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地罐交接工作总结2300字

总结一:地籍测绘工作总结 20xx即将结束,我来测绘队也半年有余了,由于我从事测绘工作时间较短,对个个方面的业务工作比较生疏,迄今为止对测绘有了一定的认识,具备了一定的工作能力。这都是在各位领导的关怀下,在全科人员的帮助下,才得以实现的。现将全年的学习、工作做如下总结: 一、努力学习,不断提高 要对自己明确认识,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。在思想上和纪律上严格要求自己,积极参加各类测绘业务和测绘技术的学习,努力提高自己的思想认识和业务水平,服从领导的工作安排,配合领导和同事做好各项工作。增加工作积极性,杜绝纪律松散和工作责任心不强的现象。 二、积极工作,总结成果 20xx年在同事的帮助和指导下我们测绘队共测宗地259宗,面积126593481.1平方米。其中上半年测宗地124宗,面积7923803.5平方米。下半年测宗地135宗,面积4735544.6宗,面积4735544.6宗。和同事互相学习尽力把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。按照各项规章制度和要求学习测绘工作,通过努力,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记工作职责和义务,严格要求自己,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。 三、深刻分析,计划工作 铭记在工作中失误,努力改正并能为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。要在工作中发现主要问题,总结工作经验并努力探索出工作中的客观规律。所以需要我的业务水平和个人素质有待于进一步提高,随着测绘工作的逐渐增加,可以预料我们的工作量将逐步繁重,要求也将更高,需要掌握的知识也要更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为服务群众出一份力。 这是我一年的工作总结,谢谢各位领导和同事的帮助,还有不足之处请求各位领导、位同事多提宝贵意见。 总结二:地籍测绘工作总结 20xx年,在局领导的正确领导下,地籍测绘站紧紧围绕国土资源管理中心工作,深入实践科学发展观,以地籍管理规范化建设为核心,以地籍基础业务建设为重点,全面落实各项工作任务,做到依法行政 查看全文>>>

一年来,面对生产接续紧张、产量任务繁重、顶板威胁安全难度加大等现状,我始终牢记自己的职责和使命,兢兢业业,恪尽职守,扎实工作,以贯彻落实矿三年战略规划确定的目标为总指导,不断优化接续方案,加强技术基础管理,坚持科技创新和科技进步,扎实细致抓好日常的各项技术管理工作,实现了矿井采掘接续平衡,没有出现过一次技术上的失误,实现了业务保安。同时,本部门所负责的采掘、地测防治水专业安全质量标准化均达到特级安全质量标准化标准,实现了年初规划等级。 1、面对矿井合并带来的技术和管理的难题,积极主动深入井下研究解决方案。 2、强化矿井接续管理,先后多次组织对矿井一、二分区的生产接续进行优化调整,找出了影响矿井接续的关键路线,并根据施工力量的状况,进行适时的调整和安排,确保了矿井生产接续的正常,为全年完成120万吨产量奠定了坚实的基础。 加强地测防治水基础管理。一是针对2504工作面、2502工作面采空区涌水量大的实际状况,为确保下一工作面2505、06工作面的安全回采,分别在边界巷和25采区回风大巷施工泄水巷和水仓,提前采取放排水措施。二是加强测量数据对算和导线复测工作,三是加强工作面采高管理,每周安排地质人员对一分区大采高工作面采高进行验收,对达不到规定比例的,严格处罚,确保采高不低于设计值,全年大采高工作面的平均采高在4.50米以上,由此多生产煤炭20万吨,为资源回收率的提高提供了保障。 重点抓好井下现场质量和技术管理。一是根据科室人员状况,对井下采掘工作面进行承包,每条巷道,每个采煤工作面均有专人负责工程质量,顶板完好状况,作业规程管理、内业管理方面的监督检查。二是在日常检查的基础上,每月组织开展一次大规模的工程质量,顶板管理专项检查,特别是对外委施工的巷道,加大了检查的力度,坚决执行了不合格工程不予结算的原则,杜绝了不合格工程的出现。三是强化了锚杆、锚索支护质量的现场监督抽检的力度。 积极开展科技创新工作。一是积极主动配合西科大完成顶板监测的测点布置和测量数据的分析评价工作,利用本次科技项目合作机会,对科室人员进行顶板监测方面的理论培训,提高了技术人员的理论知识和判断分析能力。同时按计划完成了两个科研项目的研究工作,为我矿的顶板支护提供了理论支持。二是根据煤层赋存特点,在工作面回采工艺方面做了大胆的尝试,首次在煤矿一分区工作面采用了采煤机一次做通道的施工工艺,通过

