“严以用权”专题教育理论学习心得。
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从严治党，首在从严治吏；从严治吏，重在从严用权。严以用权作为落实“三严三实”要求的关键，如何才能真正？笔者认为，作为一名，为官用权须算好三笔“账”。
一是要明白“权从哪里来”。明白权从哪里来，是严以用权的前提。来源的问题，宪法有明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”，习近平总书记、李克强总理也反复强调领导干部手中的权力是党和人民赋予的。权力姓“公”不姓“私”，必须用于公。作为领导干部必须要把这个问题弄得清清楚楚、明明白白，如果在这个问题上弄不清楚、不明白，背离了这一原则，就会在用权上犯糊涂，就会把权力视为个人的私有财产，最终稀里糊涂地走上人民的对立面。
二是要明白“权该怎么用”。谁授权，为谁服务，就要对谁负责，这是政治学的一条普遍原理，也是权力运行的一条基本原则。严以用权的落脚点就是要为民用权。利为民所谋，权为民所用，应该成为党员干部共同的价值追求。中央党校2014年秋季开学典礼上，刘云山指出，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。严以用权，就要像焦裕禄、邹碧华一样，清清白白、干干净净。同时，更为重要的是，为民用权不能只挂在嘴上、写在纸上，而要落实在执政行为中，顺民意、解民忧、惠民生。
三是要明白“责要怎么担”。权与责是对立统一的，相伴而行，缺一不可。为官之责，有做好本职的岗位职责，亦有违纪违法的严肃追责。做到严以用权，一方面要求领导干部要做到履职尽责。在其位，谋其政，行其权，尽其责。既然群众选择了我们，坐在了这个位置上，就要勇于担当，尽心尽力，鞠躬尽瘁，不当“糊涂官”“太平官”。另一方面，领导干部还要念好错之有责的“紧箍咒”，织密行之有规的“铁笼子”。时刻绷紧纪律、规矩这根弦，自觉增强自律意识、树立制度敬畏、涵养法治思维，真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。
大道至简，有权不可任性，用权不可妄为。只有严以用权，才能真正做到掌权不迷失、用权不逾矩。
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学工干部“严以用权”专题学习心得
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“三严三实”专题教育强调“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员深入学习习近平总书记“三严三实”讲话精神，就是要坚定理想信念，加强作风建设，树立忠诚、干净、担当的新形象；就是要明确自身职责所在，不断加强党性修养，积极工作，谨慎用权；就是要遵守党的政治纪律、组织纪律和党的规矩，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，在制度和法律的范围内行使职权；就是要严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，更好的把中国特色社会主义事业推向前进。通过学习 “三严三实”讲话精神，结合本职工作实际，我对“严以用权”有如下三个方面的认识：
首先，要牢固树立正确的权力观，坚持全心全意为服务的宗旨。
树立正确的权力观，对于加强党的执政能力建设，顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有深远的历史意义和重大的现实意义。习近平指出，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。
马克思主义的权力观始终认为权力来自于人民，植根于人民，因此，党能否正确地行使人民群众赋予的权力，做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是关系政权兴衰的根本性问题。毛泽东说：“为什么权力是人民赋予的？首先在于人民群众既是共产党打天下的阶级基础和社会基础，也是共产党执政的深厚基础和依靠力量，离开了人民群众的支持与信赖，共产党就不能取得革命胜利，就不能执政掌权；其次在于领导干部也是人民群众的一分子，共产党人是人民群众中的优秀分子，代表人民群众执政掌权。”中国共产党90多年的奋斗历程表明，不能把权力植根于人民群众的领导干部，一定不是受老百姓欢迎和爱戴的好领导、好干部。党员领导干部的楷模牛玉孺以他自己的实践，为此作出了正面的诠释。他生前多次说：“我手中的权力是老百姓的，只能把权力用在为他们造福谋利上，而绝不能用在为个人为亲友捞好处上。”使权力植根于民，就是要像邓小平同志所倡导的那样，紧紧依靠群众，密切联系群众，随时随地听取群众呼声，深入了解群众情绪，全面代表群众利益，永远保持权力的人民性这个本质。
