物业分公司迎接十八大具体措施。
为了让事情发展稳定，我们要做好准备，为了达成我们设定好的目标，我们应制定并不断优化方案，方案制定的目标为各级员工指明了组织开展的方向。你收集和整理了多少方案呢？为此，小编特意呈上“物业分公司迎接十八大具体措施”，希望能帮助到你，请收藏。
物业分公司迎接具体措施为了迎接党的十八大，我物业分公司将上下一心，齐心协力，在环境卫生、员工面貌，党员素质等方面努力，以崭新的面貌迎接党的十八大的召开，具体做法如下：
1、以优美环境、良好秩序，迎接党的十八大
我分公司承担天鹏食品城内的环境卫生工作，我们将全面发动，打扫卫生死角，并派专人负责卫生工作，将天鹏食品城内打扫的干干净净，并加强绿化养护工作，优化天鹏食品城内的环境。同时，要加强对食品园区内各类车辆秩序，对某些不合理的停车场地将进行重新划线，合理布局，确保车辆有序停放。
2、规范员工服务提升服务质量
我公司承担天鹏食品城内安保及维修工作，员工的行为直接影响企业形象，为此，我们将加强对员工进行规范管理，如多使用礼貌用语，不在上班期间利用工作之便进行购物等，从而提升员工素质，提升服务质量。
3、对党员干部进行教育，提高自身素质
加强对党员干部、入党积极分子等进行党的基础知识、廉政建设等知识的培训，提高党员干部的素养。总之，我物业分公司将在抓好经济工作的同时，以崭新的面貌迎接党的十八大的召开。
物业分公司
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法院××年工作思路及具体措施
法院××年工作思路及具体措施
全市法院××年工作的总体思路是：以和“”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会和省委六届八次全会精神，牢固树立和全面落实，紧紧围绕“公正司法，一心为民”指导方针，狠抓班子和队伍建设，强化审判和执行工作，加强制度化和规范化管理，注重基层基础工作，全面提高司法能力，努力建设无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无严重违法违纪事件的“四无”法院，为全市经济和社会稳定、协调、可持续发展创造良好的司法环境。围绕××年工作思路，我们将着力采取以下具体措施
一、以公正与效率为宗旨，全力维护社会和谐稳定
⒈加强和规范立案工作。继续坚持诉讼风险告知制度，加强诉讼指导，帮助当事人正确行使诉权。严把立案关，慎重受理各类敏感案件，严防因法院工作疏忽或失误而引发社会不稳定。要将立案到执行的各个环节全部纳入审判流程管理，实行全程监督，提高工作效率。
⒉继续坚持严打方针不动摇，严惩各（请登陆政法秘书网）类严重刑事犯罪。坚持依法从重从快的方针，严惩杀人、强奸、爆炸、绑架等暴力、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪和涉毒品犯罪等，保障人民生命安全。加大惩治贪污、贿赂等职务犯罪力度，推进反腐败斗争深入开展。积极参与整顿和规范市场经济秩序的工作，依法惩处破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。尊重保护人权，建立健全超期羁押和超审限预警制度，防止出现新的超期羁押案件。刑事审判结案率达到以上。
⒊加强民事审判工作，依法调整平等主体间的财产关系和人身关系。依法审理好婚姻家庭、劳动争议、损害赔偿等民事案件，积极稳妥处理群体性诉讼、土地承包、国企转制、破产等与全市工作大局密切相关案件。加大知识产权保护力度。民事审判结案率达到以上。
⒋加强行政审判和国家赔偿工作，依法保障当事人的合法权益，监督和支持行政机关依法行政。慎重、妥善审理好城市房屋拆迁、城市建设规划、、环境污染等问题引发的群体性诉讼案件，切实保护公民的合法权益。认真办理国家赔偿案件，保障赔偿请求人的合法权益。行政审判结案率达到以上。
⒌加大执行力度，缓解执行难问题。努力构建统一管理、统一协调的执行工作体制；建立执行督促机制，公开执行信息；加大对不履行生效裁判、妨碍执行行为的司法制裁力度；不断创新执行方式，加强执行力度，有效缓解执行难问题。执行率达以上。
⒍加强审判监督工作。既促进司法公正，又维护法院裁判既判力。依法审理纠错，不仅要办理好领导或领导机关转办、交办案件，也要办理各类再审案件，促进一、二审案件审判质量提高。严格再审案件复查、受案条件，规范再审案件开庭程序。
⒎积极参与社会治安综合治理。针对在案件审理中发现的治安防范、安全管理方面的问题，及时向有关部门和单位提出司法建议，堵塞漏洞；依法办理减刑、假释案件，促进罪犯改造；继续推广“少年法庭”经验，配合有关部门积极开展社区矫正工作，预防和减少青少年犯罪；加强对人民调解工作指导，及时化解矛盾，解决纠纷；积极协助有关部门处理群体上访事件，维护党和国家机关工作秩序。认真做好法院自身的安全保卫工作，努力实现社会治安综合治理目标。
二、以提高司法能力为重心，切实加强班子和队伍建设，确保案子不出问题、队伍不出问题和领导班子不出问题
