管帐出纳工作心得领会。
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会能够给人努力向前的动力。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？下面是小编精心为你整理的“管帐出纳工作心得领会”，或许你能从中找到需要的内容。
六、给前台制订出的营业日报表受参谋、技巧、后勤部分制约，起到监核的感化。前台营业日报表在月末时应汇总上报。人事部根据前台供给的营业日报表营业内容按相干计薪标准进行统计工作，与各部分上交的部分薪金进行比较核算。
一、不合的企业、不合的公司个别有着不合的管帐实体概念。
二、预备时代产生的费用本应计入待摊费用的创办费，但往往我们可以在计入创办费之前，还照正常所产生的各类费用分类计入，最后转入创办费。如许可以让业主更好的懂得所产生的营业内容。
四、管帐职责不仅仅在于处理好账务，更重要在于治理，这就是核算和监督的两个重要表现。账务处理的密与疏能表现一个管帐人员推敲和不雅察问题的周全性和雅绫擒性（制订一个完全的内容互相接洽关系的表格：吧台、技巧部、参谋部、后勤部、人事部）。大年夜管帐账务处理的密与疏出发，制订出与管帐内容密切相干并且起着制约感化的各类规定来，大年夜而包管管帐内容的┞锋实性、科学可行性。只有让有关的人员懂得了相干的指导和规定，才会按步就班做好各自相干的工作，才能更好地完成当天相干的管帐基本工作。
五、仓库治理是个头疼指数最高的烂摊子，如不雅一开端就没有做好这方面的治理工作的话。一个办法：划分一个时光点，以点为界，做到点后针砭可循，点前有序可查。仓库治理严格分类，先大年夜类：固定资产、低值易耗品、耗材、原材料。后小类：固定资产临时按办公家具、软装家具、工艺品、灯饰、办公电器、设备等划分，低值易耗品可按竽暌姑途如干净用品、工程器具、美容器具、办公器具、厨房器具、五金等划分。耗材同理可按相干内容分类，也可不分，大年夜多为办公耗材。原材料可按主材、辅材、购买部分等划分。以上这几大年夜类划分小类后均应按品名单个页面逐个进行挂号。
九、与其不厌其烦地对有关部分和人员陈述该若何若何做，不如把要乞降规范用文字性的说话示范出来进行束缚。
七、安营业时代产生的券类抵扣、扣头、储值袈澌送可计入待摊费用，公司买单可自行设定个治理费用类公关费用。
三、我们可以针对不合的管帐实体根据业主实际请求结合实际情况从新定义书本上管帐理念典范围。比如固定资产、低值易耗品等的取值范围；比如自定义费用的子栏目（不按惯例定名，可以规为某项不合经济晃荡内容，按经济晃荡内容定名）。如许可以让业主更好地懂得经济晃荡的进展情况。
八、仓库和水吧配料部分之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表，月末仓库治理员统计核算汇总上报财务部分进卸旧本核算、盘库。
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管帐工作心得
都检查了，貌似也没什么器械好写的了，可要上交的是2千字的心得啊，再来凑点字，就说说我到底大年夜这门课上学到了些什么常识吧(嗯，主如果我在高等管帐学这书上有写哪些标记，勾画哪些常识点，没办法，没能下决心去记这些常识)。
第三章，外币折算，在企业中，列报泉币---人平易近币vs记账本位币---人平易近币或者其他泉币;外币营业管帐处理的根本办法：“单一交易”不雅点和“两项交易”不雅点;期末若何进行外币折算的管帐处理; 外币财务报表折算的办法：现行汇率法、流动性与非流动性项目法、泉币法、时态法。
翻开高等管帐的书目次，对所学的常识有印象的只有外币折算，租赁，所得税以及归并报表。要问为嘛只对这些有印象，照样因为这些章节有师长教师安排的课后功课，也是师长教师强调的重点，测验可是会考的!对于目次上的衍生对象管帐这2个章节，都忘记师长教师是否有讲过了，实袈溱是对不起师长教师啊!最后一章的每股收益是师长教师没有上的内容，但我知道这个常识点，这可是在我们的财务分析教室有讲过，我为了写财务分析而借的《财务报表分析》这书上也有写这常识。对教材内容的进修根本检查完毕，再说说教室功课和课后功课的完成情况吧。
固然是按章节来写的，常识点照样有点纷乱。
就像qq进级一样，高等管帐就像那太阳，而初级恿闼槎就像星星和月亮，没有星星和月亮的基本就不克不及进级成太阳，在没有学好初级管帐和中级管帐，没有打好基本，很难学好高等管帐学。至少在我眼中，高等管帐学很难，当然也有我没有卖力去学的原因。
教室功课么，根本都是在看过标题后在书上找相干的例题，再依葫芦画瓢的写下谜底来，当书膳绫腔有例题或者例题是师长教师的ppt内容时，只能等着师长教师讲解谜底，再把师长教师的劳动结不雅copy下来了，copy的速度跟不上师长教师板书速度时，只能下课了再找同窗借来抄了。课后功课么，师长教师可是说了到最后一次上课的时刻交~所以呢，第一次功课，不急，第二次功课，不急~第13周了，不急~这不是还没到最后一次课么~嗯，17周了，要最后一次课了，有点急了，但也不消那么急~别人不是都写了么，借来竽暌姑用不就是了~嗯，记得师长教师有说过，严禁抄袭。但上回在教室上做的那次功课，还让上交的，师长教师可是见识了，不抄袭是弗成能的。所以呢，课后功课是抄袭的是必定的，但也不是完全抄袭的。又不赶时光，可以看看别人是怎么写的，那些数据是怎么来的(要知道，这一层层的抄下来，谜底也是会出现缺点的啊)。 也是在抄了别人的谜底之后才发明，本来标题看起来很复杂的习题其实是很简单的，并且书上有根本一样的习题，本身还曾写过!悔的那个我啊，又背上了个抄袭的称呼，唉!都以抄过了，咱乐不雅点，不是有“世界文┞仿一大年夜抄”么，咱就抄两馐枉业，还不是全抄的，照样有本身去懂得的~淡定~
