入厂培训心得领会。
你有你的想法，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，心得体会书要如何规范的书写呢？有请驻留片刻，小编为你推荐入厂培训心得领会，请在阅读后，可以继续收藏本页！
梅花喷鼻自苦寒来，寒窗苦读数十余载，走出了大年夜学那美丽的象牙塔，怀着神往与七上八下的心境我走进了大年夜庆石油治理局。这是一个联结和温馨的大年夜家庭，我很荣幸成为这个家的一分子。大年夜这一刻起，我将带着妄图上路，带着热忱寻找……大年夜庆石油治理局为我们预备了丰富多彩的培训 内容，培训 时光固然短暂只有两天时光，但我进修了常识，获得了启发，催人奋进，也受到了鼓动.
第一天上午我们要去铁人纪念馆宣誓，坐车经由过程窗户我看见如今的大年夜庆，没有干打垒，没有杠杠服，没有仁攀拉肩扛……和风浩大，百舸争流。花团锦簇、高楼矗立的了望小区，壮不雅的铁人广场，笔挺宽敞的世编大年夜道，到处可见的抽油机，让我们的心沉醉，让我们的情激扬……
全部卒业生穿戴整洁的衣服，浩浩大荡的来到了铁人纪念馆，站在铁人的雕塑面前，我肃静光彩的举起右手宣誓，“我是光彩的大年夜庆石油治理局职工，持续发扬大年夜庆精力，铁人精力，献身石油事业，承担汗青任务，为创建百年油田，搞好二次创业，勤奋进修，尽力工作，拼搏朝长进步，‘做铁人式职工’！”听到大年夜家整洁洪亮的呐喊，我的心灵受到一次新的洗涤和震动。铁人王进喜曾是一代中国人的“偶像”，其精力鼓励了万千中华儿女，时光荏苒，处于新时代的中国人，仍然爱崇大年夜庆精力，铁人精力。宣誓完毕我们来到体育馆，一位71岁的老会战给我们讲述了铁人王进喜的豪杰事迹，中国工人阶层的前锋兵士铁人王进喜以本身的不朽事迹写下了人生的华章,铁人精力经岁月沧桑、历风雨淬砺加倍熠熠生辉。听了朱老的讲话我们几度热泪盈眶，作为铁人的后代我认为无比骄傲！
上有彼苍一顶，下有荒野一片，大年夜庆石油会战就是在艰苦的时光，艰苦的地点，艰苦的前提下展开的。1959年松基三井喷出原油，揭开了大年夜会战的序幕。王进喜出席全国工交战线群英会，铁人看见首都公交车背着煤气包，顿感耻辱，蹲在路边哭了，这是愧疚的泪，忧患的泪。铁人打井心切，“有也上，无也上，创造前提也要上”，就如许日夜拼搏，五天钻完一口井。在打井时碰到危机关头，铁人掉落臂腿伤跳进泥浆池，用手和胳膊搅拌泥浆，铁人喊出“宁可少活二十年，拼命也要拿下大年夜油田”的豪言壮语。是的，王进喜的平生没住过楼房，没看过彩电，没休过一个假期，我们看到他为油大年夜干的博大年夜襟怀胸襟，“石油工人平生吼，地球也要抖三抖”，就在王进喜的带动下，用不到三年拿下了大年夜庆油田。铁人说“人活一口气，就是志气”，我们要进修的就是这种有第一就争，有排头就站，有红旗就扛的志气。铁人说“我的小本本上只能记差距，功绩是党的大年夜家的”，我们要进修的就是这种谦虚肯干，求真务实，勇于立异的精力。我们要进修的还有铁人铁骨柔情，心系群众的崇高情操……我们要进修的太多太多，铁人王进喜就是大年夜庆精力的人格化代表，我们应当发扬光大年夜，与时俱进，世代传承，合营扶植百年油田。有了这种精力，任何人想压垮我们，都是弗成能的工作。我们要有弘远年夜的幻想，要爱岗敬业，要干好本身的本职工作，铁人精力是我们强大年夜的精力支柱，是我们的竞争优势，是推动成长的不竭动力。要以铁工资榜样，踏着铁人的萍踪持续进步。
第二天上午，我们听取了几位往届大年夜学卒业生的申报，与他们进行了交换，汲取他们多年来在工作岗亭上的经验。有一位学姐的讲话让我记忆犹新，带给我震动和冲动。她的爸爸是工程师，可以让女儿不吃苦留在机关的，可是他毅然的决定让女儿在最前哨斗争，就是爸爸的巨大年夜与严格成就了女儿，我领会到潦攀老一辈对我们的居心良苦。当她哭着说爸爸临终前她还在最前哨斗争而没有见到爸爸最后一面的时刻，全场响起了经久不息的┞菲声。我们佩服她，我们尊敬她，我们要进修她！我会牢切记住前辈们的教导，吃得苦中苦，方为人上人，我们要不怕苦不怕累，因为我们还年青，年青就要拼就要闯。下昼，我们不雅看了治理局精心魏我们预备的卒业生联欢会，让我们认为我们就是治理局的主人，我们就是明天，我们即将启航，我们即将起飞。昔时夜家高唱高举红旗去战斗，整洁而洪亮的声音仿佛要告诉所有人我们预备好了，我们是铁人的后代。
下昼我们盼来了等待已久的拓展练习，拓展练习来源竽暌冠第二次世界大年夜战时代，英美盟军对在海战中逃生的┞方士的特点进行研究发明,凡是可以或许逃生的人都具有倔强的意志，自救的技能，团队的合作。那么，我们的拓展练习就是重视团队、信赖、超出，成功了那是聪明、立异和齐心合力、合营奋进的表示。大年夜扼要合营默契，取长补短，充分发挥本身的优势，为本身的团队增光加彩。我们面对着“逝世活150秒”的考验，每个部队都有一位锻练员带队，我们本身选择信赖的人作队长，本身创作队名与队歌。我们是一支充斥欲望的大年夜部队，每小我都有发光发亮的处所让他人进修，在操场膳绫强小我都是尽最大年夜的尽力，只要联结就有力量，掉败了我们也不会放弃，我们会持续尽力，没有抱怨，没有叫苦叫累。这是一个有着超强生命力的部队，这里有芳华、有活力，有斗志，这是红谷滩般逐渐成熟的舰队，这里有一群睿智、积极向上、联结同心专心的热血青年。固然我们没有取得最后的成功，也许有些遗憾，然则我们每小我都是成功者，我们克服了本身，我们付出了尽力就不会懊悔。经由过程此次拓展练习，我对本身、半数个集团精力有了更深的熟悉和感悟。在今后的工作中，我会和我的同事们一路并肩作战，为搞好二次创业，再创大年夜庆新光辉供献本身所有的力量！
