财务开发票的工作总结2800字
今天突然感触很多,这一个礼拜基本就上火,今天有了结果。我就是想写下来保证,因为我错了,差点给公司税务造成重大的损失。
原来给商场开过1年的发票,就属于觉得自己开发票跟玩似的那种人。
后来就真的为自己骄傲自大买单了,现在想起来真的是无地自容,说出来给大家提个醒给自己个教训,2月给客户开的发票我家是一般纳税人17%的税率,我这是在发票寄出去后,3月份我家会计王晓楠报税的时候才知道出了事情,我选税的时候选了5%,我记得我选的17%,后来复合的时候也只看了价税合计,小小的细节造成了今天巨大的错误。为了这件事小南姐来回的跑税务局,而我就是追回发票,但是由于种种原因发票只追回了一张,所以今天下午就和小南姐去了税务局,找了很多人,后来一位专管税的大厅科长说要在报表上填写12%的税额就可以,当然这期间也是小南姐说了不少好话,税务局的人以为是她开的,都认为傻子才能出这个问题。后来经过指导之后成功的报了税!真的很开心纠结了1个礼拜的事情终于解决了。
我想说,我以后保证对工作一心一意,认认真真,不会再出现类似的错误,我保证。
今天感谢2个人我家外帐王晓楠,我的姐姐,她是特别有担当的人,当我不知所措的时候,她还在帮我处理事件并圆满解决。
我家的索哥索经理,我中午给他打电话汇报情况,一般的领导肯定会骂的狗血喷头的,真的因为是一个不起眼的事情捅了这么大篓子,上午的时候税务局说了发票追不来就罚款了(要是罚款我也自己掏我真这么想的),我家的索哥就说了一句没事啊,呵呵!
我真的好感动,无言的支持真的比强硬的谩骂还让我无地自容啊!
我真心的写下保证,我错了,我会更努力的!
(责任)
查看全文>>>今天突然感触很多,这一个礼拜基本就上火,今天有了结果。我就是想写下来检讨,因为我错了,差点给公司税务造成重大的损失。
原来给商场开过1年的发票,就属于觉得自己开发票跟玩似的那种人。
后来就真的为自己骄傲自大买单了,现在想起来真的是无地自容,说出来给大家提个醒给自己个教训,2月给客户开的发票我家是一般纳税人17%的税率,我这是在发票寄出去后,3月份我家会计王晓楠报税的时候才知道出了事情,我选税的时候选了5%,我记得我选的17%,后来复合的时候也只看了价税合计,小小的细节造成了今天巨大的错误。为了这件事小南姐来回的跑税务局,而我就是追回发票,但是由于种种原因发票只追回了一张,所以今天下午就和小南姐去了税务局,找了很多人,后来一位专管税的大厅科长说要在报表上填写12%的税额就可以,当然这期间也是小南姐说了不少好话,税务局的人以为是她开的,都认为傻子才能出这个问题。后来经过指导之后成功的报了税!真的很开心纠结了1个礼拜的事情终于解决了。
我想说,我以后保证对工作一心一意,认认真真,不会再出现类似的错误,我保证。
今天感谢2个人我家外帐王晓楠,我的姐姐,她是特别有担当的人,当我不知所措的时候,她还在帮我处理事件并圆
圆满解决。
我家的索哥索经理,我中午给他打电话汇报情况,一般的领导肯定会骂的狗血喷头的,真的因为是一个不起眼的事情捅了这么大篓子,上午的时候税务局说了发票追不来就罚款了(要是罚款我也自己掏我真这么想的),我家的索哥就说了一句没事啊,呵呵!
我真的好感动,无言的支持真的比强硬的谩骂还让我无地自容啊!
我真心的写下检讨,我错了,我会更努力的!