⒈加强法院领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。要把法院领导班子建设作为队伍建设中的重中之重，积极争取党委及有关部门的支持，通过地方党委和上级人院党组两方面的作用，发挥好主管和协管职责，配好、配强法院领导班子。要大力加强法院领导班子自身的思想建设、组织建设、作风建设和，努力把法院领导班子建设成为政治坚定、业务精通、清正廉洁、刚正不阿、司法为民的领导集体。
⒉加强法官队伍建设，努力营造“四个氛围”。巩固先进性教育和专项整改活动成果，继续营造好“四个氛围”：一是营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围；二是营造善于调查研究，善于发现解决问题，不断总结提高，誓争一流的氛围；三是营造人民利益、党的利益高于一切的氛围；四是营造勇于为公正与效率做奉献的氛围。
⒊今年月份， 全市法院开展为期一个月的“端正司法理念，规范司法行为，注重司法效果”大讨论活动。端正司法理念就是要让法官做到“公正司法，一心为民”；规范司法行为就是让法官严格依照法定程序办事；注重司法效果就是让法官克服就案办案思想，审判工作有利于经济发展，有利于社会进步，有利于和谐稳定。大讨论活动重点解决四个方面的问题：一是法官“为谁掌权，为推执法，为谁服务”和如何掌权、如何执法的问题；二是法官责任心、事业心不强，工作积极性不高问题；三是法官政治、业务素质不高、司法能力不强，司法水平不高等问题；四是处理复杂疑难案件时，法官要深入、细致、认真，解决粗和浮的问题。通过大讨论活动要达到以下目标：一是全体法官和工作人员的思想认识和行为统一到“公正司法，一心为民”的指导思想和车俊书记的讲话上来，坚持全心全意为人民服务；二是在审判工作中，重事实重证据，把握好审理案件的关键环节，在事实证据充分的基础上，依法办事；三是法官学法懂法，正确适用法律，做到事实与法律相一致；四是全体法官公平正义、刚正不阿、忠于职守、勤奋敬业，把主要精力放在工作上，自觉抵制金钱、人情、关系的影响，保证案件质量和效率，做到法律效果和社会效果的统一。
⒋强化教育，提高法官素质。抓好法官任职、续职资格培训、审判业务培训、新法律法规培训和其他司法技能培训。积极组织庭审观摩、疑难案件评析、学术论文研讨、司法文书评选等活动，提高法官驾驭庭审能力、适用法律能力、做调解工作能力和制作裁判文书能力。狠抓法官及其他工作人员在岗学习，建设学习型法院，培养学习型法官，切实增强司法能力和司法水平。即：增强惩罚刑事犯罪，维护国家安全和社会稳定的能力；增强依法调节经济关系，促进社会主义市场经济健康发展的能力；增强依法处理矛盾纠纷，保障社会和谐的能力；增强支持和促进依法行政，推进社会主义民主政治建设的能力；增强在司法领域保障人权，维护人民群众合法权益的能力；增强正确适用法律、公正高效司法，保障在全社会实现公平和正义的能力。
⒌坚持以正面典型鼓舞人。积极开展评选“先进基层法院”、“优秀基层法院院长”、“十佳杰出法官”、“十佳精品案件”、“十佳精品案卷”、“十佳正职”、“十佳副职”活动，大力表彰和宣传先进典型，开展向樊德生（易县西陵法庭庭长，在他带领下，西陵法庭五年审结案件件，其中调解件，调解率，执结率达，在多民族杂居，社情复杂的地方，五年没有出现一起涉诉上访案件）、孟明然（中院刑一庭审判员，审理的案件没有一件超审限、超期羁押和错案）学习，形成学先进、赶先进、做贡献的良好氛围。
⒍加强党风廉政建设，保持队伍的纯洁性。开展经常性的党风党纪教育和警示教育；加大对关键环节、重点部门和重点人员的违法违纪案件查处力度；严格落实党风廉政建设责任制、廉政档案制度、干警违纪自认责任、自请处分制度等廉政制度，健全审判管理、机关管理等，编织严密的“防护网”，筑起反腐屏障，实现违法违纪零指标，全员执法零过错。
三、以规范工作管理机制为核心，实现办案质量和效率全面提高
⒈完善激励机制。结合法院实际情况，继续完善《岗位目标考核办法》，积极构建科学有效的法官业绩评价体系，使人事管理和干部选拔使用更加科学合理，有效地调动广大干警的积极性、主动性和创造性，解决法院人少、案件多、时间紧的突出问题。
⒉完善约束机制。继续健全完善《审判流程管理规程》、《执行案件流程管理》和《信访案件流程管理》三个“流程管理”，规范个工作环节，提高办案效率；全面实行案件评查制度，规范案件质量评价标准，确保案件质量。
⒊完善惩处机制。严格实施《法院工作人员自认违纪责任、自请纪律处分的暂行规定》，《审判委员会错案和执法过错责任认定与追究暂行规定》等一套严密的错案追究制度，从主办法官、审判长到庭长、院长、审委会，都严格对案件质量负责。
⒋建立完善内外监督机制。法院内部继续实行每月点评制度，立案庭点评案件质量与效率，信访办点评信访情况，政治部点评队伍建设和考勤情况，点评一月一通报；严格实行案件评查制度，加强案件质量监督；实行信访监督制度，每名法官建立信访档案，确保办案法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。建立审委会委员案件旁听和庭审制，审委会委员直接参与重大、疑案案件的旁听和庭审；严格发还改判案件，发还改判案件要由主管院长签字，发还案件前必须与基层法院沟通，沟通情况要附卷。
同时，继续拓展外部监督渠道，全面加强与人大代表、政协委员的联系，主动接受人大代表监督，积极邀请人大代表、政协委员参加旁听庭审，赢得人大代表和政协委员对法院工作更广泛的理解和支持。同时，对合议庭拟判无罪的或重大、疑难案件，主动邀请检察院出席庭审或列席审委会。
