超优秀职业生涯规划格式模板范文。
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超优秀职业生涯规划格式模板范文
职业生涯规划设计书
姓名：xxxx
性别：男
年龄：24岁
籍贯：河北*石家庄
指导老师：xxxx
所在赛区：xxxx省 xxxx市
所在学校：xxxx学院
班级及专业：xxxx级xxxx专业
学号:xxxx
职业规划奋斗宣言:
合理规划未来,
铸就辉煌人生!
职业生涯规划设计书 - 目 录
一. 自我分析----------------------------------3
1.1 职业兴趣----------------------------------3
1.2职业能力及个人特质-------------------------3
1.3职业价值观---------------------------------4
二. 职业分析----------------------------------6
2.1 家庭环境分析------------------------------6
2.2 学校环境分析------------------------------7
2.3 职业环境分析------------------------------8
2.3.1行业分析---------------------------------8
2.3.2职业分析---------------------------------9
2.3.3企业分析---------------------------------9
2.3.4地域分析---------------------------------11
三. 职业定位----------------------------------14
四. 计划实施----------------------------------16
五. 评估调整----------------------------------17
六. 结束语------------------------------------17
职业生涯规划设计书模板范文
一个完整的职业生涯规划包括有自我探索、职业探索和决策行动三个重要的探索和行动领域。通过测评，我从总体上看出自己在了解自我、了解职业、决策行动几个方面的相对表现。
职业生涯规划设计书 - 自我分析
1.1 职业兴趣
职业兴趣探索报告
1.2 职业能力及个人特质
以下是我认为自己最擅长的5项技能：
人员管理 激励、促进和指导他人工作，确定工作最佳人选。
协作 在相互配合时协调自己和他人的行动。
协商 召集相关人员，协调分歧。
说服 说服他人改变观念或行为。
口头表达 通过口头交谈有效地向他人传递信息。
上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了我重新的梳理，我今后将会在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。
我知道这些探索的结果报告很重要，但我更清楚，探索的过程对自己更重要。这是我对自己认真梳理、清晰认识的过程。所以我不会将目光简单的放到结果上，而是要投入更多的精力、停留更多的思考在探索的过程中!
这里我认为是自己突出的技能并且是按擅长程度顺序排列。
1.3 职业价值观
职业价值观探索报告
职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。
在六个方面我的平均得分如下图所示：
我最突出的职业价值观是注重关系、支持满足。
注重关系表示的是，期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。在在这个方面细化分析，可以看出我：
●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处;
●希望自己的工作是具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作;
●希望自己的工作是能够接触到不同类型、群体、层次的人;
●希望自己的工作是服务他人的，能够在工作是给予他人服务;
●希望自己的工作是合乎社会道德的，或者是能够在道德的原则下行事的。
支持满足表示，你是一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。在这个方面细化分析，可以看出我：
●工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行;
●自己的工作能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源;
●希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定;
●希望在工作的过程中，有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作;
●希望工作中有一个合情理的、具有理解力的上司。
下面几个价值观相对而言不是我最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助。
赞誉赏识：我对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。
追求成就：希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。
崇尚独立：我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
工作条件：我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。