第二，严守党的政治纪律和政治规矩，增强自律意识，自觉接受监督。
习近平总书记强调：“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，而不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”党的各级组织要自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。他还说，领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。
不受制约的权力是绝对的权力，绝对的权力必然导致权力腐败。一方面，制约权力需要自律。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”每一名党员干部一定要增强全局观念，增强自律意识，加强自身的党性锻炼和从政道德修养，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不为名所累，不为利所缚，堂堂正正做人，清清白白做官，严于律己，率先垂范。另一方面，权力的制约离不开监督。监督是遏制和减少权力腐败的重要环节，有效的监督既能够维护权力的尊严，又能够使领导干部不拒绝、不逃避、不远离监督。党员领导干部要自觉接受党和人民的监督，要确保权力在阳光下运行，虚心听取群众意见，把对党负责、对人民负责、对权力的行为后果负责统一起来，正确行使人民赋予的权力。
第三，践行好干部标准，担当，真抓实干，实实在在谋事创业做人，忠实履行权力之责。
习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党员领导干部要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，老老实实做事，踏踏实实干事，清清白白做人。尤其要在改革发展的主战场、维护文婷的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。在工作实践中要敢于担当，坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要以严和实的精神改进工作方式方法，让“不作为、慢作为、乱作为”现象无处遁形。要从实际出发谋划事业和工作，要脚踏实地、真抓实干，善于解决问题，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。
习近平总书记指出，权力的行使与责任的担当紧密相联，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。因此，党员领导干部要忠实履行权力之责，必须处理好职权与责任的关系，实现权力
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“严以用权”专题教育心得2篇
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篇一：
严以用权为人民 争做“四有”好干部
谷文昌同志是我省漳州市涌现出来党的先进典型，他“不带私心搞革命，一心一意为人民”的精神气魄，值得我们认真学习。在新的历史时期，党员领导干部要深刻认识“三严三实”的科学内涵，科学运用，提高服务群众的能力，党、心中有民、心中有责、心中有戒。
一要“心中有党”，做到用权公正。作为领导干部，要做到“心中有党”，清醒地认识到手上掌握的权力是党赋予的公权力，厘清公与私，公权只能姓“公”，为党、为民服务。要增强角色意识和政治担当，坚持依法用权，秉公用权，切实做到公私分明、克己奉公，决不能恃权自重，以权谋私。
二要坚持“心中有民”，做到用权为民。要存有“权为民用”的敬畏之心，剥离权与利，继续保持和人民群众的血肉联系，肩负起人大领导干部该担当的责任，深入基层、深入群众调查研究，做到时时刻刻“心中有民”，主动思考谋划，坚持问题导向，为立法、监督等工作提供坚实的保障。
三要坚持“心中有责”，做到用权务实。作为领导干部必须要有干事创业的担当与责任，着眼严和实，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要坚持用务实的态度、创新的精神，科学运用权力，将权力用在“实”处、用在“点子”上，做到既关注眼前，又注重长远，真正做到实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益。
