查处四风专项工作总结1800字
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为践行党的群众路线实践活动,落实各项活动内容,按照《国家**局关于上报“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》要求,**县**队避形式重实效,认真开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查,加大整治力度,促进专项整治工作持续用力推进。
一、学习领会到位,工作落实迅速。
自接到自查通知后,**县**队立即组织纪检、办公室、财务等相关人员召开会议,传达文件精神,要求各相关人员统一协调,认真就文件要求进行严格自查,自查工作得以落实迅速。
二、梳理整治项目,逐项对照检查。
对通知要求中专项整治项目清单明确梳理,找准相关责任人,分工自查,对照检查要严谨细致,逐项逐个问题进行查摆落实,要求数据对比填报准确,自查结果报告真实。
三、汇总检查项目,提出整改措施。
对各相关责任人的逐项检查材料进行汇总、审核和整理,就存在的问题进行整体说明和原因分析,研究提出切实可行的整改措施和下步打算,形成高质量的自查报告,完成此次自查工作。
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查处四风和腐败问题专项工作方案
为认真贯彻落实中共中央反对“四风”、惩治腐败的政策精神,按照省纪委《关于深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知》(湘纪办[2015]7号)、市纪委《**市查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》(浏纪发[2015]12号)文件要求,进一步加强基层党风廉政建设,切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,结合我园区实际,特制定本工作方案。
一、总体要求
深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省、市纪委全会精神,紧紧围绕习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”,加大对当前基层违纪违法、侵犯群众权益突出问题的查处力度,集中突破一批重点案件,集中解决一批群众反映强烈的突出问题,努力让群众感受到全面从严治党带来的深刻变化。
二、成立园区查处“四风”和腐败问题专项工作领导小组
略
领导小组下设专项工作办公室,喻武强任办公室主任,成员为**
设立举报电话**,并在管委会办公楼一楼设置举报信箱。
三、工作重点
1. 严肃查处发生在企业、群众身边的生冷硬推、效率低下、办事不公、吃拿卡要、与民争利、欺行霸市等“四风”问题。
2. 严肃查处基层党员干部在征地拆迁、土地流转、救助救灾、就业创业、社保养老、住房安置、不良资产清理以及其他涉及民生的政府、园区专项资金管理使用过程中以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、贪污侵占、收受贿赂等问题。
3. 严肃查处执法、监管、公共服务等窗口行业和领域不作为、乱作为、慢作为,违规收费、罚款、摊派和收红包或购物卡等突出问题。
4. 严肃查处党员、干部借婚丧喜庆事宜大操大办和借机敛财问题。
四、方法步骤(见附表1《专项方案方法步骤表》)
五、工作要求
1.严格落实责任。委属各局办、公司要在园区认真落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任前提下,强化自身责任担当,狠抓工作落实。局办、公司负责人要亲自抓、负总责,努力取得令涉园群众、企业职工满意的实际成效。
2. 强化综合协调。园区专项工作办公室负责日常组织协调、督查调研,及有关问题线索的交办、查办、督办;社会事业发展局信仿室负责提供信访工作中的涉纪线索信息。
3. 严肃执纪问责。坚持把党的纪律和规矩摆在前面,严格执纪问责。管委会领导干部、党员要把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为当前和今后一段时期的重要工作任务,做
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纠四风治陋习专项整治工作方案
为进一步深化作风建设,驰而不息纠正“四风”,根据市纪委的统一安排部署,决定在全镇开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。为确保整治工作有序有效,特制定本方案。
一、工作目标
认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会和省、市纪委会议精神,围绕党员干部队伍建设中存在的突出问题,纠“四风”、治陋习、树新风,巩固和深化作风建设成果,以风清气正的党风政风凝聚党心民心,带动社风民风,营造良好的发展氛围,为努力实现打造工矿旅游文化名镇目标提高组织保障。
二、主要任务
重点整治党员干部中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。
· 违规公款吃喝方面,重点整治
1.在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
2.超标准公务接待,特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
3.用公款在私房菜馆,农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
4.违规新建、改(扩)建单位食堂,或者搞豪华装修、配置高档家具和电器,在食堂搞超标接待、奢侈浪费等问题。
5.违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义列公务接待费用,或假借接待客商等名义变相相互吃请。
6.用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友,用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
(二)违规发放津补贴或奖金福利方面,重点整治:
1.项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放,特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬问题。
2.以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目,或超标准、超范围发放津补贴,或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
3.将执行收执罚工作与津补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。
4.超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
(三)违规操办婚丧喜庆事宜方面,重点整治:
1.不按规定报告婚丧事宜操办情况,超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2.分期分批在不同地点操办酒席,或不办酒席只收礼金,或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
3.借操办婚丧喜庆事宜之机敛财,违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
4.将操办婚丧喜庆事宜费用用公款
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本页是小编最新发布的《学校“四风”突出问题专项整治方案》的详细文章,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。