对自己当前特征的清楚把握，是定位自己职业方向最重要的第一步。通过测评，完善我的自我了解，我在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。我在这五个方面，粗略的现状如下图所示。
从得分可以看出， 我在学习风格、兴趣的自我了解方面对自己比较清楚。 我在技能、性格、价值观的自我了解方面有深入的把握。
以下是对我自己能力的分析：
我的优势能力
喜欢与人打交道，乐于从事经营事务，性格倾向于乐观和自信，进取心强烈，勇于进行大胆的尝试，善于组织领导。
我的弱势能力
专业动手操作技能不好，不喜欢与别人有太大分歧，不容易吸收、分析及解释很多杂乱的数据。
自我分析小结
我能从新体验、新问题、新机遇中学习，做事情引人注目，如主持会议，主导讨论。能够在不受任何政策、结构或可行性的约束下产生点子。非常喜欢与他人打交道，倾向于团队合作，在活动中适合创新与尝试。不适合做太复杂的推理的工作。
职业生涯规划设计书 - 职业分析
参考人才素质测评报告的建议，我对影响职业选择的相关外部环境，进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
经济状况：我来自河北省的一个农民的家庭，家里经济条件并不是太好。父母供我上大学已经很不容易，所以，我从大二便开始自食其力，为父母分忧解难。我要时时刻刻想着含辛茹苦地把自己养大成人的父母，用一生的爱来回报父母。
家人期望：父母和亲戚希望我成为一位领导型人才，能够开创属于自己的事业。好好做人，处理好与同事领导的关系。事业有成之时，建立自己幸福美满的家庭。
家族文化：祖父母生前都是中国共产党员，父母都是高中毕业，并且父亲年轻时担任北京军区司令部报务通讯员，现在在市里做传统生意。受家庭的影响，我从小便开始接受爱国素质教育，而且从高中开始，每逢假期，都会跟着父亲学经商。
我的伯父毕业于河北大学中文系，现在任河北日报旗下家庭百科报副总编(正处级)，姑妈毕业于石家庄高等师范，现在在石家庄一所省级重点中学担任年级主任。
以上因素对本人的影响：
我从儿时起，便从自己的祖辈父辈两代人身上学到许多有价值的东西，而且从小学开始，便有了考大学的梦想，当初立下长大成人后，成为国家栋梁的誓言。从那时起，我一直为自己的梦想和誓言拼搏奋斗。由于自己的奋斗，关键时期改变自己命运的钥匙，在我自己手里，我相信，通过自己的不懈努力，抓住一切时机，我一定可以恰当地掌握自己的命运;并且我深信，只要我一直为自己的梦想而努力，一定可以做出一番事业的。
2.学校环境分析
学校特色
学校根据培养全面发展的高素质工程应用型人才的培养目标，打造了通识教育基础上的宽口径专业教育的人才培养模式，构建了全体学生共同的通识教育平台，按学科大类构建了学科(专业)基础平台，形成了宽口径的专业课程体系(由专业方向课程模块构成)及实践教学体系。学校以大工程观为指导，着力培养学生的责任意识、实践能力、综合知识、系统思维、协作品质和创新精神，学生基本理论与基本技能的实际水平高。
在30年的办学历程中，我们大力弘扬勇担责任，追求卓越的学校精神，不断提高教学水平与质量，逐渐形成了鲜明的办学特色，在工程应用型人才培养方面取得了丰硕成果，我校毕业生受到用人单位的广泛好评，为国家和地方的经济建设与社会发展作出了重要贡献。建校以来已有一万八千余名毕业生在石化行业和地方企事业单位工作，大批毕业生已经成为用人单位的技术中坚和管理骨干。
专业学习
轻化工业是生产以生活资料为主产品的工业，它包括传统的染整工业、造纸工业、皮革工业，还覆盖了日用化学、发酵、食品、油脂、制糖和烟酒等轻化工业，在我国国民经济中占有相当重要的地位。本专业旨在培养掌握轻化工产品的生产过程与设备的基本原理、研究方法和管理知识，既能从事轻化工产品的开发、又能从事工艺及设备的工程放大和生产管理的高级工程技术人才和管理人才。学生在校将受到系统的轻化工技术和相关工程能力的培训，适应面广，毕业后从事染整、造纸、皮革、日用化工、食品化工、香料、化妆品、医药、染料、烟酒等领域的研究开发和生产管理工作。
本人在专业理论和技能方面掌握比较扎实，英语水平很好，能够进行日常的英语口语交际，并且能较好地适应新的工作环境。
个人的社会实践经历和经验
☆20xx年10月21日，参加中国青年志愿者。
☆20xx年12月,获得校社团活动积极分子称号。
☆20xx年11月，担任计算机协会网路技术部部长期间，策划江苏工业学院首届校园网络歌曲大赛，并成功举办。
☆20xx年1月，负责校自律中心网站维护。
☆20xx年4月，担任河北英辉体育公司常州市销售经理。
☆20xx年6月，担任北京外研社常州市场发行总代理。
☆20xx年3月，创建常州市先锋创业团队，下属主要机构:先锋创业规划竞赛组 、先锋考试培训中心、先锋商业合作项目组。
☆20xx年3月,参加赢在起点创业辩论赛,获得团队第二名,个人风采第二名。
☆20xx年4月，在研究生导师姚超带领下，负责新型导电复合材料的制备技术项目创业团队。
3.职业环境分析
◇行业分析
化学工业在中国：中国仍是发展引擎。据德意志银行报告的数字，中国化学工业规模在20xx年已达到1510亿美元，预测到20xx年将再翻一番达3920亿美元，将超过10%的年增长率。届时中国可能成为仅次于美国的世界第二大化学(相关产品)品制造国，在世界化学(相关产品)品市场的份额将从现在的8%上升到13%。
目前，中国已是仅次于美国之后的第2位化学(相关产品)品消费国，中国环氧树脂行业协会专家介绍说，陶氏几年前建在中国的4.1万吨/年环氧树脂装置称雄大陆，但现在已在5强之外。陶氏化学(相关产品)(中国)投资公司亚太和大中华地区总裁姜健铭认为，在10～15年内中国化学(相关产品)品市场预计将增长到约8000亿美元，相当于美国市场的规模，中国化工业(相关产品)的增速使得这块土地变得炙手可热，今年跨国公司在中国投资项目建设和转让技术将继续增加。
◇职业分析
工作选择与要求
根据常州、南京、上海的相关企业分布情况，结合江苏工业学院轻化工程专业往届毕业生的工作取向及发展情况，主要有以下方向：纺织印染、造纸、皮革、日用化学品、涂料、食品及纺织化工行业。可从事材料及化工产品的研究开发、工厂生产管理、商贸行业的经营等。