⒌建立审判和执行工作公开机制。狠抓立案公开、扩大庭审公开、裁判结果公开、执行工作公开等“四公开”，提高透明度和公信力。
四、根据《人民法院二五改革纲要》，稳步推进法院各项改革
⒈改革审委会制度，消除“审而不判、判而不审”。逐步对审判委员会制度进行改革，由会议制改为听审制；改革研究案件的方式和程序；改革表决机制，把不同意见记录在案； 确保高水平的资深法官能够进入审判委员会；健全审判委员会的办事机构，审判委员会委员可自行组成或者与其他法官组成合议庭，直接审理重大、疑难案件。
⒉积极深化审判方式改革。实行以公开举证、质证、辩论、认证、裁判为主要内容的庭审方式；完善诉讼证据规则；不断探索便捷的办案方式，扩大简易程序适用范围，规范普通程序，实行“繁简分流”；积极推广国家赔偿审判方式改革，全面引进听证程序；深化立案改革，规范工作职能；继续推动审判监督改革，规范再审立案条件，完善申诉和申请再审的审查程序。
⒊注重诉讼调解和执行和解，努力争取办案最佳效果。不论一审、二审或再审、执行，都要按照“能调则调，当判则判，判调结合”的要求，努力提高调解结案率和执行和解率。刑事自诉案件、刑事附带民事案件、行政赔偿案件也要多做调解工作。鼓励以调解或执行和解方式处理重大、疑难、有影响的案件。
五、以构建为目标，狠抓涉诉信访工作
⒈加强申诉和信访接待工作。对申诉来信来访要分类统计、重点摘报，及时了解和解决群众关注的焦点、热点问题，限时回复。开展经常性的矛盾纠纷排查工作。对重大、疑难上访问题，院、庭长要亲自做化解工作。
⒉深化集中联合接访活动，解决群众反映的突出问题。进一步落实“四明确”和“三公开”的工作机制，层层有责任，层层抓落实。坚持法律效果、政治效果和社会效果相统一，认真处理好每一起涉诉上访案件。充分运用信访听证制度，严格按照中政委《关于涉法涉诉信访案件终结办法》的要求，做出终结认定。同时，多渠道、多途径争取社会广泛支持，切实缓解涉诉信访突出问题，真正达到“人人收到领导接待，件件得到依法处理，执法水平明显提高，进京涉诉上访明显减少”的目标。
⒊重点解决进京访、越级访案件。中院采取有效措施防止出现进京访、越级访，确保不再是全省的信访大市。一是实行信访案件日报、周报和月点评制度，形成全院人人都有信访压力，个个都有信访责任的局面。二是重点复杂案件向地方党委、政府通报情况，取得理解和支持。三是加大调解工作力度，努力做到辩法析理，胜败皆服，案结事了。四是加强进京接访，进京访数量前六名的基层法院派人派车与中院的同志一起，进京接访。
⒋进一步建立和完善信访体制、制度和机制，使信访工作走上正常化、规范化和制度化轨道。完善信访案件流程管理，对来信来访、登记、分流、审查、处理、复查、再审诸环节进行动态监控。实行主办法官信访责任终身制，主办法官对所办案件终身承担释明义务，从源头上增强审判人员的信访意识和责任意识，使审判人员从接手案件开始就始终绷紧信访这根弦，把解决涉诉上访工作渗透到每个工作环节，每起案件中。
六、以“科技强院”为支撑，健全物质保障机制
继续克服种种困难，积极争取各级地方财政配套资金和国债资金，加大对“两庭建设”的投入力度，加快法院信息化和现代化建设。一要实现两级法院计算机联网，达到信息传输的数字化。固定资产、车辆管理、人事管理、档案管理等也要实现微机化。二要利用局域网对审判、执行工作进行全程监督，案卷结案与微机报结同步进行，实现司法文书的电子归档，杜绝超审限案件的发生，实现案件审理信息的动态管理。三要在法庭、羁押室、办公楼大厅等重点部位安装视频监控系统，对庭审情况和重点场所进行监控，实现内部保卫的科技化监控。
迎接十八大执法整治行动方案
迎接执法整治行动方案
按照XX省政府办公厅、市政府办公厅《关于开展专项执法整治特别行动的通知》和省安监局《关于印发“决战四十天 迎接十八大”专项执法整治特别行动方案的通知》要求，结合我市实际，制定本方案。
一、执法时间
专项整治特别行动从即日起至“十八大”闭幕结束。
二、重点领域
以煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、职业健康及人员密集场所等行业领域为重点，集中开展安全生产专项执法整治特别行动，督促隐患整改销号。
三、主要任务
按照“边检查、边复查、边销号”原则，在做好“打非治违”专项执法行动复查、督促隐患整改销号的基础上，对危险性大、易发生群死群伤事故的生产经营建设单位普遍开展执法检查，并督促整改销号，确保所有检查发现的隐患在10月底前“动态归零”。
四、重点内容
（一）煤矿。突出关闭整合和瓦斯治理这两个关键点。对整合重组期间停产、技改矿井明察暗访、突击检查，严防非法违规生产。重点检查生产煤矿落实两个“四位一体”防突措施，建立健全瓦斯监测监控和抽采系统情况，不具备瓦斯防治能力的要坚决整顿关闭。
（二）非煤矿山和尾矿库。重点查处未取得安全生产许可证或许可证过期擅自生产，建设项目违反安全设施“三同时”规定，地下矿山未实现机械通风、提升系统不符合国家标准规定，露天矿山未分台阶开采；尾矿库超设计标高运行、擅自改变筑坝方式、排洪设施与设计不符等违法违规行为。
