梦想比条件更重要读后感。
书籍如同一把钥匙，它能帮助我们开启心灵的智慧之窗。读书对我们是有很大影响的，所以有很多人就很喜欢看各种的书籍，在读过了作品，对于里面的情节非常感兴趣，写一篇读后感，可以更好地从书中领悟出作者想表达的理念。您从作品中有哪些领悟呢？也许以下内容“梦想比条件更重要读后感”合你胃口！仅供你在工作和学习中参考。
梦想比条件更重要读后感
你有梦想吗？相信大部分人的回答是肯定的。但在现实社会中，许多人因认为自己先天性条件不足而放弃原有的梦想。可是今天，我因读了《梦想比条件更重要》一文而要大声呼吁：梦想比条件更重要！只要不放弃自己的梦想，不断地努力和坚持，朝自己的梦想迈进，梦想一定会实现。
《梦想比条件更重要》一文中，主人公是一位身高只有1米67却充满抱负的弱小女孩，她的梦想是靠自己打篮球争取奖学金上大学，因此，她总是不分昼夜的在操场上与一些男生们共同训练。看到这儿，相信一些人认为这简直就是天方夜谭，仅仅1米67的身高怎能当上篮球运动员？但我却被她为梦想而不懈努力的精神所打动，不管她成功与否，勇于追求梦想的精神就是榜样，并且，毅力可以战胜一切。可是，教练说她的身高不够，但她没有放弃，因为她想起了父亲说过的一句话，并努力去做，终于被一位大学篮球教练看中，如愿以偿的进了大学。父亲的这句话就是：梦想比条件更重要。我的梦想是当一名设计师，可我的数学并不好，尤其是几何图形方面，我想过放弃，但是没有。我想尽办法提高我的几何学习能力，例如；熟背各种几何图形计算公式，多做关于几何图形方面的题目，留意生活中和几何图形有关的知识。在这方面我产生了兴趣，我的几何终于有了一些提高，这让我尝到了成功的滋味，更坚定了我追逐梦想的信念。
一棵没有梦想的树是不能参天的；一朵没有梦想的花是不会芬芳的；一只没有梦想的鸟是看不见云朵的；一个没有梦想的人是永远也不会成功的。从现在开始，我一定要努力追逐自己的梦想，不再顾及自己的条件，因为梦想比条件更重要！
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《成长比成功更重要》读后感
《成长比成功更重要》读后感
书中的故事个个都证明了，成长的重要性。30个微软小子用他们的实例，证明了成长对他们的重要性。书中发现了他们的共同点，都是成长起来的，且认为成长比成功更重要。并且加以证明。成长与成功的起跑线都是一样的，也没有什么不公平之分，只是往两个不同的发现走。关于成长比成功更重要，这一话题在书中没有详细的讲解，而是用生动的故事来说明，两者之间的不同。以及一些轻微的比较来证明。这次我写这一篇文章的目的是为了找到，是成长重要还是成功重要。
一、首先要说明成长与成功这两者之间的区别：
成功：是一个很有实际的东西，是一个可以落到实处的东西，就像是说一个人成功，就是可以说是，事业上的成功，在做一件事成功，成功也是一种自己很有能力的象征，就是一个人在做一件事情的时候，做的很好，自己很有能力，大家都会叫他叫做成功者。
成长：相对来说是一个很空的词，没有一个标准的定义，只能说是大概大概。而成长也是很重要对一个人来说是帮助很大的。 可以帮助自己变的更快乐。30个微软小子也用自己的实例来证明成功是一件很重要的事情。对自己的日后发展有极大的帮助，而且在成长中非常的开心。
二、我认为成长比成功更重要，以下的四大点会证明：
1、从对一件事情的兴趣角度：
一件事情最重要是兴趣。兴趣是成功的前提，原因是因为在一个人，想做一件事情时，有了兴趣就会很努力去做，如果没有兴趣，但还是做的话就像是，为了完成任务，完成任务对自己没有帮助，兴趣是很重要的。
而在这个角度认为是成长更重要，因为成长是在做自己想做的事，所以就会很有兴趣，会很努力的去做到最好。再说成功，在成功者中，有一些人是不喜欢做自己的工作，或者是说对这件事情，只是喜欢没有热爱。而成功者又发现了件事情热门，做了会赚钱。会把握住好的机会，并且自己的能力很好，这样可以导致一个人成功。而这一件事情自己有没有兴趣是不一定的，因为只是出于赚钱的目的来做这一件事情，而非是自己喜欢的。
在一点成长比成功更重要。因为成长是注重自己的兴趣，而成功就是为了赚钱。