第二章，债务重组，债务重组是指在债务人产生财务艰苦的情况下，债权人按照其与债务人杀青的协定或者法院的裁定作出让步的事项。债权人作出让步的情况重要包含：债权人减免债务人部分债务本金或者利钱，降低债务人敷衍债务的利率等。债务重组的方法：以资产了债债务、将债务转为本钱、修改其他债务前提以及三种方法的组合。
第一章，非泉币性资产交换，认定涉及少量泉币性资产的交换为非泉币性资产交换，平日以补价占全部资产交换金额的比例低于25%作为参考。同时换入多项资产时若何若何进行管帐处理。
第四┞仿，租赁，租赁是指在商定的时代内，出租工资了获取房钱而将资产的应用权让渡给承租人的行动。租赁的特点：能避免资金不足，加快技巧改革，税收上的优惠，灵活多样，加强融资才能。租赁按出租人取得租赁资产的来源和方法，可分为发卖型租赁、直接融资租赁、售后租回、杠杆租赁和转租赁等。与租赁时光相干的概念：租赁开端日、租赁期、租赁期开端日。与租赁资产计价相干的概念：最低租赁付款额=应付出(房钱) 可能付出(优惠购买选择权) 担保余值(承租人或与其有关的);最低租赁收款额=最低租赁付款额 担保余值(第三方)。融资租赁的标准：所有权标准、购买选择权标准、时光性标准(。。。)、价值补偿标准(。。。)、其他标准。若何计算未确认融资费用(实际利率选择法)。租赁期届满时，出租人的管帐处理(4种情况)。
第五章，所得税，管帐准则的目标---规范企业的对外财务申报vs税收律例的目标---以课税为直接目标。永远性差别vs时光性差别;应纳税临时性差别vs可抵扣临时性差别。计算应交所得税的办法(3种)若何确认递延所得税负债和递延所得税资产;若何计量递延所得税。。。
第九章，企业归并，企业归并的原因：扩大年夜企业范围;优化资本设备，进步获利才能;税收优惠;进步企业治理者的地位。准则内的企业归并：1、增发通俗股归并;2、付出对价取得被归并企业的净资产;3、以资产投入到被投资企业。不包含在准则内的交易：1、购买子公司的少数股权;2、其他不按企业归并准则核算的情况：形成合营企业的企业归并，仅经由过程合同的企业归并。企业归并的方法(重点：按还是入归并的企业袈溱归并前后是否受同一方或雷同的多方最终控制分类：同一控制下的企业归并vs非同一控制下的企业归并)。企业归并的管帐处理办法：购买法vs权益结合法(产生的基本：购买行动---股权结合;对报表的影响：购买法资产价值大年夜，权益法的留存收益大年夜于购买法;操作上的差别：是否产生新的计价基本，是否确认购买成本与商誉)，新实体法
第十章，归并财务报表，编制归并财务报表的目标：放大年夜不雅vs代替不雅;归并报表vs汇总报表：编制目标不合，编制范围的根据不合，采取的编制办法不合。。。
总算差不多凑足字数了，爽歪歪了~这心得终于要写完了啊~第一次本身组织说话写这么长的文┞仿，高兴ing，冲动ing~
管帐人员职业道德工作领会范文
常识经济时代，常识镌汰速度加快，进修不再是人生某一阶段受一次性教导就一劳永逸的工作。毕生进修成为社会和公平易近的合营目标，也是管帐人员必须保持的，只有如许才能跟上时代的办法，适应工作的须要。"活到老，学到老"虽是一句鄙谚，可是伴跟着常识有效期的缩短，自黉舍卒业后若不持续汲取新知，则在校所学常识将很快成为过时，或者常识根本就不敷用。常识的晋升量与资讯化密切相干，常识的增长量与时光呈反比，即常识增长的时光缩短，但量却呈几何级数增长。是以，毕生进修确有其本质上的须要，欲适应将来的管帐工作，毕生进修的生活是必弗成少的。
一、加强政治理论，财经律例的进修，加强自身的司僧衣识和原则性。
二、培养爱岗敬业的奉献办事精力，进步自身的职业道德程度。
所谓后续教导是指对正大年夜事管帐工作和已取得或受聘管帐专业技巧资格(职称)的管帐人员进行以进步政治思想本质、营业才能和职业道德程度为目标，使之更好地适应社会主义市场经济成长请求的培训、再教导，这是管帐部队扶植的重要内容。后续教导与进步管帐人员本质有着必定的接洽，对于在职人员来说，后续教导是弗成避免的。针对当前管帐部队近况，财务部原部长项怀诚曾指出:一合格的管帐人员数量不敷；二管帐人员本质不高；三风气不好，做假账、造假账，违背财会轨制和职业道德。只有经由过程大年夜范围的培训，进步管帐部队的┞服治、营业和整体本质，强迫性的按期的持续教导进修更新常识，才能大年夜根本上扭转我国管帐部队的晦气局面。
每小我都有实现自身价值的幻想和欲望，而自身价值袈潋是经由过程工作和事业的成功来反竽暌钩和实现的。管帐人员既然选择了管帐这个工作岗亭，就要摆正本身的地位，酷爱管帐工作。爱岗敬业是管帐职业道德的核心。职业道德程度的高低，重要表如今可否爱岗敬业上。它请求管帐酷爱本身所大年夜事的职业，以恭敬，忠诚的立场对待本身的工作岗亭，自发地承担起本职业对社会，对集团，对他人的义务和义务，以高度的义务感和任务感，为社会供给优胜的办事。我们要经由过程赓续进修和进步自律才能，慢慢建立优胜的职业道德不雅念。管帐人员要想生计和成长，就要赓续进修，使本身的常识赓续更新。同时，遵守管帐职业道德也客不雅请求管帐人员熟悉和控制相干的司法律例，赓续进修进步管帐职业技能，为更好的进步职业道德程度打下坚实的理论基本。