（三）危险化学品和烟花爆竹。重点查处非法建设、生产、经营和擅自改变工艺、原料等行为；重点检查涉及易燃易爆、有毒有害、涉氨涉氯化学品的装置和场所，严查防火、防爆、防雷、防静电、防中毒设备设施和监测报警设施不完善等违法违规行为。重点查处邯郸周边危险化学品企业违规存储、使用危爆物品、剧毒化学品等违法行为，严防相关产品、原料流入非法渠道。重点查处烟花爆竹生产企业超范围、超人员、超药量和擅自改变工房用途，分包转包、出租工房或生产线，“一证多厂”等违法生产经营行为。
（四）冶金建材。抓住煤气等易燃易爆物品的生产、储存、使用和熔融金属作业等关键环节，加强重大危险源登记建档及评估监控、安全设施“三同时”、维修拆除等危险作业及进入危险场所作业、特种作业人员持证上岗、安全设备设施的检测检验等方面的执法检查。
（五）职业健康。以粉尘、极度危害、(小编 )高度危害和高毒物品危害作业场所治理为主线，对职业病危害行业分布广，接害职工多，容易发生群发性职业病事故的行业（领域）开展执法。重点查处不履行职业危害防护设施设备维护检修、职业危害因素检测评价、职业危害因素监控、个体防护用品配备等法定义务，未按规定申报职业危害项目，箱包制鞋企业到期未取得许可证，未按规定履行“三同时”手续等违法行为。
（六）人员密集场所。对人员密集场所，督促地方政府严格履行属地管理责任和“一岗双责”，切实把人员密集场所安全工作抓实抓好。重点检查安全疏散出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明设备是否齐全；是否制定了人员疏散预案并适时组织预案演练，全员教育是否到位，操作规程是否得到严格落实；各级安全管理目标责任状是否层层签订；安全隐患排查治理制度是否建立并得到严格落实；消防组织、制度、责任、设施设备是否落实等。严防拥挤、踩踏、坍塌、火灾等群死群伤事故发生。
五、组织形式
（一）市安监局由市安全生产监察支队牵头，针对6个重点行业领域，成立6个领导小组和10个专项执法队。实行队长负责制，制定具体的企业执法计划，在安全生产领域“打非治违”专项行动复查销号的基础上，对市属以上企业和各县（市、区）执法检查过的企业，至少重点抽查100家。其中煤矿不少于15家，非煤矿山及尾矿库不少于20家，危险化学品及烟花爆竹不少于20家，职业健康不少于15家，冶金检查不少于15家，其他地面企业不少于15家。
（二）各县（市、区）要结合实际制定具体执法整治方案，在安全生产领域“打非治违”专项行动复查销号的基础上，整合各级执法力量，组织执法队，采取专项执法、联合执法、交叉执法、换位互查、明察暗访等方式，对辖区内重点行业领域开展拉网式执法检查。
六、工作要求
（一）提高思想认识，严明工作纪律。为党的十八大胜利召开创造良好、稳定的安全生产环境，是当前首要的政治任务和政治责任。从现在开始到十八大结束，市安监局全体干部一律取消休假，严格请销假制度，心无旁骛开展专项执法整治特别行动。参加一线执法的同志要严格遵守工作纪律和廉政纪律，集中精力工作，坚决完成执法任务；机关的同志要坚守工作岗位，千方百计为一线执法做好服务。
（二）突出执法重点，加大执法力度。各执法队要以身作则，抓住重点问题和关键环节，为各县（市、区）执法起到示范、带动作用。要根据“打非治违”专项行动掌握的情况，加强与各县（市、区）沟通，认真筛选被查企业，提高执法检查的针对性和有效性，提高管控能力和效果。 突出易发生群死群伤事故、近年来发生过事故、有隐患记录、心里不托底的企业和不放心的环节，重点抽查，直击现场、直奔“病灶”、深查细究、盯住整改、消除隐患。对存在重大隐患或问题较多的企业，要约谈企业法人代表或实际控制人，提出系统的指导意见，督促其整改提高。对弄虚作假、整改不到位的企业，要高限处罚，并通报全市。加大联合执法力度，充分调动各县（市、区）安监部门执法工作积极性，增强执法合力，扩大执法覆盖面。要向当地政府和安监部门通报执法检查情况，针对当地安全生产存在的问题，提出建议，及时函告，并跟踪问效。
（三）严格执法检查，落实执法责任。全体执法队员要胸怀大局，严肃认真地开展工作。严格按照方案要求，应检查的环节必须检查到位，该复查的企业必须逐一复查，责令整改的隐患必须彻底销号。按照“谁检查，谁负责复查销号；谁处罚，谁负责执行到位”的原则，明确执法责任。实施“捆绑责任制”，重点抽查过的企业在特别行动期间发生重大以上生产安全事故，依法追究有关人员的责任。所负责的区域发生重大以上生产安全事故，相关人员要负连带责任
收费站巾帼交通杯竞赛活动具体措施
收费站巾帼交通杯竞赛活动具体措施
收费站巾帼交通杯竞赛活动具体措施为了实现“巾帼交通杯”工作计划，制定以下争创措施。
一、建立健全组织，加强领导，统一认识，明确目标。
1、成立站长、班长挂帅的领导小组，全体成员有具体分工，
责任明确。
2、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以“巾帼交
通杯”、“双文明建功立业”竞赛活动为载体，以鼓励交通女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以倡导文明服务为核心，以全面提高交通女职工综合素质为目的，动员和组织广大女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活、实现新发展，更好地服务群众、服务社会，为全省交通经济发展和实现全面建设小康社会目标做出新的更大的贡献。