未觉水池春草绿，阶前梧叶已秋声，短暂的培训 停止了，新的起点须要新的斗争，新的斗争须要旗号作为引导，石油治理局此次培训 就是一面很好的旗号，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。成功可以舍弃我，但我不放弃成功，我不会放弃寻求成功的热忱、自负和那份不合平常的执着。我会一向踏着铁人的脚步，容身本职工作，踏扎实实的走大好人生中的每一步。
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入厂培训心得
为期两天的xxx管理局XX年毕业大学生入厂教育已经结束，此次培训不仅使我对xx油田的创业史和发展史有了更深刻的了解，还增强了我的团队合作意识，让我受益匪浅。
我们骄傲，因为我们是铁人的后代。
我们惭愧，因为仰望铁人的伟岸，深深感到自身的渺小。
我们反省，对于铁人精神，我们都继承和发扬了什么。
我们自责，在这个物欲横流的年代，我们缺少了什么，遗忘了什么。
我们思索，我们青年的一代，应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪，应以怎样昂扬的斗志为xx油田的明天勾画美好的蓝图？
王进喜——这一响誉世界的名字，它犹如引航的灯塔，引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业，感染激励着我们青年一代阔步前进。有位名人曾经这样说过：“青年正处在叶绿花开的季节，打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界，接续着前辈无限美好的求索”。作为新时代的石油工人，我们要把“心”与工厂相通，把“情”与工厂相融，把“根”与工厂相连，将铁人精神融于青春跳动的旋律中，让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华，让青春在基层中闪光。
我们青年要继承和发扬铁人那种“为国分忧”的爱国主义精神，明确使命，勇挑重担。青年是时代的旗帜，是企业的中流砥柱。作为年轻人，我们都渴望能够最大限度的实现自我价值，在事业上有所建树。当前，xx油田已经踏上了二次创业的新征程，面对新的形式、新的任务、新的挑战，我们青年人要振奋精神，明确责任，勇挑重担，我们要胸怀爱企之心，树立报企之志，尽到兴企之责，真正肩负起时代赋予的光荣使命。自中国加入wto以后,中国逐步融入世界经济的大家庭，参与国际竞争将遇到许多新情况、新问题，面对这些新困难，依然要发扬铁人精神，弘扬铁人精神，像铁人那样，打破常规，破除传统陋习，采取超常规措施，创造性地解决工作中遇到的各种困难。我们会与油田同呼吸、共命运、心连心、手挽手，用我们的智慧点亮希望之灯，用我们的热血铺就成才之路，在创建百年油田发展的进程中展现飒爽的英姿，在个条战线上舞动拼搏的身影，在各自的岗位上留下闪光的足迹。
我们青年要继承和发扬铁人那种为革命“练一身硬功夫、真本事”的求实精神，勤奋学习，开拓创新。不同的时代赋予了青年不同的理想，培育了青年不同的品德，造就了青年不同的性格，但都需要青年人继续攀登和探索。我们只有刻苦学习，锐意进取，才能跟上时代前进的步伐，我们只有奋勇拼搏，开拓创新，才能为油田的发展做出更大的贡献。我们要不断的充实自我、完善自我、丰富自我，我们不仅要学习政治理论，还要学习现代先进的科学文化知识；不仅要向书本学习，还要向实践学习；不仅要注重知识的积累，还要注重能力的提高，尽快在基层岗位上建功。
我们青年要继承和发扬铁人那种“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏精神，扎实工作，建功立业。我们有的青年开始变得懒惰，不愿继续发扬艰苦奋斗的优良传统，而贪图一时的安逸，尽情的享受先辈们的血汗换来的成功。他们不懂得珍惜今天的幸福，他们忘记了铁人等老一辈为了今天而流淌的汗水，付出的生命。抛弃了铁人精神，就失去了xx油田发展的根本，不要铁人的旗帜，就等于迷失了前进中的航标！铁人将自己的青春和热血交付给了他所热爱的这片热土。我们作为生活在这片沃土的青年人，不仅要以铁人为荣，更要以发扬铁人精神、再铸xx辉煌为己任。我们生长在铁人奋斗过的这片沃土上，我们会珍惜xx油田惊天动地的创业所孕育、浓缩、提炼出的宝贵的精神财富，我们将为了成为铁人的延续而努力！铁人精神的继承与弘扬，也要与时俱进，赋予其新的时代内涵，融入时代的气息，在二次创业的实践中大力传承和弘扬。当前，我们已经踏上了“xxx”新的发展征程，今后的任务更艰巨，责任更重大，二次创业任重道远。让我们以“xxxx”重要思想合科学发展观为指导，坚定必胜信心，凝聚万众力量，抢抓机遇，乘势而上，推进发展，构建和谐，为胜利完成“xxx”其间各项战略任务，为创建百年油田，搞好二次创业奉献自己的力量。