四要坚持“心中有戒”，做到用权谨慎。近年来，周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件令人触目惊心，他们无视党纪国法，给党的形象和人民的利益带来了严重损害。要以这些反面典型为戒，时刻以如履薄冰的心态，把握尺与度，增强党性修养，始终保持自重、自省、自警、自励，始终对权力怀有平常之心、戒惧之意，始终做到淡泊名利、廉洁自律。
篇二：
“严以用权”需用权为人民
领导干部与老百姓的区别，就在于手中有权、肩上有责。按照“三严三实”的要求为官用权，重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，这也是我们面临的最经常、最现实的考验。
一切权力属于人民，一切权力为了人民，这是我们党的权力观。领导干部越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。不管历史条件和党的执政环境、执政方式发生了什么样的变化，不管我们走了多远，都不能忘了为了什么而出发。现实生活中常常可以看到，有的人一旦当了官、出了名，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌；有的人认为权力是上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，唯上是从；有的人认为权力来源于个人努力、个人奋斗，把“有权不用、过期作废”奉为信条，滥用权力甚至以权谋私；有的失去进取动力，精神颓废，甚至连基本的科学素养都不具备，信教传教，迷信“大师”“风水”，大搞封建迷信。用一句古诗来形容，就是“可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神”。这些，都反映了权力观的扭曲。
选择了共产党，就选择了奉献。邓小平同志指出，“什么是领导？领导就是服务”，习近平总书记强调：想当官就不要发财，想发财就不要当官，想舒舒服服的就不要当领导干部。我们基层街道而言，每一名党员领导干部在对待权力问题上，都要切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
严以用权、实干为民专题教育心得
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习近平总书记语重心长指出“是人民赋予的，要为人民用好权”。作为一名党的领导，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终把维护好、实现好、发展好最广大职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。通过一段时间的集中学习和自学，我对“三严三实”有了更深刻的认识，联系工作实际，谈谈对严以用权、实干为民的一些粗浅看法。
深刻认识严以用权的重要内涵
掌好权、用好权是我们党当前面临的重大考验和挑战。权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。面临着如何对待权力和行使权力的问题，所以，习近平同志反复告诫，要严以用权，坚决反对特权思想和特权现象。特权思想和特权现象的出现，带来滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等严重后果。因此,首先要树立正确权力观。权力观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接影响领导干部行使权力的具体行为。树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，真正为职工群众掌好权、用好权。其次，牢固树立法治思维。反对特权，坚持依法办事，推进依法治国，是宪法和党章的明确规定。领导干部应牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。第三，对权力保持敬畏之心。为政之要，贵在廉洁；为官之要，贵在官德。领导干部加强修养和陶冶情操，关键是做到自重、自省、自警、自励。增强党性修养的自觉性，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评。
清醒认识用权不严存在的问题