3、确定争创目标，女职工在工作中要树立“团结、务实、创新、奋进”的交通行业形象；养成爱岗敬业、弘扬正气、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德；培养勤俭节约、讲求效率、科学管理、优质文明、行为规范、严谨务实的工作作风。
4、开展“巾帼交通杯”竞赛活动口号：学会一门新知识、掌握一门新技术、文化层次迈上一个新台阶
5、层层发动创造氛围，认真学习业务知识和岗位技能，联系实际开展形式多样的争创活动，如：岗位练兵、青工比武、“巾帼交通杯”、“双文明建功立业”竞赛等。
二、完善规章制度，细化管理。
（一）制定岗位工作措施。
班长、收费、发卡工作：
1、坚持制度、文明服务、着装规范、遵章守纪、熟悉业务、执证上岗、挂牌服务、服从领导、秉公办事。
2、班长在站长领导下检查指导本班业务知识、政治学习、督促收费人员严格执行收费规定，教育班员热爱劳动、爱护公物、坚持岗前动员，岗后讲评。
3、收费人员不准贪污票款，吃、喝、卡、拿、要，私放人情车，乱收费、乱罚款。
4、上岗期间坚持文明用语，杜绝忌语，做到热情服务、委屈服务。
（二）建立严格的奖惩措施。
（三）制定文明服务措施。
1、为过往客户服务必须做到礼貌热情，耐心周到，高效快捷，准确无误，规范使用文明用语，杜绝使用服务忌语。
2、熟练掌握岗位业务，严格遵守岗位操作规范。
3、坚持公开服务，接受社会监督。
4、开展便民服务，积极开展各种形式的便民服务措施，为客户尽最大努力排忧解难。
三、以人为本，加强学习，提高素质。
1、业务技能培训，在全年中对全站职工进行培训。
2、日常学习，每周例会学习政治、业务、文化知识。
3、开展岗位练兵、技术比武，争当“巾帼明星”。
四、文明服务，立足本职，奉献社会。
1、提供优质高效的岗位服务。
2、用爱心、热心做好便民服务。
3、积极开展文明共建和青年志愿者活动。
“学习十八大”班队活动方案
“学习”班队活动方案
六（3）班
活动目标：
1、了解十八大有关知识，进一步感受十八大精神。
2、感受党的伟大，培养学生热爱党热爱祖国的思想。
3、激发、鼓励学生争做好少年。
活动地点：六（3）班教室
主要形式：知识竞赛、讨论交流
活动过程：
一、回顾党的十七大以来我国有哪些进步变化
师：自从党的十七大以来我们的生活发生了很大的变化，你能从我们的身边的变化说一说吗？
二、感受党的十八大，了解十八大精神。
（一）过去五年的工作和十年的基本总结
（二）夺取中国特色社会主义新胜利
（三）全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标
（四）加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式
（五）加五、坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式
（六）扎实推进社会主义文化强国建设
（七）在改善民生和创新管理中加强社会建设
（八）大力推进生态文明建设
（九）加快推进国防和军队现代化
（十）丰富“一国两制”实践和推进祖国统一
（十一）继续促进人类和平与发展的崇高事业
（十二）全面提高党的建设科学化水平
师小结：中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。
三、鼓励学生说一说自己对十八大的了解
四、知识竞赛
分小组比赛，抢答有关十八大的问题。
五、作为少年儿童我们可以在新时代为祖国、为家庭做什么？（鼓励学生畅所欲言）
六、总结
“十八大”安保工作实施方案
“”安保工作实施方案
为确保党的“十八大”期间全市政治安定、社会稳定、守好河北“南大门”，进一步做好全局维护稳定工作，按照市委市政府两办通知要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以为指导，认真落实中央和省市关于做好维稳工作的一系列指示精神，按照市委书记郭大建提出的坚决做到“六强化”的要求，动员全局各方面力量，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，切实加强维护稳定基层基础工作，为党的“十八大”顺利召开和暑期办公创造良好的社会环境，确保“十八大”期间我局政治安定，社会稳定。
二、目标要求
在“十八大”和暑期办公期间保持全市和谐稳定，不发生影响社会政治稳定的问题，不发生暴力恐怖和危害国家安全的政治事件，不发生暴力恐怖和危害社会安全的政治事件，不发生重大或恶性刑事案件、重大治安危害事故和去群死群伤事件，不发生大规模群体性事件，不发生非正常进京、赴省上访、闹事问题，不发生重特大事故，确保“十八大”顺利召开。
三、工作安排
从现在开始到“十八大”结束，分五个阶段开展工作：
（一）动员部署阶段（现在起至6月底）。成立“十八大”安全保卫工作领导小组，制定安保工作方案，召开动员部署会议。