光阴飞逝，岁月如梭。xx油田开发建设已有四十七个年头，经过40多年的发展，xx已成为一座美丽繁荣的新兴工业城市，已不再是头上青天一顶，脚下荒原一片，已不再有“干打垒”，已不再是手拉肩扛，无论是生产条件还是生活条件都发生了显著变化。但油田的发展却遇到了深层次的矛盾。市场竞争日益激烈，产业结构不合理，管理滞后，职工队伍人员素质亟待提高等等，二次创业面临着更为严峻的形势和艰巨的困难，面对挑战，我们要继承发扬会战的光荣传统，进一步弘扬铁人精神，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神。我们要以开创的激情，推进企业发展，敢于面对现实，正视困难，勇于创新，善于创新，以新的工作思路开创基层工作崭新的局面。
创业需要榜样，时代呼唤楷模。一次创业铸就的辉煌，永远地留在了我们的记忆里。二次创业的大旗正在高高举起。走在铁人的注视里，我们别无选择，追求将是我们永恒的主题。我们会秉承铁人的遗志，让与时俱进、开拓进取、拼搏创新成为对铁人永远的怀念与祭奠。等到有一天，在油田宽阔的马路上，在巍巍钻塔的映衬下，我会以铁人后代的名义与高大的铁人对视，因为我的青春在企业中得到飞扬、我的青春在工作中得到升华，我的青春在基层中得到闪光。
入厂培训心得范文
为期两天的xxx管理局xx年毕业大学生入厂教育已经结束，此次培训不仅使我对xx油田的创业史和发展史有了更深刻的了解，还增强了我的团队合作意识，让我受益匪浅。
我们骄傲，因为我们是铁人的后代。
我们惭愧，因为仰望铁人的伟岸，深深感到自身的渺小。
我们反省，对于铁人精神，我们都继承和发扬了什么。
我们自责，在这个物欲横流的年代，我们缺少了什么，遗忘了什么。
我们思索，我们青年的一代，应以怎样崭新的姿态跟随中国走向新世纪，应以怎样昂扬的斗志为xx油田的明天勾画美好的蓝图?
王进喜这一响誉世界的名字，它犹如引航的灯塔，引领鼓舞着老一辈石油人艰苦创业，感染激励着我们青年一代阔步前进。有位名人曾经这样说过：青年正处在叶绿花开的季节，打扮着人类共同拥有的色彩斑斓的世界，接续着前辈无限美好的求索。作为新时代的石油工人，我们要把心与工厂相通，把情与工厂相融，把根与工厂相连，将铁人精神融于青春跳动的旋律中，让青春在企业中飞扬、让青春在工作中升华，让青春在基层中闪光。
我们青年要继承和发扬铁人那种为国分忧的爱国主义精神，明确使命，勇挑重担。青年是时代的旗帜，是企业的中流砥柱。作为年轻人，我们都渴望能够最大限度的实现自我价值，在事业上有所建树。当前，xx油田已经踏上了二次创业的新征程，面对新的形式、新的任务、新的挑战，我们青年人要振奋精神，明确责任，勇挑重担，我们要胸怀爱企之心，树立报企之志，尽到兴企之责，真正肩负起时代赋予的光荣使命。自中国加入wto以后,中国逐步融入世界经济的大家庭，参与国际竞争将遇到许多新情况、新问题，面对这些新困难，依然要发扬铁人精神，弘扬铁人精神，像铁人那样，打破常规，破除传统陋习，采取超常规措施，创造性地解决工作中遇到的各种困难。我们会与油田同呼吸、共命运、心连心、手挽手，用我们的智慧点亮希望之灯，用我们的热血铺就成才之路，在创建百年油田发展的进程中展现飒爽的英姿，在个条战线上舞动拼搏的身影，在各自的岗位上留下闪光的足迹。
我们青年要继承和发扬铁人那种为革命练一身硬功夫、真本事的求实精神，勤奋学习，开拓创新。不同的时代赋予了青年不同的理想，培育了青年不同的品德，造就了青年不同的性格，但都需要青年人继续攀登和探索。我们只有刻苦学习，锐意进取，才能跟上时代前进的步伐，我们只有奋勇拼搏，开拓创新，才能为油田的发展做出更大的贡献。我们要不断的充实自我、完善自我、丰富自我，我们不仅要学习政治理论，还要学习现代先进的科学文化知识;不仅要向书本学习，还要向实践学习;不仅要注重知识的积累，还要注重能力的提高，尽快在基层岗位上建功。
我们青年要继承和发扬铁人那种宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的拼搏精神，扎实工作，建功立业。我们有的青年开始变得懒惰，不愿继续发扬艰苦奋斗的优良传统，而贪图一时的安逸，尽情的享受先辈们的血汗换来的成功。他们不懂得珍惜今天的幸福，他们忘记了铁人等老一辈为了今天而流淌的汗水，付出的生命。抛弃了铁人精神，就失去了xx油田发展的根本，不要铁人的旗帜，就等于迷失了前进中的航标!铁人将自己的青春和热血交付给了他所热爱的这片热土。我们作为生活在这片沃土的青年人，不仅要以铁人为荣，更要以发扬铁人精神、再铸xx辉煌为己任。我们生长在铁人奋斗过的这片沃土上，我们会珍惜xx油田惊天动地的创业所孕育、浓缩、提炼出的宝贵的精神财富，我们将为了成为铁人的延续而努力!铁人精神的继承与弘扬，也要与时俱进，赋予其新的时代内涵，融入时代的气息，在二次创业的实践中大力传承和弘扬。当前，我们已经踏上了xxx新的发展征程，今后的任务更艰巨，责任更重大，二次创业任重道远。让我们以xxxx重要思想合科学发展观为指导，坚定必胜信心，凝聚万众力量，抢抓机遇，乘势而上，推进发展，构建和谐，为胜利完成xxx其间各项战略任务，为创建百年油田，搞好二次创业奉献自己的力量。