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今天是我到市人民医院进修学习的第二天,第一次参加了她们产房的交接班,流程与我们医院一样,护士晨会交班后,接着产长做了一些工作安排及护理服务要求,接着科主任到产房查看工作,她看见护士们正在交班,也坐下来听,并对产房服务工作做了一些指示,听了主任一席话,我受益匪浅。

主任说,服务态度很重要,尽管工作再忙、再累也要有最基本的礼貌礼节,尤其是对服务要求高的病人,如果因为工作太累有情绪我们也理解,但有情绪也要等到下班脱了工作服以后你才能表现,因为我们代表的医院,而不是代表你个人,尽管现在病人不是很多,只要我们的服务态度好了也是一种进步。

在几年前,外面很多病人都是听说我们医院服务态度好才来我们医院看病的,如果我们还不注意我们的服务态度,别人前进了,我们没有进步就是落后了,这样我们医院的希望、发展机会会大大减少的,因此,我觉得做为护士长的我,以后要做好以下工作:

1、改变服务理念:到医院住院、看病、做陪护的都是我们的客人。

2、服务态度从我做起。

3、进一步规范护理人员的服务礼仪,如产房助产士交接班主动自我介绍、接产时主动向产妇自我介绍,与产妇主动沟通等。

4、做为管理者,平时多督查护理人员护理服务情况,发现做不到的及时指出,这样也有利于护理人员服务水平的提高……

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至一百一十九话,悟空和玉帝的死战仍在继续,杨戬也赶到了悟空身边。

曾经的悟空也曾经为守护花果山而奋斗过吧,可是为什么呢,曾经的玉帝也是个扶幼助残的好人吧,现在,却成了毁灭三界生灵的大魔王,就连神界哪些同伴都不放过,冥界的帅哥魔王归茫也被他所利用了。

这一切都在等待救世主杨戬!那个投胎下凡的神将杨戬!!!

投胎下凡的杨戬明白了太多太多:他有了自己爱的人,可以放弃自己的生命为他而死的人蓝漓;他有了自己信赖的朋友,不会背叛他的朋友孙悟空、哮天犬、白小丁、太白金星;他让归茫明白做人的道理,他那句我不会用你的方式惩罚你让归茫的灵魂深深颤动了,于是,他决定背叛玉帝,加入杨戬的队伍

来吧,杨戬!冲吧,杨戬!打败玉帝,为哪些神界的同胞,为三界生灵,报仇!!!

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今天,妈妈带我和哥哥去影都看电影。

电影名称〈〈怪物史瑞克2〉〉他是美国喜剧动画片。

他主要讲的是主人翁史瑞克和公主经过风风雨雨和许多困难才成为了永久的夫妻,这是因为国王苦苦相逼女儿和神仙教母的儿子成婚可公主不喜欢王子就离家出走,在半路上无意之间被神仙教母变成了怪物,关到了宝塔上,叫王子去宝塔顶层救公主,可王子来迟了一步,公主被史瑞克救走了他们俩过得很快乐。可是神仙教母不会这样善罢甘休他一次次来找他们的碴。史瑞克不怕艰险勇斗教母。

最后他们战胜了神仙教母取得了胜利,重新过上了幸福的生活!

我想大家一定非常喜欢这部电影吧!哈哈哈!被我猜中了!果然大家看完了电影都带着满意的微笑离开了百花厅!

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《为自己工作》读后感2300字

刚刚看完李强老师的《为自己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部想干事、会干事、干成事的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多: 一、端正态度,拒绝借口,表现执行力 执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。拒绝借口是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。 成功的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。用人是根本,要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处,自然工作热情和积极性就会很高,执行力就强。 二、注重细节,追求完美,提升执行力 中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,如果有一件小事没做好,就会影响大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 一屋不扫,何以扫天下说的就是这个意思。 一个做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要

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1、备好课 在上新课前必然要备好课,通过备课的历程使本身对着节课上什么内容,上课的次序以及怎样上这节课,要有一个大致的认识、了解。这样,上课时才不会呈现讲着讲着就不知道讲什么或怎样的讲的环境了。当然,上课时也不能也不能完全依照备好的教案来讲,因为在上课历程中,多数会呈现一些你没有预料到的环境,如某个知识点你预备讲详细些,但学生却很快就控制了,这时就不能再在这上面挥霍太多光阴了,除了上新课前要备好课外,就算是讲演习前也要把标题看一遍,想好怎么讲,以免失足。

2、听课 不单单是去听其他先生的课同时也要请先生来听本身的课,去听其他先生的课,可以从中发明、学到一些本身没有想到的教授教化亮点,也可以察看其他先生是怎样治理讲堂。通过请先生来听本身的课,发明本身教授教化方面的不够,从而一步步完善本身的讲堂教授教化。