（二）基础排查阶段（6月底至7月底）。集中开展一次拉网式大排查，对单位内部及外部与之相关联的人和事要排查到位，做到横到边、竖到底。对排查出的重大不稳定隐患、各类矛盾隐患和安全隐患，要及时作出分析研判，明确解决问题的措施，落实稳控化解责任和排除监管责任，做到底数清、情况实、责任明。重点排查信访隐患、矛盾纠纷、安全保卫、安全生产及消防安全、房屋安全、设备安全、汛期安全等方面存在的隐患和问题。
（三）集中整治阶段（7月底至8月底）。对第二阶段排查出的问题和隐患，进行认真梳理，逐一登记，分类建档。(小编 )对影响稳定的重点部门、重点人员，落实“五包”措施；对已经摸排掌握的重点部门、重点人员，成立工作小组，逐一制定防范控制方案，确保人不失控，事不失管；对排查出的问题和隐患，能当场解决的立即解决，不能马上解决的要分别明确责任领导和解决方案，8月底前全部解决到位；进一步深入开展信访案件集中化解专项行动。按照省委提出的“六个以”总体要求和“八三”工作法的要求，严格落实领导干部大接访活动的“六项机制”，强化措施，协调联动，集中化解到局以上信访案件。
（四）巩固提高阶段（8月底至9月中旬）。组织各级各部门对前期工作进行“回头看”，查漏补缺，巩固提高，进一步完善各种处置应急预案。9月上旬开始，局办公室、武保处、工程计划处组成联合督导组进行全面督导。
（五）决战决胜阶段（9月中旬至“十八大”结束）。全面进入“十八大”安全保卫应急状态，在前期排查整治、化解隐患苗头的基础上，重点部位的安保措施和技术手段全部到位；重点人员和危险分子的稳控措施全部到位，坚决防止进京越级访。
四、组织机构
成立邯郸市住房保障和房产管理局“十八大”安保工作领导小组，成员如下：
XXXX
局办公室、武保处、工程计划处主要负责人及局属各单位主要领导为成员。
主要职责：按照局党委要求，对全局“十八大”安保工作统一安排部署，对“十八大”安保工作重大事项和涉及全局性的工作进行研究，并就需由党委决策的有关问题提出建议，对“十八大”安保重点工作，组织开展督导检查，促进工作措施落实。
领导小组下设指挥协调办公室，设在局办公室，主任由黄东同志担任。
主要职责：主要负责指挥协调任务单位落实领导小组的工作部署；
五、工作要求
1、高度重视，加强领导。“十八大”安保工作是各级党委和政府面临的一项重大政治任务，必须高度重视，严格落实信访安全和稳定工作属地管理、党政问责、一岗双责、刚性问责等制度，真正担负起维护社会稳定的政治责任，做到思想到位、领导到位、工作到位、保障到位。
2、广泛宣传，全局参与。充分发挥党政统一领导、部门分工责任、社会力量相互协调、人民群众广泛参与的政治优势和体制优势，加强宣传发动，组织全局干部职工参与“十八大”安保稳定工作，为“十八大”的顺利召开营造良好的社会环境。
3、强化责任，加强督导。按照分级负责原则，局属各单位主要负责同志为第一责任人，要签订目标管理责任书，切实把“十八大”安保工作任务、目标分解到具体部门，把责任落实到每一个人、每一个岗位、每一个环节。加强督导检查，发现问题，及时采取措施，对不负责任、延误工作的，要坚决采取组织措施，造成不良影响的要严格追查。
4、坚守岗位，加强值班。各单位要从现在起到“十八大”安保工作结束，要严格落实24小时值班备勤和“日报告”制度，确保信息渠道畅通，确保有足够的人员应对处置各种突发性事件；要严格执行领导带班制度，主要领导要率先垂范，各单 位领导干部必须在岗在位在状态；要严格信息报送制度，对发生的重大案件、事件和其他重要信息要在第一时间上报，不准迟报、瞒报、不报。
5、严明纪律，严格管理。各单位要采取有限措施对队伍严格教育、严格监督，切实增强参战人员的责任意识、纪律意识。要进一步加强对参战人员管理，绝不能因队伍出问题而影响“十八大”安保工作，绝不能让不放心的人来做“十八大”安保工作。
6、加强配合，密切协同。各单位、处室要切实强化政治意识和全局意识，增强工作主动性和积极性，务求做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。要加强相互沟通配合，及时妥善处置工作中的衔接问题。对涉及多个单位的工作，牵头单位要勇于担当，主动协调；协办单位要密切配合，全力支持，形成“十八大”安保工作的强大合力。
7、统筹协调，加强保障。各单位要按照局党委的统一部署，根据自己的职责要求和“十八大”安保工作的需要，统筹协调所需安保人、财、物，把最精干的力量用在“十八大”安保上，确保“十八大”安保各项保障措施落实到位
分公司成立策划书
策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编搜索整理的分公司成立的策划书范本，欢迎借鉴！
一、 成立目的
为更加全面掌握市场及行业信息，提高市场研判能力，紧跟行业前沿技术动态，以更丰富的资源和渠道宣传企业形象，引进高端人才，做好公司发展战略规划，经公司管理层讨论决定设立湖南分公司。
二、 分公司概况
（一）企业名称：天津品辰科技股份有限公司长沙分公司
（二）公司职能：
1、营销：收集市场及竞争对手信息、整合家居建材等行业资源；推动长沙及周边地区市场开拓及销售外联工作。
2、宣传企业形象：树立怡和良好形象，作为对外展示的平台和宣传窗口。
3、引进行业人才：招聘建材家居行业营销等专业人才，以及各类紧缺及行业知名的人士。