光阴飞逝，岁月如梭。xx油田开发建设已有四十七个年头，经过40多年的发展，xx已成为一座美丽繁荣的新兴工业城市，已不再是头上青天一顶，脚下荒原一片，已不再有干打垒，已不再是手拉肩扛，无论是生产条件还是生活条件都发生了显著变化。但油田的发展却遇到了深层次的矛盾。市场竞争日益激烈，产业结构不合理，管理滞后，职工队伍人员素质亟待提高等等，二次创业面临着更为严峻的形势和艰巨的困难，面对挑战，我们要继承发扬会战的光荣传统，进一步弘扬铁人精神，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神。我们要以开创的激情，推进企业发展，敢于面对现实，正视困难，勇于创新，善于创新，以新的工作思路开创基层工作崭新的局面。
创业需要榜样，时代呼唤楷模。一次创业铸就的辉煌，永远地留在了我们的记忆里。二次创业的大旗正在高高举起。走在铁人的注视里，我们别无选择，追求将是我们永恒的主题。我们会秉承铁人的遗志，让与时俱进、开拓进取、拼搏创新成为对铁人永远的怀念与祭奠。等到有一天，在油田宽阔的马路上，在巍巍钻塔的映衬下，我会以铁人后代的名义与高大的铁人对视，因为我的青春在企业中得到飞扬、我的青春在工作中得到升华，我的青春在基层中得到闪光。
入职培训心得领会
《功课场合职业健康治理暂行规定》
起首在介绍公司的成长策略时提出就说到了一个价值不雅的问题，我们不要以打工者的心态来对待本身的工作。和公司一路成长的同时也赓续锤炼着本身的工作才能，也就成就了本身的一番事业。其次我获得了常识上的的收成，使我对公司文化扶植在公司成长中的重要感化有了更深刻的懂得，果断了我对公司文化扶植和公司往后的成长中奉献出一点力量的决心。我信赖这种常识的收成会成为我往后更好的开展本身的才能和特长。
此次培训的重要内容为五个方面。
（5）铝电公司危险源竽暌闺情况身分。
经由xx有限义务公司安排的笔试和面试的考察，我进入了新员工入职培训的环节。在家人和四周同窗同伙的鼓励和祝福下我参加了全部培训过程。此次入职培训固然只有八天时光，然则课程安排紧，内容充分，使我收成丰富，受益匪浅，学到了不少的理论和实践操作常识。起首，担负此次培训主讲人是公司的几位引导主任。他们可以或许在百忙傍边抽出时光亲临讲课足以浮现公司引导对我冒崖霭工的热忱迎接和反竽暌功公司的“看重人才，培养人才”的┞方略方针。参加培训的人员都很珍爱此次机会。应用此次的培训机会，新员工互相之间有了一个懂得，更让我们充分懂得了公司的成长史和公司将来的成长全景以及公司对我们的期望。更让我深受冲动的是我知道了本公司是周恩来总理生前的最后一个赞成的工程项目，使我对公司的将来充斥信念，并且本身也有了尽力的偏向，斗争的目标。
（1）职业病与职业伤害。
重要讲解xx有限义务公司内部由临盆车间，帮助车间，和行政福利举措措施等三部分构成。
（1）个中临盆车间重要包含电解分厂，锻造分厂，动力分厂，净化分厂等构成。动力分厂还由变电站，整流所，计算机站和空压站等构成。
（2）帮助临盆车间包含阳极组装分厂，检修分厂，化验室，综合仓库等构成。
《职业健康安然治理体系》
其铝工临盆，广泛采取为冰晶石-氧化铝熔盐电解法。铝电解临盆所需的原料为氧化铝和氟化盐，电解所需的直流电由整流所供给。消融在电解质中的氧化铝在直流电感化下还原出金属铝。
接收此次的新员工入职培训应用一周的时光，因为公司事先对新进员工的培训工作作了严密过细的培训筹划，再加上培训时代引导们的关怀，讲解师长教师们细心的讲解下，培训工作进行得重要有序并取得了很好的效不雅。为了使培训达到很好的效不雅，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相干的培训内容，在最短的时光内学到了较多的常识，为真正走上工作岗亭打下了坚实的基本。
第五 职业健康与职业伤害防治培训
进修内容包含员工奖惩轨制，人事档案治理办法，培训治理办法，劳动合同治理办法，考勤治理办法，岗亭调剂治理办法，大年夜业人员休假治理办法等。
公司为了切实保障入人员工的安然和健康，强化职业病防治监督力度，贯彻落实职业病伤害防治工作，进步职业安然意识而安排了如下内容的进修培训：
（3）行政福利举措措施包含综合办公楼，临盆办公楼，食堂等举措措施构成。
第三 xx公司企业文化
第一 铝电解工艺教材
安然常识培训内容包含一般安然常识，铝电厂现有的职业伤害身分，自救与互救，劳动卫生个别防护和职业卫生健康等内容。
xx有限义务公司位于xx市境内，美丽的xx草原腹地，xx河畔，地处xx东部资本富集区，煤炭资本竽暌古势明显。
（2）危险源竽暌闺情况身分。
（4）职业病伤害身分辨认。
（3）职业病伤害身分。
第四 安然常识培训
公司是今朝国内最完美的“以煤发电，以电炼铝，以铝带电，以电促煤”煤电铝家当链重要的一环。
附件包含：
《中华人名共和国职业病防治法》
《职业健康安然治理体系解析》
《工业企业卫生设计标准》
进修内容概述：
第二 xx公司轨制办法
入厂培训心得体会
梅花香自苦寒来，寒窗苦读数十余载，走出了大学那美丽的象牙塔，怀着憧憬与忐忑不安的心情我走进了大庆石油管理局。这是一个团结和温馨的大家庭，我很荣幸成为这个家的一分子。从这一刻起，我将带着梦想上路，带着热情寻找……大庆石油管理局为我们准备了丰富多彩的培训 内容，培训 时间虽然短暂只有两天时间，但我学习了知识，得到了启发，催人奋进，也受到了鞭策.