3、讲堂纪律 一名先生的课上的再好,如果讲堂上吵闹个不绝,那些想听的学生会听不清,久而久之就跟着不听了,但一堂课过于宁静也不可。因此在讲堂上,先生要以活跃的说课为主,恰当的处罚为辅来治理好讲堂纪律,是学生积极主动地共同先生。

4、作业方面 作业能反应学生的学习环境,先生该当认真对待,每次作业必要认真批改,不能应付了事,当学生作业写得纰谬时,应该跟他讲清楚,然后让他重做,不能只看谜底对错。

地舆教师

本学期我担负了六个班的地舆教授教化工作(高二两个文科班、两个理科班和高一两个班的),并担负高一地舆备课组长的工作,任务艰难,在与诸位地舆教师的协同互助下,明确职责,踏踏实实的工作,各项教授教化运动开展的有条不紊,现将一学期的具体工作总结如下:

一、积极参加课改培训,增强理论学习、匆匆进不雅念改变

依据学校的统一支配,我与备课组其他先生顶高温冒炎夏在暑期7月31日至8月2日奔赴泉州市泰和大酒店参加了高二地舆学科新课改培训。三天培训期间,通识培训,对《普通高中课程(实验)》进行了解读;人民教导出版社、课程课本研究所的专家从课本编写方面对人教版普通高中地舆课程标准实验教科书必修《地舆2》、《海洋地舆》《自然灾害与防治》的设计思想和课本内容作了介绍;广东省的一线教师介绍了课改实验区的教授教化经验和教训;省地舆教研员对普通高中新课程实验地舆学科的开设光阴、方法、课时支配、教授教化和教研等提出了指导看法;科学的培训使我们对国家新一轮高中课程革新的配景、理论、目标、策略、步骤等方面有了必

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督促全区矿井按要求编制了各单位的防治水中长期规划和****年度计划,并检查组织实施工作。建立健全辖区煤矿专门的防治水机构,配备满足工作需要的防治水专业技术管理人员及专门的探放水作业队伍,严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的规定。认真吸取水害事故教训,从探放水设计编制、措施制定、现场施工、审查管理等多个环节对全区各矿井的探放水工作进行了全面审查。

各矿井均建立了各项防治水管理制度,健全了地质报告、水文观测记录、图纸和基础台账。配齐配全煤矿地质、防治水专业技术人员,建立健全防治水机构,建立探放水队伍。有针对性地对防治水专业技术人员进行专业培训。组织开展了两年一次的水文地质类型划分工作,并上报省煤炭局审核。水文地质类型为复杂型的矿井切实加强防了治水技术研究和科技攻关,推广使用防治水新技术、新设备和新工艺,提高了防治水工作的科技水平。

按时完成每季度一次的全区矿井生产用图审查交换。落实相邻矿井的图纸交换、井下互检及互相通报井下作业情况制度,及时互通地质矿情,保证图纸资料真实可靠,及时更新,相邻矿井及时掌握井下作业地点周边动态情况。确保本单位及相邻矿井的安全生产。逐步推进建立水文地质信息系统,实现矿井水文地质文字资料收集、数据采集、图件绘制、计算评价和矿井防治水预测预报一体化。

圆满完成雨季“三防”工作。认真贯彻落实局领导指示,本着早行动、早准备、早部署原则,超前安排部署全区煤矿雨季“三防”工作,即时下发文件,对今年的雨季“三防”工作进行了布置。在煤炭局雨季“三防”工作小组领导下,严格落实安全生产责任制,坚持科学防汛、依法防汛、组织建立汛期24小时防汛值班制度,指导和监督各煤矿做好雨季水害的预防工作领导、组织、协调和指导煤矿雨季“三防”的应急救援工作。督促各煤矿建立了防汛抢险队伍,制定完善应急演练预案并进行了演练。各矿井装备了抢险救灾设备和材料,做到了专库存放、专人管理,并制定规章制度严格落实,确保我区煤矿安全度汛。认真开展水害隐患排查,按照省局制定的《山东省煤矿防治水管理规定》要求,采取各单位先自查,区煤炭局组织人员全面排查的方式,每季度组织一次全面、细致、深入的水情水害专项排查分析,明确防治水工作的重点、难点、薄弱点。通过多种方式的检查,督促煤矿认真落实《煤矿防治水规定》,努力提高防治水专业人员素质,不断提升业务水平,加大矿井投入,改善技术装备,严格执行探

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小编为大家整理的会计实习报告范文2300字,供大家参考。更多阅读请查看本站实习报告网频道。