结合国家对当代大学生素质的要求以及化工、染整等行业的特点，主要有以下要求：
a.具有实事求是、艰苦奋斗、敢于创新的开拓精神;
b.具有崇尚科学团结合作的工作态度，乐于奉献、不怕困难、乐观豁达的人生观;
c.具有基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高的特征，以较强的工程能力为特色;
d.了解轻化工程生产的管理与优化的知识，以及轻化工技术的发展趋势及应用前景;
e.获得工程设计和科学研究的基本训练，掌握科学信息的采集、表达、分析和思维方法，具有工程设计、制图、运算、实验研究、分析测试等基本技能;
f.较好地掌握一门外语，能较熟练地查阅外文文献;
g.具有较强的计算机应用能力，能利用计算机解决轻化工过程开发与设计中的工程问题;
h.具有较强的自学能力和丰富的想象力，并具备一定组织管理能力，对工作有较强的适应性。
发展前景 关于轻化工程专业的发展前景，主要融入到下文中的企业分析及地域分析之中，具体展开叙述。
◇企业分析
中化集团简介
中国中化集团公司(简称中化集团)是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，已17次进入《财富》全球500强，20xx年名列第299位。[中化集团在美国《财富》(FORTUNE)杂志的排名]
1998年以来，中化集团积极探索社会主义市场经济条件下传统国有外贸企业转型发展道路，大力推行理念创新和管理变革，集中资源发展农业、能源、化工、金融和地产五大主业，已经逐步发展为理念先进、管理科学、核心能力突出的创新型企业，整体实力和产业地位迅速提升，在相关行业的影响力、控制力和带动力不断增强。
企业文化
中化集团企业文化的核心是做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越。公司按以上做人、做事的准则努力推进并积极营造健康、向上的企业文化，为股东(国家)、客户、员工价值的共同提升，矢志追求中化基业长青。公司的长远目标是把中化建设成为真正受到同行业广泛尊重的具有全球地位的伟大公司。
发展目标
牢固树立把中化公司发展成为真正具有全球地位的伟大公司的核心理念。中化公司虽然已经有50年的发展历史，但是，公司领导班子在讨论公司今后发展战略时一致认为，我们不能看到公司平庸下去。我们必须把握机遇，以变求生。我们要做搏击长空的雄鹰，而非偏安于灌木丛中的燕雀，要充分利用全面建设小康社会的发展机遇和经济全球化给予我们的发展空间，把中化公司建设成为具有全球地位的大公司，成为具有核心理念和一心一意追求进步的一流机构，成为广受同行尊敬、对所处环境有着深远影响的企业。一句话，就是要使中化成为对国家持续作出贡献的企业。
发展阶段
中化集团在境内外设有多家经营机构，并控股中化国际(SH,600500)、中化化肥(HK,0297)和方兴地产(HK,0817)三家上市企业。二万多名中化员工秉承创业和创新精神，实践着创造价值，追求卓越的企业文化理念，不断提升中化的价值。
面向未来，中化集团将认真贯彻落实科学发展观，加速推进战略发展，进一步完善核心业务产业链，打造协调、可持续发展的产业群，努力实现持续成长与进步，不断为国家和社会做出新的贡献，坚定不移地向着建设具有全球地位、受人尊敬的伟大公司的愿景迈进。中化集团将继续关注在氟化工、医药、橡胶、化工物流等化工细分领域的发展，努力形成和强化在相关产业链关键环节的竞争能力，继续向研发、资源和市场延伸，形成强大的协同效应和独特的竞争优势，进一步巩固在相关领域的领先地位。
工作氛围
中化大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关 。中化的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上;员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。
◇ 地域分析
职业生涯规划设计书 - 发展前景
【龙虎网报道】[20xx-5-9]国内目前最大的塑料化工交易市场中国?江苏国际塑化城，今天在常州开张迎客。该市场是常州十一五规划重点工程、江苏省生产性服务业龙头项目，不久前以其强大的综合竞争实力获得中国最具竞争潜力化工交易市场第一名。市场总投资额超过10亿元，总建筑面积约86万平方米。市场位于常州国家高新区空港工业园，距常州民航机场约2公里，距沪宁高速罗墅湾道口约2公里，奔牛港和常州港近在咫尺，同时拥有危险品铁路专用线和大型仓储基地。目前，已有中石化、中石油、中华国际、云天化、LG等国际行业巨头和国家级重点实验室高分子研发中心等机构入驻。
【龙虎网报道】[20xx-5-14]本报常州13日电 今天，常州市与首次引进的领军型海归创业人才举行16个项目签约仪式。这16个项目，分别落户在常州国家高新区、武进高新区和武进经济开发区以及金坛、天宁、钟楼等开发区，其中由博士领衔的项目13个，由硕士领衔的3个。这批海外高层次人才具有扎实的专业知识和开阔的视野，具有丰富的本学科、本领域前沿研究和国际公司高管等工作经验。签约项目中，绝大多数拥有自己的知识产权，有的填补了国内空白，具有良好的国际国内市场发展前景。
【中国企业家】[20xx-4-19]常州经济发展 目前，在常州投资的国家和地区已达73个，如美国通用电气公司(GE)、亚什兰、梅特勒托利多公司、德国FG公司、卡尔迈耶公司、曼内斯曼力士乐公司、法国法力诺公司、英国海浦沃尔斯公司、日本东芝、小松、普利司通、富士通、丸红、三井、韩国现代、意大利雷迪斯、台湾光阳等50多家跨国公司已在常投资落户，美国德州仪器、查特深冷设备、法国圣戈班等一批技术含量高、关联度大、带动性强的产业链龙头项目也落户高新区。这些大项目的建成及投产极大地推动了我市相关产业的发展和壮大。
