派出所所长检讨

怎样做一名公安派出所所长。

所谓“仁者见仁，智者见智”，每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会可以记录我们的思想活动。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《怎样做一名公安派出所所长》，希望你能从中找到有用的内容！

公安派出所是公安机关的派出机构，是最基层的公安实践单位，派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”角色，他是否称职，关系到辖区治安秩序好坏，也关系到公安机关在人民群众的形象。本人参加公安工作10多年，与很多派出所所长接触过，也同事过，现在也现任基层派出所所长一职，当前派出所所长的素质、能力比以前有了很大的提高，尤其工作意识、心理能力有了一个新的飞跃。以前的“霸王所长”不见了，但要不容忽视，所长的素质仍有待提高。正所谓“在商言商，在位说位”，本人就如何当好一名公安派出所所长，作一些近探讨，仅供参考。

一、当前派出所所长存在的主要问题

由于各种历史原因和客观原因，派出所所长的定位，几经反复才有一个较明确的说法，以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑，对自己的职责不甚明了，造成当前所长的能力和素质偏差。当前，派出所所长主要存在以下几方面问题。

（一）缺乏政治敏锐性。所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。例如前几年创人民满意警队，创人民满意派出所，创人民满意警察，作为派出所长就必须要认准这种形势需要，准确、全面把握“满意”含义，并不能单纯理解为治安搞好就满意。又例如，未来的三年是基层基础建设年，我们不能单纯理解为硬件完善，还必须在软件上下功夫，诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。例如，今年是排头兵活动，我省提出“五个走在全国前面”，所长必须深刻领会其实质后，根据县局精神，结合当地实际，有创造性地，拿出自己的亮点，走在全县的前面，这些工作表层意思是工作，实际是一种政治敏锐性形象化的表现，但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义，认为“三月学雷锋，四月走无踪”现象，认为只要辖区不出大的治安问题，队伍不出问题就万事大吉，不思进取，因循守旧。

（二）缺乏勇于创新精神。勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度，而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况，新问题。所长往往没有超越意识，总是安于现状，墨守成规，上级叫做什么就干什么，完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇，果断行动，总是“不求有功，但求无过”四平八稳，不敢在没有违反原则、政策的前提，按事物发展规律，冲破条条框框束缚，勇于超越。

（三）缺乏综合协调能力。《中华人民共和国地方组织法》规定，“派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导，以上级公安机关领导为主”，法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力，亦即要做到“刀切豆腐两面光”，作为下级必须自觉服从上级领导，对上级的指示要坚决贯彻，要及时向上级反映。作为职能部门应当责任不让，互相配合，但作为所长，往往会“睇大不睇细”顾此失彼。例如作为上级，对局长、政委和主管副局长就坚决执行，对其它副职、采取推诿、延误或变相不执行手段，对要害部门，例如法制股、政工办的命令唯命是从，对刑侦、国保、治保等部门不冷不热，在当地党委政府，书记、镇长的话听，其他一律“不睇数”，这种厚此簿彼，无形中造成了部门之间隔阂，长此下去，既影响工作正常开展，也造成了人际关系复杂化，不利于把工作共同做好。

（三）缺乏民主作风。派出所是采取了所长负责制，这种制度明确表明了所长是派出所的主要负责人，他只是班长，但并不是家长，但我们的所长问题将专制主义在派出所里发挥到淋漓尽致地步，一言堂，一家天下，绝对权力，高度统一，一支笔话事，诸多表现。所长完全听不进副职的意见和建议，对班子的批评认为是不支持他的工作，甚至有时既不合理也不合法的事情，副职加以劝阻，他认为是削弱了所长权威，认为“老虎屁股摸不得”，于是所长会对副职采取“冰棍对付热情”，给副职穿小鞋，打小报告“让其坐冷板凳”，这种绝对权力，往往造成班子的有怨气，日子长了，必须造成内讧，工作没有劲头，更不会做到目标同向、工作同步、责任同担，最终造成班子分裂，缺乏凝聚力和向心力。

（四）缺乏必要语言修养 。 语言表达的方式，分为口头和书面两种，但无论那种都要求所长正确表达自己的计划，设想意见和要求，否则无法开展工作。当前我们的所长对语言表达令人担忧，所长在语言表达过程中毛病多多。其一，分不清对象乱讲一通；其二，语言拖泥带水，抓不住要点，不突出中心；其三，语言逻辑混乱，牛头不搭马嘴；其四，漏洞百出，批漏多多，让群众抓住鸡脚；其五，官腔浓重，套话成篇；其六，语言表达不规范，土话、俚语、乡音甚至脏话，随口都是，有时甚至会“肉麻当有趣”“语不惊人誓不休”地步。

二、当前做好派出所所长的几点建议

应该说广大的基层公安派出所所长在长期实践工作中有着丰富的实践经验，他们懂得怎样做，在这里我只是提几点建议。

（一）明确自己职责。在长期的工作实践中，我们部分所长，仍然不完全知道自己该做些什么 ，在新形势下，该怎样做。本人认为所长应该做好下面的工作。

1、组织全所民警深入调查研究，孰知辖区情况，建立和健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。

2、加强实有关人口和外来人口的管理。

3、依照国家法律，指导和监督民警正确行使职权。

4、组织民警学习法律和业务技能，提高业务素质。

5、密切警民关系，接受群众监督。

6、主持所务会议，布置、检查工作。

7、维护班子团结，充分发扬民主。

8、加强对辖区企业调查和治安检查，帮助辖区企业建立和健全保制度，为企业服务，为当地经济发展保驾护航。

9、组织群防群治工作，加强辖区的治安防范。

（二）拓宽知识面 。

派出所所长的文化知识应随着社会经济和科学文化的发展及人们文化素质的普遍提高而逐步提高，在社会主义场经济的今天，所长所需的知识量大大增加。作为所长具体来说要懂得6方面知识。

第一，有深厚法律和政策法规知识，这是人民警察打击敌制裁犯罪的武器，必须熟练掌握运用自如。

第二，有较好的语文修养，所长要善于学习，不要单靠内勤写好讲话稿或情况汇报、总结，自己张口就念，通过善于学习和实践，提高写作水平和口头表达能力，使自己向群众宣传，发动时有说服力、有感染力，在布置任务时能做到简明扼要，在做群众工作时无懈可击，令人信服。

第三，要有一定社会知识，认识社会各种现象。例如社会的犯罪类型，毒品类型，赌博的种类，诸如扑克牌的“三公、斗牛、八张、十三张”，其他赌博类型如牌九、百家乐、大细色、分摊等，只有知道，才会懂得怎样查处。

第四、有一定的逻辑知识，增强归纳问题、分析问题和推理的能力，能够知道事情因果关系，由现象看到本质。

第五、有相关心理知识，掌握人的心理活动规律，通过心理知识，惴测犯罪分子心理，帮助审讯突破和侦察破案。

第六，有一定的交际知识，懂得尊重别人，学会与各种性格的相处，善于沟通联系，建立良好的人际关系，通过良好的交际手段，密切警民关系，打牢群众基础，广交朋友，多收集社会信息，使自己对各种信息做到耳聪目明。

（三）发扬四种作风

一是理论联系实际作风，理论联系实践是我们党一贯倡导的优良作风之一，也是理论化转化为实践的根本原则和方法，因为任何实践都是在一时间、地点条件下，具体进行，都有自己的特点，任何实践都在变化，都会不断出现新情况、新问题，所长要深入了解辖区情况，把计划、方案建立在客观现实基础，反对“拍脑门，拍胸脯”，“想当然”，信口开河，脱离实际的主观主义作风。例如前几年的创建安全文明小区工作，山区经济相对滞后，我们就不要与发达地区盲目攀比，标准不要定得那样高，实用就行，否则会形成花架子没法实现。例如现在全省公安机关要在全国范围“五个走在前面”，我们所和要结合本地方实际，诸如本地经济条件如何，治安复杂情况如何，警力配置如何，我们的优势在那里，薄弱环节在那里，我们要结合本地方实际，扬长避短，把自己的特色展现出来，把自已的优势发挥出来，只有这样才能走得出去，站得住脚。

