范文 > 工作总结 > 机关事务局办公室全年工作总结 > 导航 > 机关事务局个人年终自我总结

机关事务局办公室全年工作总结

机关事务局个人年终自我总结。

时间如沙,总是在你不经意间流失于指缝,相信你也学到不少东西,我们要趁空闲时间完成工作总结。工作总结才能看出我们工作的成果。你怎么写工作总结?小编现在向你推荐机关事务局个人年终自我总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一年的时间很快过去了,在一年里,我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

从2月份来到机关事务管理局工作,从事会务接待和工勤的工作,协助领导做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我们不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)(2)(3)(4)(5)做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充会议用品,满足各位领导工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我们将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为我局的发展做出更大更多的贡献。

fWr816.COm推荐阅读

机关事务局年终工作总结范文


一年的时间很快过去了,在一年里,我局在xx领导、部门领导及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

从2月份来到机关事务管理局工作,从事会务接待和工勤的工作,协助领导做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我们不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:做好会议室用品的管理工作。做好会议用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充会议用品,满足各位领导工作的需要。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

为了机关事务管理局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为局里工作及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我们将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为我局的发展做出更大更多的贡献。

民族宗教事务局年终总结


民族宗教事务局年终总结20xx年,我县民族宗教工作在县委、县政府的正确领导和市民宗局的具体指导下,认真贯彻落实省、市民族宗教工作会议精神,坚持“民族工作促发展、宗教工作保稳定”的工作思路,紧扣年度工作目标,精心部署,狠抓落实,圆满完成了各项工作任务,具体情况如下: 一、全年工作开展情况。 1、认真贯彻落实省、市民族宗教工作会议精神。3月份召开民族宗教工作会议,传达省市有关会议精神。对全县20xx年度涌现出的4个宗教团体,20个宗教场所和30名教职人员进行了表彰奖励。县委、县政府主管领导分别作了重要讲话。会议下发了《乾县20xx年民族宗教工作要点》,与各宗教团体签订了20xx年度目标责任书。2、民族工作(1)深入开展少数民族团结进步创建活动。建立和完善民族宗教工作领导小组成员单位对少数民族聚居村的帮扶制度。果业局为关头永久村栽植双矮苹果120余亩,4月份,联系卫生局、文化局深入永久村为少数民族开展义诊和文化下乡活动。(2)、努力做好少数民族发展资金项目申报工作。20xx年为关头社区少数民族争取发展资金项目28万元,新修1.5公里砂石路,同时为少数民族盖文化活动室一座。20xx关头社区回民牛羊养殖基地项目扶助资金25万元已批,该项目正在组织实施。(3)、加强清真食品市场监管工作。认真落实《陕西省清真食品生产经营管理条例》,坚持每季度对县城15家清真食品店和3家大型超市进行抽查监督。定期深入香万家食品厂,重点检查加工车间、烹饪、仓储等重点生产环节是否存在卫生隐患、是否符合少数民族清真饮食要求,严把产品生产关。同时深入开展清真食品经营单位登记发证工作。组织人力深入西兰路清真餐饮一条街15家清真餐饮店和城区3个大型超市做好调查摸底工作,逐一核查经营单位的名称、性质、地址、法定代表人、经营项目、从业人员民族成份、清真食品原料采购、经营状况等方面,重点核查假冒清真经营现象,对符合条件的餐饮店登记造册,建立档案。现核查造册等基础工作已完成。(4)、做好少数民族流动人口的服务管理工作。我县少数民族流动人口有150人,我们对少数民族流动人口实行一人一卡的登记制度,详细登记其流出地、籍贯等,做到外来人口管理底子清、情况明。