初入销售工作总结1800字
作为刚踏入公司的员工，一开始都会遇到较多的困难，在工作中遇到各种问题，此时就需要积极的改正错误，以便未来更好的工作。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“初入职工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
初入职工作总结(一)转眼间、进入xx分公司已经快两个月了，感谢领导对我的信任让我在一个新的企业又一次得到更多的锻炼和实践，使我深感荣幸!我一定会借助公司搭建的这个平台实现与企业成果共享的愿望，用高度的责任感和无私奉献的精神，认真履行自己的职责完成领导交办的各项工作任务，力争向公司交一个满意的答卷。
本人于20xx年毕业于xx技术学校(xx)。在校期间学习优秀，品德良好，先后担任班级学习委员、班长，团支部书记，深受全体师生的好评。毕业后xx就业局优先考虑分配到xx煤集团公司工作。起初从后勤管理人员开始踏踏实实做事，一点一滴在不同的岗位中不断成长，也正是在这种基层的工作环境中炼就了吃苦耐劳，勇于打拼的精神。在xx集团公司工作成绩单突出，曾多次荣获公司“先进工作者”称号，并光荣加入中国共产党。在工作中先后任职过后勤服务组长、办公室主任助理、办公室副主任，综合管理部长，任职期间饱偿了成功的喜悦也体验了工作的艰辛与不易。
今天有幸加入xx地质勘探集团并接手综合管理部的工作，自己深感责任重大，其职责也就是对办公室所涉及的员工岗位职责、考勤、考核及办公纪律、办公规范等基础事项进行总体性的管理，这是员工的精神面貌及企业文化的体现。面临分公司逐步成长壮大的同时分公司综合管理部工作在领导的正确指导和支持下也从以下几个方面进一步开展实施：
一、行政工作
组织协调本公司的行政管理工作，进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向总经理反映，提供决策依据，草拟本公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料，逐步拟订本公司综合性的规章制度，协调部室之间的工作，传达、督促办理领导批示及交办的事项，负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查，承办职工思想政治教育和宣传工作。负责公司内部文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作和各类文书档案管理工作，组织协调、检查督促综合治理工作和各项具体工作的落实，承担本公司车辆运行成本控制及安全管理工作。协调公司日常财务管理工作，严肃财务纪律，做好财务开支核报工作，对于不合理开支有权责令财务拒付。督促财务
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转眼间来到神经内科，将近两个月的时间。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份中热爱比幻想美好，努力比放弃可贵，辛苦比清闲实在。也正是这样，我怀疑似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的，让我在工作中品尝酸甜苦辣，我想也正是这样的过程，也许人往往是因为在压力的环境中才有更多的思考和更深的感触，让我自豪地认为这份工作和社会上的其他工作一样是伟大的，但是我也感觉到目前对于这份来说，看上去，是我的无知和渺小，常常使我有很无奈和很迷茫的感觉。
虽说实习时在神经内科也呆了一个多月，对这里也不是很陌生，但是当穿上白色工作衣的那一刻起，我知道自己已不是一年前那个懵懂无知的实习生，而是一位即将战斗在工作一线的值班护士。正是有了这种压力及动力，每天下班回去后，我都会抽出很多时间去思考和消化工作中的很多不足和学到的知识。内科护理学书中神经内科的部分被我翻了一遍又一遍，结合工作中的实践，每次翻阅都会让我学到很多新的东西。
在神经内科工作的这段时间里，不仅让我在专业实践上有了很大进步，而且感情上也有了很大的升华，让我从心底里更加的热爱这份工作。
由于职业的特殊，让我知道只有痛苦和艰辛的过程才让人觉得过程之后的结果是多么的美丽和和动人。在工作中，我面对的大多是患者和正在康复中的的人群，撕心裂肺的呻吟，亲人间的痛苦流涕；生命的稍纵即逝……一切让我习以为常，又让刚工作不久的我内心深处为之感伤。有时，我会遇到一些刚进来的，痛苦的面容，真的会令我似乎感觉到他的痛苦正在传递给我，让我眉心紧锁，即使是测量血糖，手指上的针孔也会令我不由得心酸和心痛。只有在我把他（她）们送出医院过后，才会舒心地松口气，也只有在那之后才能见到我天使般的微笑，也许这是为他（他）们的再一次战胜病痛，重新健康而高兴，或许是为又少了一个被病魔折磨的人而轻松。
