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城投公司个人工作总结2600字,2024城投公司个人工作总结2600字大全

城投公司个人工作总结2600字

一、加强理论学习,提高自身思想素质。

一年来,我以深入开展基层党组织建设年活动为契机,认真学习了邓小平理论和三个代表重要思想,深刻领会十八大会议精神和科学发展观的内涵实质,以科学发展观为指导,切实把加强财政监管工作作为自己的行动指南,同时,根据工作需要和自身实际,坚持相关理论学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自己的领导艺术和工作水平,通过学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。

二、认真履行工作职责,扎实推进各项工作。

我具体协管财务和审计工作,参与领导公司财务管理、工程项目成本和预算管理、会计核算、工程结算、项目申贷和申贷项目监管等方面的工作。在日常管理工作中,自觉遵守国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定,严格按照公司经营管理方面的规章制度办事,坚持原则,不隐瞒观点,较好地维护了公司的利益,在历次税务和审计检查中得到了相关部门上的好评和肯定。

1、积极拓宽融资渠道,解决项目资金瓶颈

今年以来,受国家宏观调控政策和国务院清理规范地方政府融资平台的影响,公司融资工作非常艰难。为应对严峻的融资形势,解决项目建设资金缺口,在公司总经理的带领下,积极加强与农发行的联系协调,多次邀请省、市农发行领导到武广新城和大道东段视察指导,受到了省农发行领导的高度肯定和大力支持,省市分行领导现场办公并指导欧阳海灌渠武广新城段主干渠改造项目农发行2亿元贷款的申贷工作,现申贷资料已上报,可望2013年一季度贷款到位。此外,积极拓宽融资渠道,探索运用bt项目融资建设模式,铜锣洲小区防洪堤、风光带、沿江路三位一体工程实现bt模式融资9000万元,武广新城人工湖工程实现 bt模式融资9500万元,欧阳海灌渠主干渠工程实现bt模式融资8800万元,铜锣洲小区项目引进开发资金2.5亿元,武广新城福安小区项目引进开发资金5.5亿元。

按照《市使用国家开发银行贷款管理办法》及上级有关要求,切实抓好开行和农发行还款监管是我的主要工作职责,全年共督促贷款项目单位按照贷款合同支付开行贷款本息2775万元,支付农发行贷款本息6802万元,切实维护了政府与公司的诚信,防范和避免开行和农发行贷款给财政运行带来风险和压力。

2、加强公司财务管理,建立完善各项财务制度。

根据国家有关财经法规和上级部门的关规定,结合公司实际情况,制定并完善了公司财务部门各项工作准则和岗位责任,明

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2006年是阜阳市城市建设投资有限公司(以下简称建投公司)进入实质性运转的第一年,也是我市全面实施“十五”计划、着力推进城市化进程的重要一年。一年来,建投公司遵循“服务经济大局、实现跨越发展”的工作思路,在市委、市人大、市政府的亲切关怀下,在市政府性投资项目管理委员会办公室(以下简称投资办)的直接领导下,牢固树立经营城市理念,以加快阜阳城市发展为己任,紧紧围绕向国家开发银行(以下简称开行)申贷这一主题,拓展思路、抓住机遇、积极探索、锐意进取,全面完成了2006年工作目标和各项工作任务,为阜阳城市建设和经济发展做出了一定贡献。回顾今年所做的工作,主要有以下几个方面:

(一)明确思路1、明确建投公司投融资的主体地位。建投公司是阜阳市政府为加快城市基础设施建设步伐,深化城市建设投融资体制改革批准设立的具有独立法人资格的国有独资企业,也是市政府利用组织优势,调控、整合城市资源,加大投资力度,完善城市功能的操作平台。其主要宗旨是树立经营城市理念,创新市场融资方式,将政府行为变为企业运作。建投公司的设立,使“政府引导、市场运作、公司经营”的新机制、新理念有了明确的载体。

2、明确建投公司政府性投资项目的实施主体地位。为加强开行贷款资金管理,强化项目决策,必须首先从机制上进行完善和规范。为此,市政府专门成立政府性投资项目管理委员会(以下简称投资委),作为决策机构,对政府性投资项目进行决策指导。投资委下设投资办作为承上启下的中间机构,直接领导、督促建投公司及时把投资委的决策贯彻落实,具体实施。形成了宏观(投资委)、中观(投资办)、微观(建投公司)三位一体的管理体系,确立了建投公司政府性投资项目的实施主体地位。

