党员干部个人演讲稿。
机会是对勤奋者的恩赐，成功是给勤奋者的专利。在演讲的正式流程开始之前，上台发表演讲之前最好先过一遍演讲稿，一份好的演讲稿，常常能帮演讲人整理思绪，是演讲逻辑性更强。如何才能准备一份好的演讲稿呢？请阅读由小编为你编辑的党员干部个人演讲稿，请在阅读后，可以继续收藏本页！
党员干部个人演讲稿
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“身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩和组织纪律，严重违纪违法……”x月17日，中央纪委监察部网站同时公布了对广东省政协原主席朱明国、济南市委原书记王敏、太原市委原书记陈川平的双开决定，其中均提到“无视党的政治规矩”。这是中纪委在案例通报中第一次将不守规矩与违纪违法联系起来。其实，在此之前，习近平总书记就已强调过，“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。所以，有必要追问，规矩是怎么被打破的？又如何尽早防范规矩被破坏，以免其滑向更深的违纪违法行为呢？
将党员干部的行为守则从“纪律”扩展至“规矩”层面，掷地有声，振聋发聩!党的规矩，包括党章、党纪、国家法律和“党的优良传统和工作惯例”，比之纪律，其涵盖的范围更广、要求更高。守纪律是底线，守规矩靠自觉。“木受绳则直，金就砺则利。”强调纪律和规矩，这是党中央对当前反腐败斗争中存在的突出问题作出的针对性回应，可谓切中时弊、抓住了根本，体现了全面从严治党的新要求。
作为党员干部，首先是加强学习，要知纪律、懂规矩。我们学习纪律和规矩的地方并不仅仅局限于各类讲座、报告和会议，或者是八项规定这样的明令禁止，更多的是在平时的工作和生活中，比如我从事的计划生育工作，涉及到为百姓办证，守纪律就是要严格把控政策，不办人情证，守规矩就是对于符合条件的对象应主动热情办理业务，绝不吃拿卡要，故意为难。
其次是重在落实，要守纪律、讲规矩。“严明政治纪律、严守政治规矩”不是一句口号，关键要落实在行动中。是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。近段时间，我们的广大党员干部均奋战在秸秆禁烧的第一线，巡查到凌晨是常有的事，还会受到不理解的老百姓的埋怨与指责，没有双休，不分昼夜，但是没有人消极懈怠，没有人说三道四，更没有人与群众发生任何冲突与矛盾，这就是守纪律、讲规矩，我们广大党员干部尤其是青年干部要做到不越“雷池”，不乱“章法”，通过落实政治纪律和政治规矩的行动，增强当阳发展的源动力。
最后是清正廉洁，要树权威、做表率。只问结果、不看过程，以成败论英雄，当下“重利社会”， “不守规矩”却能给自己和家人捞来好处的，被认为是能人；“坚守规矩”的，却被嘲笑为“死脑筋”。几乎所有被树为典型的优秀党员干部，在讲述其优秀事迹里，总有为坚持原则备受亲情、友情等压力，甚至与亲人决裂的艰难。面对这些潜规则的引诱或腐蚀，我们必须保持风清气正，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，赢得广大人民群众的信任。
而对于我们年轻干部来讲，我有三点感悟和大家共勉：
首先，守规矩是“门槛”，不是“敲门砖”。守规矩是一个合格党员的基本要求，一个干部如果没有很强的法治意识、不守规矩，本事再大也不能提拔到领导岗位。但这并不意味着所有守规矩的官员都会得到重用，恰恰有时候守规矩还需要付出——守规矩可能意味着要放弃部分自由，接受一系列成文、不成文的规矩约束；不能遇到矛盾绕道走，该站出来说话就站出来说话，哪怕是得罪同事。守规矩才会真的“为官不易”。
其次，守规矩要的是担当，不是安全。一些腐败问题往往是从破坏规矩开始的，守规矩能保证官员不犯事。但安全不是守规矩的目的，或者说全部目的。习近平总书记在强调规矩的时候，同时也强调了担当。他上任后不久，在xxxx年12月的中央经济工作会议上就这么说过：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”xxxx年，在十八届中央纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该承担的责任必须承担”。
还有，守规矩不是墨守成规，同样需要有创新、有所作为。以请示汇报为例，这是党内的一个规矩，需要遵守，但这并不是说就要抹杀主动创造性。党委政府每个岗位的设置都有其原因，都有其自己的责权，如果不在岗位职权范围内主动作为，什么事情都要领导点头了才做，看似守了规矩，其实是困于规矩，缺少创造性、主动性。