为推动我校党的群众路线教育实践活动深入开展,解决群众反映强烈的“四风”,根据社会事业局党的群众路线教育实践活动领导小组要求,结合我校实际,现就进一步抓好正风肃纪行动、深入开展“四风”突出问题专项工作,制定如下方案:
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实中央关于党的群众路线教育实践活动的部署要求,以解决“四风”突出问题为重点,以转变作风为师生办实事为主要内容,以抓好专项整治、落实整改措施为手段,强化监督检查,强化责任落实,集中解决师生反映强烈的突出问题,着力提升教师队伍思想作风纪律建设水平,确保全校党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
二、整治重点及责任分工
紧紧围绕解决“四风”突出问题,集中开展“七个方面的专项整治”:
1、坚决整治违反xx省义务教育阶段规范办学行为要求的行为,严禁在职教师违规补课,违规接受家长财物,违规接受家长宴请。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生,坚决不允许教师做(说)有损学生身心发展的事(话)。保证做到依法执教。
牵头:党总支、办公室
2、坚决整治教师工作疲散拖粗等职业倦怠问题,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等问题。完善教师绩效考核方案。
牵头部门:办公室及中小学各教研室
3、切实纠正部分部门人员过多过滥问题,重新区分各部门职能,重新明确各部门人员职责。
牵头部门:办公室
4、坚决严肃查处我校教师借婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。杜绝违规操办升学宴、乔迁宴。
牵头部门:党总支
5、坚决整治办公用房问题,纠正超标占用办公用房行为。
牵头部门:办公室
6、严格纠正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行为,严肃查处虚报教学业绩问题。
牵头部门:教务处
7、坚决整治工作中损害师生利益的行为,畅通师生诉求渠道。
牵头部门:办公室、家长委员会、校工会
三、保障措施
l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实中央“八项规定”,坚决克服“四风”问题,确保教育实践活动成效的重要措施,为深入抓好我校正风肃纪、“四风”专项整治活动,我校成立以刘xx书记组长、各副校长为副组长的专项整治领导小组。小组成员要各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,形
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大学教师年终工作总结1500字(一)
忙忙碌碌中,一学期过去了。回头看,围绕学校的工作计划和安排,自己兢兢业业,尽心尽职,较好的完成了本学期的各项任务。为总结经验,找出不足,便于今后更好的工作。总结如下:
一、认真教学,育人为本
一学期来,本人认真备课、上课、听课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会:
1.提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
(1)课前准备:备好课。 认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,课堂上讲练结合。
2.提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
3.积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
4.培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
二、加强学习,提高自身素质
随着教育教学改革的不断深入,时代对教师的要求越来越高,越来越严。要求教师终身学习,自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力,不断提升自己的综合文化素养。作为基础教育的一员,要适应形势的需要,跟上时代的步伐,认清素质教育对人才培养的时代标准,就要不断学习,更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键,是提高课效率,落实素质教育的根本。教师只有不断学习,不断进取,不断完善自我,才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水,才能常教常新。此外,本人还参加了入党积极分子培训班的学习,努力学习党章,向党组织靠拢,端正自己的工作思想和学习思想。
三、务本求实,做好本职工作
严格遵守学院的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间关系,此外对于系里安排的其他工作,
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20xx上半年以来,全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以转变工作方式为主线,全面深化税源专业化管理改革,在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效,税收收入实现了稳步增长。着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策,积极推动经济结构调整,加快增长方式转变。
深化改革,税源专业化管理运行平稳
一级式管理模式初步建立。从今年2月1日试运行起,我局在机构名称不变的前提下,全面转变管理职能和工作方式。市局机关方面:按照一类事项由一个部门负责到底要求,实行一级式、扁平化的管理模式,工作不再层层布置,独立承担各自工作职责。基层单位方面:包河、高新区局转变为专业的办税服务机构,实行同城通办,负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能,重点按13个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处,以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局6+4模式,对现有各部门的职能进行重新整合,成为税收执法主体。
根据省局部署,我局于今年2月*日开始全面转变管理职能,进行税源专业化管理试运行,逐步确立了新的管理模式,建立了新的工作机制,形成了新的工作局面。目前,试点工作总体运行平稳,业务运转正常,社会反映良好,得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。
内外部改革合力已经形成。年初,我局以税源专业化管理改革为核心,重启了停止近10年的全员春训活动,对改革进行了再宣传、再动员。期间,集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示,邀请了总会计师做专题辅导,并按照6+4系列模式组织了分岗位培训,广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。对外,全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报,取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。面对纳税人,印制和发放了税源专业化管理宣传手册,多次举办和召开了有关征管改革的培训班、辅导会等,营造了良好的改革氛围。省委常委、市委书记、市长、常务副市长等领导,多次听取了我局汇报并做专门批示,对试点工作表示充分肯定和全力支持。
应用型补充分析不断深化。结合**市老城区和开发区的区域特点,组成了二个有针对性的专业化分析团队,深入开展专项专题分
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