而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年，引导其积极工作，勇于创新，健康生活，更好的服务三个文明建设。现代企业，年轻员工占了较大比重，这是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务，这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥，就会成为一盘散沙。建立健全企业的团组织，正是充分发挥团组织作用，教育、管理和服务青年群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改制而来的，企业改制前，沿于国有企业传统的机构设置模式，企业相应建立了团的组织，但团组织每年除了开“五四”表彰会，为团员接转一下组织关系，一年难得开展几次活动，团组织的作用得不到彰显，企业团员青年更是放任自流，听之任之。1997年，该企业改制后，企业团组织随之消失，企业团员青年陷入无组织管理，混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、创造力、凝聚力一度降至冰点。1998年，该企业重新健全了企业团组织，对企业团员进行了清理登记和组织机构调整，并创办了企业有线广播台、企业小报，定期不定期开展

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时光在不经意中流逝，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。对我们未来发展有着很重要的意义，那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？以下是小编为大家收集的“最新总结:医生工作总结范文大全(1400字)”希望对您的工作和生活有所帮助。

医生工作总结范文大全(篇一)

时光飞逝，从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了，在这一年半的时间里，在科主任的正确领导下，在各位老师、同事们的关心帮助下，努力学习，踏实工作，我很快适应并进入了技师这个新的角色，较好的完成了一年的本职工作，有收获，有不足，现对过去一年的工作总结如下：

一、思想政治方面

过去的一年，在科主任的组织领导下，严格遵守医院及科里的各项规章制度，严格遵守医德医风规范，严格履行自己的岗位职责，严格执行各项操作规程，不迟到、不早退、无投诉和大的差错事故发生，积极参加一切政治活动，认真学习医院的各项方针政策;按时参加集体政治思想教育活动，认真聆听会议精神，使自己在思想上与医院及科室发展的步调一致;通过“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动，对自己的思想有了很大的提高，力争在今后的工作中继续保持。

二、工作勤务方面

一年半以前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科主任、科室同事们非常关心我的成长，给予我很大的帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。根据科室的工作安排，我从20__年-20__年_月，在磁共振室进行了操作学习，从_月开始加入到正常值班队伍中去，共完成近___部位的扫描工作。面对自身无法解决的困难能够及时向科主任和上级医师汇报，不隐瞒不推诿，当天能够解决的问题尽量当日解决，做到日常工作无死角，尽量做到一丝不苟，尽职尽责。对待病人以及家属的服务态度上更是追求精益求精，避免医疗纠纷发生。

三、积极参加医院及科室组织的各项活动

参加了___际马拉松赛，参加了医院举办的“__医梦我的梦”朗诵演讲比赛，并取得了不错的成绩。

存在的问题：

1、在工作学习中，我与其他同事们都存在很大的差距。本身自己在各方面的知识水平就很低，再加上自己对待学习的态度上偷懒，没有好好的学习，以至于在去年的执业医师考试中没有通过，这是我这一年中最遗憾、后悔的地方。

2、在磁共振室，虽然能够熟练的操作机器，应付日常的工作，但与自己的期望和要求还有非常大的差距，不管是mr技术方面还是诊断方面的知识都存在

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为深入学习贯彻共青团十六大精神，全面落实团省委关于非公企业团建工作的总体部署和有关要求，全面加强和推进我区非公有制企业中团的基层基础建设，团区委研究制定了《裕华区非公企业团建工作实施方案》，具体安排如下：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在巩固原有非公有制企业团建的基础上，继续深入推动非公有制企业的团建工作，加强非公有制企业团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径、工作保障等团建要素的创新与整合，充分发挥团员青年的主体作用，推动非公企业团组织实现整体活跃。

二、总体目标：

今年年底，符合独立建团，建团比例要达到70％；不具备独立建团条件的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到20％；符合建团条件且已建立党组织的非公企业建团率达到要100%；已经建团的非公企业“五有”（有一个好班子，特别是一个好的带头人；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动；有一套行之有效的工作制度；有保证工作正常开展的必要经费和阵地。）的比例要达到50%以上。