也许有时你会觉得迟到早退并无什么大事，可是当找你的群众等在门外时，你却忽略了他的焦急和你的责任；也许有时你不理解群众的无知，可是当他的诉求无法答复时，你却忽略了他的心声和你的义务；也许有时你的勤政廉政意识充满怠惰，放松自我管理，总想着钻空子打折扣，恰恰却也给了自己慢慢滑向无边罪恶深渊的借口。因此，我们必须时刻高悬规矩之镜，齐心协力实现我市经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好的新局面！
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基层党员干部演讲稿
基层党员干部演讲稿
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各位领导，同志们：
大家好！我是xxxxxxxx支部成员xxxx。
习近平总书记在党的十八大三中、四中全会中提到为政莫忘“xxxx”，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。这“xxxx”是党的作风建设的进一步升华，是对党的群众教育实践活动不断推向深入提出的更高要求。
作为一名新进班子的党支部成员，我认为要做好“xxxx”就必须要 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这三点体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
领导干部只有把 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展、成就事业，才能更好的服务于民。
xxxx一是全镇最大的一个村，我村所辖15个村民小组，共4000多人，来村办事的群众多，要求解决的问题也是复杂多样化，做为一名新进班子的支部成员，我感到压力很大，害怕事办不好，同时也害怕得罪人。比如我村十三组村民王仁珍，她与儿子、儿媳的感情不好，她经常找村干部为其解决，说儿子不给她赡养费，60岁养老保险金也不给她。刚开始调解时，双方还能得到满意的答案，随着矛盾的不断深化，再调解时，双方就会不欢而散。俗话说，清官难断家务事，生怕解决不好反而使双方的矛盾更加恶化。
做为一名基层党员干部，并且是新进班子的党员干部，我知道我自身还存在很大的问题，但我绝不气馁，在今后的工作中我将更加努力学习，多借鉴其他党员干部的工作经验，取长补短，尽量以群众之思为所思，以群众之想为所想，多为群众办好事办实事。
我的演讲结束，谢谢大家!
党员干部廉政诚信演讲稿
同志们：大家好!
自古以来，孝顺父母和长辈，是中华民族的传统美德，回顾历史，传颂过许多感人至深的故事。人们把一个人有无孝心，看成其道德情操是否高尚的标尺，于是文人雅士，将儒墨客，都想靠上至孝的美名，以便青史垂名，流芳百世。
孝顺与清廉，看似没有什么关联，其实不然。东晋时期的政治家、军事家陶侃的故事，对二者的关系作出了的注脚。
陶侃年轻时，曾在浔阳做过主管渔业生产的“监鱼梁”。有一次，其部下从鱼品腌制坊拿来一坛糟鱼给其食用，陶侃念其母生活清苦，便托人将糟鱼捎给母亲，并附上告安信。陶母甚为有这样的孝顺儿子高兴，并交口称赞糟鱼好吃。来人见陶母高兴便说：“伯母爱吃，下次我再给你多拿几坛来。”陶母便说：“不要再带了，省得侃儿多花钱。”来人便随口说：“这点鱼还要钱?到下面作坊里拿就是。”陶母听罢，心情陡变，神情凝重地将糟鱼坛口重新封好，叫来人把糟鱼带回并附书责备儿子：“尔为吏，以官物遣我，非惟不能益吾，乃以增吾忧矣。”陶侃知悉后，十分愧疚，深感辜负了母亲的期待，发誓不再做使母亲失望之事。从此，陶侃为官公正廉洁，关心民众疾苦，受到了民众的爱戴。
在当今的现实生活中，有这么一些贪官污吏，也想傍上“孝顺”的名分，给自己的脸上贴金。据传，江西省原副省长胡长清，对长辈就很“孝顺”，以至亲朋好友都把他看成是“至孝”之人。胡长清因贪腐遭处决后，其岳父十分悲伤和想念，终日以泪洗面，挂念其在位时的“好处”，以致哭瞎了双眼，没过多久便撒手人寰。
胡长清之流，本想用其所谓的“孝顺”来安抚长辈，使他们安度晚年，过上令人羡慕的好日子，自己也能落个好名声。但他们的所作所为，不但没能使老人安心，反而像一把杀人不见血的软刀子，一下便将老人们置于死地，这样的“孝顺”，试问有哪一个老人承受得起?这样的“孝顺”，又会得到谁的称赞?