2、从做事效率的角度：
做每一件事情都要讲效率的，而效率是取决了一个人的成功率，因为在做事情的时候效率很高，就会在自己的事业做的很好，在自己的事业上做的很好的人，他的成功率就会大一些，这就是我认为这一点重要的原因。
在这一点成长更重要。成长就是发现自己喜欢做的事情，在自己喜欢做的事情时，效率就会很高。就会实现自己的梦想。而成功，做的事情不一定是想做的。而在一个自己不是太喜欢，的事情上做的就不会非常的认真，更不会加班加点。这就会导致自己的效率没有成长高，从而相对于较难完成自己的目标。
在一点成长比成功更重要。因为成长做事效率更高，而成功的效率相对来说更低，因为没有找到自己的目标所在，所以效率相对慢。
3、从唤醒自己的潜能的角度：
一个人的潜能是无穷的，就像是唤醒自己的@的脑细胞，就可以成为爱因斯坦的下一代。在从而发现唤醒自己的潜能也是很重要的。而成长和成功哪一个是可以唤醒自己的潜能呢？
对于大脑的的开发：我觉得是成长更重要，因为成长可以开发自己的左脑。一般的人都是不会唤醒自己的左脑，传统学校学习的数理化。都是蒋自己左脑固话，蒋右脑发展。甚至有些人认为训练右手就是训练右脑，叫孩子训练右手。但是没发现右手是左脑管的。其实左脑也是很重要的，它是脑部的神经元p，一些很聪明的人都是会把他唤醒一些。
唤醒自己的潜能：在这点成长还是更重要一些，因为在成长的过程中，可以找到自己喜欢做的事情，在做这件事情的时候将他做到最好，从而可以唤醒自己的能力，因为是自己想做的事情。就像是文中所说的。很多的微软小子都是学校绘画，和数学。并且自己非常的喜欢，把自己生命的很多的时间都用来学习，到了后来才发现，自己原来做的事情是为了开发自己的能力，对日后的的工作有很大的作用。而成功是是不可以做到这样的，因为成功的过程是一直要学习的，而对于自己的潜力开发没有这么多的时间。
在一点成长比成功更重要。因为成长无论是对自己大脑的训练也好，对自己潜能开发也好，都是比成功做的更好，而成功在，对大脑的训练也，对自己潜能开发，都是相对于成长是要更含糊一些。
4、从一个人身心健康的角度：
这一点的重要性是，一个人如果没有了健康一切都是零，在所以我会在这一个角度进行对比，健康主要是分身体健康、心灵健康。因为人最重要的就是身心灵的健康。在这一点我会证明，在健康方面成长重要还是成功重要。
在身体健康方面：我还是认为成长，因为成长的过程中，因为是喜欢做自己喜欢做的事情，所以会很开心，而开心就会带着身体变的很好。而成功整天为了自己的事业，而没有更多的时间去管心自己的身体。
在心灵健康方面：我认为成长还是更重要一些，因为在成长遇到问题的时候，可以训练到自己的心灵，让自己的心灵变得更强大。而成功也是会遇到问题，但是主要是训练自己解决问题的能力，对于心灵是没有帮助的。
在一点成长比成功更重要。因为成长无论是身体健康方面，心灵方面，都是比成功做的更好，而成功在，身体健康方面，与心灵方面都做的不够好。
责任比能力更重要读后感
责任比能力更重要读后感
我是一个爱读书的人，闲暇时刻，我会手捧一本自己喜欢的书，独坐窗前抑或倚靠床上，音乐在耳边萦绕，我喜欢这种平和的生活，做着自己喜欢的事，读着自己喜欢的书，对于我喜欢的书，我偏爱感情，心理探索的书，那些能让我心灵触动的，丰富我内心生活的书尤为喜欢。可是说真的，校长让我们看《责任比能力更重要》这类励志的书，我没有多大兴趣。虽然，我年轻的时候也曾喜欢过，可是随着岁月的流逝，年龄的增长，工作的重复，我内心对于志向已然淡却，或者说在工作上没有太多的热情，虽然教学效果还不错，学生还喜欢我，可能应有的经验和教学风格、人格魅力还是可以的。所以，这样的日子我过的还算满意和安心。