第一天上午我们要去铁人纪念馆宣誓，坐车透过窗户我看见现在的大庆，没有干打垒，没有杠杠服，没有人拉肩扛……和风浩荡，百舸争流。花团锦簇、高楼耸立的远望小区，壮观的铁人广场，笔直宽阔的世纪大道，随处可见的抽油机，让我们的心陶醉，让我们的情激扬……
全体毕业生穿着整齐的衣服，浩浩荡荡的来到了铁人纪念馆，站在铁人的雕塑面前，我庄严光荣的举起右手宣誓，“我是光荣的大庆石油管理局职工，继承发扬大庆精神，铁人精神，献身石油事业，承担历史使命，为创建百年油田，搞好二次创业，勤奋学习，努力工作，拼搏进取，‘做铁人式职工’！”听到大家整齐响亮的呐喊，我的心灵受到一次新的洗涤和震撼。铁人王进喜曾是一代中国人的“偶像”，其精神激励了万千中华儿女，光阴荏苒，处于新时代的中国人，仍然尊崇大庆精神，铁人精神。宣誓完毕我们来到体育馆，一位71岁的老会战给我们讲述了铁人王进喜的英雄事迹，中国工人阶级的先锋战士铁人王进喜以自己的不朽事迹写下了人生的华章,铁人精神经岁月沧桑、历风雨淬砺更加熠熠生辉。听了朱老的讲话我们几度热泪盈眶，作为铁人的后代我感到无比骄傲！
上有青天一顶，下有荒原一片，大庆石油会战就是在困难的时间，困难的地点，困难的条件下展开的。1959年松基三井喷出原油，揭开了大会战的序幕。王进喜出席全国工交战线群英会，铁人看见首都公交车背着煤气包，顿感耻辱，蹲在路边哭了，这是愧疚的泪，忧患的泪。铁人打井心切，“有也上，无也上，创造条件也要上”，就这样昼夜拼搏，五天钻完一口井。在打井时遇到危急关头，铁人不顾腿伤跳进泥浆池，用手和胳膊搅拌泥浆，铁人喊出“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语。是的，王进喜的一生没住过楼房，没看过彩电，没休过一个假期，我们看到他为油大干的博大胸怀，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王进喜的带动下，用不到三年拿下了大庆油田。铁人说“人活一口气，就是志气”，我们要学习的就是这种有第一就争，有排头就站，有红旗就扛的志气。铁人说“我的小本本上只能记差距，功劳是党的大家的”，我们要学习的就是这种谦虚肯干，求真务实，勇于创新的精神。我们要学习的还有铁人铁骨柔情，心系群众的高尚情操……我们要学习的太多太多，铁人王进喜就是大庆精神的人格化代表，我们应该发扬光大，与时俱进，世代传承，共同建设百年油田。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
下午我们盼来了期待已久的拓展训练，拓展训练起源于第二次世界大战期间，英美盟军对在海战中逃生的战士的特点进行研究发现,凡是能够逃生的人都具有坚强的意志，自救的技能，团队的合作。那么，我们的拓展训练就是注重团队、信任、超越，成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。大家要配合默契，取长补短，充分发挥自己的优势，为自己的团队增光加彩。我们面临着“生死150秒”的考验，每个队伍都有一位教练员带队，我们自己选择信任的人作队长，自己创作队名与队歌。我们是一支充满希望的大队伍，每个人都有发光发亮的地方让他人学习，在操场上每个人都是尽最大的努力，只要团结就有力量，失败了我们也不会放弃，我们会继续努力，没有埋怨，没有叫苦叫累。这是一个有着超强生命力的队伍，这里有青春、有活力，有斗志，这是红谷滩般逐渐成熟的舰队，这里有一群睿智、积极向上、团结一心的热血青年。虽然我们没有取得最后的胜利，也许有些遗憾，但是我们每个人都是胜利者，我们战胜了自己，我们付出了努力就不会后悔。通过这次拓展训练，我对自己、对整个团体精神有了更深的认识和感悟。在以后的工作中，我会和我的同事们一起并肩作战，为搞好二次创业，再创大庆新辉煌贡献自己所有的力量！
第二天上午，我们听取了几位往届大学毕业生的报告，与他们进行了交流，吸取他们多年来在工作岗位上的经验。有一位学姐的讲话让我记忆犹新，带给我震撼和感动。她的爸爸是工程师，可以让女儿不吃苦留在机关的，可是他毅然的决定让女儿在最前线奋斗，就是爸爸的伟大与严厉成就了女儿，我体会到了老一辈对我们的用心良苦。当她哭着说爸爸临终前她还在最前线奋斗而没有见到爸爸最后一面的时候，全场响起了经久不息的掌声。我们佩服她，我们尊敬她，我们要学习她！我会牢牢记住前辈们的教诲，吃得苦中苦，方为人上人，我们要不怕苦不怕累，因为我们还年轻，年轻就要拼就要闯。下午，我们观看了管理局精心为我们准备的毕业生联欢会，让我们觉得我们就是管理局的主人，我们就是明天，我们即将启航，我们即将腾飞。当大家高唱高举红旗去战斗，整齐而嘹亮的声音仿佛要告诉所有人我们准备好了，我们是铁人的后代。
未觉池塘春草绿，阶前梧叶已秋声，短暂的培训 结束了，新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，石油管理局这次培训 就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。成功可以舍弃我，但我不放弃成功，我不会放弃追求成功的热情、自信和那份不同寻常的执着。我会一直踏着铁人的脚步，立足本职工作，踏踏实实的走好人生中的每一步。
入职培训心得领会 精品
在与各黉舍教师前辈一路交换、与中间校师长教师一路工作的时光里，我在他们身上进修到了那种教师所独有的宁愿奉献、辛苦工作和不计得掉、默默垦植的崇高情操，大年夜中感触感染到了无穷的暖和。鲜活而真实地看到了在乡镇，特别是在村校、点校那种极其恶劣的工作情况下，许很多多的教师都在默默无闻地奉献着本身的芳华与聪明，在艰苦的情况中磨砺教师真性。也让我深刻地融合到了教师工作的神圣，见证了“春蚕”、“蜡烛”用生命点燃欲望，用真爱点燃生命之灯，用芳华点亮西部农村教导的欲望之路。