【中华工商时报】特别一提的是，常州新型涂料产业化基地是我国涂料产业首家国家级特色产业化基地。常州市有200多家涂料企业，国家涂料工程技术研究中心等十多个涂料行业权威机构位于常州，常州发展涂料具有得天独厚的优势。目前，常州涂料产量达到23万吨、销售突破52亿元。常州涂料产业正向着环保健康的方向发展，大力发展环保型涂料，其新型涂料产量已达10万吨，实现销售收入28亿元，占全国的17.4%。常州涂料已经形成以科技为先导，产学研带动，差异化发展，产业链完整的国家新型涂料产业化基地。
常州特色产业基地之所以能够取得如此的成效，关键在于常州市政府为特色产业基地的建设提供了良好的持续发展环境。在经济建设的实践中，常州市委、市政府深刻认识到特色产业是带动区域经济发展的火车头。市委、市政府高度重视地方特色产业基地的建设工作，把它作为贯彻落实科学发展观和加强地方科技工作的关键举措，把培育地方高新技术特色产业作为推动地方经济发展的一条重要战略措施。
人际关系
人际关系的重要性：
人际关系极为重要，其重要性可由下列四点说明：人际关系是人之基本社会需求。人际关系可助人自我了解。人际关系可达到自我实践与肯定。人际关系可用以自我检定社会心理是否健康。
人际关系之本质
目标 人际关系之目标乃是要建立幸福人生、和谐组织、安定社会与世界大同。
步骤 建立良好人际关系须从个人品德修养做起，按部就班，再推己及人，扩充于团体之中。
环境条件 人和环境相互互动，因环境改变，人际关系也会产生改变，因此人际关系的状况会受环境影响。
角色 不同角色会有不同之功能与态度，人在环境中应先认定自己角色，再设定当有之人际关系。
规则 人际关系之进行需按团体规则进行，此规则大略包含法律、礼节、道德三方面。
是否善于同他人交往与合作，已经越来越成为影响个人事业成败的重要因素。那些惯于独来独往、自我封闭、自我孤立的人，注定是缺乏力量的。一个人的能力是有限的，这就需要把各人的知识、专长和经验融合在一起，通过分工协作，取得成功。同时，在交往合作中，一个人的能力、才华、品格能得以充分展现，从而获得社会的承认，并达成在社会和群体中自我实现的价值。在就业形势日益严峻的今天，大学生特别要加强这方面的培养。宽以待人，应当以宽广的胸怀、宽容的气度、创造宽松的人际环境，大度豁达能容难容之事，使别人敬重和倾慕你的人品，并使你具有很大的人格魅力，特别是在竞争激烈的今天，宽以待人会使人人都喜欢与你交往。
我善于驾驭上下级之间、同事之间的各种复杂的关系，能够化解办公室产生的各种矛盾，在管理自己的创业团队时我是称职的管理者，又是优秀的员工。
风雨飘摇，才知人生无常。
沧海横流，方显英雄本色。
职业分析小结
我在工作中，有明确的目标取向，善于指挥、影响他人，占有欲和支配较强，巧于辞令，行为举止得体，特别善于交际。精力充沛;喜欢炫表现自己，组织管理能力很强。作风果断，对目标能不懈追求，持之以恒。
所适宜的工作环境：经营，市场开拓，促销宣传，要求发挥人际技巧，善于谋略、运筹，具有影响、沟通能力的工作。
职业生涯规划设计书 - 职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人定位的SWOT分析：
内在因素
优势因素(S)
我非常重视与别人的关系，易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此非常受欢迎。 我很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力。
弱势因素(W)
我容易受到他人冷淡和不友善的伤害。我需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。
外在因素
机会因素(O)
我社会关系比较多，主要是化工行业以及纺织品方向的销售的老板。另外还有领导关系，江苏省文化厅副厅长，武进区人事局部分领导。在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃而有用的人物。因此，只要我善于把握自己，在自己能力基础之上，运用好自己的人际关系网络，我相信，在5年左右，会有很好的发展。
威胁因素(T)
我过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时态度强硬，容易侵占别人的空间，我需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。我的敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很可能变得沮丧和郁闷。
我属于行动型学习者，在下列活动中学习效果最佳：
我能从新体验、新问题、新机遇中学习。我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情，且有一系列多种多样的活动需要应对。我能引人注目，如主持会议，主导讨论或进行陈述。允许自己在不受任何政策、结构或可行性的约束下产生点子。我思维跳跃，并喜欢作为团队的一分子解决问题。在活动中适合尝试一下。
在下列活动中学习效果最差，有时会反对这些活动：
学习包括被动的角色，即听讲座，独白，解释，关于如何做事的陈述，以及阅读和观摩。要求我靠后站，且不能参与。要求我吸收、分析及解释很多杂乱的数据。要求我从事独自进行的工作，即独自地阅读、书写、思考。要求我事先估计我自己将学到什么，并在事后评价自己已经学到了什么。我认为提供给我的陈述过于理论化，如对于原因或背景的解释。要求我再三重复基本相同的活动，即练习过程。我需要遵循确切的指导，没有自己操纵的余地。要求我做细致的工作，即关注细节，纠缠于杂乱零碎的事情，做事一丝不苟。
职业生涯规划设计书 - 职业定位小结
职业目标
计划在20xx年，将我现在经营的常州市先锋创业团队，发展成能够为集工业产品销售、商业项目合作及社会风险投资为一体的集团--华东先锋创业集团。
发展策略
在大学期间，脚踏实地地管理与经营先锋创业团队，吸纳更多的有志青年加入我们的团队，一起奋斗，打造属于我们自己的公司。
在创业的过程中，我们会经常开展团队内部会议，互相学习，互相监督，不断进步，开拓进取。同时，我们会虚心向更多的创业成功人士学习，从而不断提高团队素质以及个人素质。不断超越自己!
