正文求职信写作的主体部分。
在不断发展的社会中，懂得写书信是非常重要的一件事。书信是一种能够传达情感于信息的文书，通过书信可以用文字写出自己的想法。在写书信时要注意哪些方面呢？下面的内容是小编为大家整理的正文求职信写作的主体部分，供你阅读参考，并请收藏本页面！
是求职信的主体部分，它又包括以下内容：1.开头。阐明写信的缘由、目的。开头应尽量巧妙、别致，以引起对方的兴趣。如可针对招聘广告内容，写应聘的感触；可以阐明主动求职的动机，如用人单位出色的管理、良好的机制、融洽的人际关系，有利于发挥自己的专长，实现自己的人生价值等内容；还可以用礼节性的简短话语等作为开头。总之，开头要尽可能做到先声夺人。
2.正文的主体。要求写清楚求职者的基本情况、求职要求，提供求职者的素质材料。求职人应本着实事求是的原则恰如其分地向用人单位作，表明自己的要求。一般可按照如下顺序：
首先，简明介绍求职者的姓名、年龄、文化程度以及与求职目标有关的学历、简历等。学历要讲清毕业学校、所学专业；简历应扣住对方择人的岗位或职务条件来介绍。
第二，简介求职目标。求职者应在求职信中明确提出自己选择的具体岗位或职位。
第三，陈述求职者的素质材料。这是关系到求职成败的关键部分，求职者对自己应实事求是地科学评估，要充分展示自己具备的种种有利条件，列举出有关材料，重视证据，以取得用人单位审评人员的理解和认可。这部分内容又可从两个方面去写：首先，思想素质。应介绍自己对当前形势的认识；对学习工作的责任心；对遵纪守法的认识和态度以及道德品质方面的素养。其次，业务素质，包括专业修养、业务专长。专业修养主要是阐明自荐者求学期间所学知识与专业能力形成的关系，并说明这种发展中的关系与日后工作的联系。业务专长主要表现求职者的实际本领。大凡在校阶段的学习成绩；取得的技术等级证书；实习单位的评价鉴定，参加过的大型活动，比赛与技术或业务锻炼；曾获得的荣誉及与日后工作有联系的情况都应说清楚。 /
3.结尾。可以写希望，也以写录用后的打算和决心。（王奔）
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求职信写作开头、主体与结尾
求职信同个人的写作目的一样，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会。二者在很多方面有共通之处，因此前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙。但是，求职信与简历又有所不同，否则就没有必要去写信了。求职信是针对特定的个人而写的，而简历则是针对特定的工作岗位来写的；简历主要是叙述求职者的客观情况，而求职信主要是表述求职者的主观愿望与特长。相对简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，打动招聘人的心，是对简历的简洁概述与补充。求职信带有一定私人信件的性质，应有一定的感情色彩，行文要简明流畅，晓之以理，动之以情，既有说服力，又有感染力，使人相信你的资格、能力和人品。
求职信的结构一般由三部分组成：开头、主体与结尾。
1?开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么此时称博士也许效果好些。因为人事处处长中是博士的非常少，且一般人称处长多，而你称其为博士既有新鲜感又表明你对他了解。无意之中，他对你的印象就更深些。
引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料，二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到突然，因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样，下面列举几种以供参考。
(1)概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力，并简要说明这些资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。
(2)赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。
(3)个性化开头：从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己为什么想到该用人单位工作。
(4)独创性开头：如果你申请的目标工作需要创造性的想像力，可以用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。
(5)志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。
(6)提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议，然后表明你真诚地希望能帮助他们克服困难，满足需要，实现目标。先设问，再回答，表明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。
(7)汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚求教的态度向其汇报自己的情况和求职动机，请求指点和当面赐教。
2?主体部分。是求职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容。要突出自己的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要求、特点相吻合。写作的具体内容，有关专家概括为如下5个方面：
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
英文求职信写作的五个组成部分
应用文主要包括书信、摘要、报告、备忘录四种。下面以 为例，谈应用文的写作，希望读者能举一反三。同时 是大学生步入社会、走向工作岗位的第一步，了解 的写法具有实际意义。
那么，如何用地道流利的 写好一份求职信呢?关键要处理好求职信的五个组成部分：写信动机、、本人能力、结尾、附件。
一、写信动机
通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中须提到何月何日的报纸，有时工作机会是从朋友或介绍所听来的，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。不论哪一种，求职信上一定要说明写信的缘由和目的。
因此首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘的职位。参考例句：
1.In reply to your advertisement in today's ne XX that you are looking for a sales manager，I should like to apply for the position.从XX处得悉，贵公司正在招聘一名业务经理，我愿应招此职。
7.Your advertisement for a telephone operator in the ne the school two years ago， I have been employed in XX Hotel as a cashier.两年前离校后，在XX酒店担任出纳员。
三、本人能力
求职信的写作
求职信的写作
以下大学生个人为求职者相关提供求职信的内容要点作为参考本文章文如不知怎样写求职信请看看求职信制胜要诀又是怎样写求职信的。
求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平。从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职人应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。应该铭记，在交际过程中占主动地位的是撰写求职信的一方，而非阅读信件的用人单位。
求职信怎么写？其实很简单，求职者在写求职信时，应遵循求职信写作步骤。求职信的写作步骤有以下几大原则。
1．根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，并加以证实。
2．对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接。从阅信人的角度出发组织内容。
3．信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。
4．意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间。
5．书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。
6．内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。
7．句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣。
8．用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理。
9．提供阅信人感兴趣的信息和内容。
10．提供一些反映阅信人兴趣的信息。
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