思想认识方面还有不足。“严以用权”方面存在不严不实的问题。工作时间长了，对自我有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。对如何严以用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。腐败根源在于权力滥用。因此，严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权，谨慎用权，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们有些领导干部总会认为不在关键岗位、要害部门，也就没权，但我觉得这是一个认识误区。人只要在做事，只要有岗位，最起码有一个事权，以何种心态对待自己的岗位，以什么样的态度对待自己的服务对象，以啥样的标准对待本职工作，这本身就是一种权力，本质上只是权大小、轻重的区别。从这个意义上讲，严于用权，适合我们每一个干部。
对自身要求还不够严格。一是在资金分配上，近年来自己虽然注意了从总体上把握公平效率的原则，并基本上能按照程序和规定来执行，但还存在用手中经济权力，任自己的个人爱好给予批复。如：总觉得农场现在资金困难，要搞经济建设，开展的一些文体活动一而再、再而三强调能省就省。同时 “家底”晒得不充分，接受干部群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，比如：干部的工资每月没有主动张榜公示，只是要求谁有疑问谁查询。二是事业心和责任心有所退化，总觉得年龄大了，工作被动应付的多，积极调研，开拓创新，主动解决问题少，存在“不求有功，但求无过”和“事不关己，高高挂起”的思想。
对照先进典型还有很大差距。焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，任何时候都不搞特殊化的道德情操，任何时候都不搞特权和不以权谋私。焦裕禄一生严格按照一名共产党员的标准要求自己，在工作和生活等各方面从不搞特权和以权谋私。在兰考工作时，病重住院时只选择普通病房，不吃营养餐。他不准孩子“看白戏”，要求子女绝不能搞特殊。要求干部与群众同甘共苦，专门起草了一个《干部十不准》文件，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊。我感到汗颜，感觉到自己还差得很远。
一是深入职工群众查实情、出实招、求实效、真抓实干做得不够，工作有时满足一般的布置，狠抓落实不够，如六月份要求成立3个劳务输出协会，转眼4个月过去了，协会运行咋样?自己没有再过问。有时避重就轻，直视困难和解决困难不够，有时重形式、轻效果，凭经验，标准不高，要求不严，但求完成，没有真正做到开拓创新、求实。
二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够，有畏难情绪，有时求稳定、求太平，得过且过，对于一些基层干部、职工反映强烈的、尖锐的问题，如土地承包、干部考核问题缺少主动调研分析，缺少主动与基层干部、职工面对面征求意见，从而寻求相对合理方案，往往满足于平息矛盾，改革的决心、勇气和智慧不足。
三是坚持一切从实际出发、解放
“严以用权”专题学习研讨心得
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要做到“严以用权”，需有“四观”：
强化观，不做“天线悬空型”。严以用权的根本落脚点在于规范用权、群众。但笔者认为，这只是初始阶段，严以用权的深层次含义是要做到高质高效用权，精准服务群众。这也就要求我们党员干部要准确掌握群众诉求，做到规范、严谨、精准、到位用权。如果我们党员干部夏天怕热、冬天怕冷，晴天怕晒，雨天怕淋，整天坐在办公室想当然，遇到事情拍脑袋做决定，或者是到了基层，坐在车上跑马观花地看一下，到农户家中，官方客套的聊一下，不会放下架子、俯下身子，用群众的语言与群众沟通，用心去发现思索问题，双脚悬空，不接“地气”，决策无法与群众需求精准契合，久而久之，不仅与群众的距离越来越远，决策也会越来越盲目，脱离实际。严以用权何从谈起？要解决这一问题，就是要求我们广大党员干部要走出办公室，走入田间地头、群众家中、服务对象中间，多用脚步丈量一下自己与群众的距离，学会用群众的方式、群众的语言与群众交朋友、立信任、建感情，深入了解群众所思、所盼、所急，深度结合部门职能职责进行准确细致研判，周密部署，将群众的合理诉求解决到位，只有这样，严以用权才会用到“刀刃上”。
