单位解聘员工协议书1000字

事业单位员工合同协议怎么写?下面小编整理了事业单位员工合同协议书，欢迎阅读!

事业单位员工合同协议书

聘用单位(甲方):

地 址:

法定代表人:

(或委托代理人)

受聘人员(乙方):

住 址:

身份证号码:

江 苏 省 人 事 厅 印 制

填 写 说 明

1.填写聘用合同书一律用蓝,黑墨水书写,字迹清晰,工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.

2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.代签合同委托函由甲方收执.

3.本聘用合同书内的年,月,日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写.

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行.

第一条 聘用期限

本聘用合同期限按下列第 项确定:

1.聘用期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止.其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止.

2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止.

3.甲方聘用乙方完成 工作任务,聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成.

第二条 聘用岗位

1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格,安排乙方在 岗位工作,具体职责为 ;或经乙方同意,与乙方签订具体的岗位职责协议书.

2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位,但应征得乙方的同意并另行签订协议;甲,乙双方签订岗位协议书的,按岗位协议书的约定执行.

第三条 岗位纪律

1.甲方应当制定具体,明确的单位内部岗位职责,建立健全考核制度,做到职权清楚,责任明确,考核公正,奖惩分明.

2.甲方有权根据国家现行有关法律,法规和政策,制定本单位的内部管理规章制度;乙方若有违反,甲方可以按规定给予相应的处理.

3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过,并向乙方履行告知义务.

4.乙方应当遵守国家的法律,法规,规章和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程,服从甲方管理,诚信守职,努力完成本职工作.

5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的,应负保密义务.乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金,给甲方造成损失的,须赔偿

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随着社的会发展，科技的进步，人们对合同的出现已不足为奇。签订合同是双方合作时不可缺少的一个流程，正式的合同需要注意什么？欢迎您随时参阅本文。

单位员工合同协议书模板【篇1】

订立合同书人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的

津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

2021年公司员工聘用合同协议书篇三

经甲方___________

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当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。以下是由小编为你带来的“员工解聘通知书”，更多内容请访问。

员工解聘通知书(一)

甲 方： (企业名称)

注册地址：

法定代表人(负责人)

乙 方： (姓名)

身份证号码：

性 别：

民 族：

出生年月：

籍 贯：

职称：

资格：

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。

本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

甲方：(企业公章)

乙方签字：

法定代表人(负责人) 签字

员工解聘通知书(二)

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

员工解聘通知书(三)

_______同志：

因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：

1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字：

行政副总签字：

我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

员工解聘通知书(四)

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

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范文资讯网相关栏目推荐：“出资协议书”。

随着法律法规的不断完善，合同在我们的工作和日常当中是非同小可的。签订合同可以更好的为日后解决争议提供依据。制定合同时要注意涵盖哪些方面的内容呢？经过范文资讯网精心整理，推出出资协议书，希望能为你提供更多的参考。

出资协议书 篇1

甲方（出资人）：xxx，身份证号：

乙方（出资人）：xxx，身份证号：

依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定，经甲乙双方充分协商，一致同意按照上述法律、法规规定应具备的条件，自愿共同投资设立xxxxxx有限公司，特制定协议如下。

第一条公司名称、经营范围、注册资本、公司住所、法定代表

1、公司名称：甲乙双方出资设立的有限责任公司名称为xxx＊技有限公司，该公司已于201＊年＊月＊日成立。

2、经营范围：以工商登记的经营范围为准。

3、注册资本：＊万元。

4、公司住所：xxxxx。

5、法定代表人：xxx。

（以上信息以工商行政管理机关核准登记为准）

第二条股东占股比例

1、甲方投资占公司注册资本的xx%；

2、乙方投资占公司注册资本的xx%。

第三条公司组织结构及财务管理

1、公司设执行董事一名，系公司法定代表人由xx担任。

2、公司监事由股东共同委任。

3、公司财务由甲乙双方共同委任，对财务支出均有决策权。

第四条其他约定

1、股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

2、股东以出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第五条出资人的权利和义务、责任

1、权利

（1）出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。

（2）出资人按照出资比例分取红利。公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。

（3）出资人可依据《中华人民共和国公司法》和公司《章程》转让其在公司的出资。

（4）出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼，要求其承担相应法律责任。

（7）法律、行政法规及公司《章程》所赋予的其他权利。

2、义务

（1）出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

（2）出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后，不得抽回出资。

（3）出资人应遵守公司《章程》。

（4）本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内

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在当今社会，办事讲究正规化和流程化，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。全社会对于合同重要性的认识越来越深刻，撰写合同有什么必要的方面吗？有请驻留一会，阅读小编为你整理的安全协议书，希望对大家有所帮助。