熟悉律例是管帐职业道德的根本请求，既要进修相干的司法律例，又要进修管帐专业理论，新轨制新准则，还要进修管帐职业道德规范，只有经由过程赓续进修，周全进修，才能进步管帐职业技能和专业胜任才能，才能使本身懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么弗成以做，什么必须倡导，什么要果断否决，大年夜心理上对管帐职业道德有整体的熟悉。秉公依法才能成为我们最重要的职业行动请求。如不雅我们管帐不克不及跟上形势，不克不及及时控制新的常识，稍有掉慎，就会"掉之毫厘，谬以千里"，给公司造成严重的损掉。是以管帐人员必须闇练地控制管帐方面的各项律例和营业，有强烈的司僧衣识和原则性，使律例贯穿于管帐日常工作的全过程，"依法理财，依法核算"是管帐职业道德的关键。
管帐人员职业道德是指管帐人员在日常工作应遵守的行动准则，是公平易近道德规范在管帐职业行动和晃荡中的具体表现。正派、客不雅、自力、保密、技巧标准、营业才能、道德自律是管帐人员必须具备的品德才能，要把诚信放在首位，把它当成人生的一种寻求，以诚信为做人标准，一名优良的管帐人员不仅要有一流的专业常识，更要有一流的职业道德程度，严格规范管帐行动，就是请求管帐人员严格实施法定的职责，毋忝厥职、保持原则也是进步管帐工作质量的有力保障。无论何时，高水准的职业道德是一名管帐人员所应具备的最根本的本质，掉去它就无大年夜谈起管帐工作质量和管帐信息。即管帐工作的┞俘当性，信息的┞锋实靠得住性。是以请求财务人员必须对比管帐律例，知法守法廉洁自律。面对纷纷复杂的社会情况，决定财务人员要建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅，在思想上酷爱本职工作，酷爱本身的岗亭，把工作视为自身的一种须要和自我价值的表现，在处理管帐营业时，心无邪念，依法干事。
(三)加强后续教导，赓续增长新常识。
常识经济引起社会经济的巨大年夜变更，对管帐体系典范多方面产生影响，管帐的根本假设有了变更，管帐核算的重心产生转移，管帐计量模式得以改进等等，这就须要管帐人员具有高度的适应才能，同时也须要他们具有赓续立异的意识和才能。须要他们具有立异思维来适应情况，适应潮流。
三、进步管帐人员本质的门路
(二)建立精确世界不雅、人生不雅、价值不雅，强化职业道德意识。
(一)建立立异意识，强化毕生进修的理念。
出纳人员工作心得领会
我是一名单位的管帐，有时单位的出纳员临时有事，主管引导也会安排我接收一下出纳员的工作，本身在出纳岗亭上干了一段时光后，很有领会，当一名优良的出纳员也不是一件很轻易的事，下面我大年夜以下五个方面谈一下我对出纳工作的熟悉。
面对单位内部职工出差报销，各类经费开支平常，天天与钱打交道，作为一名出纳人员必定要保持固守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不克不及眼气，不克不及有私心邪念，要做到宠辱不惊，心境高兴，也一种难宝贵的精力境界。
优良本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。天天的工作仿佛都是公式化或法度榜样化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是常人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠日常平凡的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作缺点的出现，就是父子爷们也是如斯，方才接收时本身不习惯，总感到面子上过不去，有点难堪，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下昼我盘点库存现金时不雅然出现了短款五元钱。这一次工作的掉误，尽管没有造成什么经济损掉，但对我的教导意义太大年夜了，那时更何况本身照样一名半路改行的新手，方才踏上管帐之路的新手。经由过程此事，我保持天天写出纳岗亭的工作心得领会，天天写出工作上所产生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现误差。
管帐在制好一张笔据，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份管帐凭证一经有现金收付，经办人签字后，应急地点凭证上加盖“现金付讫章”，逐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时光请求，尤其是出纳工尴尬刁难时光的请求更强，什么时刻发放职工工资，什么时刻查对银行存款对帐单，什么时刻往开户银行送单子，都有严格的时光请求，一天都不克不及迁延，才能包管出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不克不及怕麻烦，天天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来细心想一想，这些工作都是出纳人员不时刻刻随时面对的，如不雅没有优胜的卖力工作立场，粗枝大年夜叶，随时都有可能出现避漏。
