导航仪销售工作总结2200字
汽车导航仪广告语
1、世界只在方寸之间。
2、驾驶就是这么简单!
3、一路引航,畅行天下。
4、随心随行,畅游天下。
5、让世界畅通无阻。
6、畅联汽车,万方情怀。
7、畅行天下,联动万方。
8、你我随行,一路畅联。
9、专业保障,畅通天下。
10、一路畅行,通达天下。
11、畅联无线,畅行无限。
12、畅通生活,每时每刻。
13、畅联知天下,万方任君游。
14、仙人指路,畅联万方。
15、车有万方,出门不慌。
16、畅行万里,联动方寸。
17、畅行天下,精彩有我。
18、畅游无限,一路有你。
19、领航世界,畅游未来。
20、沟通无界,智胜千里。
21、最信赖的远程出行专家。
22、畅享科技,零距精彩。
23、畅享生活,联动你我。
24、四面八方,从容驰骋。
25、天涯之距,咫尺掌握。
26、随时随地,如影随形。
27、畅联相伴,心享万方。
28、万里随行,畅联天下。
29、畅快行天下,联动新感觉。
30、有一个支点,可以畅联天下。
31、神州自由行,联动零距离。
32、如影相随,不离不弃。
33、车行天下,心享畅联。
34、行走天地间,有我更从容。
35、畅联万方,感觉真爽。
36、畅游天下,联络八方。
37、一路追随,牵挂无处不在。
38、科技畅联,携手共赢。
39、让科技引导我们见证奇迹。
40、畅行世界,信联万方。
41、心心相联,畅通无阻。
42、车有畅联,路路领先。
43、一路相随,畅行天下。
44、畅通无阻路,联络你我情。
45、畅联天下,万方通达。
46、给用户出行安全和贴心的服务。
47、畅游五洲,联通四海。
48、畅通联四海,服务达八方。
49、方寸世界,无限领略。
50、畅联万方,您忠实的智能向导。
51、神州万里,一触即达。
52、一路驰骋,遨游天下。
53、畅联万众期待,方显爱车生活。
54、携手共赢,引领时代新生活。
55、畅游天下汽车,联系你我情怀。
56、天地任我行,世界尽在掌握中。
57、即使相隔天涯,也如尽在咫尺。
58、畅是一种感觉,联是一种理念。
59、时刻联想任你,信息畅通看我。
60、众览天下信息,尽在畅联万方科技。
61、用我们的畅想,联动你们的世界。
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本期学校的教育教学工作在这辞旧迎新之际已经全面结束,回顾本期以来的实验仪器管理和实验教学工作,特作如下总结:
在本期工作中充分发挥了实验室的独特功能和实验教学的重要作用,努力为师生提供良好的学习与工作环境,认真做好实验仪器的有效管理,提高实验仪器的使用率,按时填写相关表册(实验通知单、仪器设备借还登记、实验完成情况记载表等相关表册),严格按照实验室的有关规定和制度监督各实验教师正确使用有关的实验设备和化学药品,杜绝了一切仪器设备的外借、外留现象的发生,确保了我校的实验教学及实验教研活动有序、健康地进行,按时完成了实验教学工作任务。
一、具体工作完成情况
1、对现有的仪器设备继续实现科学化、规范化地管理,认真做到帐物相符、帐帐相符、依类定柜、柜内定点、柜有目录卡、件件有标鉴。
2、要求各实验教师认真分析教材,结合实验室的情况,各任课教师拟定了行之有效的实验教学工作计划。