在我们特殊的工作职业中，面对死亡是常有的，也许已经习以为常，不是我们的无情，而是因为职业的需要，或许我们的同情心随着这个职业在一点一点褪去。我甚至认为我已经在死亡的命题上和古今的得道高僧一样看得透彻，但是我错了。我不仅不能无视生命的虚度，更不能把死当做是理所当然，尤其是对于我们的病人。细心体味我周围和我工作的地方，其实那是最能看到人类最本性的爱的地方，我从那可以感觉到人间因为有了伟大无私的亲情才使得关爱是多么的珍贵光辉，生命是多么富有
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初入职检察人工作心得 初入检察有感
卢阿吉
2018年10月22日，我迈进了江陵检察的大门，新修建的大楼庄严而又神秘、冷峻而又厚重。送我过来的原单位领导打趣的说："给我们的姑娘找了个好婆家。"叮嘱我，在新的团队，好好工作，好好学习，常回家看看。虽然不是第一次入职了，但再到新的工作岗位依然觉得紧张、兴奋、期待，因为从现在开始我成为了一名检察战线的新兵。
收文登记
虽然有一定的工作经验了，可到院后，面对新的办公环境和业务，总有自己是否能胜任工作的忐忑，一种对新工作、新业务的本领恐慌笼罩着我。被分配到综合管理部后，几个兄弟姐妹轮番带我，从最小的事情开始教我。一开始，我觉得挺失落的，以前需要送到外面文印室的活，突然就落到了自己手里，从打字、排版、复印、装订、桌签、档案资料整理到文件流转、传真、文件登记、督办、会议联调等看起来不起眼的事都需要自己做，一种落差感呼之欲出。后来，霞姐告诉我，检察院不同于一般的科局，它有很多工作内容涉及国家秘密，所以很多科局往外面文印室做的工作，我们都需要亲力亲为。从两个方面考虑，一是出于保密工作需要，二是出于及时性、高效性、便捷性的需要，所以这些能力你都要迅速练出来，一点一滴向身边同事学习，这样才能为检察工作的开展做好保障、服务。
慢慢的我学会了用内部办公系统，了解了检察人员纪律规范、保密纪律，写作、公文写作，加强了对保密工作的认识，深化了对各部门分工的理解。特别是对院里高速运转的节奏有了一个清晰的认识。
机要文件收文
记得来院里报到的第一个周末，领导安排我们新入职的两名同志到院精准扶贫点资市镇先进村整理贫困户档案、发放明白袋相关补充资料，看着驻村工作组几名同志不厌其烦为群众讲政策、解难题，我由衷感到敬佩。随后，我院联合相关单位开展了"志智双扶 共赴小康"文艺汇演暨道德模范表彰活动，时间紧、任务重，所有部门齐上阵，白天加紧忙工作，晚上排练赶节目。这让我深刻意识到，检察机关工作需要"能文能武（舞）",以丰富多彩的形式助力精准扶贫，服务县委中心工作。
记得在检察系统入职开班典礼上，市检察院伍军副检察长曾说："无论在哪个工作岗位、都能成才、成业。"检察机关工作，业务是根本，但并不意味着非办案人员不重要，各个部门、所有工作都具有关联性，需要全方位、多角度了解检察工作，将其做实、做细，配合各业务部门做好综合性、保障性后勤工作，以形成一种欣欣向荣的合力，助力
查看全文>>>开学初的有什么内容呢?下面是开学初，仅供参考。
开学初工作总结【一】
上周是开学的第一周，我们东海县石湖乡廖塘小学校紧张而又充实的生活已经悄然开始，全体师生都以饱满的热情投入到工作学习之中。周一，学校举行了开学典礼，崔校长在典礼上讲话：倡导先做人再做事的原则，寄予了我们廖塘小学学子在新学期要有新气象。上周每班还举行了赏灯赏星赏自己的活动，通过这次活动，让同学们能在新学期为自己制定新目标，并且朝着目标大步前进。
开学的工作千头万绪，但是学校的各项工作在全校师生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗话说，良好的开端是成功的一半。在开学的第一周，我们做好了这样几个开端：
一、同学们能很快的投入到新学期的学习，生活中去，遵规守纪，尊敬老师，团结同学，注意安全，充分体现了我们廖塘小学学子良好的精神风貌。
二、同学们能在早上到校自觉读书，课间活动文明，做操路队整齐划一，午休时间安静，放学秩序有条不紊。
三、各班教室在老师和同学的共同努力下，做到地面整洁，课桌整齐，摆放有序，玻璃明净。
四、放学家长接送能够做到车辆停放规范，下雨天也能做到接送井然有序。为我们校园文明尽家长之力。希望同学们回家表扬一下自己的家长。
五、老师们的业务学习抓得很紧。上班第一天，我对本学期的学科作业本的使用和批改情况做了提出了新的要求，崔校长对上学期的教学质量进行了全面分析，肯定了优点，同时也对本学期的教学质量提出了更高的要求，指出了今后努力的方向。全体教师都信心百倍，觉得一定会做的更好!