3、明确建投公司的主要职能和任务。建投公司作为我市城市基础设施的投融资运作主体,从设立之初,就明确了职能和任务:一是融资,依托政府有效资产,按市场化运作方式,多渠道筹措资金,满足城市建设资金需求;二是投资,投资重点是城市基础设施和市政公共设施(政府性投资项目),同时选择有全局带动性和有较高收益的项目进行投资,增加收益,壮大实力;三是还贷,建立债务偿还机制,高效运作城市资产,促进城市建设资金的良性循环和土地资本的不断增值,确保债务按期偿还。

4、明确工作思路。在明确定位、职责和任务的基础上,建投公司明确了2006年的工作思路:服从服务于阜阳经济发展的大局,以建立科学、规范、高效

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小编给你提供了以下的“城投公司工作计划模板”。为了证明自己在工作中的价值和贡献,我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以为我们提供明确的目标和方向。以下信息仅供参考请谨慎使用!

城投公司工作计划模板 篇1

城投公司工作计划

随着城市化进程的加速,城投公司也承担着越来越多的城市建设任务和公共服务职责。为了更好地开展公司工作,制定一份详细具体、生动形象的工作计划至关重要。

一、拓展城市建设领域

作为城投公司,我们的首要任务就是承揽城市建设项目,积极主动寻求市场空间,提高市场份额和竞争力。在未来一年中,我们将继续推进现有项目,重点拓展以下领域:

1.智慧城市建设

在智慧城市建设领域,我们将加大投入和技术支持力度,推动智能监控、智能交通、智能照明等项目落地。同时,拓展智慧水务等领域,提升城市基础设施水平和服务水平。

2.生态环境建设

生态环境建设是城市可持续发展的重要保障,我们将继续支持森林城市、绿色低碳城市等项目,推进生态建设与城市发展有机融合。

3.城市综合体建设

城市综合体是城市化进程中的新型城市组织形式和服务平台,我们将重点拓展商业综合体、文化创意综合体等项目,提升城市的文化、商业和服务水平。

二、提高公共服务水平

城投公司除了承揽城市建设项目外,还承担着城市基础设施建设、公共服务项目建设等职责,提高公共服务水平是我们的重要任务。在未来一年中,我们将着力于以下方面:

1.提高公共设施配套建设水平

在社区建设、学校建设、医院建设等方面,着力提高公共设施建设水平,打造便民、舒适、美观的公共服务场所。

2.完善城市综合管理服务体系

根据不同城市的特点和需求,综合开展城市规划、交通管理、环境保护、安全监管等工作,为市民提供更好的公共服务和生活环境。

3.提高公共服务创新能力

推进科技创新、信息化应用等项目,拓展现代化公共服务新模式,提高公共服务的质量和效率。

三、团队建设和管理

城投公司的成功离不开优秀的团队建设和管理。在未来一年中,我们将加强彼此之间的协作,提高管理水平和效率。

1.完善招聘和培训机制

招聘和培训关系到公司未来的人才储备和业务水平,我们将加强招聘与培训工作,提高员工的综合素质和业务水平。

2.加强内部交流和协作

加强内部沟通和协作,提高部门之间的协调性和配合度,形成一支团结、和谐、有效的团队。

3.强化绩效考核和奖惩机制

绩效考核和奖惩机制是管理工作

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时间流逝,转眼间来公司已有一年。首先感谢各位领导给我到公司工作的机会,良好的工作平台。对此,我感到无比的荣幸和激动。作为一个刚毕业的大学生,初来公司,曾经很担心不知该如何为人处事,如何做好本职工作;但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,工作能力得到了很大的提高。在公司领导、同事的帮助和信任下,完成了社会角色的渐渐转变,使我从懵懂的学生转变成了具有较强独立工作能力的职业者。下面就该段时期的工作作以下总结:

