校友会招新策划书。
有目标，有计划，有行动，人就不会太无聊。很多时候为了提高工作效率，我们首先要集中精神做一个方案，撰写方案时思路要清晰，层次要分明。怎样规划一份详细的方案呢？经过收集并整理，小编为你呈上校友会招新策划书，相信你能从本文中找到需要的内容。
每当学校毕业，人的距离就远了，而每个人所在的城市不一样，距离远了，隔阂了，因而人们就在各自的城市有校友会的存在，而如何策划一场较好的校友会拉近人与人之间的距离就成了许许多多的会长们想的问题。下面是小编为你整理了校友会招新策划书，希望能帮助到您。校友会招新策划书（1）
一、活动背景
又是一年毕业季，亲爱的校友们，还记得春天里的那一抹姹紫嫣红、夏日里那亭亭玉立的荷花、秋天泛红的枫树和枯黄的落叶、冬日里的满树银花和在风中萧瑟的芦苇荡，还有四季常青的草地、波光涟漪的河塘、肥肥的籐鸭、各种颜色的“喵星人”以及常常让我们感到激动的几头小鹿吗？
是的，毕业了，这一切都将成为大家心里永远珍藏的回忆，这里装着我们每个中加人的青春，记录着我们奋斗过的每一滴汗水，每一份努力，也让我们记住了“中加”这个名字的含义，那就是“中国，加油”！
我们希望装载着大家青春印记的中加校园里，永远可以那么的美丽，也希望这片让我们梦想起飞的土地，可以让更多的同学茁壮成长，完成身为中加人的使命，为我们的祖国加油！当然，也希望身为中加人的你们，可以常回母校看看，看看曾经的你，看看曾经和我们一起奋斗过的老师们！
为了
了加强毕业校友们和母校之间的联系，在20xx年春分时节，中加校友会正式成立，而校友会理事会作为校友们和母校之间联系的桥梁，和学校一起组织策划举办了两届校友回访活动，反响良好，活动成果得到了广大校友和学校师生的高度赞扬。
为了更进一步的搭建好校友会这个平台，为毕业校友们更好的服务，让我们的校友们可以通过校友会的平台，更好的与母校联系，拓宽就学和就业的信息渠道，校友会理事会特面向全体毕业校友们招贤，我们渴望一些新鲜血液的加入，我们需要有才能并且愿意展示自我的同学们的加入，挖掘自身的潜力，用你们的热情让我们的校友会和母校走向更为辉煌的明天！
二、活动目的
每一年的招新活动都是为了让中加越办越好，为了保证中加理事会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，更有效地开展各项活动，实现新老交替。
中加理事会招新本着同学对母校的奉献意识，感恩母校的初衷，给广大同学提供一个展示自我能力，提升自我素质的平台。
三、活动性质
活动主办、承办单位
主 办：马鞍山中加双语学校
承 办：中加理事会
活动主题
友情、学习、合作、成长
活动时间、地点
20___年暑假 线上招新
活动面向对象
马鞍山中加双语学校
级各班负责人及学生会成员
四．前期宣传
在马鞍山中加校友会总群和各班负责人的群中进行线上宣传
五．各部门简介及要求
1、办公室
工作职能：协助会长团处理校友会的日常具体事务，负责校友会各部门之间的联系与交流，建立健全校友会的内部规章制度，做好校友会物品管理、财务管理、档案管理。
职能概况： 负责校友会所有物品的收管、添置、与各部门申请利用的管理等工作。经费保障日常活动的正常运转、各项活动的顺利开展。汇总各部门的文档加以整理。
招新要求：有一定的管理意识和组织能力，最好会使用计算机软件
2、组织部
部门工作职能：负责策划校友活动，拟定活动内容，明确活动环节，保证活动可行性。总结活动完成情况，活动得失，呈交总结报告。在会长团的指导下，密切配合校友会其他各部门，做好校友会组织部的组织策划和其他工作。
招新要求：有较强的组织能力和沟通能力
3、联络部
部门工作职能： 负责中加所有校友信息的收集与整理，建立完备的校友信息库，面向全体校友提供信息共享服务，负责为校友会办公室和各部门联系各相关校友，做好信息处理、信息共享、联络反馈。
职能概括：负责各届校友信息的收集、处理、以及以大学
为单位的校友联合会信息的整理工作。负责为校友会各部门以及各届校友提供所需校友的联络方式。协助各部门联络相关校友，负责接待各届校友的咨询，将校友的建议、活动申请等向办公室反馈。
招新要求：工作积极主动，有耐心
4、宣传部
部门工作职能：为中加校友第一时间宣传我校关于校友的各项动态，并及时反馈他们的意见和建议。负责校友团各项文件的抄写、张贴、公布和海报、横幅制作，以及对所负责的网络平台（如网页、微博、微信等）的创作、管理和维护。为校友会内部举办的各项活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行多方面、多渠道的实时宣传。
加入优势：懂得一定的pS，剪辑视频等方面的技能
校友会招新策划书（2）活动主题：走进我们的校友会
活动背景：作为百年名校，我校已有20多万校友遍布全球各地，校友在社会各界享有良好声誉，校友与学校相互成为密不可分的无形资源。然而在广大在校学生中，还有很多人校友意识薄弱，对和自己息息相关的校友工作并不了解。校友关系发展部是代表学校联系和服务校友的职能部门，希望为未来的校友—在校生提供帮助和服务。
活动目的：希望通过此项沙龙活动，让更多的在校生，尤其是主要学生干部了解校友会工
作，了解我校校友情况，增强校友意识，服务于在校生的成长与发展。
活动计划：
为确保活动效果与效率，实行分期分批的方式。主要面向学生干部，采取团队形式，从校级学生组织到书院再到学院，逐步达到全面覆盖。
主办单位：校友部、校团委
活动时间：每周二、周四下午7、8节
活动地点：校友关系发展部（西迁馆二楼）
活动内容与流程：
一、校友部介绍校友工作：
1、 校友部播放校友工作宣传视频
2、校友部负责人介绍我校目前校友工作
二、学生干部
1、 学生自我介绍：可逐一介绍，尤其是是否参与过校友活动，对校友部工作环境等的初步印象；
2、 自己理解的校友工作及对我校校友工作疑问：学生提问，校友部主持人一一答复；
3、 校友工作建议、意见：自己了解到的其他学校的校友工作，或其他工作对校友工作的借鉴等；
4、 提出希望：理解支持校友工作，愿意积极参与校友部的工作、活动，锻炼自己。
三、交流讨论
以宽松的氛围，讨论交流：可以是校友工作相关，也可以是未来憧憬。
四、合影留念
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校友会老乡会迎新晚会策划书