二是密切联系群众的作风，“从群众中来，到群众中去”是我们党的根本工作路线，也是公安工作的工作路线。群众的力量是巨大的，群众的智慧无限，所长必须依靠群众力量去做好治安工作，尤其我们山区经济较差，警力配置紧张条件下，尤其要注意发挥群众力量，正所谓“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”“众人拾柴火焰高”，所长要腑下身子，眼睛向下，多下辖区与村委干部多沟通，联系，接受群众监督，倾听群众意识，改进工作作风，调整工作思路。

三是发扬民主作风。所长要发扬民主作风，不能搞一言堂，家长制，独断专横，要敢于批评和自我批评，对同事或班子成员的批评要做到有则改之，无则加免，不要听到不同声音和不同意见的人就想方设法，“抓辫子，扣帽子”，打击报复，堵塞言路，要客观对待下属的过失，该自己承担责任要勇于承担，不推卸责任，不怨天尤人。

四是发扬艰苦奋斗作风。当前，公安派出所，尤其是山区经济比较滞后派出所，“以罚养所”这是不争的事实，面对着这种事实，作为所长既要善于为派出所经济多想点子，作为增加经济收入方面，又要依法办事，不滥收滥罚。一是积极争取党委政府的支持；二是要树立过紧日子的思想，勇于面对困难，克服困难。同时，在经济收入上，还必须考虑两方面问题，一是开源，二是节支。开源就是想方设法，在合理合法的情况下，争取社会人士支持，对内把派出所的小食堂搞好，保持后勤顺利，同时，要把钱用在刀刃上，反对铺张浪费。

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森林公安派出所所长工作体会

森林公安派出所所长工作体会

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源，维护林区一方政治稳定和社会安定，保一方百姓安居乐业，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。要完成森林公安保卫工作任务固然要靠全所民警齐心协力，密切配合，但所长是派出所工作的组织领导者、指挥者，无疑起着关键作用。笔者结合从事森林公安工作二十余年实践，就如何当好派出所长问题，谈谈自己粗浅看法。
一、要充分认识森林公安派出所在整个森林公安工作中的重要地位
森林公安是我国公安体系中一个特殊的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好整个森林公安工作，必须大力抓好基层基础工作，基层稳，全局稳；基层强，全局强；基层活，全盘活。因此，作为派出所所长，要充分认识派出所的极端重要性，要自觉做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。森林派出所与城市和农村地方派出所相比，有其共性，更有其个性。林区百姓生活一般还处在贫困状态，经济、交通并不发达。森林派出所的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。所长要带领全所民警做好工作，把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位，所长必须付出艰辛的劳动。
二、首先抓好自身学习，不断提高政治素质
派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特色于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯罪斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精神。他又要组织指挥派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和指挥才能。
森林资源较少的林区县只有一个派出所，资源较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖的范围是几个乡（镇），甚至十几个乡（镇）。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用上面千条线，下面一根针来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项森林公安工作的任务都要派出所去贯彻落实，或者配合完成，因此，派出所所长要认真学习，强化自身，提高自己政治、业务素质，使自己成为通才、全才。林业建设的发展和法制建设任务日益繁重的客观现实，以及林业执法越来越高的要求，急切地需要所长有更高的政治素质和业务知识，这对所长来说面临着更加严峻的挑战。
挑战与机遇并存。所长要通过不断学习，使自己进一步提高政治素质，站稳政治立场，保持政治方向，坚定政治信念；通过不断学习，进一步激发自己在工作中知难而进，坚韧不拔，奋发有为，创优争先的进取精神；通过不断学习，使自己进一步增强群众观念，更好地坚持群众路线，正确对待和行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，不断增强拒腐防变能力；通过不断学习，切实转变工作作风，坚持实事求是原则，坚持深入调查研究，使求真务实，真抓实干作风不断发扬光大；通过不断学习，使自己进一步增强组织纪律观念，模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度，保持政令、警令畅通，与此同时，要配合指导员抓好全体民警的政治学习，加强政治思想工作，使民警保持一派生气勃勃的政治生机。
三、以身作则，率先垂范，注重人格的榜样力量
派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是指挥员、管理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以自己的模范行为带动大家，这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大，派出所的的新民警越来越多，因此，所长既是这些新民警的领导者，也是他们从事公安工作的导师，所长的品格、才能、知识、作风如何，不仅关系到整个派出所工作的成绩，而且直接影响新民警的成长和进步。
所长对自己必须高标准、严要求，要以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做；要胸怀宽阔，大度容人，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样；关心同志要胜过关心自己，要从政治上关心民警的进步，向上级领导举贤荐才；要不揽功委过，敢于承担责任，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力；要关心民警的疾苦，在原则许可的情况下，一定要解除民警的后顾之忧。
四、要精通业务，领导工作科学化，不断提高驾驭本职工作的能力
由于派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基础和窗口，为了适应新形势下公安工作的需要，所长领导工作需要科学化，就是使自己思想、作风、方法等方面逐步做到遵循事物发展变化的客观规律。
近年来，随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动，出现了人、财、物大流动的局面，给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源，制止乱砍滥伐，乱捕滥猎的任务日趋繁重，林区违法犯罪也出现了作案团

森林公安派出所所长工作体会第2页

伙化，工具现代化，手段智能化的新特点；此外，森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要，已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。所长要大胆改革，锐意创新，狠抓打击违法犯罪，发挥派出所的尖兵作用；抓治安管理，发挥派出所的服务作用；抓安全防范，发挥派出所的监督作用；抓为警清廉，发挥派出所的窗口作用。这些作用的变化，越来越要求所长领导工作的科学化。
所长要联系本职工作积极学习党的方针、政策和国家法律、法规，还要学习和掌握林业专门知识；学习科技知识和外地成功经验；要认真钻研业务，开阔视野，不断增加新知识，成为本职工作的行家里手。所长除参加上级森林公安机关或地方公安机关举办的业务培训外，主要是靠自学，要学会统揽全局的领导方法和弹钢琴的领导艺术，深入调查研究，掌握第一手资料。
公安信息是第一手资料之首，所长自己要注重公安信息的搜集工作，因为基层派出所离开了公安信息就寸步难行。派出所应成为辖区的信息中心和接收站，应利用工作在基层，天天接触群众的优势，通过多渠道，多方面广泛收集信息，处理信息，贮存信息和传递信息。信息要达到广（广开信息源）、快（有时效性的最新信息）、精（高质量的信息）、准（准确无虚假的信息）的标准。公安信息是所长领导工作决策的重要依据之一，是派出所能否快速应变，有无灵活的应变能力，能否发挥职能作用的关键。
派出所所长还必须有时间观念，要学会驾驭时间，要善于把握时机侦破案件。同犯罪分子作斗争，必须以快制快，以快取胜。几分钟、几秒钟的时机没有抓住，便会时过境迁，而使简单易破的案件成了久侦不破甚至变为复杂疑难案件。条件成熟了，不动不行；条件不成熟抢前也不行。这就要求所长要善于掌握火候，集中时间解决重要问题，利用零散时间解决零碎问题。
五、要具有一定的科学管理能力，善于协调，当好班长
派出所所长是一个所的班长，要坚持从严治警的方针，对全所民警要大胆管理，严格管理；只有这样，才能带出一支好队伍。抓好队伍的管理，一个重要的问题就是落实责任制，严格考核制度，赏罚分明，克服干好干坏一个样的弊端。对工作成绩突出的民警，要大力表扬，并及时报请县公安局、林业主管局给予表彰奖励；对出勤不出力，工作敷衍应付，完不成任务的，要严肃批评教育，并责其改正。对队伍中暴露出来的不良倾向，要早抓、真抓、主动抓。早抓就是抓苗头，防微杜渐，防患于未然，不要等问题成了堆才抓；真抓就是对发现问题必须动真的，来实的，采取坚决果断措施解决，不迁就，不庇护；主动抓就是我要抓，不是要我抓。一所之长，要向上级机关负责，向全所民警负责，向人民群众负责，如果出了问题，不仅要追究当事人的责任，而且要引咎自责。
森林公安派出所所长要善于协调工作，首先，要善于抓好所内协调，充分调动全所民警的积极性，形成合力；其次要与乡（镇）治安派出所及县森林公安分局森警大队协调好关系，要互相支持，优势互补，共同努力，推动派出所工作与刑侦改革联动并进，配套进行，形成职责分明、协调配合的工作关系，提高防范和打击刑事犯罪活动的能力。邓小平同志有句言简意赅的话，叫领导就是服务。这就是说领导者来自人民群众，集中体现人民的意志，代表人民群众行使一定的权力，向人民群众负责，全心全意为人民服务。
六、密切警民关系，争创人民满意派出所
为人民服务是我们党的根本宗旨，人民满意是警务活动的最高标准。派出所工作同群众有着密切的关系，派出所工作做好了，群众生命财产的安全就有了保障，群众有了安全感，解除了后顾之忧，就能促进社会的安定，就有利于生产的发展和社会的进步。派出所所长要善于面向社会，面向群众，自觉接受群众监督。人民满意不满意，答应不答应，高兴不高兴，赞成不赞成，是公安工作的出发点和落脚点，对人民群众是热情服务，还是冷、硬、横、推，始终是公安民警人生观、世界观正确与否的重大问题。派出所所长要经常教育民警以人民群众为衣食父母，经常深入群众之中，知民情，解民意，把群众的安危放在心上，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧，对群众反映强烈的治安热点、难点问题，要集中力量认真进行解决；对派出所应为群众办的事情，要千方百计办好；对一时不能办的事情，要把工作做细，把道理讲清，把情绪理顺，取得群众的理解和支持；群众反对的事情，要坚决抵制和杜绝。结合林区特点，要大力开展安全村、安全镇活动，广泛开展多种形式的为民、便民、利民、助民活动，以实际行动实践人民警察爱人民，人民警察为人民的宗旨，以进一步密切警民关系，推进森林公安派出所的安全保卫工作，实现辖区发案少，秩序好，群众满意的目标。
七、要自觉地置于党委、政府领导之下，争取党委、政府更加重视、支持森林派出所工作
森林派出所是市、县公安局派出的公安机关，是驻林区公安机关最基层单位。业务上受市、县公安局统一领导、指挥；行政上隶属林业行政主管部门，这就是森林公安条块结合，双重领导的特点。同时，森林派出所还要接受辖区内当地乡（镇）党委、政府的领导，要主动向党委、政府汇报辖区内各个阶段社会治安情况，重大治安问题随时报告，要不断地向党委、政府请示报告工作，当好党委、政府的参谋、助手，争取党委、政府更加重视和支持森林派出所工作，排除执法上的干扰。这就要求所长在工作中要善于处理好各方面的关系，要善于调动好各个方面力量，搞好森林公安保卫工作。