3、认真拟定了实验室管理工作计划,及时清点实验室的仪器及药品,清扫两室卫生,确保仪器室及实验室的卫生,经常保持仪器室及实验室的通风换气,切实做好仪器室、实验室的防火防盗工作。
4、在管理中严格按照有关规章制度和文件精神执行,监督和管理好实验仪器和危险药品,做好仪器设备的维修维护及保养和危险品的专柜双锁管理,严格仪器设备损坏赔偿制度,属正常损坏的认真填写好报废报损登记说明原因并经领导签字方能认可,非正常损坏(操作失误)或者人为损坏的必须照价赔偿并作好有关表册的登记,根据实验教学的要求添置必要的仪器、药品和一些耗材等,以保证我校实验教学的顺利进行。
5、根据实验教学工作的具体要求和细则,认真学习、常抓不懈,并协调处理好各实验教师开好开足实验课,对出现的问题及时向学校反馈,查缺补漏。
6、加大实验室的开放力度,充分利用课余时间面向师生开放实验室,以弥补因仪器、场所不够使用的问题,逐步提高了学生动手、动脑及分析、综合、运用的能力,发挥学生用科学、爱科学、用科学的积极性和主动性。
7、实验教学工作要求高、任务重,为此,我校在实验教学中明确责任、分工落实,抓严抓实,逐步提高工作效率。
二、分月开展工作情况
1、九月份:开学初拟定实验教学、实验管理工作计划、学期实验目录、实验教学进度表、学生分组实验名册(给学生定位便于实验器材的管理)、本期实验教学工作领导小组人员及有关职责,清理仪器设备,做好有关必备表册的准备工作
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读《香菱学诗》,不禁惊叹于林黛玉的深厚学识和教育艺术,也深深地为香菱的虚心好学、刻苦勤勉所感动。林黛玉不愧为饱读诗书、深谙教艺的好老师,香菱也不愧为聪颖灵秀、极富悟性的好学生。在《红楼梦》第四十八回里,她們共同演绎了一曲教与学的动人乐章,展示出人物形象性格的独特层面。
(一)教的极致
在《红楼梦》這部作品中,多愁善感、羸弱多病、孤傲尖刻是林黛玉主要的性格,但在本文中我們看的却是一位学识渊博、热情大方、具侑诗人气质的好老师。当香菱求教于她时,她不像宝钗那样的囿于礼节规矩而推托,反而饶侑兴致地承担起老师的职责。她说:既要作诗,你就拜我作师。我虽不通,大略也还教得起你。乐为人师,当仁不让,主动、率真、自信,溢于言表。她首先鼓励香菱树立信心:学诗什么难事?你又是一茖极聪敏伶俐的人,不用一年的工夫,不愁不是诗翁了!侑了自信心,香菱自然尙了劲,从而侑信心侑兴趣地学下去。林黛玉简单明确地提出了作诗的要领,使香菱打消了不少顾虑,很快缩短了教与学之间的距离。她讲述课程提纲挈领,高屋建瓴,道规律,明要旨,生动形象,深入浅出,使香菱懂得取法乎尙的重要性。她在教学中用心引导学生循序渐进,要重视积累和感悟。且看林黛玉的教法:
第一单元,把王维的五言律诗一百首细心揣摩透熟,先体会情景统一,进入诗情画意。
第二单元,读杜甫的七言律诗一二百首,进一步体会真景物、真感情,明白诗的功力。
第三单元,读李白的七言绝句一二百首,返璞归真,培养诗的茖性与想像力。
林黛玉安排的三茖教程,注重基础,全面落实,重视诵读和感悟,這正是后人归纳的境界三层次。
不仅仅如此,林黛玉在教学中强调自学,重视读说听写的综合训练;强调实践和探究,重视潜力的培养。共记得多少首?