同志们，陶侃为官清廉，公道正派，其母深明大义，是亲情的境界，在世时备受邻里的敬仰、称道。而胡长清之流，利用自己的职权，把贪赃枉法得来的钱物转而去孝敬父母和长辈，这是舍弃清廉的“孝顺”，是对父母、对孝道的亵渎，是要不得的。
谢谢大家!
党员干部竞聘演讲稿范文
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党员干部竞聘演讲稿范文
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年**岁，*党员，**文化，**师职称，于**年**月参加工作，**年至
**年在公司办公室工作并担任过***主任，**年**月通过竞聘，聘任为****职务。
二、应聘***部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把**管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我竞聘****部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；
2、加强人事管理制度建设；
3、研究劳动组织管理的新形式；
4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二)、具体措施和做法：
1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、合理配置人才，优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、加大人事开发力度，全面提升员工素质
要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象
人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家！
党员干部廉洁自律演讲稿
党员干部廉洁自律演讲稿
人民的公仆，党的领导干部就像我们平常讲的一样，对待群众、服务百姓要真正做到“俯首甘为孺子牛”。要真正“爱岗敬业讲奉献，廉洁自律勇担当。”
目前正处于各级人大、政协及党委和政府换届选举的关键时期，认真履行职责，仔细、客观、公正地评价和考察好每一位被提拔的干部，从德、能、勤、绩、廉五个方面认真考察，用百姓的话讲“好钢要用到刀刃上”。我们要认真学习中共中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，深刻领悟《意见》的内涵，在实际任用和选拔各级党政领导干部时，要坚决防止“带病提拔”。各级组织部门要认真听取广大群众和党员的意见，大胆提出被提拔对象在德、能、勤、绩、廉五个方面中存在的问题与不足，敢于面对并指出选拔干部过程中存在的各种错误做法。正如，一棵被虫子蛀了的大树，如果不及时为其根治，等到长成栋梁之才准备使用时，那棵树木枝干，早已被虫子腐蚀成朽木，经不住风吹日晒了，更甚者稍有风吹草动，这一根木材就会折断，更何谈当顶梁柱？
我们作为党员干部一定要敢于担当，勇于奉献，时刻听从党的指挥与召唤，心目中要时刻为自己的理想信念坚守。不要被社会上的腐败现象所蒙蔽，心存侥幸，自认为做了损害群众利益的事情，一两次无所谓，对自己的各种行径放任自流，越陷越深，愈走愈远，最终不能自拔，一位心怀大志的“好干部”就这样陷入腐败的洪流中去，最终成为级下囚。
做百姓放心的好干部，就应该勤勤恳恳干好事业，脚踏实地地为群众服好务。“好干部”要经得住考验与推敲，就像炼钢一样，要千锤百炼，决不能不堪一击就倒下了。“得病”不怕，要早发现，早治疗，治疗要从根上下手，不要治一半，留一半，要为“病”人负责。治好了“病”，才能过真正的好日子，才能干好事业，也才能有机会成为领导干部，为百姓服务。