特别是6月26日新疆暴力恐怖事件发生后,我局按照上级《关于做好近期维护稳定工作的通知》要求,主动收集报送动态信息,对不稳定因素做到早发现,早上报,早排除。3、宗教工作(1)、围绕工作重点、难点开展调研活动。7月份,省宗教局对我县佛道教寺院管理进行了调研。9月25日,市委常委、统战部长王新宇一行来我县佛教铁佛寺,对铁佛古镇文化旅游广场建设和宗教场所管理工作开展调研,县委刘书记,政府谢县长陪同调研。省市主管领导对我县在宗教事务管理方面所做的工作给予充分肯定。在省市调研的基础上,我县形成了《乾县宗教工作存在问题及对策》、《关于治理寺观教堂管理意见》等两篇高质量的调研报告,顺利完成了市委统战部,市局对宗教场所的调研任务(2)、努力打造铁佛寺文化旅游广场。铁佛寺文化旅游广场已列入20xx年全县重点项目之一,各项准备工作就绪。我们用足用活政策,克服资金困难,待有关会议确定后第四季度力争完成18户群众新址的基础工作。(3)、深入开展和谐寺观教堂创建活动。近年来全县共创建市级和谐寺观教堂26处,占全县已开放登记场所的52%,其中第一批1处,第二批11处,第三批14处。包括佛教10处,道教4处,基督教9处,天主教3处。今年创建了市级和谐寺观教堂20处,其中佛教11处,道教5处,基督教4处。(4)、开展“宗教政策法规学习月”和“宗教慈善周”活动。按照《20xx年在全市开展以“学习贯彻党的十八大精神”为主题的宗教政策法规学习月活动》的通知精神,我局成了活动领导小组,制定了实施方案。一是创新学习形式。召开宗教团体秘书长以上人员会议,下发《宗教政策法规学习月活动必学篇目汇编》,并将每周五下午定为学习日,使十八大精神进团体、进场所、进信众;在市局组织的知识竞赛中,将范围扩大到宗教场所的常驻教职人员,提高了参与率。二、注重学用结合。以学习月活动为契机,推动 “慈善周”活动的深入开展,6月中旬,号召我县宗教界为四川雅安芦山地震灾区捐款5680元,衣物320件。(5)、开展宗教基础信息数据采集工作。按照省、市宗教局《关于做好宗教工作基础信息数据采集工作的通知》,9月份,我局对4个宗教团体和125名教职人员采取集中办理和上门服务相结合的方法开展数据采集,按时完成了工作任务,为全市宗教工作规范化、信息化、网络化管理提供了重要的基础信息数据。(6)、开展基督教私设聚会点依法治理工作。将基督教私设聚会点依法治理工作纳入常态化管理。经县政府常务会研究决定,成立了基督教私设聚会点依法治理工作领导小组,制定了工作方案,按照疏堵结合的原则,整合规范了12个活动点,联合县国保大队依法取缔了峰阳,临平两个家庭聚会点。(7)、继续做好教职人员社会保障工作。努力为宗教教职人员解决社保问题,会同民政局对全县籍的22名贫困教职人员办了最低生活保障,对外籍的15名教职人员出具证明在户籍所在地办了低保、农村养老保险。3、加强自身建设,提高民族宗教工作管理水平。(1)、加强“三级网络”和“两级工作责任制度”建设。4月份,鉴于人事变动,经县委、县政府同意,对民族宗教工作领导小组组成人员进行了重新调整。在次基础上又修订完善了《统战宗教信息员联络制度》、《乾县民族宗教工作联席会议制度》、《乾县民族宗教工作领导小组成员单位职责》、《乾县涉及民族宗教突发事件应急预案》,目前,全县配备宗教干事20名,村级统战宗教信息员256人,使民族宗教管理逐步实现“主体在县,延伸到乡,落实到村,规范到点”。(2)、组织民族宗教界深入开展扶贫济困活动。 发扬宗教界乐善好施的优良传统,今年结合我县开展的“千帮千”扶贫帮困活动,多次组织宗教界爱心人士深入北部贫困乡镇献爱心,截止12月中旬,民族宗教界共计捐款5233元、衣物800件、面粉50袋。4、做好民族宗教界维护稳定工作。1、加强民族宗教领域信访工作,妥善处理宗教界遗留的教产问题。我县天主教教产问题一直有上访省、市趋势。天主教徒多次上访县政府,对此张县长主持召开了统战、宗教、城关镇、政府督查室等部门协调会,下大气力解决了天主教教产纠纷,目前天主教教产问题已有明显进展。2、做好敏感时期民族宗教领域的维稳工作。按照上级文件精神,采取有力措施,积极做好重大节日好人敏感时期民族宗教领域稳定工作。一是制定《乾县民族宗教领域突发事件应急预案》。二是对有上访苗头的重点人实行领导分包,重点监控。三是严格实行领导带班制,对苗头性问题及时上报,坚决把问题化解在基层,消灭在萌芽状态,确保我县民族宗教领域团结、稳定、和谐。 二、20xx年工作打算。 1、加快铁佛寺文化旅游广场建设进度,为县委、县政府提出可行性意见,克服困难争取上半年完成项目的主体工程。2、加强民族宗教领域信访稳定工作。彻底解决天主教的教产问题,协调处理佛教兴国寺和基督教城关总堂的遗留问题,确保民族宗教界和谐稳定。打击邪教,处理好民族关系。3、做好乾陵寺改扩建项目的协调工作。结合乾陵大景区规划,将乾陵寺纳入乾陵大景区之中,使佛教文化成为景区的一部分。4、做好少数民族聚居村发展资金项目的申报工作,联系畜牧局为少数民族肉羊养殖项目争取贷款。5、完成市局安排的各项中心工作。