森林公安派出所所长工作心得

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源，维护林区一方政治稳定和社会安定，保一方百姓安居乐业，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。要完成森林公安保卫工作任务固然要靠全所民警齐心协力，密切配合，但所长是派出所工作的组织领导者、指挥者，无疑起着关键作用。笔者结合从事森林公安工作二十余年实践，就如何当好派出所长问题，谈谈自己粗浅看法。

一、要充分认识森林公安派出所在整个森林公安工作中的重要地位

森林公安是我国公安体系中一个特殊的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好整个森林公安工作，必须大力抓好基层基础工作，基层稳，全局稳；基层强，全局强；基层活，全盘活。因此，作为派出所所长，要充分认识派出所的极端重要性，要自觉做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。森林派出所与城市和农村地方派出所相比，有其共性，更有其个性。林区百姓生活一般还处在贫困状态，经济、交通并不发达。森林派出所的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。所长要带领全所民警做好工作，把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位，所长必须付出艰辛的劳动。

二、首先抓好自身学习，不断提高政治素质

派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特色于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯罪斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精神。他又要组织指挥派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和指挥才能。

森林资源较少的林区县只有一个派出所，资源较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖的范围是几个乡（镇），甚至十几个乡（镇）。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用上面千条线，下面一根针来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项森林公安工作的任务都要派出所去贯彻落实，或者配合完成，因此，派出所所长要认真学习，强化自身，提高自己政治、业务素质，使自己成为通才、全才。林业建设的发展和法制建设任务日益繁重的客观现实，以及林业执法越来越高的要求，急切地需要所长有更高的政治素质和业务知识，这对所长来说面临着更加严峻的挑战。

挑战与机遇并存。所长要通过不断学习，使自己进一步提高政治素质，站稳政治立场，保持政治方向，坚定政治信念；通过不断学习，进一步激发自己在工作中知难而进，坚韧不拔，奋发有为，创优争先的进取精神；通过不断学习，使自己进一步增强群众观念，更好地坚持群众路线，正确对待和行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，不断增强拒腐防变能力；通过不断学习，切实转变工作作风，坚持实事求是原则，坚持深入调查研究，使求真务实，真抓实干作风不断发扬光大；通过不断学习，使自己进一步增强组织纪律观念，模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度，保持政令、警令畅通，与此同时，要配合指导员抓好全体民警的政治学习，加强政治思想工作，使民警保持一派生气勃勃的政治生机。

三、以身作则，率先垂范，注重人格的榜样力量

派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是指挥员、管理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以自己的模范行为带动大家，这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大，派出所的的新民警越来越多，因此，所长既是这些新民警的领导者，也是他们从事公安工作的导师，所长的品格、才能、知识、作风如何，不仅关系到整个派出所工作的成绩，而且直接影响新民警的成长和进步。

所长对自己必须高标准、严要求，要以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做；要胸怀宽阔，大度容人，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样；关心同志要胜过关心自己，要从政治上关心民警的进步，向上级领导举贤荐才；要不揽功委过，敢于承担责任，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力；要关心民警的疾苦，在原则许可的情况下，一定要解除民警的后顾之忧。

四、要精通业务，领导工作科学化，不断提高驾驭本职工作的能力

由于派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基础和窗口，为了适应新形势下公安工作的需要，所长领导工作需要科学化，就是使自己思想、作风、方法等方面逐步做到遵循事物发展变化的客观规律。