4、进行企业战略规划：发挥长沙区域及信息优势，对行业发展趋势、技术发展趋势进行分析、预测。
（三）筹备进度：
1、成立方案确定后，7-10天之内做好办公场所选址、公司注册工作，办公设施、设备购置工作。
2、在进行公司筹备工作的同时，通过公司派遣及本地招聘的形式，提前完善人员队伍，保证分公司运转人才尽快到位。
三、 分公司组织架构、人员配备及薪资方案
（一）
）组织结构
（二）人员配置及薪资方案
单位：万元
（三）人员职责
1、分公司总经理
在总公司的领导下，全面负责分公司人、财、物管理及日常行政工作，对外开展市场商务活动及对总公司发展方向进行对接。 2、执行经理
在总公司指导下，全面负责市场开发工作，指定招商计划，招聘行业人才。具体岗位职责由总公司与分公司总经理协商确定。 1) 负责完成总经理分配的业务指标；
2) 负责完成分公司的客户关系维护、项目推广、市场开拓任务；
3) 负责项目的总体策划工作，组织设计、推广等保障完成公司业绩。
3、区域经理：
１）负责湖南地区区域的市场开拓、项目推广、客户关系维护等工作；
２）负责完成年度招商目标（详情参照市场布局及任务表）；
３）负责完成市场专员招聘、培训、考核、管理等工作。
4、市场专员：
1) 协助公司执行经理和区域经理，完成辖区内的市场开拓、客户关系维护工作；
2) 完成年度市场开拓业务目标；
3) 负责区域内的客户信息收集、市场推广、商务配合、招商会议
配合等事宜。
5、行业顾问
把握公司宏观政策，进行公司项目相关行业的调查研究、信息收集、资源整合，为公司项目运作、管理规划、技术创新提供指导及建设性
意见。
6、行政专员
在分公司总经理领导下，负责公司日常行政事务管理工作。具体岗位职责由分公司总经理及执行经理协商确定。
四、 分公司费用预算
前期筹备的办公设备约需5万元，房租每月1万元，办公司装修费用：3-4万；每月日常开销每月约需3万，以半年计，费用合计约需30万元。明细如下：
1、房租:1万/月
办公场所选择既要符合总公司的需求又要符合长沙地区的实际情况，建议选择交通便利、建材市场范围，附近有地铁出口最佳。选择办公场所面积在200平方以内。初步费用预计为1万元/月（需以具体选址及长沙地区实际物价为准）
2、办公设备费用：大约5万元
前期筹建办公家具及设备费用为主，含办公桌6张，办公椅6张。大班桌椅一套，小会议桌及会议凳一套，沙发一套，文件柜3组，迎宾台一套。电话6部，传真，电脑6台，打印机，饮水机，办公用品，其他。合计约需7万元。
注：以上价格未结合北京物价及办公用品档次、风格因素，数据仅供参考。
3、其他日常开支费用：大约3万/月
若考虑日常开支费用，每月正常开支以5人为例，预估电话费1000元，交通费4000*5=2万元，午餐费6000元，网络费500元，水电费和物业费1500元，其他2000元，合计约3万元。（需按照长沙地区物价核实）
五、 分公司管理规范
分公司
行政、研发、市场开拓等方面的日常管理需遵照总公司对分公司相关管理规定，实行条线管理，并根据分公司实际情况制定分公司内部各项管理制度。分公司与总分公司日常管理衔接方法如下：
1、分公司应按照总公司行政管理相关规定，做好行政管理工作，并拟定适合分公司实际情况的行政管理制度，报总公司审批备案。
2、总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人，包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。
3、分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等，需报总公司核准后实施，并报备总公司人力资源管理部门，薪酬由总公司直接发放。
4、分公司人员调整和变动，应当报总公司人力资源管理部门审批。
（一）营销管理
1、分公司区域应在公司营销政策的指导下，根据湖南市场特点，制定适用的市场策略，报总公司审批执行。
2、分公司需对营销管理中心下达的销售目标进行分解，完成销售任务，并有效控制相关费用。
3、分公司需规划建立并优化完善销售网络和服务体系。
4、分公司应建立客户档案，负责维护目标区域市场，并做好售后服务，完善前端的市场信息平台功能。
（二）市场管理
1、分公司应贯彻执行总公司
营销管理中心中对分公司业务管理规定，拟定周、月、年业务计划，并报总分公司备案。
2、分公司需定期向总公司汇报周、月市场信息收集工作进展情况。
3、分公司不能作为业务合同的主体，特殊情况需报总公司审核。
1、分公司各部门应贯彻执行总公司布置计划，拟定周、月、年研发计划，并报总分公司备案。
2、分公司需定期向总公司汇报周、月研发工作进展情况。
3、分公司执行经理应根据行业形势及国家宏观政策，定期收集行业研发信息、分析研发需求，上报总公司研发部门。
（三）战略发展管理
1、战略发展部应根据分公司总经理和总公司领导的要求，定期收集与公司发展战略相关的行业、竞争对手、宏观环境等信息，形成报告，定期反馈。
2、战略发展部应积极为公司市场拓展、经营管理提供技术、人脉等资源支持。
3、战略发展部应积极参与和指导公司制定战略规划和发展目标，分析公司业务发展战略的执行和完成情况，向总经理提供分析报告和评估建议。
4、分析收集与其他城市及其他新业务相关的设计方案等资料信息，并加以整合，以提升公司设计综合实力。