一、参与了xx水库项目土地挂牌出让工作;独立完成了xx水库项目600多颗水泥桩的定桩工作;参与了xx水库项目土地补差、林木补偿、房屋征收等工作;了解了房屋征收的一般程序与步骤;参与了xx水库项目房屋征收和坟墓迁移等工作;参与完成了xx水库土地出让成本的回拨。使我对土地一级开发涉及的相关程序有了一定的认识。

二、完成了xxx土地一级开发成本预算及实施方案的编制;完成了该地块项目的挂牌出让相关工作。使我对土地一级开发挂牌程序有了更进一步的认识,能与区政府,市国土相关部门很好的对接。

三、提取了xx科技园地块道路红线的及xx农民新村地块规划技术指标的提取;完成了该地块土地一级开发成本预算和实施方案的编制;完成了该地块项目的定桩工作;完成了该地块新增土地的丈量工作;了解了建筑总规和单体规划等。

四、参与了奶牛场地块项目的房屋摸底,土地开发成本估算,参与了该项目土地一级开发实施方案的编制和出让红线的绘制。

一年的工作实践,在公司领导的耐心指导和各位同事的帮助下,培养了我良好的工作作风和埋头苦干的精神,树立了强烈的责任心,高度的责任感和团队精神;具备了较高的思想觉悟;应变能力,协调管理能力得到了很大提高;能够独立完成领导安排的各项工作。在实践中我勤思考、勤学习、不断的总结,严于律已,认真履行员工职责,尊敬领导、团结同事、严格遵守公司各项规章制度。努力提高自己的业务技能。

我深知作为xx公司的合格职工,不仅需要有强烈的责任心,还要有细心、耐心;不仅要肩负起本职工作的责任,还要学会部门间,同事间的团结协作,努力提高自己的综合能力和专业技能。在这一年工作中,我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。在今后的工作中,我将发扬自己的优势,改进不足,有信心把工作做好。最后,再次感谢公司各位领导、同事对我关心和爱护,以及对我工作的认同。今后我将不断努力,积

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总结一:公司个人工作总结

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系

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时光荏苒,时间不复流,这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段,不过此时工作总结已经提上日程。工作总结是对自己之前阶段性工作的总结,是一种自我的归纳。那么我们在工作中需要做什么总结?以下内容是小编特地整理的“金融公司个人工作总结1000字”,欢迎阅读,希望对你有帮助。

金融公司个人工作总结【篇1】

20__年是互联网金融模式不平凡的一年,这一年,理财投资不再需要找银行、券商;基金贷款可以在网上找;金融行业也在互联网领域刷存在感了。

各种模式的转变,各式跨界的尝试,让互联网金融模式在20__年留下了难以磨灭的痕迹。

首先,是互联网金融一词首次被写入了政府的工作报告中,这是一次政府对行业鼓励支持包容的表态,决策层的重视与肯定为互联网金融模式在20__年高速发展奠定了基础,大资产管理机构以此为基础发力互联网金融,可以说这是互联网金融领域的头等大事件。

互联网金融中各类模式都在今年有了长足的发展:

1、第三方支付

移动支付的产业标准制度、市场环境、生态体系的不断完善和技术产品、商业模式的创新支撑都在促进着产业的市场规模不断扩大并继续保持高位增长。

互联网巨头之间的钱包大战很好的诠释了移动支付的巨大竞争,微信钱包、百度钱包、支付宝钱包、京东小金库等产品陆续问世,这些钱包都在以各种不同的方式抢夺用户,各种红包、补贴接踵而来。

2、众筹

众筹模式早已存在,而加入了互联网因素,就直接影响到资产管理行业。

融资不再依靠各类产业基金,投资不再需要金融中介。

20__年,众筹募资规模高速增长,股权众筹征求意见稿发布,20__年被视为众筹元年。

3、p2p网络借贷平台

今年可谓是p2p网络借贷平台上线的高峰期,预计到年底p2p平台数将突破1700家,全年网贷成交额达2157万亿元,平均利率12。85%,p2p全年共获得vc/pe投资总额为3000多亿元人民币。

银行、上市公司开始涉足小额借贷,“正规军”的加入提高了p2p行业的准入门槛。

20__年12月12日,全球最大p2p平台lendingclub在美国上市。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,在20__年的互联网金融p2p模式上,智融财富将会在这一领域始终如一为广大客户服务,公司专业的财富管理团队将继续着力将智融财富打造成安全、稳健、透明、与投资人利益为同一战线,达到多方共赢的全国微金融行业最具实力和市场影响力的p2p网络借贷

