致朋友同事的检讨书。
每个人可能都经历过犯错的情况，因此我们有时候需要写一份检讨书，写检讨书的目的是为人让人不再犯错，你是否用真心写过一篇检讨书呢？小编特地花时间为你收集并编辑了致朋友同事的检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
亲爱的赵珍同学：
不好意思，开口就错了！应该是赵珍同事。
请先允许我自我检讨一下！最近没有跟你联系，更没有回总部看望你，真的不是把你忘了，而是我一直在思考一些问题，一些让我头疼而又想不清的问题（不过现在想清楚了）。还是解释一下吧！
首先呢，我最近在做2010年市场推广策划案，目前只是查一些资料而已，但是狂琐碎，各片区一直没交上来自己的方案，就害得我比较郁闷了。中间又插上来8月份杂志稿和营销中心新大楼的设计（不是我设计，是我写文案）。其实这些东西我都不懂。只有慢慢学，一点成就感都没有！所以呢，工作也是挺烦躁的！理解一下吧！
其次，某某人的事情我就不说了。现在真的是懒的说了。那天我在qq聊天时说的话都是很认真的，也是真的不想解释什么了。总之，你明白，我自己是很清楚的。我知道你关心我，咳！
最后，我自从学校回来以后感觉变了很多。以前对这个地方是没什么太多不满意的，可是现在很多抱怨，也感觉愈发不能适应。我在这里，反正就是挺难过的。当无论是生活琐事还是工作烦恼，抑或思想问题，都没有人可以聊一聊天，没有人听你说话的时候，就会有一种莫大的孤独笼罩着，感觉很压抑。我要在还没有窒息之前离开这里。我想，人都是有一定的承受能力的。我只是尽力让自己心态放平和，目光放遥远。总是要走下去的，生活总是要继续下去。我会好起来的。
赵珍，能这样给你写出来这份检讨书，就说明我已经想开了一些了。经过深深的反省，我也认识到自己的错误给你带来的伤害啦！呵呵！会去找你的啦！你也要想着来里水找我啊！
不知道这些理由能不能让你原谅我呀？你对这封检讨书满意否？
fwR816.coM编辑分享
和同事打架检讨书-检讨书
敬爱的领导同事们：
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20XX年XX月XX日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事
当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
检讨人：X X X
20XX年XX月XX日
同事打架检讨书
敬爱的什么领导：您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
尊敬的领导：
我错了!
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：
1、 让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
同事矛盾检讨书
这次离开，原因相信大多数人都很清楚：上周一晚上，我跟同事之间发生了一些小小的不愉快。
一、
之所以屡屡犯错误，是因为我的大脑当中经常充斥着一些极其荒谬的想法：我从来都没有错，我做过的事也从来不后悔。当这些念头控制了我的情绪之时，也正是我离犯错误不远之日。可惜我忘了“金无足赤，人无完人”的古训，自己毕竟不是圣人，犯错误也是不可避免的。有时候，又有一些正好好相反的荒唐的念头左右了我的行动：我生来就是要犯错误的，那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩，成就一番事业，就要敢想敢闯敢试，不怕犯错误。中规中矩的人，充其量也只能成为庸才。
事实上，上面的想法虽然并不总是错误的，但在我身上表现的很有些走火入魔，以至于时常到了自以为是，目中无人的地步。在这一点我需要深刻反省和检讨。
二、
古人讲“和为贵”，现在就连我们国家也提倡建设和谐社会。虽然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑，因为那样常常意味着一个人要放弃许多原则性的东西，并且为了片面追逐一个浮浅的“和”的局面而不能痛痛快快表达自己心中真实的想法。比如现在大家经常用“某某某被和谐了”来讽刺和调侃一个被收买而放弃了原则和良知的人。