树立求实观，不做“遥控指挥型”党员干部。严以用权要体现在用权的过程中，确保过程规范严谨，效果严实优质。而有少数党员领导干部，平常习惯于坐在办公室里签签文件，打打电话，安排部署工作，而对工作落实过程、落实的效果、群众的反响如何却不闻不问。当工作执行受阻时，落实效果不好时，拍桌子发脾气，“官威”十足。自己却没有反思，当问题出现时，“我”在哪里，“我”是否实地调查思考过为何会出现问题，问题的症结在哪里，该如何解决问题等等诸如此类的问题。有的只是机械地执行规定，对服务对象武断地说“NO”，而不是站在对方的角度，提出解决的办法，使得服务对象觉得某些权力部门的“衙门气息”太浓，这都不是党中央和群众要的“严以用权”。党员领导干部是“端盘子”、定调子、做决策的，需全盘考虑，运筹帷幄，但是底气何来？笔者认为，党员领导干部就是要以身作则，率先垂范，带头深入到工作一线、单位窗口，充分调查了解本部门本单位科室工作运行、职工履职尽责情况，找准工作过程中“不严不实”的突出问题，以事实为依据，有针对性地提出解决方案，这样严以用权才更具人性化和科学性。
把好公正观，不做“患得患失型”党员干部。“权力”从另一种角度来说，是一种“公共资源”。而党员干部，就是这“公共资源”的分配人。既然党员干部掌握着“公共资源”的分配权，则一定要秉承一颗公正之心，在工作过程中做到一视同仁，照章办事。而有少数党员干部，把权力作为套取自己私利的工具，搞权力寻租、利益输出等。这样的党员干部虽偶得小利，但内心始终“戚戚然”，且最终逃不过党纪国法的惩处。所以，广大党员干部要做到心存敬畏，心态阳光，心底无私。敬畏党纪国法，不触红线；工作中秉公办事，不优亲厚友；心中不存私念，不谋一己私利，用一颗公正之心打底，挺起严以用权的“脊梁”。
端正政绩观，不做“锦上添花型”党员干部。笔者认为，严以用权的目的在于形成良好的工作运行机制，为群众提高更优质高效的服务。有这样少数党员领导干部，为了博取眼球，取悦上级，通过运用“权力杠竿”，把有限的资源，用在粉饰堆砌上，搞“形象工程”、“面子工程”。虽说也是用在了经济和社会事业发展上，但却是华而不实，哗众取宠。党和国家的各类方针、政策，最终的目标的实现包容式、均衡式发展，让广大的基层群众都过上高质量的小康生活。从某种意义上说，各类政策机遇，更应该向困难弱势群体倾斜，让这一部分群众真正脱贫致富，共奔小康。从这个角度来讲，严以用权就是要为群众“雪中送炭”，而非为取得政治资本“锦上添花”。广大党员干部，要把更多的精力，更多的心思用在缩小地域间、群体间差距上来，把更多的项目、政策机遇落实到最需要补齐的“短板”上去，只有这样，严以用权才真正做到了“权为民所用”。
“严以用权”学习心得：重在“四严”
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“三严三实”，严以用权是关键。的党员，岗位特殊，手中有，有资源，“严以用权”于党于企于己十分关键。“严以用权”，严在依法，严在秉公，严在廉洁，严在作为。
严在依法。作为企业的党员领导干部，手中的权力来自组织重托，来自职工的信任；因此说，这种权力是公权，而不是私权。公权受制约，用权必须依法。习近平总书记讲，严以用权，就是把权力关在制度的笼子中。公权力必须正确行使，必须正确地在职责范围、组织授权、领导分工的框架下行使，而且依照程序、规定和制度。这就是所谓的权限，就是限定的内容、限定的范围、限定的责任，限定的义务，限定的方式，限定的程序，权力必须受约束，受限制。作为国有企业的领导干部，更是党任命的干部，行使权力更要在党章、规则下办事，必须严格遵守党纪党规。领导干部无论职务多高，权力多大，都要强化组织意识，正确地对待组织，不能一有权就任性，把个人凌驾于组织之上，一人独大，妄自尊大，滥用权力。
严在秉公。企业领导干部手中的权力，是为强企富工服务的，不是私权，不是谋私的工具。权力必须用在正道上，用在服务上。领导干部的职务越高，权力越大，为党为企为民服务的责任越重。企业领导干部必须心中始终装着职工群众，心中有企业，用权出以公心，一心为公，秉公用权，克己奉公。“公生明，廉生威”，行使权力要挺直腰杆，这样用权才有威信。要正确地处理好公与私、情与法的关系，正确地处理个人利益、局部利益与集体利益、全局利益的关系，顾大局，识大体。坚决杜绝“以关系代替原则，以感情代替党性”，坚决杜绝纵容私欲，以权谋私，公权私用，钱权交易、权权交易，搞团团伙伙，甚至利益输送。
严在廉洁。用权重在廉洁。廉洁用权，一是清清白白，干干净净。只有自己干净，洁身自好，不昧良心，背后不遭人指指点点，才能要求别人，管好别人，带好团队。廉洁用权，必须自己首先、带头廉洁从业，严格执行领导干部职务消费制度，领导干部亲属不相容岗位、职务回避制度，带头遵守八项规定，不搞特殊化，不搞特权，不搞不正之风，不搞腐败；更不能有这样的错误的认识，认为自己是“企业”的干部，“企业”特殊，就放宽标准，降低要求。党的纪律规矩对所有党组织的党员干部都适用，标准一致，没有特殊性。作为国有企业的干部，更要权为企谋，权为民谋，更要正确对待个人的名誉、地位、利益。二是要自觉地接受监督。信任不能代替监督，监督是对干部的一种爱护。领导干部不论贡献有多大、资历有多高，都要有自觉接受监督的意识。事实证明，不从严管理干部，就是放任干部，是在害干部。没有不受监督的权力，权力不受监督，只能导致腐败。