参考《联想成长的文化根基》(联想总裁：柳传志)，结合我们常州市先锋创业团队的建设和实际发展情况，归纳出管理的三要素：
第一是建班子。第一把手要在德才方面经受深刻的考验。
第二是战略问题。公司成立以后，往哪个方向走?怎样实施战略目标?分几个阶段来实现这个目标?这些事情都是带有指导性的，不能瞎打误撞。并且，每走一步，我们都要复盘,不停地总结归纳，再做调整。
第三是队伍的建设。联想总裁柳传志历来把制造业比作军队，把金融投资业比作侠客。做投资领域的业务很容易形成侠客行为，每个人都武艺高强，有独到看法，但我们做投资，要把侠客编队。我们为了帮企业把工作做得更好，为了今后的长远发展，不能把追求投资利益最大化放在首位，而是，重点考虑用什么样的方式建队伍，才能使不同贡献、不同级别的人享有更好的、更合适的激励方式。
职业生涯规划设计书 - 计划实施
1. 计划名称：公司正式挂牌成立
时间跨度：20xx.5-20xx.6
总目标：常州市先锋创业公司正式挂牌成立。
分目标及策略实施
a.20xx.5-20xx.10 根据目前的实力，把主要业务放在家教信息服务、数码产品销售、兼职工作等方面。
b.20xx.10-20xx.3 与大学生职业发展协会全面合作，将团队业务扩展到商业合作、证书培训等项目上。
c.20xx.3-20xx.6 资金累计至15万，向工商局及相关部门申请，正式注册成立常州市先锋创业公司。
2. 计划名称：公司稳步运营
时间跨度：20xx.6-20xx.12
总目标：常州市先锋创业公司稳步发展，在20xx年12月，公司各方面创收270万。
分目标：
a.20xx.6-20xx.12 公司成员达到8人，总创收达到30万。b.20xx.12-20xx.12 公司人数达到15人，总创收达到90万。
c.20xx.12-20xx.12 公司规模明显扩大，公司人数达到20人。总创收达到270万。
计划内容：
a.成立先锋教育培训机构，主要和各名校合作，业务范围为各类资格证书以及企业员工管理培训。
b.主要商业合作在化工销售、大学生就业招聘会等项目上。
策略实施：
a.在实际运营过程中，不断发现和吸纳有志于创业合作的青年人才，和可信的人一起创业。
b.建立与知名高校的信誉度，建立良好的人际关系，更进一步建立商业合作关系。
c.每季度对公司成员开展总结会议以及财务报告。
d.合理规划公司的发展，铸就辉煌的前程。
3.计划名称：向成立华东先锋创业集团迈进
时间跨度：20xx.12-20xx.12
总目标：成立华东先锋创业集团,集团固定资金和流动资金达到1160万。
分目标：
a.20xx.12-20xx.6 主要致力于从事工业产品销售、商业项目合作，固定资金达到480万。
b.20xx.6-20xx.1 在进行以上项目的同时，尝试性进行社会风险投资，主要在企业员工培训上，公司资产达到750万。
c.20xx.1-20xx.12 将公司发展成为集工业产品销售、商业项目合作及社会风险投资为一体的华东先锋创业集团(包括集团注册)，固定资金和流动资金达到1160万。
计划内容及策略实施：
a.大力发展社会关系，在各大苏南地区高校建立良好的人际关系，签订证书培训协议。在各高校招募人际关系广阔的学生骨干担任证书培训负责人，督促其做好招生工作。
b.发展工业产品信息采集业务员，帮助公司大力发展工业产品营销事业。
c.投资中小学教育以及大学商务英语口语培训，该项目需要与知名高校外语相关专业教授专家合作。
职业生涯规划设计书 - 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与修正。许多事情，很少会像我们所喜欢的那样发生，如果事情有可能改变，我们就应该尽力去改变;如果不能，我们就坦然地接受现实!
我的职业生涯规划虽然已经相对详尽，但是，总会因为今后的发展而作出适当的调整，从而，更好地去实现我的人生目标。我坚信，只要合理规划未来，并且坚持不懈地为之奋力拼搏，我相信，一定会铸就辉煌的人生，更好地为社会做贡献。
职业生涯规划设计书 - 结束语
理想可以很大，但是，我们必须将它建立在具体的、可以实现的事业之上，选择一种事业追求时，要考虑自己的长处，避开自己的短处，一生的事业，我们要用毕生的经历去实现。在此过程中，我们必须持之以恒，坚持不懈!千万不可以半途而废!
天赋这个词，对于每一位大学生而言，的确有所不同，但是，天赋不是决定我们一生事业的全部，天赋跟勤奋相比，还是勤奋更为重要!
万丈高楼平地起，事业的成功，需要有坚实的基础，更要有勤奋的工作。根据我自己的切身体会，能与人合作，完成我们的目标，是一件很快乐的事情，从中可以增长见识，从而不断提高自己，完善自己。
在我们探索人生，追求梦想的过程中，必须满怀信心，坚定目标，追求卓越，永争第一!