第一篇：新员工入职培训心得领会范文
人的平生就像城市中的公交车，有许许很多多的婺┞肪，每到一个婺┞肪就意味着一个新的┞拂程。怀着本身好梦的欲望和大年夜零开端的心态，我参加了东莞市万科物业办事有限公司如许一个充斥活力活力的团队中，开端了我的一个新的┞拂程，也是在如许的一个全新的开端中。
为了让我们更快地懂得公司、适应工作，公司于6月21日开端对我们进行动期两天的入职培训。此次培训的内容十分丰富，重要有公司成长汗青沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、bi培训、物业办事治理及司法基本常识、客户办事和有效沟通等，固然全部培训的时光并不长，各专业教师讲解相干专业常识和自身经验等诸多方面的体系进修。经由两天的培训，使我在最短的时光里懂得到本公司的根本运作流程，以及公司的成长过程与企业文化、企业近况和一些专业常识等。经由过程此次培训，使我受益非浅、深有领会。
师长教师为我们讲述了如许一个故事认为典范：早年，在美国标准石油公司里，有位小人员叫阿基勃特。他有个习惯，在所有有机会签上本身名字的处所，都在后面写上“每桶4美元标准石油”，这是该公司的主打品牌。他是以被同事嘲笑，起绰号叫“每桶4美元”，真名却没人叫了。 公司董事长洛克菲勒知道这件过后，大年夜为冲动：“竟有人员如斯尽力宣传公司，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。 后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。 也许阿基勃特的才能不如许多人，包含嘲笑他的人，然而他多年持之以恒的事业心和义务心倒是无人能比的，也是他成功的关键。才能可以进修，经验可以积聚，然而事业心和义务心倒是若何依附他人或是时光都换不来的品德，除了本身再没人可以帮你，我们只能时刻自勉：切记一以贯之。
培训开端之前所有人员分成五个组，班主任诗明叫我们每组选一个组长，并想好队名，标语。在接下来的培训中会有提问，答复精确的会赐与小组加分。我地点的小组是第一组，大年夜家都比较谦虚，不肯做组长，后来竽暌剐个自荐做组长的，哈哈，还比较主动。然则在评论辩论队名和标语的时刻大年夜家都沉默了，后来我临场发挥，想了一个很俗的----雄鹰队，标语“雄鹰、雄鹰，展翅高飞”，有得救拓展的延长，没办法啦，没有时光了，班主任在叫第一组开端做演讲了。等所有组长都做完演讲，接下来就是选班长了，没有人自高奋勇的当班长，所以班主任叫每个小组荐举一人，然则前提是当组长的就不克不及再选班长，我们小组组员强烈推荐我，特不想上台，但不克不及丢品德部的脸，只好硬着头皮上台了，五小我各自演讲了一翻，到我演讲的时刻我也不知道自已是怎么说的了，一贯还比较大年夜方的我，在几十小我的台上照样有点小重要的，不过表示还行，最终因为我的选票最多而被选班长，要负责接下来两天培训的规律、奖罚、出勤等。正式的培训立时就开端了。
四、智者善听，愚者善说
有人说“量力而为“是自卑，自轻，妄自菲薄的表示，其实不然，清跋扈懂得本身才能的大年夜小，按照本身的才能为本身定一个合适的目标，用最短最有效力的时光获取最大年夜的结不雅，有时擦鲱明智的表示。XX年美国《财富》杂志评出的“20世纪全球最巨大年夜的百位倾销员”个中独一的一位女性——安妮纺露ㄏ＃谒昵嗟氖笨蹋浩敢患夜镜那阆保谄渌赫叻追籽≡瘛敖嶙勇舾蜕小敝嗥婀值囊逦袷保囱≡窳嗽诎胩焓惫饽冢厩┫铝巳葑芄?00台复竽暌埂机的订单，大年夜而博得了这个职位。她在本身的回想录《我如许成功》中如许写道：“我的成功就是用最短的时光，做更多最轻易的工作。”一小我的才能其实是有限的，与其花费昂贵的价值去做一切超出本身才能且不切实际的工作，不如扬长避短，在有限的时光内，做更多有意义有价值且轻易成功的工作。安妮的“才能不雅”赐与了我启发，也值得我用平生的时光去思虑和实践。
工作的开端，也让我在各方面都面对着挑衅，但对于刚走上讲台的一名青年教师来说却可以用意义不凡来概括，让我既领会到了方才踏上工作岗亭的那种新鲜感，又感到到了教师工作的艰辛和劳顿，或许对于我来嗣魅真该是欣喜中有困惑，欢快中有感悟，劳碌中有收成。
起首，懂得公司汗青沿革与公司机构、企业文化，本堂课的讲教是我的直接经理。上午经理给我们介绍公司的汗青沿革，讲解得很具体，仿佛率融号绫乔重走过这万科多年的风雨，见证企业的进化，也懂得到了个中的艰辛。这使我们加倍珍爱如今来之不易的今天，鼓励我们加倍尽力去扶植光辉的明天。下昼，总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题，我想这也应当是我们很关怀的一个话题，还有一些人事轨制及bi行动规范培训，使我们大年夜宏不雅上懂得公司的人事轨制和行动规范。第二天，上午培训物业基本常识和司法律例实用，下昼培训客户办事及有效沟通，用了一天的时光，我们体系进修了物业方面的基本常识、相干物业实用的司法律例、客户办事方面的基本知道及如何与客户进行有效的沟通等，有很多理论的常识与轨制还须要我们在日常平凡的工作中进修，比如客服方面的，在与客户打交道的时刻，任何一个渺小的环节中我们都要留意，因为只有在这些在实际工作中才能更好的应用所学常识，以不变应万变，并大年夜中积聚经验。
两周，十个工作日，半个月的时光，如时光似箭转瞬而过。十月的气象老是纷纷多变的，我们似乎在这段时光平分别经历了夏秋冬的季候变换，而我们的心坎也正如这季候般进行了一次次的浸礼。121小我，121颗心，由XX年10月22日开端，聚在一路，青岛行政学院第26期公事员初任培训班，成为我们作为国度公职人员后的第一个教室，大年夜中习得的不论是理论或是实践常识，都足以使我们受用平生。感激那些赐与我们循循善诱的师长教师，你们竭力将毕生所知倾囊相授予素昧生平的我们，感激所有为栽培我们而付出的人们，你们在我们的生命过程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实袈溱难以一一赘述，下面仅针对我感触极深的几点启发简单做一总结：