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为检查新《发票管理办法》贯彻实施力度,根据市局通知要求,xx国税在全县范围内集中开展了普通发票专项检查。现将具体工作情况总结如下: 为确保此次发票专项检查取得实效,xx局成立普通发票专项检查组,由党组书记、局长xxx任组长,xx任副组长,明确县局征管科为此次发票专项检查牵头单位,抽调13名县局业务骨干组成4个检查小组,明确任务分工,细化工作步骤,确保检查工作按照规定时限、要求圆满完成。 (一)新《发票管理办法》及其《实施细则》的宣传贯彻情况 县局已组织全局职工对新《发票管理办法》及其《实施细则》进行集中学习,授课人员通过对新老《办法》的对比,着重讲解新法侧重修改的地方,明确提出新《办法》出台的实质意义,使全局职工能够更加快速、轻松、清楚的掌握新《发票管理办法》。 (二)发票换版工作 20xx年的普通发票换版工作,已于去年底前全部完成,20xx年1月1日起,xx全面启用新版通用普通发票。为保证发票换版工作的顺利进行,确保过度期结束后不再有旧版发票在市面流通,征管科提前开展发票换版收尾工作,一是发布通知,要求税源管理部门对用票单位和个人旧版发票库存情况进行清理;二是张贴告示,告知广大纳税人及时上交库存旧版发票;三是制作旧版发票库存清单,与纳税人上交发票进行核实比对,确保旧票及时、足额收缴入库。 (三)发票印制 自推行普通发票印制管理系统以来,我局严格按照《xx省国家税务局关于推行普通发票印制管理系统的通知》(x国税函〔20xx〕171号)的要求按时报送发票印制计划。冠名发票的印制许可,按照法定程序严格审批,发票印制完工后及时入库、调拨和配售发放。 (四)发票领购 1、税源管理单位按照纳税人实际经营情况,严格核定发票使用种类、数量和开票限额,办税大厅按照系统核定票种、数量配售发票。 2.自《国家税务总局关于发票专用章式样有关问题的公告》(20xx年第7号)发布之日起,我局采取包括张贴公告、电话通知、纳税约谈等多种形式告知纳税人及时更换新式发票专用章,并利用日常检查机会传达公告精神和重要性。 3.我局目前只有一户纳税人使用通用机打卷式发票,自企业使用以来,征管科和税源管理单位坚持督促并协助用票企业按照规定时限及时报送卷式发票开票信息。 4.纳税人领购发票时均按照相关规定按时足额缴纳发票工本费,并根据其实际领购情况,当场打印发票领购簿。我局共有3户自印
查看全文>>>这一年还是大部分时间做着开发的工作,在创业的一年多时间里,好像自己所做的事情不太像一个创业者做的事。用了太多的时间在具体的工作当中了,对于市场,对于营销推广都是在被动的接收,没有全面的,主动的去做事情。这也可能是我们做技术的出来创业的弊端,希望今后能在方面有所进步。
当然,我们虽然没有取得很快的发展,但是还是保持了一定的盈利。如果你说你打工上班也能挣这么多,我也无话可说,毕竟我们不一样,不一样,每个人都有不同的境遇。基本这样,我还是希望每一步都能脚踏实地地往前走,对于我们这种丝创业,步子迈太大就太容易伤了元气。
这一年越来感觉创业不是一件容易的事了,随着移动互联网的降温,这里的风口越来越少了,或者说已经没有了。对于我们做互联网软件服务的公司来说,这就会直接影响到公司的存亡了。
在项目的合作里面,我们基本都是作为乙方,面对各种各样的甲方客户,我们有的时候真的是有苦难言,所以的委屈都自己憋着吧,就当安慰自己这是一种成长。
这一年我也做了一些尝试,去做一个属于自己的产品,我们现在还没有能力去做一个伟大的产品,这点我们是有自知之明的。我们就从身边的小工具开始做起吧,只要有人使用我们的工具,我们也是有一种成就感。就是当我们把产品辛苦开发出来后,运营,推广的事,让我们一筹莫展了。接下来的时间里,我们还有很多要学习了,学习的方向现在是越来越明确了。
希望新的一年里,我们还能坚持自己的梦想,毕竟活着,就应该梦一场。
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各守其位,各司其职。工作计划是人们在工作前所构想出来的工作思路,以便后续的工作。下面是小编带来的是后勤食堂工作计划2800字,希望对您有帮助。