总结：我提倡大学生创业，但前提是，务必要把自己的专业课学好，踏踏实实的念书，不断充实自己，只有这样，才能在今后成为一个有真才实学，能够自食其力的人。我有充分的自信，认为只要自己肯干，是可以做出一番事业的!而且，我相信，只要我们每个人，找准自己的发展平台，然后持之以恒，那么，我们一定可以实现自己的人生价值!
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职业生涯规划(career planning)也叫职业规划。在学术界人们也喜欢叫生涯规划，在有些地区，也有一些人喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。
职业生涯规划书范文
一、自我分析
1、我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来到大学，发现人外有人，天外有天，所以开始懂得只要自己努力了就不后悔，不管结果是不是第一，只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。
2、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜欢玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，可以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。
3、我自己认为所具有的能力：现在在班级里担任班长，所以在这一年里，自己的很多能力都有所提高。比如，在协调班级工作中，增强了合作意识，并提升了统筹规划的能力，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。
4、我的价值观：我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确，信仰共产主义，而且一直坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。
5、我的优势和劣势：优势，我的人缘还可以，善于与人交流，还有在组织活动等方面有一定的组织能力，性格比较开朗，能够很好的调节自己的心情。比较要强，做事踏实。劣势，缺乏恒心，自制力也比较差，不能很好的控制自己，有的时候性格太直了，有什么说什么，容易伤害到别人。
6、我的技能：英语比较好，计算机常用软件的使用，口语表达能力比较强，善于学习新事物。
二、专业就业前景分析
我所学的是自动化专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。虽然现在的自动化专业就业形势较为理想，但是如果在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满意的工作。
由于对技术的要求较高，而在大学本科阶段有很多东西都学不到，所以我要考研，考本专业的研究生，继续深造，争取能够在对口专业找到一个工作。虽然，对于一个女生来说，学习自动化专业比较困难，但是如果坚定了信念，并努力把它学好，应该没有什么做不到的事情。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，在今后的几年里，我也要努力的学习自动化专业就业时所要求的职业技能，争取能够在四年里有社会实践的机会，在实践中找到培养自己的专业技能。
三、职业选择分析
1、在选择职业时遇到的最大困难和困惑：我现在学习的专业是自动化专业，如果我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础，但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是在一点点的培养。第二，现在全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道自己以后能不能找到合适的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。
2、我的职业选择：第一，是电力工程师;第二，是大学老师;第三，是考公务员。
3、我的选择路径：考研
4、SWOT分析
内部环境因素
优势因素(S)
1、有学习新知识的能力
2、目标明确
3、善于动脑思考
4、分析问题的能力比较强
5、英语水平较高
6、求职能力强
7、情商较高，综合素质比较强
弱势因素(W)
1、专业知识水平不够
2、做事毛躁，不耐心
3、自己努力不够
外部环境因素
机会因素(O)
1、所学专业很好。获得工作机会不错
2、工科专业缺口，需求量较大
3、我们毕业时，金融危机逐渐减轻
威胁因素(T)
1、女生工作不好找
2、全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大
3、大学生就业形势紧张
SWOT分析：我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素质比较高，比较有竞争力，而且现在大环境上此专业有一定的缺口，因此就业相对比较容易。但是作为女生有一定的劣势，就需要我去学好专业知识，在其他方面超出男生，才能找到一份满意的工作。
5、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件
工作内容：
1、研究指定电力系统的规划立项，进行投资概算。
2、负责电力设备的设计工作。
3、研究开发电力设备安装施工技术。
4、负责相关发电设备运行的技术督导工作。
5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。
职业概述：电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
胜任条件：我学习的专业和本职业的要求相关，如果研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识应该就够用了。我比较认真，在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作能力比较强，可以建立一个很好的合作团队。
6、与职业选择目标的差距：主要是在专业知识上，还有很大的差距。第二，是耐心做事的能力，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。
四、未来三年的行动计划：
1、20xx年暑假：进行实践活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作能力。并在世博会期间去参观，因为在世博会上所展出的很多是我们专业最高水平的产品，最高的技术展示，所以很有必要去参观并仔细了解它们，提高自己的创新能力。
2、20xx20xx学年：大二是专业课最多的时候，因为我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二一定要抓紧一切时间努力学习，并加深编程知识，如C语言和C++，这是以后学习的基础，一定要打好基础。大二的实验课程明显增多，一定要把学习与实验相结合，工科需要的是动手能力，一定要在实验里多锻炼多学习。争取参加数学建模大赛，并申请URTp项目，帮助老师做一些项目。
四六级：在12月份考过英语四级，在20xx年6月考过英语六级，并争取考过计算机三级。
奖学金：争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。
入党：好好表现，向党组织靠拢，起好带头作用，争取入党。
体育：加强锻炼，争取减肥15斤。提高体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。