三、落实措施，扎实推进非公企业团建工作

（一）认真调查摸底，加强基础工作。

1、一是要摸清底数（10月9－17日）。

制定本辖区非公有制企业团建工作方案。各街道（镇）团委要积极与组织、经管等相关部门联系，争取街道（镇）党（工）委的配合与支持，对本辖区规模以上企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清企业数量和具体单位名称；摸清企业中团员青年的人数；摸清企业管理者对建团的态度；摸清建团后工作开展情况，没有建立团组织的非公企业要确定一名团建工作负责人，做好摸底工作。

二要建立信息库（10月20日－31日）。

认真填写团区委下发的非公有制企业团建情况调查表，根据调查摸底的情况，建立相应上建立本辖区规模以上非公有制企业信息数据库（包括：非公有制企业名称、类别、经营范围、企业规模、职工队伍、团组织机构、团员青年人数、团干部配备、推优入党数、活动开展等基本情况的数据统计工作），实施动态管理，确保情况明、底数清。

三要按户建立台帐，制定工作计划（10月20日－31日）。对于未建立团青组织的规模以上非公有制企业，要按户建立台帐，逐户进行分析，根据组建难易程度制定工作计划，抓好落 查看全文>>>

20xx年，南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下，在团区委的直接指导下，一年来紧紧把握团工作的重点和难点，围绕创“青少年维权岗”，理清思路，与时俱进，锐意进取，努力提高团工作的整体水平，使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导

自被确定为市青少年维权岗争创单位后，街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组，由徐皓主任任组长，综治办主任和团工委书记任副组长。同时，在九个社区和辖区四个学校，成立维权小组，不定期为学生举办各类法制教育讲座，依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络

随着社会转型和体制转轨的不断深入，社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理，将团工作的触角深入社区、深入私企，今年，街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月，成立了西大街社区团员青年工作部，来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后，积极组织联谊活动，协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月，在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后，企业利用团组织的触角深入社区，为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对，每年资助600元的学费及文化用品。

三、完善制度

建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度，就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等，充分发挥各单位优势，广泛开展青少年维权活动。总结报告制度，就是通过例会分析，汇报交流等形式及时总结工作经验，及时向领导小组成员汇报，确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动

团是党的后备力量，团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用，才能体现其意义和价值。为此，我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份，在“弘扬雷锋精神，真诚服务群众，建设诚信南门”为主题的广场服务活动中，我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务，深受群众欢迎；4月份，苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛，获得了二等奖；在全国上下

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镇关工委工作总结

20xx年，**镇关工委在上级关工委和镇党委政府领导下，加强自身学习，提高认识，认真开展相关活动，努力做好关心下一代的工作，取得了好的成效。

一、加强学习，提高认识

镇关工委认真学习党的十八大以来党对做好下一代青少年工作的指示，深刻领会中央领导同志们对关心下一代工作的指示精神，充分认识到关心下一代的未来就是关心国家和民族的未来，下一代的成长进步关系着国家的发展进步。做好此项工作，是我们义不容辞的职责，为此项工作费心尽力，是每个工作者的无尚光荣。从学习中，我们大大提高了使命感和荣誉感，极大增强了工作推动力。

二、深化活动，夯实基础

今年以来，按照县关工委的年度工作部署规划，结合本镇实际认真开展了相关活动，做好了各项工作。

与各中小学教育教学工作结合，深入学习贯彻党的十八大和三、四、五中全会精神，广泛开展习近平总书记大力倡导的“爱学习，爱劳动，爱祖国”主题教育实践活动，大力加强了青少年社会主义核心价值观的教育，提高了广大青少年学法，懂法，执法的自觉性，使他们树立起正确的人生观、道德观，确保在深化改革，社会日益发展变化的形势中明确正确的人生航向，朝着健康有益、做合格的社会主义接班人的目标成长进步。