森林公安派出所所长的工作体会

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源，维护林区一方政治稳定和社会安定，保一方百姓安居乐业，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。要完成森林公安保卫工作任务固然要靠全所民警齐心协力，密切配合，但所长是派出所工作的组织领导者、指挥者，无疑起着关键作用。笔者结合从事森林公安工作二十余年实践，就如何当好派出所长问题，谈谈自己粗浅看法。
一、要充分认识森林公安派出所在整个森林公安工作中的重要地位
森林公安是我国公安体系中一个特殊的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好整个森林公安工作，必须大力抓好基层基础工作，基层稳，全局稳；基层强，全局强；基层活，全盘活。因此，作为派出所所长，要充分认识派出所的极端重要性，要自觉做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。森林派出所与城市和农村地方派出所相比，有其共性，更有其个性。林区百姓生活一般还处在贫困状态，经济、交通并不发达。森林派出所的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。所长要带领全所民警做好工作，把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位，所长必须付出艰辛的劳动。
二、首先抓好自身学习，不断提高政治素质
派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特色于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯罪斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精神。他又要组织指挥派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和指挥才能。
森林资源较少的林区县只有一个派出所，资源较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖的范围是几个乡（镇），甚至十几个乡（镇）。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用上面千条线，下面一根针来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项森林公安工作的任务都要派出所去贯彻落实，或者配合完成，因此，派出所所长要认真学习，强化自身，提高自己政治、业务素质，使自己成为通才、全才。林业建设的发展和法制建设任务日益繁重的客观现实，以及林业执法越来越高的要求，急切地需要所长有更高的政治素质和业务知识，这对所长来说面临着更加严峻的挑战。
挑战与机遇并存。所长要通过不断学习，使自己进一步提高政治素质，站稳政治立场，保持政治方向，坚定政治信念；通过不断学习，进一步激发自己在工作中知难而进，坚韧不拔，奋发有为，创优争先的进取精神；通过不断学习，使自己进一步增强群众观念，更好地坚持群众路线，正确对待和行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，不断增强拒腐防变能力；通过不断学习，切实转变工作作风，坚持实事求是原则，坚持深入调查研究，使求真务实，真抓实干作风不断发扬光大；通过不断学习，使自己进一步增强组织纪律观念，模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度，保持政令、警令畅通，与此同时，要配合指导员抓好全体民警的政治学习，加强政治思想工作，使民警保持一派生气勃勃的政治生机。
三、以身作则，率先垂范，注重人格的榜样力量
派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是指挥员、管理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以自己的模范行为带动大家，这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大，派出所的的新民警越来越多，因此，所长既是这些新民警的领导者，也是他们从事公安工作的导师，所长的品格、才能、知识、作风如何，不仅关系到整个派出所工作的成绩，而且直接影响新民警的成长和进步。
所长对自己必须高标准、严要求，要以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做；要胸怀宽阔，大度容人，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样；关心同志要胜过关心自己，要从政治上关心民警的进步，向上级领导举贤荐才；要不揽功委过，敢于承担责任，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力；要关心民警的疾苦，在原则许可的情况下，一定要解除民警的后顾之忧。
四、要精通业务，领导工作科学化，不断提高驾驭本职工作的能力
由于派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基础和窗口，为了适应新形势下公安工作的需要，所长领导工作需要科学化，就是使自己思想、作风、方法等方面逐步做到遵循事物发展变化的客观规律。
近年来，随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动，出现了人、财、物大流动的局面，给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源，制止乱砍滥伐，乱捕滥猎的任务日趋繁重，林区违法犯罪也出现了作案团伙化，工具现代化，手段智能化的新特点；此外，森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要，已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。所长要大胆改革，锐意创新，狠抓打击违法犯罪，发挥派出所的尖兵作用；抓治安管理，发挥派出所的服务作用；抓安全防范，发挥派出所的监督作用；抓为警清廉，发挥派出所的窗口作用。这些作用的变化，越来越要求所长领导工作的科学化。
所长要联系本职工作积极学习党的方针、政策和国家法律、法规，还要学习和掌握林业专门知识；学习科技知识和外地成功经验；要认真钻研业务，开阔视野，不断增加新知识，成为本职工作的行家里手。所长除参加上级森林公安机关或地方公安机关举办的业务培训外，主要是靠自学，要学会统揽全局的领导方法和弹钢琴的领导艺术，深入调查研究，掌握第一手资料。

丛林公安派出所所长工作心得感言

一、要充分熟悉丛林公安派出地点全部丛林公安工作中的重要地位
派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特点于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯法斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精力。他又要组织批示派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和批示才能。
丛林公安是我国公安体系一一个特别的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好全部丛林公安工作，必须大年夜力抓好基层基本工作，基层稳，全局稳；基层强，全局强；基层活，全盘活。是以，作为派出所所长，要充分熟悉派出所的极端重要性，要自发做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人平易近的安身立命，恪尽职守，做忠诚于人平易近的丛林卫士。丛林派出所与城市和农村处所派出所比拟，有其共性，更有其个性。林区庶平易近生活一般还处在贫苦状况，经济、交通并不二达。丛林派出所的平易近警一般生活、工作都在林区，交通前提差，生活、工作情况艰苦。所长要带领全所平易近警做好工作，把丛林公安工作第一道防地紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口扶植成人平易近知足的单位，所长必须付出艰辛的劳动。
丛林资本较少的林区县只有一个派出所，资本较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖典范围是几个乡（镇），甚至十几个乡（镇）。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用膳绫擎千条线，下面一根帐攀来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项丛林公安工作的义务都要派出所去贯彻落实，或者合营完成，是以，派出所所长要卖力进修，强化自身，进步本身政治、营业本质，使本身成为通才、全才。林业扶植的成长和法制扶植义务日益沉重的客不雅实际，以及林业法律越来越高的请求，急切地须要所长有更高的┞服治本质和营业常识，这对所长来说面对着加倍严格的挑衅。
二、起首抓好自身进修，赓续进步政治本质
挑衅与机会并存。所长要经由过程赓续进修，使本身进一步进步政治本质，站稳政治立场，保持政治偏向，果断政治信念；经由过程赓续进修，进一步激发本身在工作中知难而进，坚持不懈，发奋有为，创竽暌古抢先的朝长进步精力；经由过程赓续进修，使本身进一步加强群众不雅念，更好地保持群众路线，精确对待和行使人平易近付与的权力，清正廉洁，勤政为平易近，赓续加强拒腐防变才能；经由过程赓续进修，切实改变工作风格，保持量力而行原则，保持深刻查询拜菲揭捉究，使求真务实，真抓实干风格赓续发扬光大年夜；经由过程赓续进修，使本身进一步加强组织规律不雅念，榜样地遵守党纪公法和上级林业、公安主管部分的规章轨制，保持政令、警令通顺，与此同时，要合营指导员抓好全部平易近警的┞服治进修，加强政治思想工作，使平易近警保持一派朝气勃勃的┞服治活力。丛林公安机关是国度派驻林区行使公安机关本能机能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。丛林公安派出所是丛林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的┞方斗实体。它担当着保护丛林资本，保护林区一方政治稳定和社会安宁，保一方庶平易近安身立命，为改革开放和经济扶植创造优胜的社会情况的重担。要完成丛林公安保卫工作义务固然要靠全所平易近警齐心合力，密切合营，但所长是派出所工作的组织引导者、批示者，无疑起着关键感化。笔者结合大年夜事丛林公安工作二十余年实践，就若何当好派出所长问题，谈谈本身粗浅看法。
派出所所长是公安机关同犯法斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是批示员、治理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以本身的榜样行动带动大年夜家，这是最有说服力的引导。跟着公安部队的赓续强大年夜，派出所的的新平易近警越来越多，是以，所长既是这些新平易近警的引导者，也是他们大年夜事公安工作的导师，所长的品德、才能、常识、风格若何，不仅关系到全部派出所工作的成就，并且直接影响新平易近警的成长和进步。
三、以身作则，率先垂范，重视人格的榜样力量
所长要联系本职工作积极进修党的方针、政策和国度司法、律例，还要进修和控制林业专门常识；进修科技常识和外埠成功经验；要卖力研究营业，坦荡视野，赓续增长新常识，成为本职工作的内行熟手在行。所长除参加上级丛林公安机关或处所公安机关举办的营业培训外，主如果靠自学，要学会统揽全局的引导办法和弹钢琴的引导艺术，深刻查询拜菲揭捉究，控制第一手材料。
近年来，跟着林区改革开放的日益深刻和天然林保护工程的周全启动，出现了人、财、物大年夜流动的局面，给林区社会治安治理带来新的问题、新的抵触。保护丛林资本，禁止乱砍滥伐，乱捕滥猎的义务日趋沉重，林区违犯法罪也出现了作案团伙化，对象现代化棘手段智能化的新特点；此外，丛林防火的义务也是重上加重。若何适应新形势下丛林公安工作的须要，已成为丛林公安基层基本工作改革的重要课题。所长要大年夜蹈改革，克意立异，狠抓袭击违犯法罪，施账略忽所的尖兵感化；抓治安治理，施账略忽所的办事感化；抓安然防备，施账略忽所的监督感化；抓为警清廉，施账略忽所的窗口感化。这些感化的变更，越来越请求所长引导工作的科学化。
所长对本身必须高标准、严请求，要以身作则、率先垂范，请求平易近警做到的本身起首做到，请求平易近警不做的本身果断不做；要襟怀胸襟宽敞，大年夜度容人，光亮磊落，清正廉洁，给同事和部属建立一个做人的榜样；关怀同志要胜过关怀本身，要大年夜政治上关怀平易近警的进步，向上级引导举贤荐才；要不揽功委过，敢于承担义务，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用本身崇高的人格却竽暌拱响平易近警，加强凝集力和感召力；要关怀平易近警的疾苦，在原则许可的情况下，必定要解除平易近警的后顾之忧。
五、要具有必定的科学治理才能，善于调和，当好班长
四、要精晓营业，引导工作科学化，赓续进步驾驭本职工作的才能
公安信息是第一手材料之首，所长本身要重视公安信息的汇集工作，因为基层派出所分开了公安信息就寸步难行。派出所应成为辖区的信息中间和接收站，应应用工作在基层，天天接触群众的优势，经由过程多渠道，多方面广泛收集信息，处理信息，贮存信息和传递信息。信息要达到广（广开信息源）、快（有时效性的最新信息）、精（高质量的信息）、准（精确无虚假的信息）的标准。公安信息是所长引导工作决定计划的重要根据之一，是派出所可否快速应变，有无灵活的应变才能，可否发挥本能机能感化的关键。
因为派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基本和窗口，为了适应新形势下公安工作的须要，所长引导工作须要科学化，就是使本身思想、风格、办法等方面慢慢做到遵守事物成长变更的客不雅规律。
派出所所长还必须有时光不雅念，要学会驾驭时光，要善于把握机会侦破案件。同犯法分子作斗争，必须以快制快，以快取胜。几分钟、几秒钟的机会没有抓住，便会明日黄花，而使简单易破的案件成了久侦不破甚至变为复杂疑难案件。前提成熟了，不动不可；前提不成熟抢前也不可。这就请求所长要善于控制火候，集中时光解决重要问题，应用零碎时光解决零碎问题。
派出所所长是一个所的班长，要保持大年夜严治警的方针，对全所平易近警要大年夜胆治理，严格治理；只有如许，才能带出一支好部队。抓好部队的治理，一个重要的问题就是落实袈漯任制，严格考察轨制，奖惩分明，克服干好干坏一个样的弊病。对工作成就凸起的平易近警，要大年夜力表扬，并及时报请县公安局、林业主管局赐与表扬嘉奖；对出勤不出力，工作敷衍敷衍，完不成义务的，要严逝世批驳教导，并责其改┞俘。对部队中裸露出来的不良偏向，要早抓、真抓、主动抓。早抓就是抓苗头，防微杜渐，防患于未然，不要等问题成了堆才抓；真抓就是对发明问题必须动真的，来实的，采取果断不雅断办法解决，不姑息，不卵翼；主动抓就是我要抓，不是要我抓。一所之长，要向上级机关负责，向全所平易近警负责，向人平易近群众负责，如不雅出了问题，不仅要穷究当事人的义务，并且要引咎自责。
丛林派出所是市、县公安局派出的公安机关，是驻林区公安机关最基层单位。营业上受市、县公安局同一引导、批示；行政上附属林业行政主管部分，这就是丛林公安条块结合，双重引导的特点。同时，丛林派出所还要接收辖区内本地乡（镇）党委、当局的引导，要主动向党委、当局报告请示辖区内各个阶段社会治安情况，重大年夜治安问题随时申报，要赓续地向党委、当局请示申报工作，当好党委、当局的参谋、助手，争夺党委、当局加倍看重和支撑丛林派出所工作，清除执废喔赡干扰。这就请求所长在工作中要善于处理好各方面的关系，要善于调动好各个方面力量，搞好丛林公安保卫工作。
六、密切警平易近关系，争创人平易近知足派出所
丛林公安派出所所长要善于调和工作，起首，要善于抓好所内调和，充分调动全所平易近警的积极性，形成合力；其次要与乡（镇）治安派出所及县丛林公安分局森警大年夜队调和好关系，要互相支撑，优势互补，合营尽力，推动派出所工作与刑侦改革联动并进，配套进行，形成职责分明、调和合营的工作关系，进步防备和袭击刑事犯法晃荡的才能。邓小平同志有句言简意赅的话，叫引导就是办事。这就是说引导者来自人平易近群众，集中表现人平易近的意志，代表人平易近群众行使必定的权力，向人平易近群众负责，经心全意为人平易近办事。
为人平易近办事是我们党的根本主旨，人平易近知足是警务晃荡的最高标准。派出所工作同群众有着密切的关系，派出所工作做好了，群众生命家当的安然就有了保障，群众有了安然感，解除了后顾之忧，就能促进社会的安宁，就有利于临盆的成长和社会的进步。派出所所长要善于面向社会，面向群众，自发接收群众监督。人平易近知足不知足，准许不准许，高兴不高兴，赞成不赞成，是公安工作的出发点和落脚点，对人平易近群众是热忱办事，照样冷、硬、横、推，始终是公安平易近警人生不雅、世界不雅精确与否的重大年夜问题。派出所所长要经常教导平易近警以人平易近群众为衣食父母，经常深刻群众之中，知平易近情，解平易近意，把群众的安危放在心上，想人平易近群众之所想，急人平易近群众之所急，忧人平易近群众之所忧，对群众反竽暌钩强烈的治安热点、可贵问题，要集中力量卖力进行解决；对派出所应为群众办的工作，要千方百计搞妥；对一时不克不及办的工作，要把工作做细，把事理讲清，把情感理顺，取得群众的懂得和支撑；群众否决的工作，要果断抵制和杜绝。结合林区特点，要大年夜力开展安然村、安然镇晃荡，广泛开展多种情势的为平易近、便平易近、利平易近、助平易近晃荡，以实际施动实践人平易近警察爱人平易近，人平易近警察为人平易近的主旨，以进一步密切警平易近关系，推动丛林公安派出所的安然保卫工作，实现辖区发案少，秩序好，群众知足的目标。
七、要自发地置于党委、当局引导之下，争夺党委、当局加倍看重、支撑丛林派出所工作