为了要写读后感，我拿起了这本看起来很厚，而且我并不喜欢的《责任比能力更重要》，为了能让自己读下来，我放起了音乐，随意的在翻看，偶然间我看到了这篇故事，讲的是一位火车后厢的刹车员，在一个寒冷的夜晚因为火车晚点，要他加班，他抱怨，因为暴风雨，有一列火车因故不能开，临时停下来，列车长命令他拿着红灯到后面去，可是他心里的抱怨让他产生不负责感，他以为后面还有其他工作人员，所有他没有在第一时间过去，但是等他过去的时候，一切都来不及了，后面的工作人员已经被派到其他方面去了，开来的火车撞上了停靠的火车上，受伤的乘客的嘶喊声和火车蒸汽泄漏的嘶嘶声混杂在一起，他疯了--------因为不负责任的一件小事，却让他的人生走向深渊。这个小小的故事震撼了我的心灵，让我体验到责任心的重要性，你可以能力一般，但是你不能没有责任心，因此这本书的观点责任比能力更重要，我完全持赞同意见，同时也让我感觉到这本书并非如之前以为的没有可读性，能让我心里颤动的书，都是我喜欢的书，现在我发现这本书有值得我读的价值，所以我读了下来。
近一个星期，每每有空，我就拿起来这本书来读，我并不认为作者的书写的文字有多精彩，有多感动我，但是其中作者精心选的故事往往打动了我，让我无可救药的陷入沉思，每读到我为之动容的故事情节时，我倚卷，我思考，比如，在读到作者举了一篇庄子在《至乐》中讲的一个鲁侯养鸟的故事，鲁侯是一个喜欢人奉承，喜欢音乐，喜欢喝酒吃肉的人，有一天，一个人送了一只鸟给他，他非常喜欢，于是把鸟送到庙堂里，每天叫人给鸟演奏乐曲，向它敬酒，给它吃肉，结果鸟不但没有养好，三天就死了。庄子叹息，鲁侯是用养自己的办法养鸟，而不是用养鸟的办法养鸟。读了这个故事，让我想到的是现行教育提倡的因材施教，以学定教就是这个意思，我们教师在平时教学中如果忽略这点，往往就会犯了与鲁侯一样的错，老是觉得我这么用心的教，我幸苦的备课，改作，我把我所知道的倾其所囊，为何学生不愿意学，为何学生没有进步，我想问题所在就是我们不是用学生想要的知识去教他，不是用适合学生的方法去教他，所以作者说了，不在于努力不够，而在于方法不对。
再有一个故事，讲诉的是一个公司要招聘高级女职员，要参加面试，考题就是人事部长给她们发了一套带有小污点的白色制服和一个精致的公文包，并告诉她们，总经理室是个十分注重仪表的人，在他面前你们必须是一个着装整洁的人，如何对付那个小污点就是她们的考题，而且时间只有10分钟，其中有的用手去戳那个污点，结果越来越大，可想而知后果如何了，其中有人去洗，虽然污点洗掉了，可是胸前留下了水迹，也是被淘汰了，只有其中一个被留了下来，就是她用那个精致的公文包优雅的挡在了胸前，不急不躁的进行了面试，之后她才去洗手间洗她制服上的污点，结果可想而知。成功的秘密很简单，就在于开动脑筋去想问题，用智慧去解决问题，不论工作多忙，总是要腾出时间来思考。通过这个故事，也让我想到，一个人不怕有缺点，有时候不一定急着改变缺点，如果总是纠结在自己的缺点上，并不一定给自己带来有利，而且会浪费很多时间，其实完全可以扬长避短，用自己的智慧发现自己的长处，或许自己的短处在不断的积累当中被消除。
这本书上类似这样能给予我心灵洗涤的故事很多很多，而且每每读到能让我感概的故事，我内心总有一股正能量在流动，或许校长推荐这些书给我们看，目的也就在于此吧，让有心读书的人获得心灵的感悟，触动。对于我们日复一日的教学工作，很多人已然麻木，或有抱怨，或有厌倦，这也是人之常情，很正常的事，那如何能激发人的热情，激情，从心开始，从打动人心开始，从内心涌动起的力量能让人走的更远，走的更久。
纵一刻，也千秋，这句话非常能表达我读这本书中某些故事给我的感悟，读书中故事带给我的确实是一刻的感触，但是我的思考，我心灵上获得的能量却是持久的，能给我在之后的生活和工作带来启发、激励。所以，我得感恩于这本书，也是我要珍藏的一本书。
《成长比成功更重要》读后感1000字
《成长比成功更重要》读后感1000字
寒假期间，我读了一本名为《成长比成功更重要》的教育专著。这本书告诉我们一种正确的教育态度，教育是个激发学生潜能、不断完善、成长心灵的过程。这不仅会改变很多人对教育的看法，更重要的是会由此改变许许多多孩子的命运。
书中讲述的是30个天才“微软小子”的成长历程。在这30人中间有大陆人、有台湾人；有年长者，有年轻者；有少年大学生，被誉为“神童”之人，也有任性爱玩，调皮捣蛋之人；有家境殷实的显赫人家，也有生活拮据家庭困难的平民百姓；有沉稳内向刻苦钻研之人，也有外向开朗锐意创新之人……最终他们都成了人中龙凤，这是一本新东方力推的成长励志作品。