随着时间的推移,我们又迎来了新学期的开始,后勤食堂工作计划。食堂工作将根据学校的总体计划全面展开。所有员工将义无返顾地团结在校领导周围,服从管理、专心工作,打造一个名副其实的服务团队。下面我将以“超前的服务、厉行节约、规范化的管理”等三个方面为本学期的工作核心做以详细计划:
第一、超前的服务:服务是后勤工作的天职,超前服务是我们对本职工作必然要求。只要具备这一条件,才能避免工作的疏漏,才能使我们的工作在上升一个台阶。
1、搞好食堂的整体卫生,为广大就餐者创造良好的就餐环境。
2、搞好师生关系,了解他们的口味,为其送上可口的饭菜。
3、发现问题要做到及时地解决,不犹豫、不塘奢。
4、按卫生标准做好餐厅的清洁工作,经常保持个人良好的卫生。
5、得分管的使用设备做到经常检查,餐桌摆放整齐,桌布干净、无破损,餐具无污迹。
6、根据任务要求做好餐前准备工作。
7、对就餐者做到主动热情、文明礼貌、优质服务。
8、凡食堂工作人员务必提高服务意思,对待师生员工
工做到象对待宾客一样热情,不得带情绪工作,不准讲脏话,说别人坏话,如发现就范者立即停岗。
第二、厉行节约:节约是中华民族的传统美德,厉行节约是全体工作人员必须具备的一种工作观念。节约方面是食堂工作重点之一,如:从用油、用水、电、汽、洗洁净、消毒液、清洁球等都定时定量领用,专人保管。并合理利用下脚料与能够再次食用的剩菜剩饭充分加热后降价出售,坚决杜绝了不必要的浪费,从中提高了成本的效益。
1、精打细算,杜绝浪费,降低伙食成本,提高原材料的利用率。
2、要节约水电,爱护使用工具,用完后妥善保管。
3、严禁原材料外流,售饭时不讲私情、不送人情。
第三、规范化管理:规范化的管理对于食堂来讲是很好地控制食物中毒事故的发生、成本不会造成不必要的浪费、工作方向明确、人员工作情绪稳定等重要意义。
1、食堂主管要充分做到对各岗位工作分工明确,讲主次,抓重点。
2、餐厅工作人员九大禁令
(1)凡餐厅工作人员严禁将食品带出餐厅或送给他人。
(2)凡餐厅工作人员严禁随意处理食品,有留用价值的必须妥善保管,以备他用。如少量剩菜没有留用价值须报主管同意后方可处理。
(3)每天上班必须提前5分钟到岗位,严禁中途脱
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为贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神、深入落实科学发展观战略;为我乡发展现代农业、建设社会主义新农村提供人才保障和智力支持,根据相关文件精神要求,xx年度我乡继续开展“一手抓科技,一手抓人才”工作,重点培训种养能手、科技带头人、专业合作组织领办人等,全面提高农民科技文化素质,推动农村经济发展。现将我乡本年度人才开发工作总结如下:
一、加强领导、建立基地、完善设施。
一是在市、区两级政府的关心和帮助下,乡政府集思广益,筹资16万元在乡政府建起了60㎡人才超市和十一个村村建起了“农村书屋”。书屋配备有书桌、椅子、书架, 电脑、电视机和dvd等硬件设施,并安排专人管理。二是成立领导小组。制定了读书制度、书屋借阅制度、科技培训制度、读书实践制度等多项规章制度,用以鞭策管理人员尽职尽责,让广大社员同志们能够以制度约束自己的行为,用制度监督管理员履行职责。三是组建了一支11人的读书信息员。深入田间地头进行现场调研,从农民朋友口中知道他们关心的、需要解决的问题,然后有针对性的购买、收集相关书籍。目前人才超市和农村书屋共有藏书9000余册、音像制品200余套;其中,各类农业科技书籍6000余册。
二、以科技为依托,积极调整产业结构,发展特色业。
