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拆迁部个人工作总结2000字,2024拆迁部个人工作总结2000字大全

拆迁部个人工作总结2000字

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,要是有了可以参考学习的范本,我们的灵感也会随之而来,那么,有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板,还有什么是需要我们去注意的呢?为此,编辑从网络上精心整理了《监察部个人工作总结》,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

监察部个人工作总结 篇1

关于今年的协会招新,监察部副部和全体干事做得都让我很满意。所有的问题都出现我一个人身上。

第一,协会组虽然不是我负责安排的,但我需要和管理者刘婷交换意见并达成共识,但事实是我参与了协会组的管理,而且在没有商议的情况下意见与刘婷发生冲突,最后导致了监察部在第一天的工作中出现管理混乱,工作无序的现象。

第二,查班虽然是施波安排的,但作为部长,我应该了解具体情况,并安排干事每天晚上统计查班结果,这个工作我没做到位,是我的失职。

第三,我没有做好衔接工作,在我抽不开身无法对干事进行安排的情况下,经常没有指定人做好相应的工作,导致很多工作中监察部干事空白,这也是我的失误。

第四,在招新结束后,我没有即时作出调整并对下一步工作计划作出具体安排,导致监察部后续关于协会的工作没能及时展开,这也是我的错。

监察部全体成员的表现我都很满意,主要存在的问题是我工作安排不到位,喜欢乱说话,没有征求主席团的意见,致使一些协会会长和社联内部成员钻了监察部的空子。但同时我必须强调一点,我追求完美但永远达不到完美,对于一些喜欢钻空子的人,我只能说监察部永远存在可以让你钻空子的问题,不是我们不去改变,而是在发展的道路上不可避免的会产生错误,我们都在努力改正错误,所有监察人都会为自己的错误买单,我们绝不逃避任何问题!

监察部做事从来不为得到什么,只是将一种责任坚持到底,而在这个坚持的过程中,所有监察人只求无悔于行、无愧于心!

监察部个人工作总结 篇2

20xx年远安中燃安全监察部在集团总部和公司领导的正确指导与支持及公司各部门的大力协助,使安全监察部能够全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,使安全管理工作的基础不断加强,有力促进了公司安全生产工作的进行,为公司往后的发展打下良好基础。现将有关情况总结如下:

一、建立各项管理规章制度,并不断完善。

远安中燃作为一家新项目公司,一切从零开始。远安中燃安全监察部根据国家法律法规、集团总部相关管理制度,制定了远安中燃安全管理体系、安全管理

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5月末,我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参与房屋拆迁工作,在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利a、b段的拆迁工作,这是组织对我的关怀和信任,给了我一次难得的锻炼机会。通过这2个月的锻炼,我的个人能力得到了很大提高,并为以后的工作积累了宝贵的财富,现将我2个月来的工作和感受汇报如下:

    一、目前工作进展情况

    保利a、b段:动迁覆盖住户114户,我们后备干部于5月26日进入动迁地段开展动迁工作,截止目前成功动迁89户,尚有25户未动迁。

    二、拆迁工作的心得体会

    (一)快速学习动迁政策,做好动迁充分准备。我们这些后备干部都是从机关直接到一线作战,以前没有动迁工作经验,所以必须掌握国家和省、市的拆迁政策,通过学习,把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、市政府13号文件《通化市土地房屋征收与补偿实施办法(暂行)》等文件吃透弄懂,只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据,工作才能顺利开展。

    (二)学会换位思考,从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被动迁户想借此改善一下居住条件,提出的条件大都很高,我区的动迁政策和他们的心理预期差距大,因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题,真诚的和他们沟通交流,才能逐渐的转变被动迁户的态度,对我们才能由拒绝到接受。在保利a、b段征收时,有一名70多岁的老乡镇干部姚凤林,患有老年多种疾病,自己在奇石馆打更,两个儿子一个女儿虽都成家但都在打工,家庭条件不是很好,要求我们给予照顾,换两处大的房子,但是我区现有政策没有照顾的依据,因此姚凤林及家人对我们很排斥,不愿和我们交流,要求我们不能擅自拜访,当时的工作真的很难开展,但是我们想尽各种办法,并及时的把这种情况向林主任做了汇报,在林主任协调下,为姚凤林老人安排了满意的房屋,姚凤林老人看到了我们的付出和努力,对我们的工作予以高度肯定,还邀请我们以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容,我们真的很欣慰,通过我们的付出和努力,换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时,只有转换思维方式,换位思考,想他们之所想,及他们之所急,才能让群众满意,当好人民公仆。

    (三)动真情,以情感人。平时我从事的农业工作虽然和基层接触不少,但我

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很多人在写个人总结的时候,不知该从何下笔,有一些可以为我们所用的文章就可以省去很多麻烦了,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,我们还需要考虑哪些事情呢?急你所急,栏目小编为朋友们了收集和编辑了“文体部个人工作总结”,还请多多关注我们网站!