严在作为。在其位，谋其政。权力和责任对等，有权必须有责。党员领导干部必须担当责任，必须勇于担当，积极作为。责任推不掉，也脱不下。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。 必须为了企业，为了职工利益，奋发作为。不管权力大小，在什么岗位，责任都不小，压力也不小，谋事、干事、成事都是一贯的要求。领导干部要对分管的工作要有强烈的责任意识、作为意识，对工作的主要矛盾要积极调研，认真思考，主动解决，不能回避推卸。
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副院长“严以用权”学习心得
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3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
通过前一段的学习，我愈发感觉“严以用权”对党员、对干部的必要性和重要性。“严以用权”是“三严三实”的关键。“严以用权”，重要的是一个“严”，核心是一个“权”字，关键是一个“用”字，最根本的是使行使符合规则、符合。学校各级领导班子和领导干部，在“严以用权”上，就是要按规则、制度用权，要带头学习贯彻落实民主集中制。“严以用权”，严在决策，着力推进学校规划的制定、起步；“严以用权”，严在用人，着力推进制度改革；“严以用权”，严在花钱，着力推进内控规范建设；“严以用权”，严在执纪，着力推进党风廉政建设。党员领导干部要全面践行“三严三实”要求，抓好“严以用权”这个核心，始终敬畏权力，正确对待权力，规范行使权力，努力用好权力，以此推动学校高水平特色发展。
权力是把双刃剑，“严以用权”可为人民造福，而“用权不严”则害人害己。“用权不严”主要表现为以权谋私、人情腐败、公权私用、假公济私、滥用职权、人事腐败、耍权威、为官不为、不敢担当等方面。“用权不严”的危害主要有：对党和国家危害严重，影响群众对党的信仰信念；给党和国家事业、给人民利益造成损失；对家庭和个人后果严重。
作为学院领导干部，我认为要做到“严以用权”必须坚持以下四方面：一要用权为民，坚持学生为本、学者为先。要用好手中的权力，积极引导提高学生的创新能力和自主精神，努力为学者提供良好的科研环境。要有甘当公仆的意识，真正树立为师生服务的思想；二要坚持依法治校，遵循法治，树立法治意识，增强法治思维，运用法治方式，严格依法办事。加强内控制度建设，把权力关进制度的笼子；三要敢于担当，履职尽责，深谋远虑，直面矛盾；四要主动接受监督，构建拒腐防变的制度保障，让权力在阳光下运行。
对于我们各级党员干部来说，谋事实不实、创业实不实、做人实不实，修身严不严，律己严不严，归根到底还是要落实到如何对待权力、怎样行使权力上。领导干部手中的职权，是人民赋予的，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务，对人民负责，并自觉接受人民监督。各级领导干部要带头依法办事，正确行使权力，处理好公和私、情和法、利和法的关系，依法用权，秉公用权，廉洁用权。
“三严三实”是对我们党优良作风和传统的继承与发扬，是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻领会中央的意图，把握精神实质，以身作则，率先垂范，以“三实”聚正气，确保作风建设"不歇脚"、"不断线"，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。
“严以用权”专题研讨心得（党员）
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严以用权是每个的必修课。习近平总书记强调，严以用权，就是要求党员领导干部有按章程办事、按原则办事、按规矩办事，切实把关进制度的笼子里，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。用权不严，把人民赋予的权力当做私人的“特权”，把自己当成游离于之外的“党员”，就会滋生消极腐败、亵渎党纪国法、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基。
中国共产党是中国工人阶级先锋队，中国人民和中华民族先锋队，党的宗旨是全心全意为人民服务。然而有的党员领导干部，不能正确对待权力，规范使用权力，有的公权私用，甚至搞权权交易、权钱交易、权色交易，伤害了群众利益，背离了党为人民服务的宗旨，践踏了党的先锋队性质，败坏了党的形象。这种“特殊党员”与党的性质宗旨的要求是背道而驰的。