一是绿色蔬菜产业。以**“兴和润”、邓召进等蔬菜种植业主为带动,新发展蔬菜3000亩,绿色蔬菜种植面积达到10000余亩。筹资100万元在蔬菜核心区完善道路水系建设,并帮助业主安装了40盏平振式“灯光杀虫”设备。成功将“红涪”牌蔬菜申报为绿色食品,**蔬菜成为全区第一个绿色农产品,为**蔬菜进入全国市场扫清了障碍;积极发展、壮大**果蔬协会和开创果蔬农民专业合作社,果蔬协会被评为xx年度全国百强协会。二是绿色生猪产业。高金公司在产业园投资1.5亿元建成占地500亩,集良种场、扩繁场、育肥场为一体的丹麦式生猪养殖示范场。xx年1月至6月底,整个猪场已出栏育肥猪xx0头,高金二期建设全面竣工,在这同时**可士可公司也新建了1个优质猪场,共8栋,200余间圈舍;预计年出栏生猪上千头。高金三期工程“养殖能手培训综合苑”正在规划建设,建成后**乡将成为西南地区高等院校的最大教学实践基地。目前我乡在现代农业示范片的核心区域内已发动了丹育猪养殖户60户,存栏寄养丹育猪1000头。三是优质柑橘产业。按照 “四园”规划,引进**可士可果业公司投资5000
查看全文>>>1、 分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!
2、 一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。
3、 软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。
4、 详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。
5、 书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有
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地方税务局推广网络发票工作总结
**自治区地方税务局:
为进一步加强税源管理,优化纳税服务,堵塞税收漏洞,推进科技兴税,提升发票管理水平,形成网络发票、税控发票、定额发票多元化管理格局,依据国家税务总局《网络发票管理办法》、《自治区地方税务局关于在全区推广网络发票的通知》(新地税函〔**〕47号),结合当前我局推广工作实际,现将工作情况的报告如下:
一、统一思想,提高认识
我局接到《自治区地方税务局关于在全区推广网络发票的通知》新地税函〔**〕47号文件后,局领导高度重视,一是成立了以局长闫勇同志为组长、主管征管的总经济师江湃为副组长的工作领导小组,确定由市局征管科全面负责落实。全局各单位、各部门自上而下统一思想,充分认识到区局推广“网络发票”是优化纳税服务的重要措施,对减轻纳税人办税负担、提高税收管理与服务效能有着重要的意义。二是全局上下充分认识到实施“网络发票”的必要性,明确了工作要求,统一制定了《**地方税务局关于推广网络发票的通知》下发各基层局执行。三是召开专题会议研究制定推广计划,明确推广对象、推广数量、推广时间地点,培训内容等,并对网络发票的后续跟踪管理(含注销)、答疑解惑及技术支持也做出相应安排。四是我局的建筑业统一发票(自开自用)、销售不动产统一发票(自开自用)由于使用的是“建筑房地产一体化”管理软件,所以不在本次推广范围内,因此本次网络发票的推行范围是使用现行的新疆地方税务通用机打发票。
二、加强培训,广泛宣传
一是积极宣传造势。各基层局在进行网络发票正式培训前,编制网络发票推广宣传单,对网络发票的优势及通用机打发票过渡到网络发票的管理要求进行详细说明,将宣传单通过各税务所、办税服务厅、《**日报》及电视台进行广泛宣传,同时还利用网络和纳税人qq群,发送电子版的网络发票推广宣传单进行积极宣传引导。二是强化网络发票相关培训。从**年3月起,开展十期网络发票培训工作,共培训780余人次。通过加强用票纳税人网络发票日常使用知识培训,结合发票管理办法从开具、验销、保管到罚则等相关注意事项一一进行讲解,规范了纳税人发票使用行为,确保网络发票顺利使用。三是加强后续管理,确保网络发票管理零空白。加强后续管理,保证网络发票后续管理到位。通过回访、接受24小时电话咨询等方式,及时了解纳税人网络发票的使用情况,并及时排除纳税人的疑难问题。注销网络发票户,按照征管法要求
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