党员干部公众演讲稿：永葆激情
尊敬的领导、同志们：
大家好!我发言的题目是《永葆激情，无怨无悔，努力当好跨越赶超的先锋官》。
我1976年参加工作，今年52岁。虽然已快到了二线的年龄，但我始终牢记自己是一名*员，始终牢记一名党员干部肩负的责任，无论组织交给多么困难的任务，都能正确对待，毫无怨言，永不懈怠，都能以一名*员的事业心和责任感去认真负责，去攻坚克难，以一流的标准、一流的效率、一流的质量让党组织放心，让群众满意，时时处处发挥*员的先锋模范作用，展示*员的风采，树立*员的良好形象。作为党员干部，就要把党组织的需要作为自己的荣耀，自觉做到像一块砖，放在哪里，哪里坚实。在迁曹铁路建设过程中，县委安排我负责迁曹铁路建设督导工作，任支铁总指挥部党支部书记、督导组长。接到任务后，我不分昼夜深入涉及到的镇、工地了解情况，和其他同志一起及时协调有关单位之间的关系，认真督导检查处理情况，出谋划策，保证了施工进度，确保迁曹铁路按时通车。xx年，奥运期间，组织让我负责督导安保维稳工作，我多次深入各镇、各基层所(站)、火车站、汽车站等单位督导检查奥运安保工作，先后接触重点上访人、群体上访骨干16人次，召开座谈会5次，组织群众集体对话2次，参与人员55人，及时制止了300多人的群体进京上访事件，有效化解了矛盾，维护了奥运期间的稳定。在绿化持续攻坚工作中，县委安排我去进行全面督导，我带领有关人员到xxxx县苗木基地进行考察。对全县绿化苗木的质量、品种选择、株行距、林带宽度等进行实地检查，确保了绿化质量。今年，在迁曹线xx县段综合整治工作中，我作为督导组长，深知责任重大。这次环境整治工作，除榛子镇、杨柳庄镇作为工作主体外，参战的县直部门达13个，时间之紧、任务之重是前所未有的。所以，我和其他同志从总体设计到组织实施，从拆违拆迁到垃圾清运，无所不督。在督导的过程中，注重了指导与协调、督促与引导相结合，使各单位的工作能够按照统一标准组织实施。6月13日，迁曹线综合整治奋战刚刚结束3天，县委卢书记找到我，让我立即转战平青大线负责综合整治的督导工作，我顾不得休息，又马不停蹄投入到平青大线综合整治的督导工作中。说实话，在迁曹线和同志们一道摸爬滚打奋战了40个日日夜夜的我，真的是身心疲惫，真的是想好好休息几天，可我是一名*员，就要随时听从党组织的召唤，只要自己不倒下，就要像革命战士一样，抖擞精神去冲锋陷阵，去攻坚克难，去千方百计完成好党交给的任务!
作为党员干部，就要把党组织的要求作为自己的奋斗标准，自觉做到像一团火，永葆激情，充分燃烧。在工作中，我既注重演好黑脸包公，敢于叫真，坚持原则，又注重唱好红脸关公，勇担责任，冲锋陷阵。xx年5月，县委让我负责农村环境卫生整治督导工作，面对工作夹生的局面，我迅速深入到镇村了解情况，确立了以点带面，重点突破，全面推进的思路。对于这项工作，有的村镇干部认识不到位，有畏难情绪。有的和我说，农村卫生就是这个样，整也是白整;有的找到我和我讲，农村卫生标准不能太高了，差不多就行了。但我想，县委把督导的任务交给了我，就是对我的信任，就要认真负责，不打折扣。我逐村逐镇找干部谈心、做工作，调动大家的积极性，通过明察暗访等形式，多次深入各镇村一线督导整治进度、深挖死角死面、检查整治效果。有时一天行程300余公里，一个一个检查，一个一个督导，终于使全县506个村90%顺利通过了卫生检查验收。虽然工作中有部分同志不理解，也招来了一些报怨，但我认为，如果我不这样做，就会影响工作的开展和任务的完成，如果不讲原则，就对不起党组织的信任，就对不起人民群众的期望，就更对不起*员这一光荣称号!