3、 考验计划：20xx20xx学年这考研的冲刺时刻，大部分的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。20xx年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。20xx年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。
实习计划：我们学院大三有金工实习，争取在这些实习过程中，提高动手能力，为以后的工作打好基础。要做一个有理论也有时间的大学生。
优秀职业生涯规划书
1、 自我评价
也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我鉴定及评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
2、 确立目标
确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
3、 环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、 职业定位
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业;④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。
5、 实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6、 评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
由此可以看出，整个规划 流程 中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
职业锚对大学毕业生职业规划的启示
职业锚的概念是由美国埃德加施恩教授提出的，他认为 职业规划 实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如职业锚这一名词中锚的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出，要想对职业锚提前进行预测是很困难的，这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的，它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。
有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不做出某种重大选择的时候，一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)，这个模式或职业锚会告诉此人，对他或她个人来说，到底什么东西是最重要的。施恩根据自己多年的研究，提出了以下五种职业锚：
1、技术或功能型职业锚
具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。
2、管理型职业锚
有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，许多人回答说，他们之所以认为自己有资格获得管理职位，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力);(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力); (3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。
新生职业生涯规划模板
我是一名在校的大一学生，就读于XX理工职业学院，是该学院20xx级金融与证券(证券投资)班的一名学生。本学期的寒假作业要求写一份大学生职业生涯规划书，为了做好这份规划书，我认真分析了自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等各方面的情况，作出了以下的规划。
一、自我评估
本人兴趣广泛，尤其对画画和教书十分执着。性格开放、自由，但为人诚实，做事认真，敢于拼搏，积极进取。喜欢和各种各样有特色的人做朋友。对未来有美好的期望，愿意为未来而努力奋斗。
二、金融行业未来发展评价
金融行业，特别是银行业和证券业，属于经营货币和资本业务的资金密集型行业，由于具有较好变现能力和流动性，属于高人民币资产的行业，人民币升值将吸引国际资金大量流入，对金融行业的发展产生积极影响。各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。
三、职业的选择
金融学专业，就业方面比较广，较主要的有三个类型：从商、从政、学术。就我个人而言，我选择从事商业经营的职业方向。将来就业可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是财务和投融资分析)。
四、职业生涯规划方案：
大学在校期间的学习任务规划：
通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。积极参加社会实践，增强自己的社会实践经验。积累自己的人脉，进一步提高自己的交往能力、团结合作能力、企业领导能力，总结出适合当代中国国情的创业方向。大三期间，找到好的公司实习，提高自身能力和社交能力，以便将来出来社会找到合适的工作。
大学校外期间的学习任务规划：
通过打寒假工、暑期工来积累一定的社会经验，也可以根据自己的兴趣爱好来选择合适的工作来做，比如：我对教书十分有兴趣，因此会找一些和自己比较熟的老师帮自己找一下与家教有关的工作，一来可以打发无聊的时间，二来可以给自己赚取一些生活费，三来可以提高自己的表达能力。如果能找到这样的兼职，那对将来的工作会有一定的帮助。
五、成功标准：
一个人树立了积极向上的目标，经过了努力奋斗，有了正面的收获，就是成功。成功之路有许多条，成功的定义也有许多种，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事，真正实现了自己的人生价值，就是一种成功，就应该为此感到自豪和快乐。
六、最后：
身为大学生的我们，应该珍惜这来之不易的学习机会，并不是每个人都可以在大学里度过自己人生最美好的日子。一个人的大学时光一生中也许只有一次，不把握好，将来自己一定会追悔莫及。
有了目标，才会有动力。这份大学生职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划，我将会按着上面所写，亲身力行地完成好自己的学习任务，使自己的一生过得更有意义。
新生如何做好职业规划
职业生涯规划是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
专家指出：职业生涯规划的意义在于，大一新生从入学开始，就寻找适合自身发展职业所需知识、技能、兴趣、爱好，给自己尽早进行明确定位，最终实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。
职业生涯规划对于大一新生来说 ，主要是提升自身知识、技能。大一是大学的开端，是影响大学其他三年甚至未来求职的关键一年，所以进入大学的第一步新生一定要走好，这样才可以为以后就业打下基础。
专家将其分为七步：适应校园环境;思考自我、明确定位;学校生活适应期;所选专业了解期;其它专业博览期;专业技能体验期、大学关系建立期。大学生要从现在做起，从点滴做起，深入了解自我，做好职业定位，明确自己的人生目标，就会找到职业生涯的内在源动力，给自己的未来画上完美一笔。
大学生职业生涯规划格式模板
根据中国职业规划师协会的定义：大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划，职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。以下是小编为大家搜集的一篇大学生职业生涯规划格式模板，供大家参考!