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社区创城个人工作总结(篇1)

社区创城工作总结

一、前言

近年来,城市化进程快速发展,社区作为城市的基层单位,承担着重要的社会服务和管理职责。为了打造更宜居、宜人的社区环境,提高居民的获得感和幸福感,我社区积极推动并参与了社区创城工作。本文将对社区创城工作进行总结,并针对其中的亮点和问题提出改进方案。

二、社区创城目标与实施确保

作为社区创城工作的第一步,我们制定了明确的目标,即打造一个清洁、文明、和谐的社区。为了确保这一目标的实施,我们采取了以下措施:

1. 形成工作合力:社区居委会、居民代表、社区警务办、社区卫生服务中心等社区各方势力齐心协力,形成合力,共同推动社区创城工作。

2. 加强宣传教育:通过社区广播、电视宣传栏、微信公众号等多种方式,向居民宣传创城背后的意义和重要性,提高他们的环境意识和社会责任感。

3. 建立工作考核体系:建立切实可行的考核制度,对社区各项创城工作进行细致的考评,强化工作的执行力。

三、社区创城亮点

在社区创城工作中,我们取得了一系列亮点成果,进一步提升了社区居民的生活品质和城市形象。

1. 环境整治成效显著:通过开展全员参与的社区清洁行动,摆脱了以往杂乱无章的状态,社区整洁有序,并且已经建设了文化花墙、生态绿化带等,让社区焕发了新的生机。

2. 示范小区建设:我们选取了几个典型的小区进行示范性改造,通过提升建筑立面亮化、景观绿化、居民活动场所等,着力打造宜居示范小区,为其他社区提供了借鉴和参考。

3. 居民自我管理意识增强:通过开展各类文化活动和居民培训,增强了居民的自我管理意识,提高了他们的环境保护意识和公共秩序意识。居民们纷纷加入志愿者队伍,参与社区管理和服务,形成了全员参与的良好氛围。

四、社区创城问题与改进

在社区创城工作中,我们也遇到了一些问题,需要进一步改进。

1. 基础设施建设不完善:部分老旧小区的基础设施老化,影响了创城工作的顺利进行。下一步,我们将积极争取政府资金的支持,加大对老旧小区的改造和提升力度。

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导语:总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面由小编为大家整理的园林公司个人工作总结,希望可以帮助到大家!

园林公司个人工作总结一

一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的绿文章、水文章,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地31.54万㎡,其中包括:

①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡,科技绿轴南段绿化1.14万㎡,街头空地绿化4.1万㎡。

②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡,龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中a室外绿化0.4万㎡,b室外绿化0.3万㎡,c等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。

2、完成区级重点园林绿化项目建设:d景观绿化6.6万㎡。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面鼓励区内各建设项目如e、f等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际情况和已有的工作经验,制定和实施园林绿化管养规范,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习,培养技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动,做好各类绿化违章、举报案件的查处,绿化抢险事件处置;

三、建立全区绿化信息档案,确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市

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定期做工作总结是一个非常好的习惯,可以帮助我们提升工作能力,如下是小编为大家整理收集的烟草公司个人工作总结范文,希望为大家提供参考阅读。

烟草公司个人工作总结(一)

按照今天会议的要求,就汪清县局专卖管理工作向领导及同志们汇报如下:

一、主要工作开展情况

汪清县局围绕省、州局专卖管理工作的总体要求,依托“净土行动”,我们着力抓好“卷烟、烟叶”两个市场的经营秩序,以巩固亮点、强化要点,维护起点、落实重点,巩固基层创建,抓好两项创新工作,强化队伍建设,作为去年专卖管理工作思路,延展专卖强势管理,

1、巩固亮点,强化要点发挥创新管理优势。在专卖日常管理工作中,我们继续推行和完善市场监管“三个三分之一”工作法,并逐渐从“塑形”向“重果”转变,结合去年专卖管理工作新要求、新标准,不断补充工作内容、巩固工作环节,强化细节管理、流程管理、质量管理。