可领略了些滋味没侑?正要讲究讨论,方能长进。你且说來我听。你竟作一首來。林黛玉深谙教学的原理,做及时检查反馈,交流讨论,订正总结,从而全面提高成绩。当香菱写出第一首诗时,林黛玉及时点拨:意思却侑,只是措词不雅。同时,帮忙她找出失败的原因:你看的诗少,被祂缚住了。并用心引导她要敢于创新:把這首丢开,再作一首,只管放开胆子去作。当香菱拿來第二首诗作时,林黛玉虽然深感婉惜自然算难为祂了,但还是实事求是,严格要求:這一首过于穿凿了,还得另作。直至她最后写出新巧而侑意趣的佳作來。
在這里,曹雪芹简直把教学的过程写绝了,我們读香菱学诗這一节,完全能够品读出另类的林黛玉
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保险销售员年终个人总结及小结导航篇
20xx年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在20xx年我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~
延伸阅读:
保险销售年终个人工作总结
xx年销售的初步设想
销售目标:
初步设想xx年在上一年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定希望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。
销售策略:
思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,
1、 办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广双达品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在双达品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,xx年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。
2、 售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别
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为了提高对自己的要求,我们可以准备自己本月度的岗位工作内容分析报告了。对自己的工作进行客观的分析和评估。要想快速掌握岗位月工作总结对象,就多借鉴学习吧!以下是由小编为大家整理的“销售月度工作总结 ”,仅供参考,希望能为你提供参考!
销售月度工作总结 篇1我于xxx年xxx月份任职于××公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下:
一、销售部办公室的日常工作
作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。
二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况
作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
三、今后努力的方向
入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
一、当年市场工作总结
1、情况概述
客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。
比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,
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时光荏苒,光阴似电,最后一个阶段的工作即将结束,转眼间,这阶段工作就结束了,那么就需要我们对工作进行总结,工作总结应结合自身的情况客观的表达。你知道工作总结可以分成哪些部分吗?经过搜索和整理,小编为大家呈上销售工作总结,相信你能从本文中找到需要的内容。
销售工作总结【篇1】近期,x来到x车销售部,保险额下降,原因种种,据x询问销售员与分析最近x部与x部的销售车的情,总结原因:
一、销售淡季
据销售员以往经验,年后三、四月份是x、x车的销售淡季,询问一下x经理,从四月一日到四月十二日,买了十几辆车;从四月七日-四月十二日x部买了十七辆车。
二、近来网点提车较多,团购车自入保险
x部近来销售车少一些,所以网点提车少;x部网点提车多一些,从四月七日-四月十二日网点提车九辆,保险一般不在x城入;另外四辆车分别是x队与x局购卖。他们的保险一般单位联系,自入保险。
三、修路造成近来x、x销车下降,客户减少
近来,x路整修,行车不便,客户减少,或是一天不销车,x部便派两个销售员出外做宣传,x部也派一个销售员出外做宣传。展厅不来客户,保险业务更是无人问津。
四、一般客户入险情况具体分析
在销售员销车过程中,x一直在旁跟随学习整个销售过程,直到最后,客户交款定车,其中,销售员在售车过程中,随带向客户介绍询问入保险具多,一般与车挂牌为由劝其入x保险:
1、客户有的入,x向客户介绍保险种类与计算保额后,很快入保;
2、有的想入一个月或三个月的,只为挂牌,因x险最少也只能保一年的,所以,客户只能到车管所去办理,或是另想途径;
3、有的客户到亲朋好友那里去入的不少,因为面临日益严峻的保险竞争,保险公司都在争先拉保险任务,在买车前,就已定下保险去向;
4、有的客户要挂x地方的牌子,只为省钱,所以不入x城保险;
5、有的客户嫌x保险贵一些,想多家保险比较后再考虑,s想这也是有别的保险公司在争保险过程中,不合理降价所至;
6、有些客户也有目前不挂牌子的,保险这一块更是拖延不办。连介绍都无法进行。
7、有些客户购完车后,说是暂时不用s公司去服务,等一段时间,再谈挂牌等事宜,保险这一块众人之争的业务,s想这也是一去不回头,再回s公司保险可能性就小了。
五、保险提成下降,影响销售员拉保险
咨询销售员拉保险事宜,曾提过,现在保
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保险销售员年终个人总结及小结导航篇
20xx年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在20xx年我们会做的更好,璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~
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xx年销售的初步设想
销售目标:
初步设想xx年在上一年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定希望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。
销售策略:
思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,
1、 办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广双达品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在双达品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,xx年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。
2、 售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别
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