但老师也发现一些需要我们同学们改进的地方，比如说：有极个别同学把一些生活中的不文明用语，甚至粗话脏话在课间产生。在此，老师倡议所有的同学能做到自律，讲文明用语。各班班干部既要以身作则，又要监督不文明的人和事。如果你看到校园中有人在乱丢纸屑，讲脏话，做危险事，请及时制止和劝告。希望每个同学能当学校的小主人，并让文明之花常开在和美的校园中。
本周的主要工作有：
学校各项工作继续;班级的文化布置补充完善;各班班队活动开始。
经过同学们的共同努力，上周所有班级都是优秀班级，让我们为自己的努力而获得的成功而热烈鼓掌吧!
同学们，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。让我们一起珍惜时光，努力把每件事情做得更好!预祝同学们在这学期取得更多更好的成绩!
开学初工作总结【二】
教务处结合xx市教育局文件精神，做好期初教务处的各项准备工作，确
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大学教师年终工作总结1500字(一)
忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕学校的工作计划和安排，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项任务。为总结经验，找出不足，便于今后更好的工作。总结如下：
一、认真教学，育人为本
一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会：
1.提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
(1)课前准备：备好课。 认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。
2.提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
3.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
二、加强学习，提高自身素质
随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素养。作为基础教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提高课效率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参加了入党积极分子培训班的学习，努力学习党章，向党组织靠拢，端正自己的工作思想和学习思想。
三、务本求实，做好本职工作
严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，
查看全文>>>初入职场励志名言
1、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
2、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人；一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。
3、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。
4、成功来自于现在的行为，而不是过去的表现。
5、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。
6、只要我们能梦想的，我们就能实现。
7、我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。
8、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。
9、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。
10、历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。
11、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
12、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
13、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
14、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
15、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
16、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
17、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
18、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
19、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
20、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
21、躺在被窝里的人，并不感到太阳的温暖。
22、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
23、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。
24、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
25、你永远不能休息，否则，你就永远休息。
26、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
27、最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。
28、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。
29、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
30、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
31、往前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该这样。
32、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。
33、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
34、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
35、贤者能自反，则无往不善；不贤者不能自
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一年来，初教部做为全县小学教研的业务指导管理部门，在各级教育部门和业务部门的领导和指导下，积极探索新课程背景下的教科研机制，组织教研员投身于课程改革的问题研究和解决的实践中，充分发挥了组织协调，指导和服务功能，努力实现对基层学校的校本研修及岗位练兵的专业引领。