文体部个人工作总结 篇1

文体部在校领导和主席团以及团委老师的具体指导和支持下,在全校师生的全力配合下取得了长足的进步。现将这学期工作进行总结具体如下:

一、部门纳新

新学年开学伊始,我校迎来了我们这批新生。文体部也在这时候进行了纳新,新成员的进入增加了文体部的信心,为文体部注入了新鲜的血液。

二、分院班级篮球联赛

赛前,我部召开了各系体育部的会议,着重强调比赛时所需要注意的地方,水建、建管、水利、灌排,各班都积极参加,在联赛中,各个参加的队伍都充分发扬了团结拼搏奋勇前进的精神,既增强了本部的凝聚力也增进了与各系之间的沟通交流。但是赛事起家是出现了不少问题,拉拉队过于激动,经常进到比赛场地,造成了安全隐患,有不少围观者离计分处太近,影响了他们的工作,比赛结束后场地尾声不能及时清扫,造成了不良的影响,裁判水平不高,影响比赛的精彩性。因为篮球是大多体育爱好都得最爱,每天很多同学带球到球场却没地可用,有时对赛场的利用出现了问题。因为这些文体部也开了例会提问题,希望以后可以更好的进行工作。

三、协助其他部门工作

在大一新生相对稳定之后,主席团组织了水建分院的全体成员进行跑早操活动,文体部接手进行组织,带领学生会人员集体出操,进行小游戏,增加各部成员的友谊,团结成员。

四、迎新晚会

迎新晚会由文体部文艺组主要负责,体育组协助其工作,筹划方案,提交筹划书,经费书,申请场地。其次,文体部成员进行了动员,向各班进行宣传与通知,并组织所有参加活动的集体开始排练,优化。在同学生的配合与校方的支持中迎新晚会取得圆满成功,给同学带来了丰富的文化活动。也增进了各系各班的感情,在这些之中更有民族学生的民族风情节目,也增加民族间的了解,加深了友谊,团结了少数民族。

总的来说,在这一年的工作中,文体部的工作得到了老师与同学们的支持,各方面工作开展还算顺利,来年文体部将用加倍的用心来对待这个组织,为学院献力!

文体部个人工作总结 篇2

文化局主要贯彻执行党和国家关于文化艺术、体育工作的路线、方针、政策,结合我市实际情况,研究制定我市文化艺术、体育工作的

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征地拆迁个人工作总结【篇1】

20__年是白马镇城乡统筹发展的关健之年,旧城拆迁办全体工作人员在镇党委政府的坚强领导下,按照镇党代会和人代会提出的目标要求,积极稳妥地推进了旧城改造工作。

一、强化学习,努力提高办公室全体员工的政策理论水平

一是组织拆迁办的全体职工,按时参加镇上组织的集体学习,在此基础上,还认真学习了城市房屋拆迁、土地的征收、城市建设规划及重庆市城市建设设计规范等相关的法律法规;二是组织职工外出学习。先后分别到壁山、长寿、南川和涪陵等区县参观学习;三是与多个设计单位的专家教授交流学习,总结工作经验。通过广泛的学习,使全办职工对旧城改造有了新的工作理念,掌握了城市房屋拆迁的法律知识,积累了一定的旧城拆迁工作经验。

二、准确定位,科学规划

按照全县经济中心和现代生态工业新城的总体目标进行合理布局。在广泛征求群众代表、知名人士的基础上,按照镇党委政府的要求,做了中长远的规划。分为城市拓展区和旧城改造区两部分。城市拓展区以黄荆坝中央商城为主,建成40万平方米的高档商住小区;旧城改造以中小学校扩建、车站的搬迁、卫生院搬迁、移民新村建设和农贸市场改造等大型基础设施项目建设配套相结合,规划中高档商住小区共14个,拆迁总面积约18万平方米,建筑总面积约60万平方米。

三、把握机遇,很抓当前

(一)、以工业园区发展为契机,开展了黄荆坝中央商城建设的前期准备工作。一是已完成20__年度6个村民小组的续租土地手续;二是协助园区开发公司开展了征地前期的一些准备工作,完善6个村民小组放弃“征地安置补偿方案听证”的相关手续;三是黄荆坝片的基础回填场坪已完成工作任务的95%;四是完成了黄荆坝中央商城建设项目土地的调规工作。目前,黄荆坝中央商城建设项目现已完成调整规划设计方案,于20__年9月将规划设计方案报送到县规划局,准备上县规划局例会。

(二)、结合白马大型基础设施配套建设项目,规划包装了万景花园、洪博佳苑、云集嘉苑、隆福花园、沃冠中心广场、隆城华府、干打垒、刘丰坝911、华头咀民民新村、大院子、大锣溪、四通公司、铁佛八社和农贸市场等14个商住小区。目前万景

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对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有哪些是我们没有发现,需要注意的吗?小编特地花时间为你收集并编辑了综治工作个人工作总结 ,欢迎你参考,希望对你有所助益!