森林公安派出所所长工作心得感言

森林公安机关是国家派驻林区行使公安机关职能的武装性质的治安行政和刑事司法力量。森林公安派出所是森林公安机关的前沿阵地，也是最基层单位和多功能的战斗实体。它担负着保护森林资源，维护林区一方政治稳定和社会安定，保一方百姓安居乐业，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境的重任。要完成森林公安保卫工作任务固然要靠全所民警齐心协力，密切配合，但所长是派出所工作的组织领导者、指挥者，无疑起着关键作用。笔者结合从事森林公安工作二十余年实践，就如何当好派出所长问题，谈谈自己粗浅看法。
一、要充分认识森林公安派出所在整个森林公安工作中的重要地位
森林公安是我国公安体系中一个特殊的警种。派出所处在公安工作的第一线，要做好整个森林公安工作，必须大力抓好基层基础工作，基层稳，全局稳；基层强，全局强；基层活，全盘活。因此，作为派出所所长，要充分认识派出所的极端重要性，要自觉做到以所为家，爱所胜过爱家，时刻想着辖区人民的安居乐业，恪尽职守，做忠诚于人民的森林卫士。森林派出所与城市和农村地方派出所相比，有其共性，更有其个性。林区百姓生活一般还处在贫困状态，经济、交通并不发达。森林派出所的民警一般生活、工作都在林区，交通条件差，生活、工作环境艰苦。所长要带领全所民警做好工作，把森林公安工作第一道防线紧紧筑牢，把派出所这个面向山区群众的窗口建设成人民满意的单位，所长必须付出艰辛的劳动。
二、首先抓好自身学习，不断提高政治素质
派出所所长是公安战线的兵头将尾，他集兵、将特色于一身，他受上级林业、公安机关之委任，战斗在同犯罪斗争的前沿阵地，是战斗中的兵，必须有兵的实干精神。他又要组织指挥派出所一班人去战斗，是战斗中的将，又必须有将的韬略和指挥才能。
森林资源较少的林区县只有一个派出所，资源较丰富的林区县一般有两个以上派出所，它所管辖的范围是几个乡（镇），甚至十几个乡（镇）。但可以说派出所麻雀虽小，五脏俱全。有人用上面千条线，下面一根针来形容基层派出所的综合性、复杂性，各项森林公安工作的任务都要派出所去贯彻落实，或者配合完成，因此，派出所所长要认真学习，强化自身，提高自己政治、业务素质，使自己成为通才、全才。林业建设的发展和法制建设任务日益繁重的客观现实，以及林业执法越来越高的要求，急切地需要所长有更高的政治素质和业务知识，这对所长来说面临着更加严峻的挑战。
挑战与机遇并存。所长要通过不断学习，使自己进一步提高政治素质，站稳政治立场，保持政治方向，坚定政治信念；通过不断学习，进一步激发自己在工作中知难而进，坚韧不拔，奋发有为，创优争先的进取精神；通过不断学习，使自己进一步增强群众观念，更好地坚持群众路线，正确对待和行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民，不断增强拒腐防变能力；通过不断学习，切实转变工作作风，坚持实事求是原则，坚持深入调查研究，使求真务实，真抓实干作风不断发扬光大；通过不断学习，使自己进一步增强组织纪律观念，模范地遵守党纪国法和上级林业、公安主管部门的规章制度，保持政令、警令畅通，与此同时，要配合指导员抓好全体民警的政治学习，加强政治思想工作，使民警保持一派生气勃勃的政治生机。
三、以身作则，率先垂范，注重人格的榜样力量
派出所所长是公安机关同犯罪斗争第一线的核心人物，既是战斗员，又是指挥员、管理者，要想把派出所工作搞好，所长必须想在前，干在前，以自己的模范行为带动大家，这是最有说服力的领导。随着公安队伍的不断壮大，派出所的的新民警越来越多，因此，所长既是这些新民警的领导者，也是他们从事公安工作的导师，所长的品格、才能、知识、作风如何，不仅关系到整个派出所工作的成绩，而且直接影响新民警的成长和进步。