出纳岗亭对外单位结算较多，是一个形象窗口；对内是一个办事窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想包管遇事不糊涂，当场出票无缺点，盘点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要轻车熟路，有较强的营业才能，计算盘、用电脑、填单子、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行解决一笔营业，有一个非专业的外埠人士，在银行解决一笔转帐营业，填一张进帐单，尽管有银行的办事人员指导，他照样花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对地契位名称填错了，就是日期填纰谬，要么就是大年夜小写不精确，再者是数字有回笔描摹涂改陈迹，老是过不了银行的审核关，一时急得他满头大年夜汗，本身定好的火车票也晚点了，造成必定的经济损掉不说，关键与人相约的诚意被大年夜大年夜了扣头。
二、出纳员要有优胜的工作技能
一、出纳员要有优胜的职业工作习惯
一向到如今，我点钞的技法，珠算的程度，填写各类单子的各类技巧功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写管帐单子时说话概括才能，与一名优良的出纳员比拟我还差之甚远。
在举国高低都在贯彻科学成长不雅的今天，我认为出纳岗亭也应当用成长的不雅点去对待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗亭设置上，出纳岗亭的工资待遇一向都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，如今的出纳岗亭不仅是一个单位泉币资金的收付、存取义务，而是，赋于它很多要控制现代办公的高科技常识。我们如今的银行收集付款，小我所得税的代扣代缴，职工工资的发放等营业解决都实施了计算化、收集化，还有专门的软件产品，出纳岗亭和一般的管帐人员冲要握的营业常识的请求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还请求出纳岗亭必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢！
四、出纳人员也须要有立异意识
在很多多少人眼里一提起立异就是重大年夜创造什么的，其实不然，只要大年夜工作实际出发，能改进实际工作，推动实际工作再上新台阶，就是立异。在我工作一路的同事，一位出纳人员其实就是有这种精力。我工作的单位用于职工报销的差盘川盘川报销单和原始发票的┞烦贴单，都是经由过程出纳人的合理法建议后所改进的，凭证纸张的大年夜小的选择，原始单据粘贴单填制格局，原始粘贴单请求的内容设计，字体的排版请求，后头印有经办人粘贴原始单据留意事项，不仅改进了工作，更重要地是放便了管帐档案的装订与治理。我们工作的处所地处野外，工作的场合搬来搬去很多多少次，每一次迁居很多多少项涉及出纳岗亭的营业事项都提出了可操作性的治理办法，甚至是大年夜工作场合上，我们的出纳人员都推敲了房间的安排的安然性，门锁对象的设备，保险柜的放置，保险柜的暗码治理，都一一提出相符实际工作的须要，这不是一般出纳人员所具有的根本本质。
五、出纳岗亭最能锤炼管帐人员的根本本质
工作吗，总会有出现缺点的时刻，只要我们大年夜每一次出差中找出原因，总结出教训，遇事不再犯同样的掉误，我们的工作就会赓续的进步，慢慢就会有起色，其实优良就原于职业的一种优胜工作习惯。出纳作为管帐工作的重要构成部分，有其自身的特点和本能机能，是一项传门管帐技能，同样干好出纳工作，控制出纳岗亭所请求的各项技巧，看着是不起眼的工作但感化不小，做好了也是一项异常了不得的事业。
毛主席讲得好，世界上最怕卖力二字，我们所有大年夜事的企业管帐岗亭上，出纳岗亭最能表现卖力二字，起首出纳岗亭本身工作的请求最能表现卖力，不管出纳人员用什么样的寂骥、算盘照样计算机都需卖力而精确，有时管帐核算出现了缺点，方能按照规定的纠错办法进行更改，作调剂凭证，而出纳把钱收付错了，就无法更改，就改不过来，所以，出纳人员精确就是靠的日常平凡工作的卖力精力。再更一步讲管帐人员的缺点时常被卖力细仔的出纳人员发明，这种缺点的发明不仅仅表现了发明缺点本身，更重要地表现了出纳人员的敬业精力和对管帐职业的尊敬在琅绫擎，是以，出纳是初入管帐之路的人最佳的锤炼岗亭。我曾经记得本身刚走上管帐工作岗亭时，一位干了几十年的老管帐给我讲，干管帐一要座得住，卖力细心；二要积极主动多请示沟通；三要控制管帐司法律例和内部控制轨制。经由过程八年的管帐工作，我真逼真切领会到了前辈所讲的话。
三、用成长的不雅点去对待出纳岗亭
显而易见 ，出纳人员要对本单位的各类经济营业事项，特别是泉币资金的收付的┞俘当性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗亭。因为，每一份笔据经由管帐人员的制单、审核、财务主管签字后，最河道转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济营业事项的产生过程，及查对各类单子，无形中给出纳人员创造了很多进修管帐核算营业的机会，懂得的营业常识多了，增长才干的机会也多了，天然而然的进步就快了。特别是那些方才踏上管帐之路的人，起首在出纳岗亭锤炼1至3年后，对今后本身的管帐成长之路大年夜规语益。
管帐人员工作心得