综治工作个人工作总结 (篇1)

今年以来,在区委政法委和区综治委的领导下,我局严格按照综治工作和建设平安xx的部署和要求,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以维护稳定为目标,以开展创建平安单位活动为载体,以安全防范作为综治工作的重点,认真抓好矛盾纠纷的排查调处工作,完善责任追究制度,为我区改革与发展营造良好的经贸环境。

特别是今年区综治委第一次成员(扩大)会议以来,我局以深化平安xx建设,争创全省平安先进区为新的目标,结合经贸工作实际,有计划、有重点、有措施,扎实推进我局和经贸系统的综治和平安建设工作,取得了很好的成效。现将我局综治和创建平安单位的主要工作和具体做法总结汇报如下:

一、强化组织领导,落实有效措施,确保工作责任目标的落实

按照区委、区政府下达的的有关要求,我局层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制,做到有计划、有重点、有措施、有检查督促,从而使平安建设各项工作得以顺利进行。

1。加强组织领导。根据年初区委、区政府下达的及综治委制定的平安建设工作整体规划,我局在第一时间安排部署好各阶段性工作,确保平安建设工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。同时,我们明确目标责任制,层层抓落实,将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容,作为干部奖惩的重要依据,真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。

2。创建工作中落实五个坚持。即坚持正确处理改革发展稳定的关系,坚持统一领导分工协作,坚持依法管理依法办事,坚持专群结合齐抓共管,坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求,我局认真开展查摆问题,整改薄弱环节,确保平安 xx创建工作顺利开展,经过全局上下的共同努力,创建工作取得了很好的成效。

3。创建工作中做好五个建设。按照今年平安单位的要求,做好五个建设即:一是建设一套规范的工作制度;二是建设一套严密的防范网络;三是建设一个公正、公开的行政审批制度,改善服务态度,提高服务水平;四是建设一套完整的应急处置方案,包括群体性事件的应急处理方案、安全事故的应

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秒针不停转,就像时间,永远没有终止的那一天,现在已结束一个工作要迎接下一个工作了,我们可以准备写这一段时间工作总结了,写好工作总结,须从以往的工作实际出发,你是不是正在为怎么写工作总结发愁?小编陆续为大家整理了城管中队个人工作总结2000字,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

城管中队个人工作总结【篇1】

xx年城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,顽强拼搏,求实创新,圆满完成城管综合执法各项工作任务,总结如下:

一、狠抓自身建设,为争创文明城区提供坚强保障

1、强化学习教育,提高队员素质。加强理论学习,制定理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提高队员政治素质;加强思想教育,先后组织开展保持xxx员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举办第一届田径运动会和“实现青春价值,为城管事业做贡献”演讲比赛,开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难,调动了队员的积极性和工作热情。

2、强化法制工作,确保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定,严格落实逐级审批、过错责任追究等制度,严把立案关、告知关、处罚关,确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件,简易程序案件14850件,没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件,大队被评为学法用法好班子,多名同志被评为学法用法先进个人。

3、强化内部管理,打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;加强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度,严肃了办公纪律;加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提高了素质;加强社会治安综合治理。

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每一个时刻都值得牢记,我们要面对新的挑战。你可以来写一篇完整的工作总结了,总结经验对于事业发展、个人进步的极端重要。那么写工作总结需要准备什么?你不妨看看品质部个人工作总结1500字,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

品质部个人工作总结 篇1

第一部分:主要工作目标完成情况

序号本月的主要工作内容供应商交货合格率管控iqc来料检验误判率中之光电产线异常措施跟踪率宝贝光电产线异常措施跟踪率qe测量准确率客户投诉回复率以及改善跟踪情况目标完成进度。

第二部分:部门的工作概况

一、来料检验方面

1.7月份供应商合格率相对6月份有所上升,与上季度98%(平均值)持平(具体统计数据见供应商交货合格率统计表)。

⒉针对当月来料不良问题点所开出的scar报告,供应商回复率为100%,对供应商管理有所加强。

二、制程品质方面

⒈中之光电产线ipqc抽检发现的异常问题点相对6月份有所提升,pe工程师回复改善及时率和效果有效性有待提高。从统计数据来看,7月份主要问题点还是集中在色温偏移以及生产过程中产品亮度值与下单规格值不符,这是下半年品质部和工艺工程部品质改善的重点。

⒉宝贝光电产线ipqc巡检发现的异常点主要为华普来料异常。从分类来看,华普存在的几个异常点长期以来改善一直没有到位。从数量来看,相对6月份异常点有所减少。

⒊oqc出货检验正常,相对6月份数量短少和标签错误的情况改善效果明显。

三、客户反馈方面

⒈7月份客户投诉案件减少,主要集中在色泽不均方面。客诉报告回复率为100%.