安全协议书(篇1)

甲方： 中铁二局股份有限公司华能林芝基地工程项目部 乙方： 工程项目及地点： 华能林芝基地工程项目 为了确保顺利完成各项施工任务，保证在施工作业中行车、人身安全，经双方协调，特签订协议如下：

一、甲方的责任：

1、定期召集乙方有关负责人员参加安全例会，及时传达上级有关安全生产方面的电报、通报等有关文件精神，安排贯彻落实的具体要求。

2、组织乙方施工作业人员进行安全学习和培训考试，对不合格人员有权责令辞退。

3、完善对各施工点安全关键环节、关键点的“卡控”措施，责任落实到人，盯死施工过程中的每一道工序，确保安全质量万无一失。

4、甲方对乙方施工作业人员的违章作业、盲目乱干、不听指挥、不安全行为等有权制止或停止作业，视情节轻重程度和后果严重性有权做出罚款决定。

5、甲方应积极主动的协助乙方做好安全管理工作，尽力为乙方提供方便。

6、督促乙方加强交通安全管理，工地车辆多，对驾驶人员要加强安全教育，不听从指挥的司机坚决清除工地。架子队要与出租车辆单位（个人）签订安全协议，复印件报项目部备查。

二、乙方的责任：

1、乙方在施工时，对施工过程中的人身安全和设备安全的全过程全面负责，甲方负责对乙方施工安全的监督和检查。

2、施工期间，乙方要严格遵守项目部有关规定，参与施工的作业人员必须服从甲方现场安全监管人员的指挥，确保施工安全及作业人员人身安全。甲方将定期或不定期对乙方施工作业进行安全检查，若发现违章作业，不听劝阻，甲方有权停止乙方施工。

3、乙方劳务人员上岗前必须要进行岗前培训工作，不合格人员不得上岗；招收的特种作业人员必须持有《操作证》否则不得上岗；参与施工作业人员劳动保护用品必须齐全，劳动保护产品合格能够有效地保护劳动者人身安全及健康。

4、乙方租用车辆必须要与车辆单位（个人）签订安全协议。乙方本公司的车辆及驾驶人员要制定有效的车辆管理办法，严格考核，竞争上岗，确保工地施工安全。

5、加强非作业时间的安全管理，规范作业队人员的行为，杜绝人员发生打架、斗殴等安全事件。

6、乙方必须给所有参加施工的作业人员办理保险。

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实习协议书

甲方(实习单位)：

乙方(实习学生)：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议

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甲方:身份证号码: 联系电话：手机号： 乙方:身份证号码: 工作单位：手机号： 一、甲方将沈阳市浑南新区铁匠街号#私有住房租予乙方使用。月租金元。自xx年月日起至2xx年月日止，租期个月，押金元。付租方法：上打租，乙方一次性付给甲方个月的租金元。余款需于年月日前支付。 二、在租用期内甲方不得干扰乙方正常使用房屋，不得私自增加房价。 三、在租用期内，乙方不得破坏屋内设施，不得私自对室内结构进行改造，不得转租、转借、转让他人租用，或另做它用，否则甲方有权解除协议。如乙方利用所租房屋从事非法活动（含搞传销），则甲方有权收回住房使用权。 四、在租用期内，乙方负责：水费、电费、有线电视、物业费等费用，采暖费用由甲方负责。电表指数，水表指数0153(按1.9元/吨)，乙方发生费用待合同到期时结算。乙方负责 月的有线费用（按12元/月）。 五、室内配有下列物品： 1、家电类： 1）太阳能热水器（作价3000元）； 2）油烟机（作价400元）； 3）电视机（作价400元）； 4）洗衣机（作价350元）； 5）电话机（作价70元）； 6）电冰箱（作价400元）； 7）空调两台（作价3000元）。 2、家具装饰类： 1.2米宽床（作价500元）； 书柜（作价500元）； 晾衣架（作价140元）； 椅子1把（作价45元）； 灯具（作价1000元）； 阳台装饰材料（400元） 煤气罐（作价40元）等物品。 上述物品如乙方丢失或损坏按价赔偿。 六、由于乙方使用太阳能热水器不当，给甲方或第三方造成经济损失由乙方负责。 七、由于乙方过错，给甲方或第三方造成经济损失时，由乙方负责承担损失。 八、在租期到期后，甲乙双方有权终止合同。乙方欲续租应提前30天通知甲方，甲方同意后，乙方需提前20日续交下期房租，到期不交甲方有权终止协议。 九、一方违约，另一方有权提请民事诉讼，要求赔偿。 十、本协议一式二份，自签订之日起产生法律效力，双方需严格遵守，如有未尽事宜由双方协商解决。 甲方：（签字）乙方：（签字） （手印）（手印） 年月日