结合企业年度方针目标及本部分的临盆工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的┞芳用应缴款项逐项核查清跋扈，按竽暌功计提上交的比例计算清跋扈，于年关足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支撑，也不要牵强，毕竟管帐人员的┞匪是要经得住反复多次地稽查采嘲堕察的，让时光去验证，让汗青去评说。各位，我们管帐人员要清清凹僮蚌人，不要一查一个问题，都是经由我们一手操办的，如许对人对己，对企业及影响都不好。
一、充分进步，扶植高本质管帐部队
1、善于发明问题。
5、细心、细心、卖力是对管帐人员的最起码请求。大年夜原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的及时报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改陈迹，让人有一种舒畅感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了管帐这门道儿。
管帐其实就是掌管一大年夜堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线笸箩”，该往出取的泉币等费用，应按照财经规律及有关支撑规定行事，对于不合理、不合法的管帐营业，就要应用司法及相干的管帐常识予以辨别，以便及时地发明解决问题，堵塞马脚，削减损掉。
2、监控齐着手。年关对辅材、原材彻底盘点。“铁路**，各管一斗票。每人经管的┞封一小环节抓好了，企业全盘的大年夜环节才有保障和依附。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为管帐工作警示优绫穷极了。管帐人员对于原始凭证的取得应与营业人员多接洽和沟通，起首包管你取得的第一手单子真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写精确。年关对账，对银行帐、现金账、辅材┞匪、原材料账都要查对清跋扈；对于未达账项，应编制银行余额调节表调节均衡。
3、对年关决算工作高度看重。
管帐人员是企业的经济卫士，自身要风格过硬，固守管帐职业道德，保护企业职工好处，措辞干事要留意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤，前提前提和衡量的标准就是国度的财经规律、财税律例和本企业的各项规章轨制，市场浩渺无边、变更莫测，作为管帐人员对保密工作既要看重，又要不掉本身的一言一行，“成本不公开，家丑不过扬”，大年夜一点一滴做起。
活到老，学到老，是人之为人的做人**。作为管帐人员尤其要建立持续赓续进修的思想，管帐理论常识、管帐营业技能我本身控制应用得如何？国度的┞服治经济政策我懂得了若干？是否能适应临盆工作的须要？差距还有哪些？
最后，让我们规范达标，夯实基本，向管帐工作的现代化更高层次迈进。
一年一度的管帐决算工作就要到了，为了使各分公司管帐人员真正搞好决算的结账工作与新建账的连接与过度，特提出如下留意事项和请求：
4、重申职业道德与保密工作。
6、看重进修，赓续进步自身的营业本质。
建局之初，我局税务干部中，只有1人大年夜事过税收管帐工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职管帐。面对管帐工作无人员、无轨制的状况，在局班子的┞俘确下，我们计会股按照思想好、风格正派、义务心强、年富力强，遴选出了名同志充分到管帐工作岗亭。为了使这些人员可以或许安心工作，确保管帐部队的稳定，县局明白管帐人员的调剂任免必须经县局引导审批任免，不然不得随便调剂。同时，针对管帐人作量大年夜、技巧性强的特点，每月为每位管帐人员发放岗亭津贴10元。十年来，固然本体系人员的变更较大年夜，但相对而言，管帐部队保持了相对的稳定。
建局以来，我们在贯彻落实各项规章轨制上，重要保持“勤”、“严”两个字。对基层履行规章轨制的检查督促经常化，把按期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在日常平凡的工作中随时检查。对检查中发明落实各项规章轨制不到位的，严逝世处理，不吝情顾面。十年来，我们对管帐规章轨制的落实情况先后传递了15次，批驳56人次，处罚5000余元。经由过程保持不懈的狠抓轨制的完美落实，使我局的税收管帐工作形成了体系化、轨制化、科学化的工作体系。
XX年，因为撤消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分重要，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，进步资金的应用效益，积极摸索财务治理新门路。
（一）制订完美轨制。制订和完美了资金分派轨制、资金治理轨制、资金应用轨制、医药费报销轨制、经否定额包干轨制、集中核算轨制等节支轨制，具体做法是：
（二）大年夜严大年夜细审核。我们保持做到“有章可循，有据必依”，工资补贴以人教股通知单为据，按规定造册发放。公事经费实施由经手人签字，报计会股长审核，经局长签字后，由财务管帐或出纳付出办法。在审毫闼楝充分发挥监督本能机能感化，按照财务治理轨制，对各类报销的凭证、凭证，大年夜是否相符财务开支规定范围，是否合法有效，是否填写规范等方面严格把关，对不相符规定请求的一律不予支撑。极大年夜的规范了经费支撑范围和手续，避免了不规范的支撑。