“成长”是一个关乎教育、人才乃至整个社会的话题。每个学生都渴望知道自己该如何走向成功，每位家长都希望自己的孩子尽快成才，每个老师都期盼自己教出的学生早日取得喜人的成绩。但是，成功并不等同于成长。成功是你的目标，成长是你达到目标的道路。这条道路并非一帆风顺，有的人没能坚持到终点，有的人在挫折面前选择了软弱和妥协，也有的人用正确的方法和坚定的信念取得了令人瞩目的成功。《成长比成功更重要》这本书谈的正是一批最优秀的中国人成长的过程。
从书中的王坚到许峰雄，从张宏江、沈向洋到张亚勤，书中每一个真实的故事，每一段生动的点评，每一句诚恳的话语，都可以成为成长之路上的坚实阶梯，可以让学生、家长和老师知道自己该怎样做才能不断成功。
在这本书里，我们看到一大批聪明、主动的学生不断超越自己，挑战极限，一个又一个伟大的父母、师长用劳动和心血为子女的成长之路默默付出 …… 《成长比成功更重要》像一部小说，更像一部奏鸣曲，它是每个渴望成功者最好的心灵驿站。
在微软小子的故事中，作为老师的我反思我能为孩子们的成长做些什么呢？首先，我们应该让我们的孩子知道“人品第一”，让孩子们学会关爱、尊重、宽容、廉耻。其次，我们要端正观念，在教育的过程中我们要眼中有“人”，真正关注孩子们的心理需求、心灵感受，遵循孩子们的个性和成长规律，因势利导。让孩子学会关注自己。教育学生“最重要的东西不是钱，不是家庭，也不是运气，而是‘不要小看自己’”。“只有做好了‘应该做的’，才能愉快的‘做喜欢做的’。”教育自己“改变我们对教育的看法，让自己像天才一样成长”。最后，我们落实在自己的教育行为上，我们应该果断地指出是非，热情地赞扬他们的优点，真情地鼓励他们做自己喜欢的事，帮助孩子们认识自己，科学地指导改进的方法。我相信，如果我们对孩子给予了科学的、人性的、全面的培养教育，就不愁哪个孩子不能成功！
认真品读凌志军先生的著作，从中我找到了对生活的自信以及积极乐观的心态和勇于尝试的勇气。希望有更多的人能阅读《成长比成功更重要》，认识《成长比成功更重要》，理解《成长比成功更重要》，希望有更多的孩子在《成长比成功更重要》的帮助和鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地！
《成长比成功更重要》读后感1000字
寒假期间，我读了一本名为《成长比成功更重要》的教育专著。这本书告诉我们一种正确的教育态度，教育是个激发学生潜能、不断完善、成长心灵的过程。这不仅会改变很多人对教育的看法，更重要的是会由此改变许许多多孩子的命运。
书中讲述的是30个天才“微软小子”的成长历程。在这30人中间有大陆人、有台湾人；有年长者，有年轻者；有少年大学生，被誉为“神童”之人，也有任性爱玩，调皮捣蛋之人；有家境殷实的显赫人家，也有生活拮据家庭困难的平民百姓；有沉稳内向刻苦钻研之人，也有外向开朗锐意创新之人……最终他们都成了人中龙凤，这是一本新东方力推的成长励志作品。
“成长”是一个关乎教育、人才乃至整个社会的话题。每个学生都渴望知道自己该如何走向成功，每位家长都希望自己的孩子尽快成才，每个老师都期盼自己教出的学生早日取得喜人的成绩。但是，成功并不等同于成长。成功是你的目标，成长是你达到目标的道路。这条道路并非一帆风顺，有的人没能坚持到终点，有的人在挫折面前选择了软弱和妥协，也有的人用正确的方法和坚定的信念取得了令人瞩目的成功。《成长比成功更重要》这本书谈的正是一批最优秀的中国人成长的过程。
从书中的王坚到许峰雄，从张宏江、沈向洋到张亚勤，书中每一个真实的故事，每一段生动的点评，每一句诚恳的话语，都可以成为成长之路上的坚实阶梯，可以让学生、家长和老师知道自己该怎样做才能不断成功。
读后感400字:读《比金钱更重要》有感
去年，我们学习了一篇课文《比金钱更重要》。这篇课文说了一晚上作者开着小汽车不小心撞坏了路旁的绿色小汽车的反光镜，然后主动在车外留了一张纸条。过了三天，绿小汽车的主人打来电话，表示感谢。作者虽然和绿色小汽车主人互不认识，但他们的诚实和信任让我深深感动......
