范文 > 心得体会 > 严以修身心得体会 > 导航 > “严以用权”专题研讨心得体会2篇

严以修身心得体会

“严以用权”专题研讨心得体会2篇。

我们不用去强求别人的想法跟我们一样,心得是自己的理解,也可以是自身受到的感悟和启发。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练,心得体会能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。如何去写好一份优秀的心得体会呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《“严以用权”专题研讨心得体会2篇》,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

小编最近发表了一篇名为《“严以用权”专题研讨心得体会2篇》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。


严以用权学会体会(一):夯实依法行政
近日,XX县局以扎实推进"三严三实"专题教育工作为推手,着力"六个坚持"夯实依法行政工作要求,促进职工严以用权。通过这次学习会,我对严以用权有几点体会:
一是坚持合法。自觉做到法律优先,法已规定不可违,树立崇法、尊法意识,切实抓住"清单"不放松,结合地税工作实际,认真梳理行政职权,逐项列明设定依据,公布权力清单,做到法无授权即禁止。
二是坚持合理征管。在税收征管执法过程中,在确保征管行为合法的前提下,确保公平公正的对待每一个纳税人,在处理纳税事宜时,紧紧围绕征管事实的相关因素,自觉排除来自外界非涉税因素,坚持比例原则即:做到合乎目的,处罚适当,损害最小,从而达到合理行政的目的。
三是坚持程序正当。持续坚持办税公开,深入实施阳光税务,确保纳税人的知情权;拓展政风行风监督渠道保证纳税人的表达监督权;强化干部教育培训,提升干部职工业务技能和综合素养,提高干部履职能力。
四是坚持高效便民。不断提升干部职工工作质效,确保每名干部都能积极履行工作职责,持续巩固办税厅统一进驻县政务大厅的工作成果,大力倡导实施好国地税合作工作机制,拓展国地税联合办税窗口,最大限度的实现便利纳税人原则。
五是坚持诚实信用。带头树立诚实信用意识,做到公开各类涉税信息内容全面、准确、真实可靠,实施征收管理做到措施科学得当,非法定事由不擅自更改,不出尔反尔,调整变更征管手段合法合理切实可行。
六是坚持权责统一。牢固树立"为国聚财,为民收税"宗旨意识,认真行使好国家赋予的税收征管职责,做到履行岗位职责不越位、不缺位、不错位。时刻紧绷"以权谋私、以税谋私,人情执法、人情处罚"必将承担法律责任的意识。
七是慎用权力。要负责任地行使权力,它的前提是把情况搞清楚,把问题想明白,多调查研究,集思广益,发扬民主,博采众长。
八是为公用权。一定要守住公与私的分界线,不搞权力寻租、权钱交易。
九是依法用权。用权要遵循法治,使权力在法律范围内活动,给权力运行"画红线""布雷区".
十是履责用权。把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,面对急难险重任务豁得出来、顶得上去。
十一是务实用权。严以用权是为了更好地干事创业,对那些当官不想干事、只想揽权又不想担责的干部,就让他休息。
十二是刚直用权。面对歪风邪气,敢于较真、敢于碰硬,面对重大原则问题,立场坚定、旗帜鲜明。
十三是阳光用权。推进权力运行公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度,让监督权力。
十四是廉洁用权。一身正气、两袖清风,管得住自己,也管得住亲朋好友和身边的人。
十五是公正用权。用权一定要公正,而不能仅凭自己的好恶,公正用权才能得到社会和人民认可。

严以用权心得体会(二):"严以用权",有权不可任性
从严治吏,根本在于实现干部秉公用权;依法治国,核心在于建立权力运行规则。近日,自治区党委常委、市委书记王XX在为全市领导干部上"三严三实"专题党课时明确要求,要坚持秉公用权、为民用权,按规矩、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私、不与民争利、不侵害百姓。
权力,是组织授予、人民赋予,是干部使用、群众受益。权力又是一把双刃剑,"挥"之不慎可能会伤及自己;权力是一团炽热的火,"燃"之不察可以将自己焚毁;权力是一泓激流的水,"掘"之不疏会招致灭顶之灾。这是从一些党员干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。习近平总书记深刻指出,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
严以用权,关键在干部。只要权力任性,就会违规;只要权力出轨,必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关,既不是自由之物,更不能无所畏惧。在人民面前,权力只有服务;在法律面前,权力只有服从。干部使用权力,就要以"严以用权"为戒律,把人民赋予的权力用来为人民服务,实现权力归位。
严以用权,是检验一个党员干部是否践行党的宗旨的基本标准。全心全意为人民服务的根本宗旨,决定了党的一切工作的出发点和落脚点是实现人民愿望、满足人民需要、维护人民利益。每一个党员领导干部,无论职位高低,职责大小,都是人民的勤务员,其手中的权力,都是党和人民赋予的,只能用权为民,谋利为民。
严以用权,是广大党员干部为官从政的基本准则。当前,我们正在全面深化改革。面临着重大历史发展机遇叠加的北海,各种利益关系错综复杂,形势益发严峻。复杂的形势面前,各级领导干部更要保

