企业疫情防控通知集锦。
在每天的生活、工作中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。通知公告的意义在于加强公民的法制意识和责任感，写起公告通知来就毫无头绪？根据您的要求范文人小编为您整合了一些优质的信息“企业疫情防控通知 ”，再次感谢您的光顾也希望您能多多留意我们的网站！
企业疫情防控通知 篇1
随着新冠疫情的全球蔓延，机关事业单位作为社会的重要组成部分，肩负着疫情防控的重要责任。为了保护员工和公众的健康安全，我单位制定了一系列疫情防控措施，并发布本次通知，以确保疫情防控工作的科学有序进行。
首先，加强疫情信息报告和员工健康监测。每天上班前，员工需要填写健康监测表，并主动报告自己或家庭成员的疫情相关情况。如发现有发热、咳嗽等症状，应立即向单位主管报告，并按相关规定进行隔离和治疗。
其次，实施必要的人员流动限制措施。减少岗位轮岗和异地出差的安排，避免人员交叉感染。对需要异地出差的员工，必须提前向单位报备，并严格遵守目的地的疫情防控措施。对于返回疫情重点区域的员工，必须按相关规定进行接触史核查，并进行隔离和观察。
第三，加强办公场所的卫生和消毒工作。对办公区、会议室、公共区域等高频接触的场所，按时进行消毒，并做好消毒记录。加强通风、维持室内湿度，提高空气质量，减少病毒传播的风险。鼓励员工勤洗手、正确佩戴口罩、保持社交距离等个人防护措施。
第四，推行弹性工作制和远程办公。为减少员工聚集，避免人员密度过高，可采取弹性作息时间，错峰上下班。对适宜远程办公的岗位，鼓励员工居家办公，减少聚集性办公场所。同时，要加强对远程办公设备和信息安全的管理，确保工作的正常进行。
第五，加大宣传力度和培训力度。通过内部公告、电子屏幕、微信群等各种渠道，向员工宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识。组织开展在线培训，增强员工的疫情防控技能，教育员工正确佩戴口罩、咳嗽礼仪、全面消毒等操作要领，提高员工的自我防控能力。
最后，建立有效监测和处置机制。设立专门的疫情防控小组，负责疫情信息的收集、分析和通报工作。及时跟踪疫情动态，制定应急预案，及时调整疫情防控措施。对疑似病例或密切接触者，要做好登记管理，开展筛查和核酸检测，并配合卫生部门的追踪调查工作。
通过以上一系列疫情防控措施的全面落实，我单位将保持高度的警惕性，全力以赴做好疫情防控工作。我们相信，在各级政府和员工的共同努力下，必定能够战胜疫情，保护好员工和公众的身体健康。让我们一起携手共进，共克时艰，共创美好明天。
（以上仅为示例文本，并非真实通知）
企业疫情防控通知 篇2
当前我市疫情防控形势严峻复杂，为更好地统筹疫情防控和经济社会发展，最大限度保障企业单位正常生产经营，就进一步加强企业单位疫情防控工作通告如下：
一、落实企业主体责任。各企业要认真履行企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控各项要求，做好防控预案、人员管控、物资保障、环境消毒、健康监测、宣传指导等各项防控工作，确保员工生命健康。
二、加强人员防控管理。坚持人物同防，重点管控外来人员、出差人员、新招聘人员、车辆及物流驾驶员。设置人流、车流、物流固定进出通道，做好进出人员、车辆、货物登记。对日常上下班人员做好测温监控，查看健康码、行程码等常规动作；途经疫情外溢风险较高地区的货车司乘人员严格落实7天（集中隔离）+7天（跟踪健康检测）措施；途经其他省外和省内重点疫情地区货车司乘人员实行全程闭环管理，查验48小时核酸阴性证明、健康码、行程码正常后，进入厂区只能在企业隔离室休息、用餐，不得与员工接触。外地司机装卸完毕立即驶离我市，本地司机如需连续运输可到企业隔离室隔离，否则按属地管控措施进行隔离。
三、加强人员情况摸排。非必要不来（返）宿，全面摸清省外省内重点疫情地区出差和来访企业人员信息，建立全员排查档案。员工和来访人员出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状，应第一时间到就近医疗机构发热门诊（诊室）就诊，就医途中全程做好个人防护。
四、减少聚集性活动和人员外出。严格规范线下商务活动，非必要不开展线下会议、培训、展销等活动，减少员工非必要的出差、出行，对从省外及省内重点疫情地区来（返）人员严格落实“7+7”或“3+11”管理措施。
五、加强环境消杀防控。全面做好环境消杀工作，特别是厂房、办公区域、宿舍、食堂等重要场所要加强通风换气，重点区域（如电梯、过道、卫生间、食堂等）、重要设备消毒要彻底。食堂采购的食品、食材等原料应从正规渠道采购，保证来源可追溯；食堂用餐实行公筷制、分餐制等饮食工作制度，避免集中用餐。
六、加强个人防护。各企业要提醒员工时刻注意个人卫生防护，保持安全社交距离，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集等良好卫生习惯，倡导健康的生活方式。疫苗接种是个人防护的最有效方式，凡符合疫苗接种第三针的企业员工主动到接种点接种。