毛泽东在《纪念白求恩》中说：“一小我才能有大年夜小，但只要有这点精力，就是一个崇高的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个离开了初级趣味的人，一个有益于人平易近的人。”这里“这点精力”是说毫无自擅自利，即为善，即为德。刘小利师长教师在《履行力的培养与晋升》中讲到，一个有着优良履行力的公事员必先有崇高的品德。这似乎是最大年夜而空的话，与实际操作关系不大年夜，然而却被排在优良公事员的第一品直鹦。难道对人才来说，才能不是最重要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德穐房略诩挠镅幕爸兴坪跤凶琶盏祝骸靶∈て局牵竽暌故て镜拢涝侗鹑媚愕募寄苁す返隆！惫倘晃颐敲啃∥一蛘叨寄芩党?00个因为仁慈诚实人吃亏的例子，然则别忘了，工资善，福虽未至，祸亦远离。仅本年上半年青岛地区便有62名落马公事员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。
我大年夜陌生到熟悉的┞符个过程中，开端融入到教导体系这个大年夜家庭中。走上讲台，我面对的是一群比城市里要油滑的多的学生，然则他们没有什么差别，他们也有可爱的一面，都是教导的主体，同样渴求常识，也是我们每一位教师的教导对象。但我深刻的熟悉到，本身所做的工作就是对本身的职业负责，对学生负责，只想经由过程本身的才能培养这群可爱学生的进修才能，拓宽他们的常识面、进步他们的常识程度，然则最重要的应当是靠我们的爱心赞助他们建立精确的人生不雅、价值不雅和世界不雅，在偏远的山区教导中建康成长。
我与其说是一位新教师，不如说是一吻榭雠大年夜校园走出的懵懂大年夜学生，只不过是年腋荷零碎园跨入另一个校园，只不过是改变了本身的角色。刚到黉舍报到，总认为还没有大年夜新情况中调剂好本身，就在思虑若何适应这一改变的同时，就促走上讲台，开端了我的职业生活。我也像每一位刚走上工作岗亭的年青教师一样，大志壮志、意气发奋，决心教导体系典范多优良教师一样能成为一逻辑学生心中的“好师长教师”。
然则有句话是，世人齐心，其利断金。我又忘记了，我们是一个团队，并且是一个如斯优良的团队。于是，分工协作，让文笔好的同窗编剧，让朗诵好的同窗领诵，让会跳舞的同窗教习，组织的、筹划的、调和的、调剂的，各有所司，至于道具，更是出钱出力，一路想办法、出主意，有同窗甚至拿出了本身娶亲用的婚纱。大年夜家在排练中，取长补短，齐心合力，没有人因私事轻言退出，有人因排练，放弃与家人共度诞辰，有人因写剧，熬夜到天明，有人因借道具，遍地奔忙，但所有的┞封些，都是值得的，11月1日晚，所有的尽力汇成了一台出色绝伦的表演，回报我们的是掌声和赞誉的说话。
我自小就很爱好屈原的一句话，“路漫漫其修远兮，吾将高低而求索”。我信赖在黉舍引导和师长教师的关怀、赞助和指导下，将以优胜的心态对待工作中的艰苦和挫折，尽力进修，赓续充分本身，年腋荷琐师长教师应有的风格和品德出发，赓续寻求自我完美。
五、聚力凝心，超出无穷
事业心和义务心，似乎是经常提到的字眼，又似乎是一名工作人员最根本的品德，可扑晡差简单擦鲱难。我们都是新入职的人员，对一切充斥好奇和未知，作为年青人朝气蓬勃，工作主动居心，备受好评。可皆知的事理是：凡事为一日易，为一世难。我们可否对本身的工作，特别如不雅是经久琐碎反复的工作，仍然保持如一的热忱和担当，前路漫漫，我们都不克不及不在本身心中打一个问号。
二、一以贯之，保持“两心”
一、德才兼备，以德为先。
这句话听自传授我们《公事礼节》的韩萍师长教师。她所传授的诸如礼节、穿戴、称呼、落座、举止行仪实袈溱让人受益良多，在这里不一一赘述，但只她所提的一点，已足以让我自省反思本身早年的欠妥。即为与人交谈中，最要紧四不：不打断，不弥补，不改┞俘，不质疑。这些恰是我积习难改的习惯，当急于表达本身看法时，经常会打断别人，改┞俘别人，以证实本身，殊不知这些恰是人际交往的大年夜忌。恰是“智者善听，愚者善说”，有时刻善于倾听不仅仅是一种礼貌，更是一种闪光的品德。为丽人摈弃江山的温莎公爵曾说，辛普森夫人之所以吸引，有一件就是每当温莎公爵措辞时，她老是托着下巴，眼中放着光线，极为专注的看着他，并在他说不下去时，称赞“他说得很好”鼓励他持续说下去。大年夜来认为本身是个有耐烦有教化，会倾听他人的人，如今检查下来，说的远比听的多。须要留意和改进的处所还很多，本身离有礼有节的标准还差得远。
此次经历让我再次印证了了一个事理：不要低估本身的力量，更不要低估他人的力量，也许一小我的力量是有限的，而当浩瀚优良的人集合在一路，凝心聚力，那么它可以迸发出的能量也许远远跨越你的估计。我们往后也许还会碰到很多挑衅，然则我想，有了此次经历，往后面对挑衅，会从新思虑我们的才能范畴，凡事齐心、合力，也许，我们可以。
培训是一个义务，更是一个平台，这个平台使我结识了别的120位优良的同窗，我们一同窗习，彼此交换，促进懂得，大年夜素昧生平到毫无芥蒂，与很多人成了贴心石友，我想除了以上所得外，这就是我此行最大年夜的收成。在一堂课的最后，师长教师送给了我们“五事”作为寄语祝贺，愿我们成为“想干事、敢干事、能干事、会干事、不出事”的出色公事员，这是我对本身的期望，也欲望能将这句话送给所有了解的同仁，与君共勉。
第二篇：公事员入职培训心得领会
三、量力而为，重视效力