一 活动名称
海南校友会的迎新晚会
二 活动背景
随着xx届新生的到来，好几百名海南新生千里迢迢的聚集在了这所忻州师院。有缘才能相聚，有梦才会珍惜，我们是为了最初的梦想来的，为了表示对新生的欢迎，让学弟学妹们感受到海南校友会的温暖，感受到忻州学院的魅力，海南校友会精心策划了这场晚会。
三 活动目的及意义
为了让海南的新生初来咋到时感到乡情的温暖，也让更多的人了解海南的乡音民俗，椰岛风韵。更是为了喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学新生活。丰富校园生活，弘扬海南文化，承继琼州特色。
四 活动策划主办单位
海南校友会
五 活动时间
11月中旬
六 活动地点
4号公寓楼
七 面向对象
1、本次晚会的面向对象以我院学生为主，面向全校学生；
2、届时，将邀请我院全体领导和老师、学生处和校团委领导、各学院代表以及学校各学生组织负责
八 应急控制
停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
（3）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由商家组负责现场秩序的维持；由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
九 资金预算
用途 金额（单位：元）
租用服装道具 300
演员化妆 100
购买请柬 30
印制传单 30
购买灯光设备 100
舞台背景布置 50
服装酬谢费 50
节目酬谢费 50
赞助商办证费 60
其他支出 30
十 活动流程
1、前期：晚会的拟定、人员工作分配
2、中期：拉赞助、节目编排，活动宣传
3、中后期：节目筛选，人员具体安排
4、后期：一切筹划完毕，节目彩排，全体工作人员各就各位，晚会如期进行
十一 注意事项：
1、每个干部应清楚自己负责的工作是什么，工作中相互分工合作！
2、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解原则，友好协商解决。
3、活动中各环节责任分清，晚会筹备组相在人员须带上工作证。
4、活动中出现各种自己解决不了的问题，请及时找负责人。
5、提醒大一新生注意当晚会场卫生。
十二 活动总结
在活动结束后，海南校友会召开例会各自发表对此次活动的看法，对好的方面进行表扬，对不足的方面进行反思，为下届海南校友会的举办积累经验教训
学生会招新策划书
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、 招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
（六）联系电话
（七）学生会网站
网址： ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室 校院一体化 生活部 大学生治安服务队
15：00——16：00 第二组
16：00——17：00 第三组
17：00——18：00 第四组
18：00——19：00 第一组
19：00——20：00 第二组
20：00——21：00 第三组
21：00——22：00 第四组
（3）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：
（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。
（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
招新策划书
招新策划书（一）
一、迎新活动背景
20**届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生
二、活动目的及意义
选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备
三、活动时间及地点
1、招新时间：（具体时间待定）
2、招新地点：六号楼（具体地点待定）
3、招新小组：组长:宣传部部长、副部长
四、招新目的：
1、宣传我们机电系学生会的文化
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。
五、招新形式：
学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
七、要求：
1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。
2、宣传部的主要职责
3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。
4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。
5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。
6、我部门主要招收10名新生左右。
八、宣传海报内容：
由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。
招新策划书（二）
一、招新目的：
通过招新活动能够使更多的同学了解我们邓研会、加入我们邓研会，不仅仅可以壮大
我们邓研会，同时也为我们全院的同学提供一个充实自己、展现自己的平台。
二、协会名称:与“”重要思想研究会
三、协会介绍：
邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨：深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和历史责任感；用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的主要任务是组织广大深入学习探讨邓小平理论和“三个代表”重要思想；用邓小平理论和“三个代表”重要思想论构筑当代大学生的精神支柱，使广大同学树立正确的人生观、世界观和价值观，用实际行动倡导积极、健康活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推进校园精神文明的进程；积极参加社会实践，广泛宣传和宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想，弘扬社会主义旋律。