一、自我分析
自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析
职业兴趣
( 喜欢干什么 )
职业能力
( 能够干什么 )
个人特质
( 适合干什么 )
职业价值观
( 最看重什么 )
胜任能力
( 优劣势是什么 )
个
人
经
历
教育经历
工作经历
培训经历
自我分析小结：
二、职业分析
职业分析是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析
家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响）
学校环境分析（如学校特色、专业学习、实践经验等 ）
社会环境分析 ( 如就业形势、就业政策、竞争对手等 )
职业环境分析
1. 行业分析（如 xx 行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
2. 职业分析（如 xx 职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
3. 企业分析（如 xx 单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
4. 地域分析（如 xx 工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)与第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的 SWOT 分析：
内部环境因素
优势因素（ S ）
弱势因素（ W ）
外部环境因素
机会因素（ O ）
威胁因素（ T ）
结论：
职业目标
举例：将来从事（ xx 行业的） xx 职业
职业发展策略
举例：进入 xx 类型的组织（到 xx 地区发展）
职业发展路径
举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径
举例： xx 员初级 xx 中级 xx 高级 xx
四、计划实施
计划实施一览表
名 称
短期计划（本科生或研究生阶段）
时间跨度
本期目标
如本科生毕业时要达到
细分目标
如大一要达到 大二要达到 ... 或在 xx 方面要达到
计划内容
（参考）
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
策略和措施
（参考）
如大一以适应研究生生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主 ，或为了实现 xx 目标，我要
备注
大学生职业规划的重点
名 称
中期计划（毕业后五年）
计划名称
本期目标
如毕业后第五年时要达到
细分目标
如毕业后第一年要 第二年要 或在 xx 方面要达到
计划内容
（参考）
如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等
策略和措施
（参考）
大学生职业规划的重点
备注
名 称
长期计划（毕业后十年或以上计划）
计划名称
本期目标
如退休时要达到
细分目标
如毕业后第十年要 第二十年要
计划内容
（参考）
如事业发展、工作与生活关系、健康、心灵成长、子女教育、慈善等
策略和措施
（参考）
备注
方向性规划
详细执行计划如下： 本人现正就读本科生(或研究生) x 年级，我的本科生(研究生)阶段计划是
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1 .评估的内容
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直 ，那么我将
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现 的时候，我就
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果 ，我就
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2 .评估的时间
一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3 .规划调整的原则
职业生涯规划书基本格式
1.封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
2.扉页
个人资料：
真实姓名：
笔名：
性别：
年龄： 岁
籍贯： 省 市/县
身份证号码：
所在学校及学院： 大学 学院
班级及专业：级 专业
学号:
联系地址:
邮编:
联系电话:
E-mail:
3.目录
引言
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.个人性格
5.职业价值观
6.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 具体执行计划
第五章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
附:参考书目
4.正文
经典职业生涯规划书优秀范文
以下是小编搜集了一篇关于经典职业生涯规划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
每天，有太多得人沉沦余日复一日单调的学习和生活中，却感到无力改变，这些人中也包括自己。一成不变的生活，驾轻就熟的学习模式，带给我们的不是游刃有余进退自如的快感，而是疲惫不堪甚至厌倦。这样的心理感受当然不会是享受。不断重复同一件没有丝毫挑战性的事情，我们所体验到的快乐只会变得原来越少。就像饥饿时吃馒头一样，第一个馒头带来的马满足感最大，吃到第N个的时候，基本上已经味同嚼蜡。 因此，我们必须要计划生活，计划未来。
职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经尚未毕业的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。
1.个人基本情况：
我目前是一名大二中文系的学生，每天都在重复着一样的生活和学习，教室，寝室，食堂，图书馆是每天都要去的，因为要上课，睡觉，吃饭，和准备等级考试。除此之外就基本上不到任何地方去。第一是因为没钱，第二是因为懒。懒得动，懒得走，懒得逛
平时休息就是拿着手机上网打游戏，或者是对着电脑看电影或者写日记。偶尔也看看闲书，偶尔也发呆，偶尔也出去玩，偶尔也想一些很深沉的问题，但很快就会回过神来。经常胡思乱想，有点好高骛远。 但是我不是个颓废的人。
学习挺上进的，上课认真听讲，课后好好完成作业。有目标，有理想，有规划，但是经常是计划赶不上变化。生活上也勤俭节约，基本上不乱花钱，有理财意识。平时挺喜欢交朋友的，朋友也蛮多，知己有那么几个，点头之交也不算少。 目前并不安于现状，想进步，想改变，想尝试新鲜的事物。
喜欢研究电脑，折腾手机，平板，相机等一系列数码产品。在计算机这块儿比同专业的好些同学要能折腾。至少办公软件基本上运用自如，计算机基础也学得蛮好，也会一点图像、视频处理软件。正在思考如何制定职业生涯规划中
2.职业兴趣：
在上大学之前，我把社会想得很简单，觉得自己喜欢干什么就可以干什么，兴趣是最好的老师。不过上了一年大学之后，我发现我错得很离谱。
首先，兴趣只能是一个很粗浅的层次，在将感兴趣的东西一层层剥开研究的过程中，你会发现原来自己喜欢的东西都是一些那么枯燥的理论，并不是想象中的那么美好。其次，你喜欢的东西不一定就是社会需要的，社会不需要你再喜欢，以后也不能靠它吃饭。
最近发现自己的兴趣在创业上，想要在大学期间或者在毕业之后自己创业。来源是淘宝网，并在初步了解淘宝网之后有了想在网上创业的想法。
3.职业能力及适应性：
在霍兰德职业兴趣测评中测出的结果如下：
社会型Social (S)：您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
企业型Enterprising (E)：您追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
常规型Conventional (C)：您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。
您在这六个职业倾向类型中得分最高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，您倾向的职业或兴趣可以看成是CES这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型，而第二第三字母所代表的职业倾向则次之。
感觉测试结果和我自身感觉还是蛮符合的，应该就是属于那种CES型的职业兴趣。得分最好的是常规型，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。测试结果和我创业的想法相差十万八千里。
4.职业价值观：
我的职业价值观很简单，作为一个实用主义者，我最看重的就是职业的实用性。最好是那种能够实实在在的为自己，为社会做事的职业。希望自己毕业之后能够找到一个可以在前期得到很好的锻炼的岗位，让自己成为一个有职业经验的人。
但是我不会找到工作就安于现状，我想我会在前期以经验为重，到了生活工作基本稳定的时候再谋求更高一级的职位或者更好的工作，之后的工作必然将会以待遇为重。