第三篇：新教师入职培训心得领会
毕业黄揭捉是我们一早就知道的课程安排，李沧的19小我各被分在了不合的组中，每组都需排练节目，早操、课目、晚自习，预定的安排，一样都不得少，时光紧，义务重，但培训的第二天，我们便已敲定，除了参演各组的节目，李沧区也得出一个本身的节目，在全市各机关部分的引导和同仁们面前展示李沧人本身的风度。节目筹划提出来，总觉忧心，我们今朝只有一个设法主意，但大年夜策划、脚本、排练、道具所有几乎都是大年夜头开端，在这么短时光内排出如斯宏大年夜的舞台剧，我不由得在心里打一个问号。
时光流逝, 碰到了20ｘｘ年的金秋九月,我无比荣幸地怀着冲动与骄傲的心境与一路参加培训的钟山区新教师一同走进本身的岗亭，成为一名人平易近教师，开端了自良士生的新征途。
新员工入职培训心得领会
新员工入职培训心得体会一：
怀着对未来人生的憧憬、带着激动万分的心情来到了**新能源集团有限公司总部武汉，在这里我进行了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进行了军训、公司企业文化、职场基本礼仪、新员工安全教育等基本培训，并且还进行了公司员工身体素质拓展训练和专业基础知识的学习培训。最后以一场新员工人人参与的结业典礼晚会来了个华丽谢幕经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了五天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这五天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，MEi案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了三天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句我这样回答你们是否满意意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。
在新的时期里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念;坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双提高，为公司创造价值，增添业绩，实现奉献环保，造福人类的核心使命。
新员工入职培训心得体会二：
大学毕业后，我怀揣着梦想来到了天津，来到了CpE。从此，踏上了我人生中一个崭新的舞台，这不仅意味着我已经由一名学生到一名员工、由单纯的校园生活到社会生活的转变，更是我人生道路的一次命运转折。为了更快的完成角色转变，我必须不断努力去尝试，并认真规划我的职业生涯。在人事部门的精心安排下，我们几个新人参加了公司安排的岗前培训课程。通过这十多天的培训及交流，让我大致了解了公司的发展历程、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望来之能战，战之有力。同时对其他新员工也有了更多的了解。以下是我关于本次培训的一些小小体会：
其中，最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为，各种行为则养成各种习惯，而好的习惯将会带来不同的成功。
刚刚踏出大学校门的我，对于公司和社会的理解，或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张，这都是我们极力避免的一种心态。勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，应该直接参加实际工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。可是当**老师告诉我们他现在的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联系时，这让我感到非常惊讶。当然，这赤裸裸的心理打击，给我们敲响了警钟。虽然我们在校园里经过了多年的专业学习，掌握了许多的专业知识，但是这一切都只存在于理论层面，只是工作的基础，面对实用还有很长的一个过程。因此，为了能够更好的学有所用，我们仍需要不断的学习，虚心的学习。争取做到有所为，有所成。
培训的第二项认识就是安全第一的工作习惯在工作生产中的重要性。我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的，但我知道安全对于一个石油工作者来说是多么地重要。
通过安全培训，我不仅深刻认识到了安全工作的的重要性，安全其实也是一种投资，一种态度。而且还更深入的了解了各种安全隐患、危害因素，以及在以后的工作中应该重视各种安全工作细节，比如各种灭火器的使用、安全用电的注意事项和安全行车过程中的问题处理等。其实安全不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了他人，保护好自己，杜绝一切悲剧发生。因为安全隐患无处不再，所以没有绝对的安全。为了大家的安全，我们要做管理上和技术上做足工作，千万不要违章作业，真正的做到不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害。我还想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们的安全，牵系着亲人的心，更是维系着我们的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能平平安安工作，高高兴兴回家。