十八大期间维稳工作方案
十八大期间维稳工作方案
一是加强组织领导，严格落实责任。成立以镇长为组长，分管领导为副组长，信访办、综治办、安监站、派出所等相关工作人员为成员的维稳工作领导小组，召开全镇维稳工作专项会议，详细部署维稳工作内容，明确相关人员责任，实行信访值班制度、定期报告制度，切实做到措施明确，责任到人。二是强化矛盾排查，完善应急预案。在全镇积极开展矛盾纠纷排查化解活动，展开拉网式排查，及时掌握各类不稳定因素，做到早发现、早调处，确保将隐患纠纷消解于萌芽状态。同时，进一步完善重大群体性事件、重大安全生产事故、公共突发事件等应急处置预案，全面做好突发事件应对预警措施。
三是严格值班制度，确保信息通畅。详细安排大会期间的值班工作，坚持领导带班制度，要求各村、各部门单位要安排好专人值班，值班人员24小时在岗，保持通讯畅通，遇有重大事项及时向值班领导汇报及主要领导汇报，确保无越级上访等影响稳定的事件发生。
学习十八大精神的实施方案
学习精神的实施方案
党的十八大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议提出的各项大政方针和决策部署，对夺取全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大战略意义。为了深入贯彻落实党的十八大精神，经共青团山东凯文科技职业学院委员会研究决定在全校广大团员青年中深入开展学习宣传贯彻十八大精神活动。
一、指导思想
认真学习、深刻领会、全面掌握十八大精神实质，充分认识高举中国特色社会主义伟大旗帜这一历史性决策的重大意义，充分认识新时期34来改革开放宝贵经验的精神实质，充分认识的重大意义和科学内涵，充分认识十八大报告关于社会主义经济、政治、文化、社会建设的部署为发展中国特色社会主义指明了方向，充分认识为什么要以和怎样以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，从而更加自觉地把思想和认识统一到十八大精神上来。
二、活动时间
2012年11月至2013年1月
三、具体内容
（一）学习宣传贯彻十八大精神是一项整体工作，我们力争做到边学习宣传、边贯彻落实。充分利用宣传廊、校报、校园之声广播站、学校网络、办公，多层次、多角度深入宣传十八大精神，要求各基层团组织以支部为单位，组织广大团员青年学习十八大文件精神，同时要求每个支部至少组织召开三次主题团活进行交流学习；学校将邀请专家进行两场十八大报告专题讲座，认真学习、宣传十八大精神实质，营造深入学习宣传贯彻十八大精神的良好氛围。时间安排：11月21日－12月10日
（二）举办“创建文明、和谐校园活动月”活动（时间安排：11月25日-12月20日）。以学习贯彻十八大精神，创建文明、和谐校园为主题，组织广大团员青年开展学习宣传贯彻十八大精神活动，在全校广大团员青年中掀起学习十八大精神高潮。11月12日至15日举办以“创建文明、和谐校园”为主题的比赛，11月14日举办十八大理论学习座谈会，11月17日至20日举办“爱党、爱祖国、爱社会主义----喜庆党的十八大”书画大赛，11月18日举办“告别不文明行为”签名活动，11月20日举办“我与祖国共奋进、我为祖国献青春”朗诵大赛，11月22日举办“一片心声献给党”歌唱比赛，11月25日举办“文明修身杯”棋类比赛，11月26日至30日征集当代大学生文明修身名言警句，(网 )12月10日举办“文明、和谐校园”文艺演出。
（三）带领学校广大团员青年走出校园，进企业、进社区，奔赴实践基地开展宣传十八大精神、践行十八大精神实质主题实践活动。要求每个支部至少组织一次主题实践活动，引导广大团员青年在丰富生动的社会实践中加深对十八大精神的理解，把对十八大精神的学习转化为成才报国的实际行动，在促进社会主义现代化建设中提高自身素质，实现全面发展。时间安排：12月10日-30日
（四）各级团组织做好学习宣传贯彻十八大精神的总结工作，对在活动中涌现出的好做法、好经验和先进典型将在全校广大团组织中予以推广和表彰。时间安排：2013年1月1日至寒假前
四、总体要求
1、各级共青团干部要带头学习贯彻十八大精神。执行党的路线、方针、政策，团干部具有决定性作用，要精心组织广大团干部深入学习宣传贯彻十八大精神。
2、各级团组织要增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，切实抓好学习贯彻十八大精神的工作。
3、大力发扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习宣传贯彻好十八大精神的根本保证。只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。
共青团山东凯文科技职业学院委员会
2012年11月18日
注意了，好的策划书不一定按某种格式，或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《物业分公司迎接十八大具体措施》一文能帮助您解决策划书的撰写需求，如果还想阅读关于“学习十八大心得体会”相关内容，请访问“学习十八大心得体会”专题！