所长对自己必须高标准、严要求，要以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做；要胸怀宽阔，大度容人，光明磊落，清正廉洁，给同事和下属树立一个做人的榜样；关心同志要胜过关心自己，要从政治上关心民警的进步，向上级领导举贤荐才；要不揽功委过，敢于承担责任，做到吃苦在前，享受在后，严于律己，宽以待人，用自己高尚的人格去影响民警，增强凝聚力和感召力；要关心民警的疾苦，在原则许可的情况下，一定要解除民警的后顾之忧。
四、要精通业务，领导工作科学化，不断提高驾驭本职工作的能力
由于派出所处在公安工作的最前沿，是公安工作的基础和窗口，为了适应新形势下公安工作的需要，所长领导工作需要科学化，就是使自己思想、作风、方法等方面逐步做到遵循事物发展变化的客观规律。
近年来，随着林区改革开放的日益深入和天然林保护工程的全面启动，出现了人、财、物大流动的局面，给林区社会治安管理带来新的问题、新的矛盾。保护森林资源，制止乱砍滥伐，乱捕滥猎的任务日趋繁重，林区违法犯罪也出现了作案团伙化，工具现代化，手段智能化的新特点；此外，森林防火的任务也是重上加重。如何适应新形势下森林公安工作的需要，已成为森林公安基层基础工作改革的重要课题。所长要大胆改革，锐意创新，狠抓打击违法犯罪，发挥派出所的尖兵作用；抓治安管理，发挥派出所的服务作用；抓安全防范，发挥派出所的监督作用；抓为警清廉，发挥派出所的窗口作用。这些作用的变化，越来越要求所长领导工作的科学化。
所长要联系本职工作积极学习党的方针、政策和国家法律、法规，还要学习和掌握林业专门知识；学习科技知识和外地成功经验；要认真钻研业务，开阔视野，不断增加新知识，成为本职工作的行家里手。所长除参加上级森林公安机关或地方公安机关举办的业务培训外，主要是靠自学，要学会统揽全局的领导方法和弹钢琴的领导艺术，深入调查研究，掌握第一手资料。
公安信息是第一手资料之首，所长自己要注重公安信息的搜集工作，因为基层派出所离开了公安信息就寸步难行。派出所应成为辖区的信息中心和接收站，应利用工作在基层，天天接触群众的优势，通过多渠道，多方面广泛收集信息，处理信息，贮存信息和传递信息。信息要达到广（广开信息源）、快（有时效性的最新信息）、精（高质量的信息）、准（准确无虚假的信息）的标准。公安信息是所长领导工作决策的重要依据之一，是派出所能否快速应变，有无灵活的应变能力，能否发挥职能作用的关键。
派出所所长还必须有时间观念，要学会驾驭时间，要善于把握时机侦破案件。同犯罪分子作斗争，必须以快制快，以快取胜。几分钟、几秒钟的时机没有抓住，便会时过境迁，而使简单易破的案件成了久侦不破甚至变为复杂疑难案件。条件成熟了，不动不行；条件不成熟抢前也不行。这就要求所长要善于掌握火候，集中时间解决重要问题，利用零散时间解决零碎问题。
五、要具有一定的科学管理能力，善于协调，当好班长
派出所所长是一个所的班长，要坚持从严治警的方针，对全所民警要大胆管理，严格管理；只有这样，才能带出一支好队伍。抓好队伍的管理，一个重要的问题就是落实责任制，严格考核制度，赏罚分明，克服干好干坏一个样的弊端。对工作成绩突出的民警，要大力表扬，并及时报请县公安局、林业主管局给予表彰奖励；对出勤不出力，工作敷衍应付，完不成任务的，要严肃批评教育，并责其改正。对队伍中暴露出来的不良倾向，要早抓、真抓、主动抓。早抓就是抓苗头，防微杜渐，防患于未然，不要等问题成了堆才抓；真抓就是对发现问题必须动真的，来实的，采取坚决果断措施解决，不迁就，不庇护；主动抓就是我要抓，不是要我抓。一所之长，要向上级机关负责，向全所民警负责，向人民群众负责，如果出了问题，不仅要追究当事人的责任，而且要引咎自责。

森林公安派出所所长要善于协调工作，首先，要善于抓好所内协调，充分调动全所民警的积极性，形成合力；其次要与乡（镇）治安派出所及县森林公安分局森警大队协调好关系，要互相支持，优势互补，共同努力，推动派出所工作与刑侦改革联动并进，配套进行，形成职责分明、协调配合的工作关系，提高防范和打击刑事犯罪活动的能力。邓小平同志有句言简意赅的话，叫领导就是服务。这就是说领导者来自人民群众，集中体现人民的意志，代表人民群众行使一定的权力，向人民群众负责，全心全意为人民服务。
六、密切警民关系，争创人民满意派出所
为人民服务是我们党的根本宗旨，人民满意是警务活动的最高标准。派出所工作同群众有着密切的关系，派出所工作做好了，群众生命财产的安全就有了保障，群众有了安全感，解除了后顾之忧，就能促进社会的安定，就有利于生产的发展和社会的进步。派出所所长要善于面向社会，面向群众，自觉接受群众监督。人民满意不满意，答应不答应，高兴不高兴，赞成不赞成，是公安工作的出发点和落脚点，对人民群众是热情服务，还是冷、硬、横、推，始终是公安民警人生观、世界观正确与否的重大问题。派出所所长要经常教育民警以人民群众为衣食父母，经常深入群众之中，知民情，解民意，把群众的安危放在心上，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧，对群众反映强烈的治安热点、难点问题，要集中力量认真进行解决；对派出所应为群众办的事情，要千方百计办好；对一时不能办的事情，要把工作做细，把道理讲清，把情绪理顺，取得群众的理解和支持；群众反对的事情，要坚决抵制和杜绝。结合林区特点，要大力开展安全村、安全镇活动，广泛开展多种形式的为民、便民、利民、助民活动，以实际行动实践人民警察爱人民，人民警察为人民的宗旨，以进一步密切警民关系，推进森林公安派出所的安全保卫工作，实现辖区发案少，秩序好，群众满意的目标。
七、要自觉地置于党委、政府领导之下，争取党委、政府更加重视、支持森林派出所工作
森林派出所是市、县公安局派出的公安机关，是驻林区公安机关最基层单位。业务上受市、县公安局统一领导、指挥；行政上隶属林业行政主管部门，这就是森林公安条块结合，双重领导的特点。同时，森林派出所还要接受辖区内当地乡（镇）党委、政府的领导，要主动向党委、政府汇报辖区内各个阶段社会治安情况，重大治安问题随时报告，要不断地向党委、政府请示报告工作，当好党委、政府的参谋、助手，争取党委、政府更加重视和支持森林派出所工作，排除执法上的干扰。这就要求所长在工作中要善于处理好各方面的关系，要善于调动好各个方面力量，搞好森林公安保卫工作。