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以下是由范文资讯网小编为你整理的《员工培训协议书》。随着公司制度的不断完善，合同可以让我们规范的交易。签订合同可以增强双方的信任和默契。欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

员工培训协议书【篇1】

甲方：

乙方： 姓名：

年龄： 性别：

出生年月：

学历： 专业：

身份证号码：

家庭住址：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期 。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费

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随着生活水平的提高，我会运用到各种各样的范文，好的范文更具有参考意义，你可能正在找一些相关内容的范文，在这里，你不妨读读服装协议书1000字，供你参考和使用，请收藏和分享。

服装协议书 篇1

甲方（供货方）：

乙方（采购方）：

甲乙双方就服装订购业务达成以下协议：

一、 采购方式

甲方通过图片、视频、样品等方式向乙方提供产品信息，乙方通过甲方所提供信息进行选货，并在选货完成后将款式、码数、数量给予甲方。

二、 付款方式

1. 甲方收到乙方提供的所需产品信息后，按照实际进货价格核算后，将货款明细及金额给予乙方，乙方按照实际发生金额的50%给甲方汇款，并将汇款凭证给予甲方，甲方确认款项到帐后，一周内发货；

2. 乙方收货后，应立即验收产品款式、码数、数量是否与所需商品对应，如无异议，乙方应在十日内将50%余款支付给甲方，如十日内未付清余款，甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。

三、 售后处理

1. 如乙方所进商品，因非质量问题需要调换，应在进货日起九十日内调换，换货后的总金额应不低于调换货的进货金额，差额部分乙方补缺，且物流费由乙方承担。

2. 如乙方所进商品，因质量问题需要调换，应在进货日起九十日内调换，由调换货所产生的费用，遵循多退少补的原则，物流费由甲方承担。

四、 送货方式

甲方通过物流公司将货品直接发送到乙方所提供的位置。

五、 产品验收

乙方在收到商品后，应第一时间检查商品有无质量、货不对版、与提供的所需产品不符等问题，如发现问题应及时与甲方联系协商解决。

六、 供货周期及规定

1.本合同期限自年月年止。自本合同签订之日起，乙方可在合同有效期满前30天向甲方提出延长本合同的书面请求，乙方在同等条件下有继续合作的优先权，可以延长本合同有效期。

2.在供货周期内，乙方不得私自联系第三方供货商供货，一经查实，即时解除本供货合同，且甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。

七、 甲方的权力及义务

权利

1.甲方有权依据本合同条款监督，检查乙方的经营的情况；

2.乙方违反本合同规定，侵犯甲方合法权益，甲方有权提出更正或单方终止本合同，并要求乙方做出相应赔偿。

义务

1. 甲方确保在同一供货区域不供货给第三方；

2. 在本合同有效期内甲方需为乙方提供必要的经营指导，且甲方新款到货后应及时告知乙方。

3.甲方不得干涉乙方按照合同约定的合法自主经营。

4. 甲方应保证产品均为真品，

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随着我们的知识面不断扩大，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，在哪里可以找到相关的范文呢？以下为小编为你收集整理的单位房转让协议书通用范本1000字模板，请阅读后分享你的朋友！

单位房转让协议书通用范本 篇1

甲方（转让方）：身份证号：乙方（受让方）：身份证号：风险提示：

为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在实践中，必须审查：公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的授权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下，各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据，请咨询专业律师。鉴于甲方为xx公司的原始股东和控制人，甲方自愿将部分股东权利以干股形式转让于乙方。现甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条：公司概况公司名称为xx公司，甲方持有公司100%的股权。

第二条：干股定义本协议所指干股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与公司章程规定的权利，仅享有参与公司年终利润的分配权。

第三条：转让干股及比例甲方将其持有的_______%的公司股权转让给乙方（以干股形式），即让渡_______%的利润分配权于乙方。

第四条：转让价格双方协商一致，上述_______%干股股权的转让价格为_______万元，乙方于本协议签订后____日内支付给甲方。乙方支付完毕转让价款后即享有上述_______%的干股权利。

第五条：协议履行期限本协议履行期限为________年，即自________年____月____日至________年____月____日。

第六条：年终分红

1、分红前提：乙方按所持干股比例享受分红的前提是公司年终税后有可分配的净利润，公司年终亏损的，乙方不承担亏损，也不享有红利分配。本条所称可分配的净利润是指公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润。

2、分红数额：乙方每年分红金额为公司年终可分配的净利润总额乘以干股分红比例_______%。

3、分红的结算：乙方按年享受分红，每年阳历年末公司召开董事会决议，核算公司年终可分配利润并向公司股东分配

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