进步管帐人员本质，是搞好计会工作的关键地点。十年来，我们把进步管帐人员的综合本质作为重要工作来抓。建立了管帐培训轨制，每年事首年代，集中全局管帐进行培训，大年夜税收资金的到管帐凭证的制造，大年夜管帐账簿的记录到管帐报表的编制等相干税收管帐政策进行具体地讲解，规范管帐核算操作法度榜样，同一税收管帐口径，逐年考察验收。紧紧抓住强化营业培衙魅这个重点，进步管帐人员营业本质。十年来，先后集中管帐人员培训就达20余次，培训230人次，极大年夜的进步了基层管帐人员的本质。同时，我们计会股人员按期到基层检查指导，面对面的讲棘手把手地教，发明问题及时改┞俘。经由尽力，全体系管帐人员本质有了飞跃式的成长，全部可以或许胜任工作。1997年卫庄所管帐解新平易近同志被省局授予优良管帐称号，李旭日同志被市局授予优良管帐称号，这两人成为我局管帐人员中的凸起代表。
税收管帐工作是一项涉及面广，严逝世过细的工作，容不得涓滴忽略。十年来，我们根据省剧《处所税收管帐核算办法》，结合实际，赓续制订和完美各项税收管帐轨制。先后制订完美了《税收计会统工作轨制》、《税收票证治理轨制》、《计会股工作轨制》、《税款征解轨制》、《票证填写考察究法》以及《基层管帐人员岗亭义务制》等一系列轨制，使管帐工作同一规范，有章可循。
三、积极立异摸索治理门路
二、完美轨制，建立优胜的工作运行机制
1、大年夜力履行财务管帐改革，周全撤消基层经费管帐，不再保存任何进出帐户，不再解决任何进出营业，基层经费实施定额包干制。德律风费、水电费按规定标准每月随第一义务人工资拨付，超支不补，节余留用；日常办公经费实施按人头每月25元的标准，实施实报实销，超标准自负。
2、局长交通、德律风费实施定额支撑治理，交通费按规定标准已油票情势由计会股同一发给各局长，德律风费按规定标准随工资发放，超支不补，节余留用。
地税十年，是我们计会股忘我奉献的十年。往后，我们将一如既往，用满腔热忱和辛苦汗水，把我局计会工作进步到一个新程度，为绛县地税事业的成长再立新功。
四、落实筹划，促进税收义务美满完成
（三）完美领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字轨制。为包督工作的┞俘常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的产生，办公用品和计算机耗材由我们计会股同一购买，实施限量发放、领用挂号的办法。
组织收入是税务部分的中间工作，也是重要义务。为了做到应收尽收，据拭魅征收，确保税收收入义务的完成，我们每年事首年代都深刻基层，具体查询拜访懂得税源变更情况，然后据此合理向各征管单位下达税收筹划，提出完成税收义务的办法。十年来，因为工作做得细，下达的税收筹划与税源状况根本吻合，大年夜而为完成收入义务奠定了优胜的基本。
为了及时控制税收筹划落实履行情况，我们对收情面况实施旬报告请示，月列队，根据税源变更及收入实际完成情况，逐季写出税收筹划履行情况分析申报、税源统计分析申报，及时懂得和控制收入增减身分，为引导决定计划和指导收入，供给了真实靠得住的根据。
出纳实习心得领会
实习时，除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识，别人一提起出纳就想到是跑银行的，其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作的心得体会。下面是小编小编为大家收集整理的出纳实习心得体会，欢迎大家阅读。
出纳实习心得体会篇1
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！我真正从课本中走到了现实中，细致地了解了会计工作的全部过程，实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。
经过一月实习下来，使我受益良多：
1、是要有坚定的信念。
会计实习心得体会范文6篇心得体会，学习心得2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。并且遵守公司各项规定，只有这样，工作起来才能得心应手。
3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。
会计职业是个充满机遇和挑战的职业，要成为一个高素质的会计人员，至少具备以下条件：
1、从专业上讲，要熟悉国家财经政策、制度、法令要精通专业知识、掌握技术方法、钻研会计业务，要具备后备学习能力。
2、从职业道德上讲，要忠于职守，要行事严谨，要保守秘密。
3、从职业判断能力上讲，要经验老练，要应对得当，要协同作战。
总的来说，会计人员应当具备这些素质，但要走向成功，应该到实务中去锻炼，只有这样才能真正走向会计职业的成功之路。此次的实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向指导老师请教，认真学习会计理论和会计法律法规等知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，这次实习使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，这次实习让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。