机关事务局09年上半年机关效能活动工作总结


市效能办:

今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,按照市效能办的总体部署,以科学发展观为指导,按照“改进机关作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求,把握工作重点,强化制度建设,健全监督机制,不断提高工作效率和服务水平,全面推进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下:

一、加强组织领导,统一思想认识

我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一项重要举措,与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作动员会后,及时召开了党组会议,研究部署工作措施。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长,局其他领导班子成员为副组长,各科室、各单位负责人为成员,从局机关相关科室抽调人员,设立“机关效能年”活动办公室,负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制,党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人,对全局机关效能建设负总责任;局领导班子其他成员,按照“一岗双责”的要求,在抓好分管工作的同时,抓好分管科室、单位的效能建设;各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人,率先垂范,以身作则;广大职工以主人翁姿态,自觉行动,积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施方案,明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神,对我局开展机关效能活动进行了安排部署,使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性,认识到开展机关效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见,深入查摆问题

为找准机关效能建设中存在的问题,我局紧密结合工作实际,坚持全面查摆,采取开门纳谏与自查相结合,单位查摆与个人查摆相结合,就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题,办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题,门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题,破解难题畏首畏尾的问题,做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题,事不关己、高高挂起的问题,当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题,工作不主动、不深入、不作为的问题,现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面,广泛征求各方面的意见和建议,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题,我局深刻自我剖析,认真分析原因,制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设,切实转变作风

按照规范化、科学化的要求,我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度,用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”,以“三项制度”来严肃工作纪律,进一步量化机关工作标准,规范机关工作程序,堵塞机关管理漏洞,完善机关工作运行机制,努力实现以制度规范行为,以制度管人管事,对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条,制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”,即:提倡到第一线把握实际情况、指导工作,反对高高在上,满足于一般性地布置和传达工作;提倡对主要工作要亲自参加全过程,反对只会布置工作,当甩手掌柜,对具体情况和问题胸中无数;提倡克服困难,拿出解决问题的办法和举措,亲自破解难题,反对讲套话、讲官话,矛盾上交下压,或者听之任之;提倡立马就办、办就办好,反对拖拖拉拉、推诿扯皮;提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促,反对走形式、表面化、工作不落实,虎头蛇尾;提倡敢抓善管,反对当和事佬,当老好人;提倡创造性开展工作,反对墨守成规,按部就班;提倡与一线工人打成一片,争取多参加劳动,反对以领导自居,动口不动手。

四、加强监督检查,规范工作行为

一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转,对局督查组进行了调整,采取明查暗访相结合,随机抽查和定期检查为主的办法,重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人,制订了09年年上班纪律情况检查值班表,由局领导带班,科长值班,定期检查全局上班工作纪律,发现问题,查明原因,分清责任,下发意见书,对其进行整改,带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制,按照“项目化、时间表、责任人”的要求,将09年年工作任务落实到领导、科室或团队头上,局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实,每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。

五、结合效能建设,促进各项工作

我局以开展机关效能年活动为契机,以“创建优质后勤保障服务环境”为目标,认真做好各项工作。一是加强干部职工政治业务培训。以党组中心组学习为抓手,加强领导班子政治思想建设,加强干部职工业务知识培训,做到“三学三提高”,即:系统学习科学发展观理论,提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力;学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措,提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力;系统学习现代物业管理知识,提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。二是抓好公共机构节能工作。在市政府的领导下,积极建立全市公共机构节能管理体系和工作机制,制定和完善公共机构节能计划,大力宣传《公共机构节能条例》;积极主动抓好本局的节能降耗工作,制订了节能降耗实施细则,在节电、节约用水、加强车辆节能管理、节约办公经费、会务费和接待费等方面作出了明确具体的规定。三是积极跟进新行政中心建设。为了切实把市政大楼后勤管理服务的各项准备工作做好,我局逐步将工作重心转移到行政中心,成立市政大楼跟进工作组,集中领导、集中精力、集中时间、集中力量,监督市政大楼装修质量,收集整理资料,做好设施设备人员培训,制定物

业管理招投标方案等,确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起运转正常,管理到位,服务优良,保障有力,力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标。

半年来,尽管我们做了一些工作,取得了一定成绩,但距离市委、市政府和市机关效能建设领导小组的要求还有差距,还存在一定的问题和不足:一是个别干部职工对机关效能建设的重要意义的认识有待进一步提高;二是监督力度有待进一步增强;三是在有关工作措施的落实上还有待进行一步加强。下一阶段,我局将继续认真落实市机关效能建设领导小组工作要求,确保整个机关效能建设取得更大的实效。