党章要求“每个党员必须参加党的组织生活，接受党内外群众监督”,“不允许任何领导实行个人专断把个人凌驾于组织之上”，不能以个人意志代替班子决策，“一把手”不能是“一霸手”；有的党员置身于组织监督之外，不参加组织生活，不执行组织决议，甚至对党的方针阳奉阴为、讨价还价、妄加评议，破坏了党的组织原则，阻碍了党的方针政策落实。这种“特殊党员”与党的组织原则是格格不入的。
党章明确规定：“在党的纪律面前人人平等 ”。党员“特殊化”典型表现就是无视党的纪律规矩。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等领导干部仗着权大位高，不拿党纪国法当回事，无所顾忌、胆大妄为、以言代法、以权压法、以身乱法，破坏了党的章程、原则，最终害人害已，落得惨淡收场。这种“特殊党员”与党的纪律规矩是水火不容的。
习近平总书记强调“党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和组织之上的特殊党员”。中央对一些大案要案的有力查处，说明“决不允许”不是说一说。党员领导干部，不论职务高低、党龄长短、权力大小，都要受到党纪国法的约束，都必须接受党组织的教育和监督。对于这一点，谁都不能心存侥幸，计算“不出事”的概率；谁都不能藐视法纪，存有进了“保险箱”的幻觉。每个党员领导干部都要以对党和国家高度负责的态度，切实增强反对特权思想和特权行为的自觉性，同“特殊党员”的现象作斗争。
检验每个党员领导干部是不是严以修身、严于律已的实践标准在于是不是严以用权。革命先辈刘伯承家的电话上，贴了这样一张“告示”：“儿女们，这些电话是党和国家供你爸爸办公的，你们有私事绝对不许用这些电话。”领导干部应该像对刘伯承元帅那样珍爱党的形象，划清公与私的界线，放弃那些不应享受的待遇，不让权力越界。
在建设法治国家的年代，党员干部严以用权，就要依法用权。我们要牢固树立人力资源和社会保险的法治意识和法治思维，把法制、纪律和规矩放在心中、做到遇事找法、办事依法、解决问题靠法，自觉养成按法律与规章说话办事的习惯。作为社保部门，我们的“权”就是全心全意为参保人服务，它涉及面广，责任很重。在履行职责时我们要常思义务，在权力面前多想责任。正确处理好个人与组织的关系，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，坚决反对讲面子不讲真理，讲感情不讲原则，讲关系不讲党性等问题。
要谨慎用权。敬畏法纪、加强自律，慎独慎微，不断做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。说话办事与人交往要合乎法纪、规矩、身份。要对社会保险法律政策融会贯通，把参保人普遍关注的热点难点问题作为工作重点，想之所想，忧之所忧，解之所难。着眼于城乡居民及其职工的“老有所养”，尽力做好“老有所教”“老有所学”“老有所乐”“老有所为”等各方面的拓展。
要阳光用权。阳光是最好的“防腐剂”。“绝对的权力导致绝对的腐败”，我们要以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型为鉴，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，有权不可任性，用权不可妄为，切实做到台上台下一个样、说的做的一个样、人前人后一个样，认认真真做事、踏踏实实做人、干干净净做官。要建立权力清单制度，确保权力在阳光下公开透明运行。要深化社保党务、政务、业务、财务的全面公开、及时公开、真实公开。要认真贯彻民主集中制，开好民主生活会，经常地自觉地用批评和自我批评的扫帚，将思想上的灰尘扫掉。严格执行重大事项由集体研究决定，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持靠制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。要抵得住权力和金钱美色的诱惑，养成守纪律、懂规矩的好习惯。清正廉洁管住手、控住嘴，净化“朋友圈”“交往圈”，洁身自好、严守操行，决不利用职务之便为配偶、子女和部属非法牟利。牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，切实把握好社保工作在全局工作中的历史定位，坚持把为党的事业增添正能量作为社保工作的价值取向，使广大参保人能够享受到更多、更优、
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