四、招新地点：
合肥学院南区校园内
五、招生流程：
（一）、前期准备
1、收集展板版面设计及版面内容的资料资料，并确定！为达到宣传目的，在保证其具有吸引来的同时又能展现我们协会的特色（展板的借用要及时）。
2、确定问卷调研的主题、内容，以及宣传我们协会的相关介绍资料。
3、做好招新报名所需的最后准备，
4、如果可以进行演讲或电影放映，对演讲人的邀请及其准备资料，电影的搜集等；
（二）、宣传阶段
时间：9月6号—10月8号
形式：深入到每个寝室进行问卷调研，在同学进行答卷时介绍我们协会的各个方面
（三）、报名阶段
时间：10月初
形式：1、挂条幅，做展板的形式提供给新生们参加协会的特色、亮点、以及时间和地点；
2、在招新地点将安排社团内理事现场介绍和指导，介绍我们协会；
3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个部，根据校社联要求每人收取10元会费；
4、在招新地点设置报名点，填表报名招收会员。（遇到有同学说身上没有钱或要回去考虑的等等首先要做的就是请他留下号码、然后把相关的表格、资料给他。
5、播放共青团团歌
6、电话回馈、上门回访。
六、宣传方式：
1、进行问卷调研，提高我们社团在新生心中的地位
2、挂条幅，树展板，发宣传单等方式；
3、如果条件允许，进行演讲或者放电影等公益形式；
4、协会活动的照片及其简介在报纸，展板上进行宣传形式。
七、招新资源：
问卷200份（宣传单）、电脑（带音响）、报名单、桌椅、海报、横幅、宣传材料等。
八、招新经费预算：
合计：97元
问卷40元
社团宣传材料12元
海报15元
横幅30元
九、招新对象
**级合肥学院新生（主要）、其他级感兴趣的同学
十、招新应注意的问题及细节
1、礼节：一个人的礼仪可能就会影响我们协会的形象，这是重中之重
2、介绍我们协会时应尽量避免我们协会那些负面的话题（如上学年有多少会员），
多说一些我们的自己的优势，但绝对不能说一些我们根本没有的优点，当然这就要看我们每个人的说话的技巧了。（到时都会配有我们协会会的相关资料）
3、去寝室做问卷时应尽量避免与楼管正面接触。
4、做问卷要见机行事，那些是文科专业的或者对我们社团感兴趣的同学应该当时就留下他的联系方式。
招新策划书（三）
一、招新背景：
随着20**级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于2005年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。
二、招新目的
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：
1、宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4、同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
三、招新细则
（一）招新对象
12级新生以及11、10、09级学生
（二）招新要求
1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。
（五）招新时间及地点
时间：9月中旬（具体待定）
地点：具体安排
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
3、时间
报名前一周
(二)报名阶段
时间：9月中旬（也可电话提前报名）
（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。
（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。
（4）、采集照片
（三）面试阶段
时间：待定
地点：待定
（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
（2）、面试内容
①简单（不超过两分钟）。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（四）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。
五、活动预算
宣传页300份，300*0.08=24元
报名表300份（双面）300*0.15=45元
矿泉水一件10元
宣传用具画笔及原料、海报纸张*元。
其他费用*元
总计：**元
六、后期工作：
1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。
2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。
3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。
七、活动总结：
总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。
学生会招新活动策划书
这篇《学生会招新活动策划书》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点（待定）
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等）
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周（开学后一个月内）
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。《校友会招新策划书》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“校友会成立筹备方案”专题！