交通局个人年终自我总结


20xx年,我在交通局领导的正确领导和同事们的帮助下,发挥了自己最大的能力,认真的完成咯上级下达的各项任务,并协助其它同志搞好工作。

一、政治思想方面

经过学习,政治素养进一步提高,一年来我比较注重政治理论学习,思想端正,组织纪律进一步增强,做为交通成员我能摆好自己的位置,不论在什么时候,任何情况下讲组织、讲纪律、讲原则,不怕苦不怕累、勤勤恳恳、任劳任怨,做好自己的本质工作。

二、具体工作开展情况

根据局里的安排,我被分配到筑路一组,四月十二日至十一月二十一日分别在上、中、下木拉、村戈、甲洼、藏坝跟随格师进行新修和维护。我主要的工作是开转载机和跟xx学挖掘机。

三、存在的问题

本人在工作中,理论水平还不够系统,自己的理论水平和工作还需要进一步的提高。虽然20xx年工作是在不断的进步中前行,但是还有诸多需要改进的地方:

(一)自己的性格上粗枝大叶,表现在工作中粗心大意不够细致的地方。

(二)处理问题上对原则性和灵活性的拿捏不够准确。

(三)在工作中主建还不够过于依赖他人。

四、下一步的工作打算

在20xx年的工作中我做到咯刻苦学习、努力工作、提升技能做一名优秀的交通人。

在20xx年我仍然投入同样的热情去努力的工作和学习,尽量让自己的工作能力、知识广度与年龄的增长三项成正比,同时能在这支队伍里与同事门共同的成长,进步是我的兴趣我会珍惜。

全年共计下乡225天无事假、病假、早退、矿工。

五、对领导班子的建议、对个人的意见

对领导班子我没有意见,我真诚的感谢领导们和同事们对我的关心及爱护。

民族宗教事务局工作总结


民族宗教事务局工作总结民族宗教事务局工作总结新中国成立以来,特别是1985年经国务院批准设立漾濞彝族自治县以来,在党的路线方针政策指引下,全县以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,坚持完善民族区域自治制度,全面贯彻党的民族宗教政策,不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系,有力地促进了民族经济的持续快速健康发展,呈现出社会稳定、民族团结、人民安居乐业的可喜局面,1999年我县被云南省人民政府授予“民族团结进步”先进单位。多年来,县民宗局在县委、县人民政府的领导下,紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的民族工作主题和有关宗教工作方针,充分发挥职能作用,为全县民族团结、经济发展、宗教活动正常做出了积极贡献。一、大力加强马克思主义民族观、宗教观教育,全面贯彻落实党的民族宗教方针政策民族宗教工作在全县发展中占有举足轻重的地位,是做好各项工作的前提和基础。因此,历届县委、县人民政府高度重视民族宗教工作,将其列入重要议事日程,抓实抓好民族宗教工作。一是把《中华人民共和国民族区域自治法》、《云南省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉办法》的学习宣传纳入县委理论中心学习组必学内容,反复学习,深刻领会,全面贯彻。县领导时常关心民族宗教工作,定期不定期听取民宗局工作汇报,帮助解决工作中遇到的困难和问题。二是把民族区域自治法和民族宗教法律法规纳入全县普法规划,在全县范围内组织干部职工进行学习、考试、知识竞赛,把学习情况纳入年度考核。三是加强马克思主义民族观和党的民族宗教政策的宣传教育。积极配合相关部门举办培训班进行学习、宣传、教育,使全县各级干部了解掌握民族宗教法规政策,提高政策理论水平;在全县开展“三基本知识”(民族宗教理论,民族宗教政策,民族宗教知识)、“三个离不开”(汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间的相互离不开)、“四个维护”(维护法律尊严、维护民族团结、维护人民利益、维护国家统一)宣传教育;在全县12所中学、25所小学中广泛开展民族团结教育活动,开设《民族政策常识》、《民族常识》课程,使“三个离不开”的思想和民族团结的优良传统代代相传,20xx年度受教育学生8000人,教师994人。几年来,共培训各级各类干部5期200余人;召开民族传统节日座谈会10次,参会200余人。四是认真学习贯彻民族区域自治法、国家宗教事务条例、云南省实施民族区域自治法办法及县自治条例等法律法规。二、千方百计加快民族地区经济和社会发展发展是党执政兴国的第一要务,解决民族问题的根本也要靠发展。多年来,县民宗局紧紧围绕经济建设这一中心,积极发挥职能作用,努力服务于民族地区经济社会发展。1996年至今,争取民族专项资金500多万元,实施人畜饮水、道路、教育、科技、架设输电线路等项目,帮助民族地区群众解决生产生活中的困难,有力地促进了民族地区脱贫致富步伐。一是解决人畜饮水困难2件,受益1500余人,500余头(只)牲畜;架设输电线路5件,受益1200余人;路、桥4件,受益5000余人;科技培训20期,参训万余人次。二是积极主动与县农业局配合,在全县3镇4乡19个村委会40多个自然村推广电脑农业专家系统工程,推广面积达80。几年来,共召开现场技术培训会305场次,参训1.6万人次,发出小麦、水稻、玉米指导卡1.1万份,全县累计推广面积近30万亩,累计增加产量900多万千克,产值900多万元。三是长期以来与教育、文化、卫生、体育等部门密切配合,一直把山区少数民族文教卫生事业发展作为民族工作重点之一来抓。积极向省州民宗部门争取资金,共投资40多万元,帮助解决教育、卫生方面的困难。四是重视民族文化的发展和搜集整理工作,编辑了《漾濞民间文学选(第一集)》,整理出版了《云南民族民间舞蹈集成(漾濞彝族自治县资料卷)》,并经常与文化、体育等部门合作组织开展民族文艺体育活动,使少数民族民间传统歌舞活动广为普及。其中,传统的民族射弩比赛,历年都有优秀选手被选拔参加州省乃至国家级的运动会比赛。漾濞的射弩选手一直是大理州民族射弩队的主力,在历届省州民运会上夺金挂银摘铜,创造优异成绩,为家乡民族争得了荣誉;五是注重宗教工作,加强对场所的管理,在认真贯彻“四句话”的同时积极帮助场所改善环境,开展正常活动。三、切实维护民族团结,努力构建社会主义和谐社会我县历来高度重视民族团结和维护稳定工作,建立健全县、乡镇民族宗教工作领导小组,县委、县人民政府联系分管领导兼任领导组长、副组长,每年都要层层签订民族团结目标管理责任书,狠抓落实。一是经常深入基层,开展调研工作,把调研中发现的问题以及群众的要求和意见及时向县委、县人民政府分管领导汇报,把矛盾解决在萌芽状态;二是定期不定期地检查民族团结目标责任书的落实情况,发现问题及时提出,逐一落实;三是在工作中始终坚持是什么问题就按什么问题处理,在