企业疫情防控通知 篇3
各部门，各单位：
按照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制和省委、省政府有关要求，结合我校疫情防控工作实际，现就做好“五一”假期期间疫情防控和安全管理工作通知如下。
一、做好教职员工出行安全教育及疫情防控工作
1.合理安排出行。“五一”假期期间，全体教职员工要增强防范意识，做好自我保护，减少人员流动，降低防控风险。尽量减少出行，避免到人员密集的地方或场所；不建议去健康码与山东省不互认的区域；坚决避免前往疫情中高风险区及其周边区域；原则上不跨省出行。
2.严格履行“日报告、零报告”制度。“五一”假期期间，全体教职员工离开青岛市要履行请假报备手续。各部门、单位要全面掌握假期离校外出人员的出行信息、目的地和返程日期，严格履行“日报告、零报告”制度。
二、做好学生安全教育及疫情防控工作
1.加强安全教育。学生管理部门要及时向全体学生发布假期安全出行及疫情防控工作要求，提醒学生“五一”假期期间尽量不要外出，尤其是不能到疫情中高风险地区及其周边区域；要引导学生减少与近期境外返回人员、来自疫情中高风险地区及其周边区域人员的接触，确保学生的身体健康和人身安全。
2.抓好重点群体管理。各单位要精准掌握现在疫情中高风险地区的学生信息，“一人一策”，开展精准管控；要加强对在校留学生的管理和教育，原则上在校留学生“五一”假期期间不能离青外出。
三、严格做好校园安全管理
1.落实出入校园人员车辆管控相关措施。校园继续实行封闭管理，严格执行学校人员、车辆出入管理办法，加强对出入校园人员车辆的管控。
2.做好校园安全隐患排查。各部门、单位要对办公室、实验室、宿舍、山体等场所开展安全隐患排查，尤其是加强对消防安全隐患的排查，对排查出的安全隐患，立即整改。
四、严格落实好假期值班制度
“五一”假期期间，各部门、单位要按照“领导带班，专人值班”的要求落实好值班工作，带班领导和值班人员要24小时通讯畅通，确保遇有突发事件及时报告并妥善处置。
4月30日上午12:00前，通过办公系统邮箱报送20xx年“五一”假期值班表，联系人：xxx，联系电话：xxxxxxx。
学校疫情防控工作领导小组办公室
20xx年4月29日
企业疫情防控通知 篇4
一、防护范围
公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。
二、加强组织领导
公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。
组 长：陈晓皓公司党委书记、董事长
副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记
王新波公司党委委员、副总经理、工会**
刘海峰公司党委委员、纪委书记
刘永新公司副总经理
成 员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任
武清慧 公司安全总监安全监察部主任
王子文 公司办公室（党委办公室）主任
王全勇 公司人力资源部主任
张 健 公司市场开发部主任
贾广俊 公司工程管理部主任
杨春明 公司综合管理部主任
王永山 公司党建工作部主任
曹 霞 公司工会副**
郭春艳 公司财务与产权部副主任
王立坤 公司法律事务部副主任
领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。
主 任：王子文
副主任：武清慧杨春明贾广俊
成 员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇
所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。
三、加强疫情防控
（一）公司本部
根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日（周一）正常上班。
各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。
任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。
春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。
本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。
本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。
本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。
各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。