记得有一次，爸爸开着出租车出东城。半途上发现了一对夫妻抱着发高烧的孩子连忙挥手，爸爸迅速下车，把夫妻和孩子送进了医院。心如急焚的夫妻由于发高烧的孩子把钱包丢在了车上。大约过了五分钟，爸爸发现了一个钱包，打开一看一层层厚厚的钞票。爸爸没有为这些钱心动，而是马上开车到医院。到了医院，夫妻看到了爸爸的诚实激动的流泪满地说：的哥，你真是一个好心人，这可是孩子的救命钱啊......
生活中有些人很诚实，比如爸爸、作者，但还有一些不诚实守信的人，撞车时都说是别人的错，有时还大打出手......这和作者比起来真是天壤之别。我觉得我们应该做个诚实守信的人，因为诚实和守信是人最基本的品质，也是比金钱更重要的东西。
读《比金钱更重要》后感
读完了《比金钱更重要》这篇文章，我懂得了很多。
比金钱更重要的是什么？读完这篇文章后，我懂得了，那就是诚实。没错，在生活当中，诚实每个人都常挂在嘴边，可是能想作者一样真正做到的却很少很少。诚实其实很简单，比如：做错事承认了，或是不说谎。
当我读到我环视四周，因为不见一人，所以在路灯下写了一张纸条，压在这辆车的雨刷下。纸条上，我写明了自己的姓名、电话，希望车主跟我联系时，我由心中发出对作者的敬佩之情。在周围没有一人的情况下，他本可一走了之。可是，他没有这么做，而是写下纸条让车主得以跟他联系。这是我想起了自己。在一年的夏天，我没征求妈妈的同意，就跟同学玩去了，直到晚上6点多才回来。这时，妈妈就严厉地问我：是不是到别处玩去了？我意识到妈妈知道后会骂我的。为了逃避妈妈的打骂，我便随便应酬了她：跟同学调值日了。唉！我在诚实与撒谎中，我竟然选择了撒谎。跟作者相对比，我后悔不已，真恨不得地上有条缝，好让我钻进去，或时间倒流，我宁愿结结实实地让妈妈打一顿算了。
这篇文章使我受益匪浅，明白了诚实的重要性。
《比能力更重要的12种品格》读后感1000字
《比能力更重要的12种品格》读后感1000字
1、忠诚
如果企业中有员工对企业失去信心，消极怠工，疲于应付，不尽其力，损坏公司形象，破坏公司财产等现象的出现，说明员工对企业忠诚度不高，这将会严重影响企业的生存与发展。针对这些现象及因素，企业各级领导者必须结合企业自身实际，深入研究提升员工对企业忠诚度的基本途径。因为忠诚的员工才是公司得以存续和发展的基石，随着员工忠诚度的提高，企业的凝聚力就会增强，企业才会走向良性发展的轨道。
2、敬业
一个人，无论从事什么行业，扮演何种角色都应具备认识自我，并从自我心理建设开始， 督促并调适自己，即使面临不同挑战，也能根据实际情况灵活地配合，这些都能显示出一个从业人员的敬业精神。我们要怀有敬业精神，热爱自己所从事的工作岗位，以奉献、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟、兢兢业业，这样才能在激烈的行业竞争中站稳脚跟。
3、自发自动
我认为自发自动是一种自觉自律的表现，不为薪水而工作，而为责任而工作。
有了这种意识，工作上就会勤奋一点、用心一点、多做一点，变被动为主动，主动出击创造机会，解决问题，充分调动自己的积极性和主观能动性，出色地完成各项工作任务。
4、负责
负责即要求企业内的员工要有责任心，要有承担义务和责任的意识。每个职位都有其权利及责任。我觉得在工作中出现问题，能够及时地主动解决并勇于承担责任而不是一味去埋怨或寻找借口。管理者引导下属学会对自己所做的事负责，增强他们的责任感和自我反省意识，是十分必要的。