公安派出所所长教官培训心得体会

公安派出所所长教官培训心得体会

**年**月9号至12月9号，我有幸参加了公安部组织的首期全国公安派出所长教官培训班，进行了为期一个月的学习培训（其中在人民公安大学学习25天，在**市**区大阳沟派出所学习5天）。中国人民公安大学是中国人民公安最高学府，被誉为“共和国警官的摇篮”，公安部将派出所长教官培训基地设在中国人民公安大学，并由黄明副部长揭牌，计划在5年内培训1000名派出所长，充分说明了部党委对基层工作的重视。作为首期参加公安派出所长培训班的一员，我感到很荣幸、同时也感到了压力和责任。因此，去学习的时候就暗下决心，必须在有限的时间学到有用的知识，所以我在学习期间，认听好每一节课，想把老师讲的每一个好的工作方法和工作技巧、先进的工作理念和工作模式都能带回派出所并用到我们的日常工作中。一个月的学习，课程安排紧凑，教学课程内容丰富，贴切实战，让我们学员真正的学到了想学的知识，丰富了我们的头脑，提高了我们的眼界，收获颇丰。

中央党校王道勇教授、国防大学王宝付教授、中纪委驻部纪检组孙长忠主任等从大的方面讲解了习近平总书记系列讲话精神，分析了国际形势和热点问题，讲述了党风廉政建设与反腐败斗争的形势和任务。一是让我再次深入学习了习近平总书记的系列讲话精神，习近平总书记讲话精神涵盖了经济、政治、社会、文化、生态文明建设和党的建设各个领域，是一个全面系统的理论体系，围绕治国理政这条主线，提出了一系列新理念、新思想、新战略，闪耀着真理的光芒，凝聚起强大的力量，体现了极大地人格魅力和领袖风范。二是充分认识到国际形势很不稳定，不确定因素明显增加，世界还很不太平，霸权主义和强权政治在国际政治、经济和安全领域依然存在，并有新的发展。西方国家为了遏制中国的发展势必给我们国家制造麻烦；三股势力和国内的xx、港独分子也极不安分，时不时制造一些事端。这些都是我们警察必须认识到的严峻和复杂形势，便于我们在工作中站在政治的高度分析和处置问题、化解矛盾纠纷、打击违法犯罪，从而保障政治安全、保护人民安居乐业。三是充分体会到反腐败斗争形势依然严峻，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，反腐败机制还不够完善，腐败活动依然没有绝迹，作为我们基层派出所长，要从政治的高度分析和认识反腐败斗争形势，时刻保持清醒的头脑，守规矩、敢担当、善作为。

公安部科信局、治安局领导、人民公安大学领导就社会治安管理创新、息化应用、公安大数据和云计算、执法规范化、等进行了详细深入的讲解。让我对社会治安管理创新、派出所信息化、执法规范化等工作有了新的更高的认识，充分认识到我们的工作离真正的信息化、规范化要求还有一段很长的路要走。特别是一些新的科技设备，比如实时传输的执法记录仪；实时传输地理信息、巡逻信息的警务通；实时监测留职人员心跳脉搏等信息的智能手环；能采集身份信息的门禁系统；更高级的电子围栏等高科技设备等，让我们大开眼界。现在我们也逐步用到了一些先进设备，我想我们在以周局长为核心的新的局党委领导班子的带领下最终将把**公安科技化应用水平提到一个更高的高度!　基层一线浙江诸暨市公安局“枫桥派出所”民警石国红、浙江台州市公安局椒江分局海门派出所民警阮林根等在自己岗位上干出非凡成绩的优秀民警，讲述了“枫桥经验”、公安群众工作与和谐警民关系、安全防范等。枫桥经验是1963年7月，遵照中央决定，由中共浙江省委书记处书记林乎加率队进驻诸暨县枫桥区的7个公社，开展社会主义教育运动试点。在对敌对斗争阶段，7个公社在党的领导下，发动和依靠群众，通过说理的方法，就把“四类分子”（注：地主分子、富农分子、反革命分子、坏分子）制服实现了不捕人、矛盾不上交、就地解决。此做法经省工作队和公安部认真总结，毛主席亲笔批示，推广全国。从此，“枫桥经验”这面旗帜在神州大地飘扬。习近平总书记在13年10月11日就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示强调，各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，顺应时代要求，创新群众工作切身利益方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。“枫桥经验”确实有其深厚的历史背景和值得推广的工作经验，我们**公安局从1999年就开始学习贯彻“枫桥经验”，如今“枫桥经验”已经在我们心里面扎了根，而且开出了小小白、王术军、罗春明这些耀眼的花朵。公安部长郭声琨讲过社区安全防范是一项长期工程，是衡量社会和谐的指标，是基层派出所实现“发案少，秩序好，群众满意、社会稳定”工作目标的直接途径，是社区警务工作的重点。浙江台州市公安局椒江分局海门派出所民警阮林根的将防范工作做到了极致，得到了上级部门的肯定，获得了全国公安机关爱民模范、全国优秀人民警察等多项荣誉。他树立了安全可防理念，努力提高群众的防范意识，将防范意识根植于群众的心上，以警民恳谈、防范中心、防范超市、心防工程四个方面开展安全防范工作，最大的亮点是他一手建设的防范中心和防范超市，里面收集了安全防范不到位被偷盗的视频图片、收集了所有用于防范方面的器材和设备，这些设备从大的防盗门禁系统到小到一颗防盗螺丝应有尽有，通过一台安全防范宣传车将这些设备在辖区巡回让群众参观演示并推广，既推广了防盗抢骗的设备让群众从器材上防，又让群众切身体会防盗的方法，切实提高防范的理念，也就是达到铸建“心防工程”的目的，实现“全民防范”，让犯罪无机可乘。还有社会风险结构与社会治安、警务实战、执法规范化、大型活动安保等进行了详细深入的讲解。福建晋江市公安局民警郭德贤讲的重点关注人员的管理、公安大学教授钱明凯教官讲的警务危机谈判、公安大学教授讲的警务心理调试与训练、全国各地派出所长的讨论以及在**市**区大阳沟派出所实践学习的内容都需要我回来后再次学习梳理，慢慢消化。

最后我用公安大学治安学院院长宫志刚教授的一句话作为我这篇心得的结束语：中国社会生活在最底层的人占总人口的68%，派出所长刚好在这68%之上，你们是不幸的，因为你们要给在你们之下的人服务！你们也很幸运，因为你们服务的这些人，真的很苦。

若何当好一名派出所所长的演讲

扎扎实实的工作，换来了扎扎实实的结不雅，我们每年都超额完成各项营业指标。仅XX年，我们现行案件超额完成56起；移送告状超额完成6人；劳动教化超额完成7人；收留教导超额完成5人；市级督捕逃犯超额完成4人；遣送外口超额完成161人。在全所平易近警和辖区广大年夜群众的合营尽力下，十几年来，所各项营业工作都在金州分局名列前茅，工作综合考评持续12年稳居第一。

若何当好一名派出所所长的演讲
我报告请示的标题是《我是如何当好派出所所长的》。我叫，是开辟区公安局派出所所长。担负所长17年，我多次建功受奖，荣获了“全国优良人平易近”等多项荣誉称号，派出所也荣获过“辽宁省人平易近知足标兵单位”等多项荣誉称号。17年的派出所所长工作使我领会到：当好派出所所长，不仅要有高度的事业心和较高的┞服治、营业本质，并且必须善于组织全所平易近警克服工作中碰到的各类艰苦。下面我重点报告请示我是如何和全所同志一路解决“考察名次难‘上’、各类关系难‘处’、基层部队难‘带’”的问题。

其次是我们派出所人少，要想搞好考察工作，我们没有只靠所里6名平易近警，而是充分动员辖区群众，使广大年夜群众积极介入到辖区治安防备上。地区发案少，但群众给我们供给的线索多。根据统计，近几年所破获的各类刑事案件，群众主动供给破案线索或抓获现行的高大年夜批75%。在辖区，我还组建了一支10人的军警平易近联防队，合营交通、通信对象以及枪支警械。近几年来，这支部队共抓获各类违犯法罪分子310余名。