员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。
员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。
员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。
员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。
本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。
2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。
湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。
目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。
如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。
（二）各工程项目经理部
各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
（三）分公司、专业公司、子公司
各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
四、加强出差管理
疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。
各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。
企业疫情防控通知 篇5
尊敬的全体员工：
近期新型冠状病毒疫情在全国扩散，为了确保公司员工的生命安全和身体健康，公司决定采取一系列严格的防控措施。我们希望每一位员工都能充分认识到疫情的严重性，并自觉配合公司的防控工作。下面是具体安排和注意事项，请仔细阅读并积极落实：
1. 办公环境消毒：公司将加强对办公区域、公共区域、开放工位等的消毒工作。员工进入公司办公区域前须按要求配戴口罩，并配合工作人员进行体温检测和消毒。
2. 出差限制：在疫情防控期间，公司暂停所有非必要的出差活动。如确实需要出差的员工，须提前向上级汇报，并积极配合公司健康证明的开具和核验工作。
3. 班车安排：为减少员工集中交通，公司将增加往返班车的次数，并增加班车的消毒频次。上下班时，员工需佩戴口罩，并遵守班车上的防疫措施，如座位错开、勿随地吐痰等。
4. 强化个人防护：公司将免费发放医用口罩给全体员工。员工在公共场合、办公区域以及前往外地时都要配戴口罩，避免前往人流密集且风险较高的区域。
5. 保持良好卫生习惯：员工应加强自身的卫生习惯，勤洗手、多通风、有意识避免触摸口鼻眼等行为。如有发热、咳嗽等症状，请及时向领导报告，并积极就医。
6. 宣传教育工作：公司将加大对员工的疫情防控知识的宣传力度，通过内部通知、宣传栏、微信公众号等渠道向员工推送相关信息，增强员工的防疫意识和科学知识。
7. 心理疏导和关怀：疫情期间，员工可能面临一定的心理压力和困扰。公司将建立专业的心理咨询渠道，为员工提供必要的心理疏导和关怀。
8. 公司紧急预案：公司已制定了紧急疫情预案，并成立了应急领导小组。一旦疫情形势发生变化，公司将及时调整防控措施，并第一时间通知全体员工。
以上是公司防控疫情的相关安排，希望每一位员工都能充分认识到疫情的严峻性，做好个人的防控工作。只有我们每个人都做好自己的工作，才能最大程度地减少疫情的传播风险，保证每个员工的安全和健康。
让我们紧密团结在一起，共同战胜疫情！
祝愿大家身体健康，工作顺利！
感谢大家的理解和支持！
XXX公司防疫工作领导小组
日期：XXXX年X月X日
企业疫情防控通知 篇6
公司各部门暨全体员工及实习生：
据央视等媒体报道，近期国内多地出现了新冠疫情反弹的苗头，且传播途径更加扑朔迷离，传播链接更加错综复杂。对此，我们必须引起高度，决不能掉以轻心。
为应对新冠疫情出现的新态势，公司特提请大家在近期要继续强化自我防护意识，严格做好下述防疫工作：
1.为减少接触性风险，请大家尽量减少外出、减少与外界交往。
2.确有需要离开公司的，应向所在部门负责人请假，并向公司报备;外出时一定要佩戴口罩，并注意保持人际交往距离(>1.5米)。
3.原计划“端午”前后回家探亲的.员工，务请以大局为重，克服个人困难，尽量推迟返乡。
4.近期去过外省地返回公司的人员，请在区内自我隔离14天(由所在部门负责带餐)，或自行预约进行核酸检测(结果呈阴性后解除隔离)。
5.无特殊原因，不要外出聚餐或参加聚集性活动。
6.食堂就餐时，尽量保持必要的人际间距，做到不扎堆、不喧哗、少说话、少交流;就餐毕，迅速各自离开，不得在餐厅逗留。
7.请各部门负责人切实加强监管，共同落实好上述防疫措施。
特此通告，务请遵照!