处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识，打好理论基础;在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，密切关注和了解会计工作发展的最新动向，为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，能够让自己成为一名名副其实的财会专业人才，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献.
出纳实习心得体会篇2
转眼间暑假又过了，又迎来了充满挑战新学期。本人在宏达器材厂的会计部进行了社会实践学习，以下是本人此次学习的一些心得和体会。
器材厂的会计部并没有太多人，设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而教导我的是老会计霞姐。刚到会计部霞姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证。由于以前的暑假有过类似的社会实践经验，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来霞姐让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。
制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的
耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在霞姐教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单，有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。
除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。
是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部的同事相处好，那工作起来的效率才高，人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。
出纳实习心得体会篇3
光阴似箭，将近一年的实习生活即将接近尾声，实习期间我收获了很多，不但巩固了自己的理论知识，也提高了自己的实践经验。作为一名刚走出校门的大学生，我充分的意识到了实习的重要性，也很珍惜这次实习的机会，因为通过实践可以提升自己的能力，也为以后的发展建立良好的基石。
其实我知道要想熟悉和掌握公司会计的基本操作流程和财务核算过程是不容易的。我主要采用了多看、多问、多学、多悟四种的方式，基本了解了公司基本情况和财务状况。
我于20XX年8月25日至今在深圳市万顺兴纸制品有限公司实习，这个公司的主营业务为：纸制品(精美礼盒、酒盒等)的生产和销售，制品的销售，我在这里担任财务该公司实行代理记账，我的工作范围是对公司所有业务进行账务处理，和编制对内报表。初来公司，我感到有点失望，因为我一直希望自己能加入一个大团队学里更多的知识。而不是在一个小工厂一个人做会计，但我渐渐发现，原来环境不大，人员不多的公司，要做的事却不少，能学到的知识也很多。
此次实习，主要分为两个阶段：一、跟着以前的胡会计学习，了解并熟悉公司业务处理的阶段，主要是多看、多问;二、胡会计离职后，我对公司会计工作的流程还不是很了解，靠自己边了解边摸索边学习，直至熟悉了公司的情况熟练的处理公司的业务，主要是多学、多悟。
胡会计先带我去熟悉公司的环境，会计事务所(我们外账是委托事务所做的)、银行、国税局等地方。对此，我有些不解其意，后来她才教导我，人际关系不能只局限于这小小的工厂，也要多接触外面的人，尤其是那些经常跟自己打交道的人。人认识多了，事就好办多了，刚来第一天，她就给我上了一课，告诉了我团队与人际关系的重要性。
跟着胡会计学习时，我主要是了解公司的基本情况和主要客户及供应商，并对发生的业务进行账务处理等，并学着做一些简单的会计凭证。这个公司是一个小型微利生产企业，没有财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过手工完成的。这主要依靠办公软件的帮助，因为我对办公软件的操作比较熟悉，所以使用起来也很熟练。我认真学习了该公司会计工作的流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了会计工作的全部过程。
刚开始接触账务的时候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有好成绩。但我发现很多东西看似简单，其实要做好它并不容易。我一直觉得自己会计学得相当不错，胡会计给我看过以前的帐后，我就迫不及待的想大显身手。然而，当胡会计让我根据现有的原始凭证编制记账凭证时，我就出现了一些纰漏。这时我才明白，即使是借贷，也不能轻易忽视。胡会计细心的帮我指出了错误并耐心的给我讲解，并替我重新温习了会计重点，并告诫我一些规则，以防我日后犯错，例如：
1.数字要用红笔划横线，再盖上责任人的章，这样才能作废，而我们在学校学的，只要用红笔划掉，写上作废就可以了。
2.写错摘要栏，则可以用蓝、黑笔划掉并在旁边写上正确的摘要，而且写摘要时，一定要靠左顶格写，不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校时，对摘要栏不是很看重，认为可写不可写，没想到这里还有这么大的学问！