5、注重效率
在日常工作中我们要逐步培养注重效率的品格，用最短的时间，花最少的精力将工作完成地更好，这就取决于我们对工作的思考，不断地积累经验，不断地完善，时时刻刻以高效率的标准来要求自己，为公司创造更大的效益。
6、结果导向
结果导向强调的是想到达到什么样的结果和目标，而不在于做什么的过程。所以公司下达任务时要目标明确，要让员工对自己的行动与目标不断加以对照，克服一切困难寻找达成目标的方法与途径。因此，对企业来说，有明确的目标，有科学的量化指标来衡量进度，这样才能让员工工作起来思路清晰、目标明确。
7、善于沟通
沟通是企业管理中的一个重要环节，良好的沟通就象一个润滑剂，使公司内部部门与部门之间、员工与员工之间、管理者与被管理者之间的配合更加默契，将公司中可能出现的问题消灭在萌芽状态，创造良好的工作氛围和人际关系，使每个人工作起来更加愉快、更加高效。
8、合作
团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，企业的前途就会渺茫，同样，在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥。只有懂得团结协作克服重重困难，才能创造奇迹。
9、积极进取
工作中难免会遇到挫折和失败，拥有积极进取的精神可以让我们以视困难与失败是一种磨练的态度去面对一切，在困境中吸取教训、总结经验，积极探索通往成功道路的方法和途径，不断地取得进步。
10、低调
低调是要求我们以谦虚低调的心态去接纳别人给出的意见，发现自身的不足，或以谦虚低调的心态去与同事沟通交流，彼此取长补短，相互借鉴，共同提高。
11、节约
我们在日常工作中要牢固树立节约意识，只有具备了节约意识，才有可能将这种意识转化为实际节约行动；而没有节约意识或者是节约意识淡漠，即使节约行动的推行力度很大，也可能流于形式。所以在工作中要严格予以执行，节约公司的每项费用支出，从而避免公司资源的浪费。
12、感恩
感恩是中华民族的传统美德。公司领导能给我们提供这样一个展示自我能力的平台，并在工作上给予谆谆教导并悉心栽培，我们要用感恩的思想、用积极的工作态度及行动来回报公司，为公司的发展倾尽全力！
通过此次学习，我由衷感悟到，在我们的工作中，能力固然是开展工作的前提，但是品格比能力更为重要，因为这12种品格对个人能力的发挥和发展更具有指导性的作用。
《比能力更重要的12种品格》读后感1000字
1、忠诚
如果企业中有员工对企业失去信心，消极怠工，疲于应付，不尽其力，损坏公司形象，破坏公司财产等现象的出现，说明员工对企业忠诚度不高，这将会严重影响企业的生存与发展。针对这些现象及因素，企业各级领导者必须结合企业自身实际，深入研究提升员工对企业忠诚度的基本途径。因为忠诚的员工才是公司得以存续和发展的基石，随着员工忠诚度的提高，企业的凝聚力就会增强，企业才会走向良性发展的轨道。
2、敬业
一个人，无论从事什么行业，扮演何种角色都应具备认识自我，并从自我心理建设开始， 督促并调适自己，即使面临不同挑战，也能根据实际情况灵活地配合，这些都能显示出一个从业人员的敬业精神。我们要怀有敬业精神，热爱自己所从事的工作岗位，以奉献、严肃、负责的态度对待工作，一丝不苟、兢兢业业，这样才能在激烈的行业竞争中站稳脚跟。
3、自发自动
我认为自发自动是一种自觉自律的表现，不为薪水而工作，而为责任而工作。