在近期平青大线综合整治工作中，有一个违章建筑户影响了整治工作的整体进度，一个60多岁的老汉拿着铁锹站在门前百般阻挠拆迁，我立即赶过去做工作，这个老汉不仅不听，还一手拿锹，一手指着我的鼻子破口大骂，“你们不让我们活，我也不让你们好过，你们要是敢拆，我就和你们同归于尽，有种，你就报上名来。”我大跨一步斩钉截铁的说：“我敢报给你名，你听好了，我叫陈玉朝，县直机关党委书记，负责平青大线综合整治督导工作。”见到这种情形，有好多同志往后拉我，让我回去，我没有退缩，在反复做工作无效的情况下，果断采取了措施，保证了整治工作的顺利进行。我想，做为一名*员，为了党的事业，就要有天不怕、地不怕的气魄，就要在关键时候站得出来、豁得出去，就要永远高擎*员这面大旗!
今年5月6日，狂风大作，黄沙弥漫，有关部门在督导一处钢铁厂建环保墙工作中遇到了阻力，我马上赶过去了解情况。钢铁厂的负责同志和我讲他们有困难，建不了。为了了解真实情况，我爬上3米多高、直径只有10来公分的铁杆，在攀爬的过程中，由于风大，一脚踩空，我从高处重重地摔在了地上，胳膊、手掌都渗出了鲜血，钻心的疼痛……，正当我强忍剧痛，站起来正准备再次攀爬时，在场的其他同志一把拉住我说：“老陈啊，你千万不能再上了，这太危险了。”钢铁厂的负责同志也被我的举动所感动，紧紧的拉住我说：“老陈，你放心，我们保证按要求，保质、保量，按时建好环保墙。”
作为党员干部，就要把党组织的关怀作为自己奋进的动力，自觉做到像一盏灯，无私奉献，照亮他人。这几年，由于忙于工作，家里很多事情都没顾得上照顾，但我始终坚持一个信念：我在履行一名*员应尽的义务，我在践行一名党员干部应负的责任，吃得千辛万般苦，为了xx县人民更幸福!今年5月，为了按时完成迁曹线整治任务，我和占成、岳山一道奋战在第一线进行督导，连续四天四夜没有回家。为了赶工期，我心急如焚，吃不下饭，睡不好觉，几天的奔波劳累，身体终于没能扛住，声音沙哑、浑身酸痛、嗓子化浓、高烧不退。就是在这种情况下，我只是晚上回家输输液，白天照样到一线进行督导。别人都穿短袖衣服了，我穿件防寒服仍在坚持。占成、岳山劝我：老陈，你休息休息吧，我们顶着。晚上回家，老伴也心疼地流着泪劝我：都这么大岁数了，咱还这么拼命，图个啥呀?要是二线了，你身体也垮了，我们娘俩怎么办?面对这些，我只是微微一笑。我知道，做为一名*员就意味着牺牲，就意味着奉献，就意味着比别人有更多的辛苦和付出!“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名*员对生命价值的追求。在今后的工作中，我将始终恪守我的人生格言“奉献不言苦，追求无止境”!
谢谢大家!
党员干部竞争上岗演讲稿
党员干部竞争上岗
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
首先感谢组织 上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境 ;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治 意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志
（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳
（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理 经验 ,有较强的组织协调能力。
如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系 左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展 日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结 以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《党员干部个人演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“党员干部遵规守纪演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！