主要工作与体会
一、 统一规划、规范流程、充分发挥教研片区联动作用
1、注重教研的导向性、针对性和实效性。一来推动县片区教研采用专题教研模式。县级教研项目在每学期初就向全县各校公布，片区教研专题由基层学校和教研员下发调研后共同确定，具体实施计划并报我部备查。
2、规范教研流程，明确“备、说、听、评、总结”各个教研环节的整体要求，并及时做好教研记录，教材收集、整理、经验推广工作，强调在教研前一周将教研材料提交学科教研员，认真研究后，提出意见，再把材料返还各学校，参加教研的老师进行修改完善。今年3月16日—22日我们在全县分6个片区，对以上流程进行观摩性的教研，收到良好的效果，此次活动共有7个学科的专题、168名教师讲课，并评出28节优质课参加市级“进取杯、开拓杯”的赛课，有18人获一等奖，二小的李玉梅老师获语文学科特等奖。
3、进一步建设和完善教研网络建设。建设县中心教研组—片区校际教研组—中心学校教研组—乡（镇）片区校际教研组—各小学各级教研网络，拓展课改研讨的横向联系，为农村教师提供研讨的平台，实现优势、资源共享、智慧共用，成果共生。
二、 关注基层，全体参与，切实强化服务组织协调
课改以来，我们明确提出，教研员应牢固树立面向基层，坚持下乡下校，随堂听评课，参加片区教研和培训授课，深入调查研究。一是教研员挂钩片区，基层教师结对指导，通过随堂听课和参与集体备课，交流研讨活动呈现教学中存在的问题，帮助教师分析原因，寻求对策。二是阶段性检查评估与指导，今年4月10日— 5月15日，对全县小学教学工作进行督查，教研员进校入课堂，不仅听评课和检查教师的案头工作，还开展实证教研，业务领导评课，召开座谈会等方式了解学校及教师业务水平，培训、反思等方面的情况，并与学校领导教师交流、协商，适时进行指导，从而掌握课改工作最真实的第一手材料。
三、 突出重点，关注“三课”，多方促进教学方式改进。
“三课”是指课堂、课例、课题（专题）。
1、重建课堂教学常规，认真组织教师学习《课标》、《教学理论》和《宾县中小学课
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天底下自认为自己聪明的人很多，事实上呢？我也不好衡量，毕竟没有哪家权威机构客观统计过，也就无可求证。所以这个问题不值得深究。但是，我还是爱谈谈关于做人的心得，一来自己有待回味总结，二来大家也可以互相交流，以求共勉。
勤奋
勤奋在我看来是必不可少的素质，作为刚参加工作不久的新人来说，谦虚就不再赘述了，那是最最基础的，除了谦虚，更重要的是勤奋，不光要把分内的事情做好做漂亮，更要在别人有需要有时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面看来的，事实上没有什么是与己无关的，毕竟大家是一个集体，一个团队。当你习惯了或者是这样一直坚持下去以后，你定能赢来很好的口碑，至少人人都会觉得你和别人不同，你不是那种“够精”的人。
大度
大度能容容天下难容之事，尚在基层，阅历也较浅，这就意味着我们是新人，或者叫做后生，无论在领导面前，同事面前，或者客户面前，我们自然都显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏，受些气，但我想更多的时候我们应该想想亏由何来，气从何出，多半时候问题仍是停留在对事不对人上，所以事情做得不好，受些批评是可以接受的，也是应该接受的。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡，大度能容，才能海纳百川，胸怀天下。也只有这样，我们才能在事业的旅途中，步步高升，成就卓越。
圆滑
有人说，圆滑是一门艺术，我很认同。为人处世，方式方法不得当，就很可能事事不顺，处处受阻。人与人的相处，也就是事情解决的过程，我们很多时候都不是靠一个人的力量就可以解决所有问题的，无论你喜不喜欢，接不接受，你都得与人合作。人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的，如果简单一点说，我认为是解决问题的本事。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马，“礼尚往来”等歪风邪气，我不完全赞同，有些时候，一句妙语，一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决，省心省力，既节省时间，又节约成本。当然，违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻，得而诛之，在当今这个复杂的社会，着实步履维艰，想做点事，混点仕途，不得不多费点心思。
实力
人做的再好，最多说明你不令人讨厌，再好一点是你受大多数人欢迎，但这并不是就代表你可以胜任重要的工作，可以成为中流砥柱，人中龙凤。会做人是很重要，但那只是个铺垫，关键的问题还要回归到你是不是值得信任，值得委以重托。在这里我还想提一点的是自主学习的能力，刚开始时，大家都站
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有谁是真的在初入职场时就想清楚自己以后要走的职业发展路径的恐怕很少，可能如career path这样一个专门用来表述职业路径的词语，很多人也是在与之签下劳动合同的那家公司的入职培训中才第一次听到。
虽说进入了职场就要给自己制定好一个未来要达到的目标，不过在一开始，这个目标往往都会很宽泛和高尚我想成为某某领域的专业人士;我想像我崇拜的那个商业领袖一样其实我还不知道达到这个目标必须付出什么，在通向这个目标的过程中又能得到什么。
当职场在你身上划下的印记越来越密集和深刻，你的目标于是变得具体和可触摸，你对自己说，再过两年，我要换上咨询顾问的title.
一名具有咨询相关专业背景的硕士毕业生在找工作的时候踌躇了。她说：我想找一份咨询的工作，但是担心它的门槛太高，我够不着，所以我能不能从审计入门?不少毕业生或多或少都会有像她一样的疑问。
一是搞清楚什么是常规的职业路径，二是询查自己设想的就比如从审计到咨询这样的跨序列上升的可能性有多少。具备这些基本认识之后，至少不会出现决策性的大偏差。
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你可以选择你的职业路径
学法律的方茜毕业后进了一家企业的法务部做法务专员。她的直接上司也就是法务主管平时直接和公司董事会沟通，她听说法务做得好的，最后成为合伙人或者进入董事会都有可能。作为新人，她让自己不要想太多，先把眼前事情做好才是最现实的。
杨东俊毕业后到一家开发手机游戏的移动互联网公司做技术。一年后，部门经理提出让他担任项目负责人。他觉得那会非常辛苦，但年底分红会增加似乎又不错。他对管理本身不感兴趣，只希望专心做技术。他还没有最终决定，如果尝试之后感觉不适合就准备往大公司跳，专攻技术领域。
通常对于每一个岗位来说都有其既定的上升路径。方茜目前走的是这样一条路径，而对杨东俊来说，他面临往技术还是管理发展的选择，这也是许多从事技术工作的人会考虑的问题。
点评
以四大内部的审计转咨询为例，这样的职业路径转换是可能的，二者在知识上有相关性，前者对企业报表比较了解，后者也需要这点。所以新人判断职业路径的转换是否可能基本上可以从知识和技能的相关性来考虑。通常公司会在员工入职时的部门培训中告知与具体岗位对应的职业路径。在此之前，新人也可以在面试时做一些了解。如果在公司内部想对职业路径进行调整，基本是从自己的兴趣和职业出发点来考虑。与主管以及再上级主管等谈的时候，要对自己工作的内容、想转去的部门(
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