首先是对财务工作的认识。

我充分的认识到了财务管理工作在企业工作中的重要性。无论什么企业财务管理工作都是必不可少的,财务人员更是企业领导的参谋、管家、身边人。他们的工作不仅仅停留在财务核算、资金管理的角度上,应该更加深层次的参加到企业的生产经营中来。不能每天把“做帐”作为每天全部的工作,如何深入到生产中来,更加全面地发挥财务部门的职能,也就是管好家、当好企业经营的好参谋,这应该是每一个财务人员应该考虑和思考的问题。所以作为一名财务人员,我要学会从不同角度思考问题并参与到部门的管理及公司的决策上来,指导预算和规划过程,执行有效的控制,并能够兼顾影响公司的各方利益。

其次是我实习的主要内容。

公司简介xxxxxxx,由于业务多样而且范围广泛,所以财务部门分工较为明确,在一名主管会计下面分设成本会计、业务会计,总账会计,税务会计,出纳,工作任务分明又紧密联系。在这种工业企业中,前两者更为主要:成本会计主要是对生产的核算以实现对成本的有效控制,工作比较繁琐,但是方法程序比较固定。而业务会计则是对销售方面货物账款的管理,较为复杂,需要清晰地条例程序。而主管会计则是对生产销售的统一管理以及与银行税务等方面的联系。有了去年暑期实习的经历,我对一些基本的财务工作已经有了一些了解,我的实习内容大体相同但是也有不一样的地方。

在一些基础工作方面,例如在整个业务流程中填写记账凭证和填写账簿,多种结算方式的使用等方面比以前有了更为深入的了解。在企业与税务的方面也有所学习,认识到企业的日常生产经营活动中与税务的沟通更是比不可少,而且也必须谨慎。其基本流程大致为:收集单据做账出表,计算进、销、税,网上报税填报表,然后到专管员签字查结果,再拿ic卡到前台报税,直接在网上电子申报系统和网上抄报税系统里面报税,最终报完税就把报表打印出来交到税局。随着税务系统的逐步完善,电子完税证网上下载系统更是方便纳税人领取扣税通知及做账。

在这次实习中让我学到最多的是对航天金税防伪开票系统的学习和企业贷款是对财务报表的填报。 实习期间遇到航天金税防伪开票系统对公司下设分公司财务人员的培训,通过这次学习使我对防伪开票系统以及航天a6财务软件有了更为升入的了解和学习。值税防伪税控系统由四个子系统构成:税务发行子系统、企业发行

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地理年度工作总结【篇1】

时间很快,一个学期就要结束了,回首这个学期,收获颇多。高二年级全面实施新课程改革,我们一方面努力实践新课程改革的思想理念,探索新课程改革的种种问题,同时我们也不乏困惑。

一、前一阶段教学工作的回顾

1.积极参加学校组织的暑假新课程培训活动,增强理论学习,努力转变教育教学观点。新课程改革对学校、教师和学生都提出了新的更高的要求,新课程改革背景下的教师必须增强学习,只有这样才能形成准确的教育观、学生观、教师观和质量观等。

2.转变课堂教学模式、改变教学方法与手段。新课程注重“师生互动”、“充分发挥学生主体作用”等教学原则,虽然所带的五个班的学生普遍比较差,但在教学过程中我尽量改变过去教师“一言堂”的局面,设法调动学生积极参与学习,通过适时表扬和鼓励,增强学生的自信心。

3.结合学科特点,注重学生学习水平的培养。新课程改革在培养学生的学习水平方面提出了更高的要求,具体到地理学科来说,主要表现在自学水平、地理图表的分析、处理水平、空间思维水平等。所以,在教学过程中,我特别重视上述水平的培养。

二、存有的问题

1、新课程地理教材正文简短,有的只有几句,很多知识点到为止,留给教师发挥的余地过大(变相地加重了教师负担);同时,新课程标准要求不具体,讲多深、讲多少,很难把握。

2、新课程地理教材提倡探究式学习,以学生为主体,积极鼓励学生参与,学生很活跃,但因为活动过多,一节课很难讲完,出现了地理教学任务重、课时不足的现象。

3、学生普遍感到地理难学,而且地理知识缺乏系统性,比较零散。很多老师说:地理新课程教起来困难,学生学起来更困难。

4、学生参与课堂活动面小,学生在应试的路上跑惯了,只知道解题解题。面对在观察→发现→猜想→论证的新思路上学习,感到陌生不适合。所以,要在课堂上展开“活动”、真正“把课堂还给学生”还十分困难。

三、今后教学的几点想法

在课堂上让学生使用所学知识展示自己对问题的解释,使用证据和共同探究的策略,通过学生小组合作、不同组之间实行答辩等形式,让学生自己寻求合理的答案(非惟一性),教师在其中主要起点拨引导的作用。对于实验等花费时间长这个点,能够尝试在课前就对学生说明该实验的目的、操作过程,提前准备。

针对知识缺乏系统性、零散的情况,我们要学会总结,即时对所学知识点实行梳理归

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地罐交接工作总结2300字

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