一是完善表单内容,提高执行力。《日常工作纪实表》、《信息反馈处理单》,作为日常痕迹化管理的基础信息,即是工作质量的保证,又是工作效果的体现。围绕工作重点,在《日常工作纪实表》又增加了三项监管内容,上调了四项监管标准,保证日常监管重心突出;重新设计了《信息反馈处理单》的表样,补充了《反馈及处理信息明细汇总表》,使三员联动监管工作,流程更加清晰,程序更加简约、内容更加明确。同时,增设了回访监管内容,实施后续查效,要求谁反馈、谁跟踪,谁处理、谁负责,保证每条反馈信息,都要处理有果、落地有声。记录表单的进一步完善,确保专卖日常监管更加有序,开展工作更有支撑。

二是延续证前管理,提高含金量。继续落实证前管理程序,不断改进培训内容,提升培训水平,提高证前培训质量。去年,我们又延伸开展培训,将已入网商户有计划、有步骤地也纳入培训范围,全年开设培训班9期,受训新增商户151户,原入网商户118户,签定守法经营协议书151份,证前培训率达到100%;严格落实“1+1”卷烟零售终端管理办法,共处置一次性违规经营户14户,4户警告,10户给予停业整顿3个月,3户无证商户给予了取缔,确保了许可证的严肃性。

维护起点、落实重点,保持打假高压态势。抓好“卷烟、烟叶”两个市场经营秩序,是专卖管理工作的出发点和着重点。对此,我们不断加大力度、扩通渠道、强化措施、保持打假高压态势。

一是全面落实“净土行动”。通过“四摸清”排查,对全县商户的店面信息、业主信息、卷烟柜

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不知不觉来xx热电有限公司工作已经三个多月了,时间过得真的好快,

20nn年7月25日我来到xx热电有限公司,体检、专业面试通过被录用后,便进行了长达一个月紧张而充实的岗前培训考试,这包括企业文化、电力安全规程以及热机专业知识。企业文化的学习,使我认识到xxxx集团是国内少有的特大型综合企业之一,而旗下的热电公司正为这所企业提供着源源不断的电力能源,以及为广大职工供热供暖;安规的学习,使我明白每个行业都有着自身的规矩,正所谓无规矩不成方圆,更何况电力行业乃高危行业,安规的系统学习与再认识正是把人身安全、设备安全放在了首位;热机专业知识的学习,使我对火力发电厂有了一个宏观的了解与认识,同时也使我对学校里所学自身专业的局限与不足有了较为深刻的认识。

20nn年8月26日,岗前培训考试通过后,我有幸被分配到技术中心综合试验室从事我的专业金属监督,领导的悉心关怀与师傅同事们的关心,使我渐渐融入了这个大家庭。之后又进行了为期一周的车间级安规的学习考试,我便真真正正的开始了金属监督的工作与学习。开始以为在学校时已经进行了三年的专业知识理论学习与一段时间的实践,便认为工作起来会得心应手,然而事实并不是想象的那么简单。在师傅和同事们的帮助下,我首先进行了光谱定性与半定量的理论学习与实践操作以及光谱检测报告。光谱分析在校时已有所系统的学习,认识到光谱分析是电力设备金属材料材质检查不可缺少的重要分析手段,为避免“材质错用”现象的出现,保障电力设备的安全运行,国家发展改革委电力行业的相关标准、规程都明确规定了电力设备金属部件在制造、安装、检修及老旧机组更新改造中必须对所用合金材质的零部件进行全面的材质复查,以确保发供电设备金属材料的材质符合设计要求。一位合格的光谱分析人员一方面必须熟练地掌握光谱分析基础理论和技术知识,另一方面还应充分了解现场光谱检验工作常见问题并掌握解决办法。由此可见,光谱分析工作的责任之重大。一段时间后对七大元素cr、mo、v、ni、w、ti、mn的定性与半定量已基本熟练进行分析,然而这个过程并没有想象的那么简单,除了理论知识的掌握对各分析线比较线谱线的识别与比较,还要考虑对委托试样规格、材质、检测部位以及电极预燃时间、电极、试样污染等因素。之后又接触到射线检测,现场拍片的准备工作、拍片注意事项以及后续的洗片(显影、停显、定影)时间控制等,看到师傅们评片时谨慎而严谨的

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城投公司个人工作总结2600字

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