民族宗教事务局工作总结第2页哪里发生就在哪里解决的原则,不把不是民族问题的事往民族问题上拉,不把不是宗教问题的事扯到宗教问题上,不把问题扩大化;四是充分相信和依靠基层组织,发挥他们的积极作用;五是注意做好来信来访工作,坚持尊重各民族的风俗习惯和宗教信仰,不伤害民族感情和对宗教的感情;六是重视平时的政策法律法规宣传教育,让各族人民学法知法守法,并经常与民族宗教界人士交心谈心,建立友好感情;七是积极开展“民族团结示范点”的创建活动,营造民族团结和谐的社会氛围,以点带面,巩固和发展社会主义民族关系。多年来,全县没有发生过影响民族团结、社会稳定的纠纷和矛盾。四、大力培养少数民族干部和各类专业人才长期以来,我县十分重视少数民族干部和各类专业人才的培养工作,将其视为做好彝县工作的关键,县民宗局积极配合组织人事等相关部门,大力培养少数民族干部和各类专业人才。在培养选拔少数民族干部方面,迈出了很大的步伐,一大批优秀中青年同志走上了各级领导岗位。目前,全县共有干部860人,其中少数民族干部714人,占82。处级干部(包括下派挂职)40人,其中少数民族干部25人,占63,科级领导干部295人,其中少数民族干部221人,占75。

个人年终自我总结


在这年终岁尾,有必要盘点一下一年来的工作,下面是小编搜集整理的个人年终自我总结,欢迎阅读。

个人年终自我总结1

一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。

一、不断加强学习,素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、xxxx重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。

一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的三农 问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。

三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。

认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。

虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要

个人年终自我总结2

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来,本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,xx年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将xx年度个人工作情况作如下总结:

一、虚心学习,努力工作

做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。

在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行,

做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。

在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。

团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。

二、工作中存在的不足

在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。

三、积极努力做好工作

xx年的工作已经接近尾声,俗话说:点点滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出最大的贡献。

为了更好的完成xx年的工作,我要继续发扬xx年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。xx年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。

感谢您阅读工作总结频道的《机关事务局个人年终自我总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问机关事务局办公室全年工作总结栏目。

  网站地图