xx公司
20xx年x月x日
企业疫情防控通知 篇7
公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。国务院2012年4月16日发布、2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。今天为大家精心准备了公司疫情防控通知三篇，希望对大家有所帮助!公司疫情防控通知一篇
按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，按照“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好疫情防控阻击战。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及疫情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。疫情较为严重的地区应制定更加严格的复工标准。
(二)落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。
(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一级响应解除前复工的企业，须成立本企业疫情防控领导小组，制定本单位疫情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态化进行员工疫情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工作，确保企业疫情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地疫情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准如下：
(一)复工前必须满足“六到位”
1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必须成立疫情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置预案。
2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订疫情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主管部门签订疫情防控责任书;企业负责人还须与企业内部各工作小组签订疫情防控责任书。
3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。
4、防疫知识宣传到位。企业须为员工准备防疫知识宣传手册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开展宣传培训。
5、防控物资准备到位。根据实际需要，配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。
6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符合疫情防控安全条件。
(二)复工后必须做到“四坚持”
1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录;外来人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息，商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记;在人员密集区域必须正确佩戴防护口罩，尽量减少集体性室内活动，严控聚集人数、频次和时长;交通物流企业应对途经重点疫情区域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记;快递企业投递来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。
2、坚持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于2次;工作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。
3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天消毒处理，注意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必须测量体温并保留检测记录。
4、坚持执行“日报告”制度。企业应按照属地及行业主管部门要求，如实报送复工及疫情防控相关数据信息。
倡导有条件的企业运用信息技术手段，采用网上办公、居家办公、弹性工作制等形式办公，尽量减少人员聚集，防止疫情扩散。
三、复工流程
企业需提出书面申请，经批准后方可复工。
2月9日24时前，“三必需一重要”类企业提前复工流程按照市疫情联防联控工作指挥部办公室《关于延迟企业复工加强疫情防控的通知》等文件执行，其中建筑工地复工时间不得早于2月20日24时;其他各类企业2月9日24时前原则上不得复工，确需复工的，向本地行业主管部门提出申请并由县区(园区)政府同意后，经市级行业主管部门审核，报市联防联控指挥部批准。
申请2月9日24时后复工的企业，市属企业由市级行业主管部门组织验收，验收通过后报市联防联控指挥部批准;县(区)属企业由企业所在园区(镇、街道)联合县级行业主管部门按复工标准进行验收，验收通过的报县(区)级政府批准，其中规模以上企业要报市级行业主管部门备案。
四、服务保障
各地各部门要重点关注受疫情影响较大的行业和企业，提前跟踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强防控措施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要立即整改，整改不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难，帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方面的服务保障工作，支持企业开足马力生产;有序恢复城际及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，疫情防控措施执行有力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成疫情传播扩散后果的，将严肃问责。
公司疫情防控通知二篇
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员流动和聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省重大突发公共卫生事件一级响应的要求，现就做好工业企业复工复产和确保生产安全、防疫安全的有关事宜通知如下：
一、复产复工时间规定