为广大青少年做关心之事实，培养之好事。按照全县“六失”青少年情况调查摸底工作要求，我们认真做了全镇此项工作。摸排出失学4人，失亲28人，失户71人等情况，予以了上报。并根据各自不同情况，镇党委政府对其中32名青少年安排指定了镇村干部一对一的“结对子”帮扶工作。现已让失学儿童3名全部入学，失亲的28名青少年全部落实了监护管理责任人，对他们的吃、住、行、学、医各种生活提供了必要的保障。在解决低保，生活救济，入学救助等方面予以了全方位扶持帮助。按照政策规定，对符合条件的六失儿童解决了一名孤儿、5名“三无”儿童的民政定期定量生活补助待遇。特别是在县关工委大力支助帮扶下，。让我镇数名“不可能”有钱入学的贫困大学生圆了大学梦，全部入了学，还为**镇白杨中心小学争取中国扶贫基金会为其建设了校园，并在白杨枫木小学建成了示范图书室。这些举措大力推动了我镇关心下一代工作，加快了教育学习成长进步的步伐，起到了典范作用。我们主动与**老乡在外务工爱心人士联系，获得了广东深圳某私企集团实地入户考察，对新入大学的6名残疾学生和贫困家庭学生进行了大力支助，使他们能顺利入学，并对一名残疾人大

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年度局工委工作总结原创投稿 今年以来，我们农业局工委结合本局工作职能，围绕服务大局、发展农业农村经济、促进农民增收这一中心，积极配合局党委抓好干部队伍建设和优化服务，深入开展机关效能建设和群众性文体活动，使广大机关干部在履行职责和改革创新上有了新突破，在促进我县农业增效、农民增收、农村发展方面有了新成效。回顾一年来，我们主要做了这几项工作： 一、广泛开展学习教育，提高干部职工的职业道德素质。广泛开展了职业道德建设活动，以创建学习型机关、争做知识型职工为目标，运用多种形式营造浓厚的学习氛围，着力提高干部职工政治素质和业务素质。利用每月一日晚上全局集中和其他周分科室分线学习，进行了政治理论、政策法规和业务知识培训。鼓励干部积极参加学历教育、继续教育。组织公务员参加了《公共危机管理》培训。广泛开展了 “两提高、两降低” 、民主评议行风效能和作风建设主题活动，及与低收入农户结对帮扶等活动，教育干部职工立足岗位，争创一流。 二、以人为本，增强向心力。为增强干部提高工作效能的内在动力，稳定农业服务队伍，我们还努力改善干部职工的福利待遇，积极为干部职工工作、生活创造方便。还开展了篮球、羽毛球比赛一系列的群众性文体活动，组织干部职工到外地观光考察，增强了农业干部队伍的向心力。 三、加强效能建设，推动“三农”工作上新的水平。围绕实施效能提速，我们积极配合党委做好制度建设，以此提高农业干部队伍的工作水平。改革了工作考核机制，变年考为月考，考核分数与奖金挂钩，对工作量大、完成较好的给予加分。推行了岗位责任制、服务承诺制、首问责任人制，在主要服务窗口建立了工作无休日制度、限时办结制等制度。开展了农技人员联基地联大户“五个一”活动和周三服务日农村人才工程建设等活动。在农技人员联基地联大户活动方面，我们以各类农业生产基地、种养大户及科技示范户、农业龙头企业、农产品营销大户等为对象，开展了每个农技人员推广1个新品种、传授1项新技术、举办1场以上培训班、完成1篇以上的调研报告为主要内容的活动。在周三服务日活动中我们根据各个时期农业生产和农民的需要，因地制宜地确定服务内容和服务方式，由局领导带领科技人员到乡镇村分别进行技术培训、政策宣传、法律咨询等活动。 四、创新工作思路，确保年度目标任务全面完成 围绕年度工作目标，局班子突出工作重点，有的放矢，狠抓落实，创新工作，确保了全年目标任务全面 查看全文>>>