⒉针对客户报告中关于改善措施的跟进有所加强(具体情况见20xx客诉统计表.)

3.改善效果还需要客户进行及时反馈。

四、其他工作开展情况。

1.7月份为迎接外审,对相关sip文件进行了修订和增补。

2.品质部新近人员比较多,有进行相关的品质意识培训和岗位职责培训。

第三部分:存在工作难点

1.目前品质人员人手不够,很多岗位品质控制人员还要监管其他工作岗位,再加上品质部新进人员较多,品质管控存在一定的压力。

2.目前还有部分检验规范需要增补。

3.针对仪器外校,品质部需要增补一名仪校技术人,专门负责我司搬厂后的仪器校正。

第四部分:不足分析和改善措施

1.针对客户投诉部分,品质部会将客户分析报告分为对内和对外两种,对外报告编号以a开头,对内报告编号以b开头。

2.加大对华普来料的抽检力度,在来料数量

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我们将从不同的角度来探究“物流部个人工作总结”,我想你可能此时正准备来写范文?我们可以通过借鉴范文来写作。优秀范文可以让我们更深入地了解写作中的文学结构和技巧,希望对大家有所帮助!

物流部个人工作总结 篇1

20x年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势,运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下,我司共完成销售额520余万元,新增专线一条—西北专线,营业网点增加泽国、横峰、石粘等站点,吴岙物流基地建成投入使用,组建了适应公司飞速发展需要的管理层,为20x年更高速的发展奠定了良好的基础。如今,我司全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实董事长、总经理的决策,向更高更好的目标进军。

一、现将20x年工作总结如下:

1、销售总额及利润20x年物流公司完成销售总额530万元,相比20x年的457万元,增幅为15.97%。20x年物流公司完成利润30.3万元(估算值,待财务正式报表),相比20x年的37.47万元,增幅为-19.14%。

2、专线及网点建设20x年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点,新开一条西北专线,截止12月31日,西北专线营业额为23000余元,业务覆盖西北5省市,即甘肃、青海、宁夏、新疆、。

3、制度化方面,我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度,强化了物流公司的财务规范要求。

4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。

6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息。根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。

7、开展岗位培训,提升员工技能。

11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试

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盛年不重来,一日难再晨。下阶段工作很快就要到来了,只有写工作总结才能更好的了解全部工作,会写工作总结的人升职加薪的机会更多一些。我们在写总结时可以从哪方面着手呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的中职学校教师个人工作总结2000字,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

中职学校教师个人工作总结【篇1】

中等职业学校班级管理工作的关键步骤,是加大对职高生的德育力度;中国的传统文化,理应对职高生产生重要的影响;现阶段,相当一部分学校的老师,他们的劳动内容和劳动方式,同社会对他们在这方面的需求之间,还存在着较大的差距,这是致使这些老师所受待遇较差的主要原因;中职学校班主任的心理健康问题,已经到了应该引起足够重视的时候;工作艺术与教育机智,是中职学校班主任必修的技能。

抓好德育工作是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的重要部分。为了真正落实学校德育工作的首要地位,我们非常重视构建德育管理体系,实行校长、党支部书记负总责的多层次德育管理模式,即校长──德育处──班主任──班委会一条线;党支部──团支部──大队部──中队一条线;值日领导──值日教师──值日班队干部一条线。这样,从学校领导到教师,都明确了自己的德育工作责任和工作细则。

在教师中实行德育导师制,在班级中开展争创“五星班级”活动,把德育工作作为教师成绩考核的重要内容之一,直接与教师的评优、晋升、津贴挂钩。同时,学校领导始终坚持贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,班子成员形成了“团结、奋斗、创新、务实”的领导作风。特别是德育领导小组大胆开拓,勇于改革,精心策划,真抓实干,使学校面貌发生了巨大的变化,学生素质明显提高。

1、学习促成长:近年来,学校不断加强教育队伍建设,每月都要组织班主任等德育工作者进行德育工作研讨会、培训班,认真学习邓小平理论及__书记《关于教育问题的谈话》,学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,提高大家对做好德育工作重要意义的思想认识,班主任的服务意识、奉献意识明显提高;学校定期对青年班主任进行培训,从而提高他们的理论水平和工作能力,帮助他们改进工作方法;学校坚持强调德育工作是全体教职工的职责,形成了“全员育人、齐抓共管”的体制。

2、榜样蕴热情:结合“教师节”活动、每周的政治学习等时间,大力宣传优秀教师的先进事迹。通过学习,极大地激发了教师工作上的责任性和

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拆迁部个人工作总结2000字

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