但我也不能否认，“和”肯定有其存在的价值的。一个和睦的团队能够营造出一种积极向上的工作气氛，也更有利于实现这个团队既定的目标。常言说得好“和气生财”，也是这个理儿。更何况，自己生活在中国，跟中国人交往就不能机械的照搬西方人的思维方式和行为方式。在这一点上，我显得相当幼稚和不成熟，需要深刻反省和检讨。
三、
另外谈谈我的一些价值观，比如说对金钱的态度。首先我非常不同意“金钱是万恶之源”这种相当抓狂的极端观点。坦白的说，跟大多数人都一样整理，我不讨厌钱；并且我觉得做一个喜欢钱的俗人也没有错，无可厚非。比起挣大把的票子，我更喜欢自由自在，无所拘束的生活。两者要做个统一的话，就是要快乐地挣钱，哪怕不太多，不能为了多挣些钱，使自己活得不自在，过得不快活。
这次走得近乎于毅然决然，很大原因是因为有些不自在，不快活。或许是我忘了，人这一生当中不遂心的事儿太多了，不是说“人生不如意事十之八九”吗？我们要在社会上生存，首先一点需要学会适应环境，而非让环境适应我们自己。认清不到这一点，就会常常在生活中四处碰壁，觉得周围充满了敌人。同样，在这一点上我要深刻反省和检讨。
四、
这次我走了，可是我又回来了。本来原想着什么“好马不吃回头草”，这次那么“牛哄哄”，那么“潇洒”的走掉了，当时压根儿就没再回头的打算。本想着，不就是个服务员吗？到哪个店儿不是干呐，“天涯何处无芳草”？后来左思右想，觉得很有些不对劲，这次走得虽然是因为心中有所怨气，但确实太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦，但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的情感上。老祖宗教导我们说“不迁怒，不贰过”，也就是说，不要随便把怒火转移到别人身上，相同的错误不犯两次。在这一点上我表现的相当不好。实际上，我们每个员工都很清楚，罗姐本为来自对我们就像对待自个儿家的弟弟妹妹一般，我们这些弟弟妹妹之间首先要和睦相处，不能吵架，就算真有了一点小矛盾，也不能表现在工作过程中，否则，就太辜负罗姐对我们的殷殷期待和一片苦心了。我为自己的任性和不负责任，再次深刻反省和检讨。
五、
这次我走了，可是我又回来了。我之所以敢回来，是因为我明白“胸怀有多宽，事业就能做多大”，我更相信罗姐是一个“肚里能撑船”的人，她一定能够原谅我这种屡屡犯错的小弟弟。同时我也很清楚，一个人再有包容心，也是有个限度的，对罗姐的宽容，我应当心存感激，更加努力工作。
常言道“浪子回头金不换”。以前的我，就像没戴上紧箍咒的孙猴子，对师傅的教诲爱听不听，我行我素，在某些事情的处理上恣意妄为。我清楚的认识到，自己的一系列行为伤害了周围的许多人，除了罗姐之外，还伤害了许多同事，特别是罗翠霞、汤翠萍、罗亚君和张畄勇等等，在此特别向他们几位郑重道歉，希望他们他们大人不计小人过，接受俺的道歉。我会努力改变自学@生无#忧%网己的不当行为，争取化干戈为玉帛，使同事们之间的关系更加融洽，相信我们巴爷鸡煲也一定会成为一个其乐融融的大家庭。
这次所犯的错误是严重的，教训也是惨重的。国有国法，家有家规，开饭店也会有店规，为了表示对自己错误行为的深刻反省和检讨：本人甘愿为自己戴上紧箍咒，接受工资减半儿的处罚，并且毕业证交罗姐保管，而且还要戴罪立功，为我们巴爷鸡煲之事业兴隆，奉献自己的微薄之力。
与同事打架的检讨书
需要写与同事打架的检讨书的朋友请您对下文进行参考，本文由小编精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看网站下方的与本文相关的文章。文章来源于，文章版权归本站所有，希望本文对你有所帮助！
尊敬的领导：
20xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量 ！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，一招不慎，满盘皆输，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
更多阅读推荐：打架检讨书1000字大学生打架检讨书同事打架检讨书