一是靠全部平易近警的辛苦付出。要想出色完成指标，说白了也没什么桥绫桥。俗话说的好，“天道酬勤”，“一分垦植一分收成”。工作中我经久保持以所为家，在我的影响下，平易近警们也都宁愿吃苦耐劳，动脑找活干。为了多破案，多抓现行，我们不仅把眼睛盯住这块地盘，我还经常带领平易近警到辖区边沿巡逻割断、蹲坑守侯，经常凌晨拖着疲惫的身子回到所里，搽把脸，吃口饭，日间荏苒保持正常工作。变“等客”为“请客”，变被动为主动，大年夜大年夜增长了工作结不雅，包管了打处指标的超额完成。

尊敬的各位引导、同志们：

街道以前只是一个荒僻罕见落后的沿海小渔村，叫鲇鱼湾。70年代后，这里先后建起了和大年夜窑湾港，本地经济随之活泼起来，治安状况日趋复杂。固然派出所是个只有6名平易近警的小所，但我们所持续多年营业考察取得金州分局第一的优良成就，重要靠以下几方面：

再就是严格法律，杜绝“跑、冒、滴、漏”也是考察取得好成就的重要环节。有一次，鲇鱼湾村有位干部的两个外甥先后因有意破坏公共财物和殴打他人被抓了进来。有位街道头面人物对我说：“老赵，你可别忘了本啊，谁在你们资金严重艰苦时刻赐与大方支撑，还不是××吗？看在××面子上，照顾一下算了”。切实其实，在我刚到之初，鲇鱼湾村为派出所扶植解决了很多艰苦，对派出所确切有恩，有恩必报是做人的本质，但拿原则去报“恩”，我做不到。如不雅这回照顾了，下回肯定还会有人找，如不雅我依法处理了，别人知道我们关系好都不给面子，今后再来说情的就会大年夜大年夜削减。

人非草木，孰能无情？面对老引导、老同窗、老战友，我也明白一个理，那就是“交一个就交一串，搪突一个就伤一片”。面对这些“关系”，要想真正作到秉公法律，让群众知足，确切是一个难迈的“坎”。但只要把住“法律网”和“情面网”不开口，就能迈出这道“坎”。

派出地点分局考察中攫取好名次，确切是件“难”事。但只要全所平易近警真心付出，充分应用群众这支无穷的“警力”，把好“跑、冒、滴、漏”关，就能把“难”转化成“不难”。

二是“情面网”这个口儿果断不克不及开。面对亲人，我大年夜没有应用手中权力照顾他们。我家中只有兄弟二人，98岁首年代，弟弟下了岗，生活没了下落。有一天，母亲把我叫回家，对我说：“振金啊，你当这么多年派出所所长，妈可没求过你对他说：“你当这么多年派出所所长，妈可没求过你什么事，也知道你轻易，可这回你弟弟下岗了，你怎么也得协助找个活干。” 母亲的一番话叫我思考了很长时光，认为阁下难堪。的某厂厂长得知此过后，便以年薪3万主动聘请我弟弟去担负保卫科长。我开端感到挺好，即为弟弟解决了工作，工资收入又很可不雅。但细心一想，你说人家凭什么给我弟弟那么高的工资，反过来将来竽暌剐什么事找我，我怎么办。经由激烈的思想斗争后，照样决定不让弟弟去了，便亲口对弟弟说：“那么多下岗职工，人家为什么非聘你当保卫科长，还不是因为我是派出所所长吗？那3万块钱名义上是给你的，实际还不是冲我这个所长来的吗？”就如许，好说歹说终于说服了弟弟放弃了这个设法主意。对于此事，弟弟不睬解，母亲也不睬解。但我想，我在其余方面可以赞助弟弟，这种影响我荣誉的事果断不准许。面对这些实际问题，我不得不一次次地向亲人和同伙道一声“对不住了”。

一是“法律网”这个口儿果断不克不及开。劳服公司经理李某，是我一个战壕滚打出来的┞方友。有回李某两个同伙因打赌被抓，李某当即拍着胸脯夸下海口：“没问题，我给振金挂个德律风包管放人，过后再给他打点打点，弄俩钱毁铮李某德律风里跟我说，“不就是玩两把吗，最多也就是个拘留，没什么大年夜事，你就给个面子放了吧。”我说：“老李呀，固然事不大年夜，但这是原则问题，我如果给你这个面子，你就是居心不想叫我干了”。我确切搪突了一些引导、亲戚、同窗和战友，也有一些老板说我整景。说句心里话，我也知道有些事项通一下， 肯定话苄些好处。然则，便宜没有白沾的，好处没有白捞的，砸饭碗的便宜咱不切切不克不及沾，扒警服的好处咱果断不克不及捞。

固然我已经在派出所工作十七年了，但只要我干一天所长，我就要卖力实施人平易近警察的神圣职责，同心专心一意为辖区庶平易近办事，争做人平易近知足的所长，以实际施动回报辖区长者乡亲赐与我的厚爱。

二是结合派出所实际，建立了《部队扶植规章轨制》230条，经久保持实施军事化、正规化治理。在所，内务治理整洁整洁，被褥叠放都是豆腐块，牙具毛巾同一，地位固定。全部所内找不到扑克、麻将。有人可能说我管得太严了，我认为：如许做不是搞情势，而是为培养平易近警一种优胜风格和团队精力，使平易近警真正熟悉到“所衰我耻，所兴我荣”的深刻内涵。试想，如不雅平易近警成生成活在一个又脏又乱、又破又差的办公情况里，工作热忱会高吗。事实证实，一个真正治理严格的部队是出政绩的。几年来，我们派出所平易近警不仅养成潦攀雷厉风行、能征善战的优胜风格，并且多次建功受奖，获得多种荣誉称号，并先后有5名同志走上了基层引导岗亭。

三是大年夜严治警的同时，我没忘了大年夜优待警。所长也是家长，平易近警也会有艰苦和疾苦。平易近警小吕因家庭艰苦买不起房子而迟迟不克不及娶亲。我据说后，几经周折为其大年夜某单位暂借了一套住房，终于操办了婚事。我不仅以严带兵，更重视以廉带兵。凡是工作时光，我大年夜来没舍得脱下这身警服，因为警服是我行使人平易近警察职责的标记，同时也是接收群众监督的符号。有人说我是装的，装一天两天行，装一个月两个月行，可我和全所平易近警一道一装就是十七年。这十七年，全所平易近警没产生一路违法违纪案件和有理投诉上访案件，也没办过一路“情面百铮

感谢大年夜家

三是对于社会上的弱势群体，我精心编织一个“保护网”，真正保护他们的┞俘当权益。客岁，两名外埠平易近工被本地三名青年殴打致伤。这俩平易近工怕案子不处理，专门送来两条烟。当我拒收礼品后，他们脑袋耷拉着，心想肯定没戏了。结不雅不到一个月，当我通知他俩前来接收经济补偿并告诉那三名青年已被拘留时，他们冲动的连说，“真没想到，警察这么卖力负责”。
作为所长，我经常感慨：如今的平易近警难管，部队难带。要想真正做到大年夜严治警，治理好部队，也不是轻易的事。但只要严于律己，率先垂范，用真情关怀平易近警，用轨制规范平易近警，治理好部队也就不难了。

起首严格请求本身，尽量做到各项工作干在前，危险时刻冲在前，廉洁自律做在前，关怀平易近警想在前，处处做平易近警的带头人。98年夏天，有个自称“老大年夜”的地痞恶棍王某正在市廛门前闹事，围了很多老庶平易近，他竟用斧头砍破本身的额、胳膊、胸部等处发挥淫威，并对赶来的警察傲慢呐喊：“谁敢上，谁上来我就砍逝世谁。”怎么办，上，可能被凶残的暴徒砍伤，退，上百名群众都在看着我，平易近警也在看着我。这时我毫不迟疑地选择了“上”。我一边喝令王某防下凶器，一边敏捷冲上前去，趁他一个趔趄，顺势将他放倒在地，夺下斧头，将其礼服。