严格落实《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》和《XX省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的要求，县内各类企业不早于2月9日24时前复产复工(如省市有新规定，以新规定为准)，涉及保障城乡运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外;县内所有工业企业申请复产复工的，必须履行相应报批手续。
二、企业复产复工条件
1、人员管控到位。企业提供《企业职工花名册》(涵盖高管、行政人员、生产人员、食堂、门卫、保洁工作人员等厂区内生产、生活的所有人员)，复产复工人员中不能存有疫情隐患的五类人员(湖北籍，疫情发生以来、1月18日以后去过武汉等疫情严重区域的人员，春节期间与湖北等疫情严重区域人员接触过的人员，目前存在感冒、发热、咳嗽等症状及与已确诊或疑似人员有过任何接触的人员);物流运输企业需要提供详细的车辆及车辆驾驶人员信息。
2、物资储备到位。企业应提前做好各类应急物资储备，包括口罩、消毒液、红外线体温检测仪等防护用品，员工每人每天至少配备2个口罩，消毒防护物品主要是84液、酒精、双氧水等，应急物资储备必须满足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企业须制定本公司防疫防控工作方案，明确主要负责人为第一责任人、分管负责人为具体负责人，落实专人负责防疫防控工作，对生产经营区落实清洗消毒、员工佩戴口罩、返厂立即全身检查、进工厂及车间前体温测量、车间通风、分流就餐等措施。入厂后若发现员工出现如果出现乏力、发热、干咳等症状，必须立即隔离并第一时间向管委会报告。
4、日常管理到位。严格按照上级部署和企业《防疫防控方案》要求，及时建立人员及车辆进出登记台账，对厂区内包含食堂、宿舍及其他人流密集场所按要求进行杀毒处理，及时发放口罩并对使用过后的口罩进行无害化处理，保持车间通风，严禁员工大规模聚集，同时按安全生产和环保要求开展好相关工作。
5、宣传教育到位。企业要通过内部微信群、显示屏和广告栏宣传等多种方式，及时对员工开展国家发布的《公众预防指南》等防疫知识宣传教育，向员工宣传上级最新部署要求。
三、复产复工报批流程
企业具备基本条件后，向所在乡镇或县经开区提交《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工复产审批表》、承诺书、企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间防疫防控方案、企业职工花名册;经乡镇或县经开区核验签字同意后，由县经信局报县新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控指挥部批准。对未经批准擅自复工复产的企业，将依法依规从严处罚。
四、企业复工复产后的要求
1、测量体温。所有企业出入人员务必测量体温，并做好登记，每天对全体员工进行体温测量不少于两次，对企业内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早控制。
2、佩戴口罩。全体员工需全时佩戴口罩。
3、杀菌消毒。每日上班前、下班后均需对厂区内包括车间、电梯、食堂、会议室、宿舍等公共场所进行杀菌消毒处理，并建立消毒台账。
4、分散用餐。所有人员分散用餐，严禁在食堂集中就餐。
5、开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律不得启用中央空调，保持开窗通风。
6、应急处置。一旦发现员工出现乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时，第一时间采取隔离并及时拨打120送往发热门诊进行排查诊治，最大限度减少突发疫情可能造成的危害。并第一时间报告给县经开区管委会或所在乡镇。
7、员工管理。加强员工教育，督促员工严格遵守利辛县疫情防控指挥部各项管理规定。
8、日常登记。建立人员及车辆进出登记台账，配合相关部门开展疫情排查和报送工作，严禁无关外来人员入内。
五、加强对工业企业复产复工的指导和服务
各乡镇、县直有关部门要切实加强对工业企业复产复工的组织，做到科学统筹、细致深入、安全有序。
(一)各乡镇、县经开区要针对2月10日起工业企业普遍复工提前分析研判形势，制定完善方案，建立工作体系，采取有力措施，加强对工业企业疫情防控和复工筹备工作的指导和监督。
(二)有关部门要加强业务指导和保障服务，协助工业企业做好防疫措施落实和应急物资采购储备，统筹安排企业生产生活所需的交通、物流等，全力保障重点企业复产复工，确保全县工业企业平稳有序组织生产。
(三)县经信局要做好复产复工工业企业的安全生产和防疫工作的信息汇总，建立完善工作渠道收集并协调解决各类问题，重大问题及时向县委、县政府报告。
公司疫情防控通知三篇
一、工作机构
成立xx企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
企业疫情防控通知 篇8
尊敬的各位同事：
大家好！经过长时间艰苦卓越的努力，疫情防控取得了阶段性的胜利。在国家疫情防控形势趋稳的情况下，为了保障公司的良好运转，保护员工的生命安全和身体健康，我公司决定有序复工，并针对疫情防控做出如下具体安排和要求。
一、复工时间和方式
根据疫情防控指挥部的要求和政府相关政策，公司决定从2021年3月1日开始有序恢复正常生产。公司将采取分批错峰的方式安排员工复工，通过轮班制度保证正常的生产和工作秩序。具体的复工时间和轮班安排将由各部门负责人根据实际情况和员工居住地点灵活确定，并及时通知各位员工。
二、疫情防控要求
1.全员体温检测：公司将配备专业的体温检测设备和人员，每天上班前对所有员工进行体温检测，要求员工主动配合，确保体温正常。
2.佩戴口罩：公司要求所有员工在公司内外均佩戴口罩，不得随意摘取或放下口罩。同时，公司将提供充足的口罩和其他个人防护用品，保障员工的安全和健康。
3.加强通风消毒：公司将加强办公场所、生产车间和公共区域的通风换气，配备专门的消毒人员，对办公桌椅、设备、公共物品等进行定期消毒，确保工作环境的清洁和卫生。
4.做好个人卫生防护：公司要求员工勤洗手、多喝水，注意个人卫生习惯的培养，并提供充足的洗手液和消毒液，保障员工的个人卫生。
5.严禁疫情造谣：公司坚决禁止员工在公司内外散布、转发与疫情相关的虚假信息和恶意造谣，对于违反规定的员工将严肃处理。
三、员工健康管理
为了加强对员工的健康管理，公司将建立健全员工健康档案，每日记录员工的体温、身体状况等信息，及时发布疫情通报，并提供医疗咨询和救助服务。如果员工出现发热、咳嗽等症状，请及时向公司汇报并配合相关部门进行隔离和处理。
四、加强宣传教育
为了提高员工的疫情防控意识和能力，公司将开展系列宣传教育活动，包括放映宣传短片、组织培训讲座、发放宣传资料等，让员工深刻理解疫情的严重性和防控的重要性，增强自我保护意识。
感谢大家在疫情期间的付出和理解，也希望大家能够继续保持警惕，严格按照疫情防控要求做好个人防护，以确保公司的正常运营和员工的生命安全。希望大家以乐观的心态迎接新的工作挑战，在团结奋进中共同战胜疫情，实现公司的稳定发展。
小编感谢您的阅读！
公司领导
日期：2021年2月25日