信用社管帐主督工作领会范文
其次发挥好管帐监督本能机能。该本能机能感化发挥的好与坏，直接关系到资金、家当安然。管帐人员对违规违法行动，要敢于揭穿、禁止、报告请示。如何发挥监督本能机能？请求每项营业都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期管帐营业实施监督检查，及时查缺补漏，发明违规违纪现象，及时处理、报告请示。要明白管帐主管不仅是组织者，并且是实施者、监督者，这对防备管帐风险至关重要。要持续严格履行义务穷究制，严逝世查处违法、违规、违章现象。加强安然治理，强化防备风险才能。健全和完美内部控制轨制，进步轨制的科学性、雅绫擒性、完全性和针对性，把管帐核算的各个环节、各个步调都建立在严格的轨制保障之上，做到有工作就有轨制。
管帐主管作为信用社“内当家”，其职责实施是否到位，直接关系到一个社内控轨制履行、成本核算和治理程度，关系到效益最大年夜化的实现。笔者就若何做一个称职的农村信用社管帐主管谈点看法。
加强进修，晋升营业本质。起重要Ｚ婵营业进修。跟着省联社综合营业体系的安稳运行，陆续创办了农信银通存通兑、银行汇票、非税体系等营业，同时印发了很多相干的治理轨制，都须要我们管帐人员卖力进修控制。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为管帐主管，加强自身进修，管好营业，是管帐的必修课，不然无法带好内勤人员做好基本工作。其次液Ｚ婵司法律例进修，要懂得管帐轨制、财务轨制、税收律例，依法合规经营。管帐人员如不雅在思想范畴存在一些不良苗头，营业就要出问题。三是要加强责随便率性识。加强“成长是第一要务，控险是第一义务”的意识，不然出现案件将是一票否决。
落实规章轨制，加强内部治理。新综合营业体系中，管帐业紊蕉床盖到各个范畴。但现有的管帐轨制可否真正发患咀用，防备管帐风险，照样一个问号。大年夜轨制上看切实其实可以或许防备风险，但有些处地点履行过程中，不按章干事，轨制形同虚设，是激发风险的客不雅原因。举个简单的例子，营业人员经常应用的暗码，是操作员的身份证实，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人因为暗码不密，在某一时点或在某些特别的前提下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能激发一些案件。
立异办事手段，进步办事质量。管帐主管不只要承担着治理的本能机能，同时肩负着办事的职责。基层信用社的管帐主管在新的情势下全部兼大年夜堂经理一职，若何让客户知足，是进步办事质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，管帐人员若何知足不合层次的需求，作为管帐主管，不克不及让客户认为信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依附我们管帐人员日常平凡加强柜面人员引导和治理，避免柜面人员办事立场的冷淡和生硬。要遵守“客户无错误”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有错误的，顾客的知足与否是办事质量高低的最好标尺。如不雅顾客不知足，义务则完全在本身，作为办事人员，决不克不及在柜面上与顾客产生任何争执或争吵。要履行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部营业，不克不及把客户当球来踢，本身不克不及解决的要引领顾客到能解决的柜台。为此，农村信用社要建立管帐人员的准入和退出机制，实施“能进能退、能出能人”的治理办法，在优胜劣汰轨则下进步管帐部队整体本质，加强管帐人员的┞方斗力。
周全发挥核算本能机能，加强成本治理。管帐有两个最根本本能机能：管帐核算和管帐监督。起重要发挥好核算本能机能。什么是核算本能机能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大年夜的利润”。在实际工作中，管帐核算本能机能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调剂。重要原因就是因为管帐处理欠妥，没有按轨制履行，结不雅造成成本的工资增长。这就请求我们管帐人员在管帐处理时要讲究技能，要善于研究、总结，不克不及想怎么干就怎么干，造成工资地增长管帐成本。加强财务治理，规范管帐工作。对营业费用实施指标治理和财务公开轨制，严格履行审批、审查轨制，严逝世查处财务治理中的违规违纪行动；要大年夜力紧缩治理性费用支撑，管好用好有限的费用；要开展经常性的检查指导，规范管帐工作，进步管帐核算质量，防备管帐风险。
当好助手，处理好三个关系。作为管帐主管，是信用社内当家，必须精确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系；二是处理好与员工关系；三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大年夜家都一团和蔼，是在履行轨制的前提下的联结，不克不及互相挑拨，制造重要空气，晦气于工作的工作不做，晦气于联结的话不讲，同事之间要互相赞助，工作中互相补台不拆台；要积极献计献策，当好引导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营治理，把整体工作推向进步。