《“严以用权”专题研讨心得体会2篇》是篇好,涉及到权力、干部、人民、坚持、征管、做到、赋予、为民等范文相关内容,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

f132.COM更多心得体会延伸阅读

严以用权专题研讨心得体会


严以用权专题研讨心得体会

监督就是对权力的一种制约,是严以用权的必然要求。著名启蒙学者孟德斯鸠曾说:“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验”。权力具有天然的膨胀性,只要缺乏足够的约束、监督,任何权力都会生出腐败。出自《史记·留侯世家》中的“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,说的是刘邦在蓝田大败秦朝关中守军,领先义军进入秦朝的咸阳宫后,因被宫中的美色珍玩吸引,忘乎所以,准备留在秦宫里玩个尽兴。他的兄弟樊哙劝他他也听不进去。这个时候,张良入宫直谏,很严厉地说明了他这样做的错误,刘备这才依依不舍离了秦宫,宣布军队开出城市,到咸阳郊外的霸上驻扎,不许扰民。

作为一名党员干部,特别是党员领导干部,即使党性强、素质高、经验丰富,在拒腐败、做决策、抓落实的过程中,也难免“智者千虑,必有一失”,而来自组织的监督正是这一剂“良药”,利于我们修正偏差、抵制诱惑、弥补不足。我认为,每一名党员领导干部,不论职务高低,都应该把组织的监督看作是对自己的培养和爱护,心存畏惧、主动接受,养成良好的工作生活习惯,才能增强身体的“免疫力”,保持“肌体”的健康。

一是要把主动接受组织监督当成是一种纪律。党员干部接受监督,是纪律要求,任何人都不能例外。十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体着力净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。明确指出“遵守党的纪律是无条件的”、“纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员”。从《中国共产党党内监督条例》规定的个人重大事项报告、开展述职述廉、参加民主生活会等监督制度中,我们可以看出,组织监督具有很大的强制性,不管被监督者是否“自觉”和“接受”,监督都要强行实施。所以说,组织监督是对每一名党员干部的刚性要求。“主动接受组织监督”者越多,监督在强制推进中就越顺利越有效,在实际工作生活中也只有主动接受组织监督,才能够有承诺变为行动。对周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣的立案审查,再次证明了这一点。在社会主义中国,不存在制度笼子之外的权力,也决不允许有党纪国法之外的党员。任何人违犯法纪,都要依法依规处理。党员领导干部,不论职务高低、党龄长短,都要受到党纪国法的约束,都必须接受党组织监督。如果私欲膨胀、滥用权力、谋取私利,迟早都会摔跟头,甚至滑向违法犯罪的深渊。对于这一点,谁都不要心存侥幸,计算“不出事”的概率;谁都不能藐视法纪,存有进了“保险箱”的幻觉。从这一点我们可以看出,党中央从严治党的鲜明导向,一方面体现了我们党坚决反对腐败、以零容忍的态度惩治腐败的坚定决心;另一方面也警示我们,法律面前人人平等,制度面前没有特权,纪律约束没有例外,党内决不允许有凌驾于党纪国法之上的“特殊党员”,每名党员干部都应该自觉置于党组织的教育、管理和监督之中,要有“从我做起、向我看齐、对我监督”的底气,即使是没有问题的的党员干部也要主动接受组织监督,因为道德修养不会是一劳永逸,接受组织监督是无条件的和全天候的,是一种政治纪律,是全体党员干部必须服从的。

二是要把主动接受监督当成是一种爱护。早在1945年,爱国民主人士黄炎培先生,就对毛泽东同志尖锐地提出了“历史周期率”问题。毛泽东同志当时充满信心地回答:“我们已经找到新路,我们能跳出这‘周期率’。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不松懈”。毛泽东同志所讲的民主就是监督。前不久,人民网上刊登一篇文章,题目就叫“爱护我就请监督我”。文章把监督当成爱护党员干部的更高层次,当成是党员干部“阳光”行使权力的重要途径和健康成长的组织保证。大家都知道,我们党从小到大,从弱到强,发展成今天这样的执政大党,就是得益于各级党组织和全体党员干部历来重视自身建设、严于自律、自觉接受监督。通俗点讲就是个人服从组织,下级服从上级,地方服从中央,全党步调一致统一,全心全意执政为民。如果各级党组织和党员干部不能自觉接受监督,我行我素,独断专横,恐怕就没有了今天的成就可言?这既是一条经验,也是一条原则,更是一条纪律。我认为,告诫是提醒,批评是帮助,监督是关爱,放纵则是自我毁灭。由此也让我想到了毛泽东同志曾经说过的一段话:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出”。大量事实也早已证明:如果党员干部能够主动接受监督,时刻将自己置于党纪国法的约束和广大人民群众的监督之下,才能行得端、站得稳、走得正。否则,捂着疮疤不让揭,讳疾忌医,迟早要出大问题,犯大错误,最终只能在纪律和法律面前追悔莫及。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等之流,置党纪国法于不顾,大搞政治投机,伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直,对组织演两面派,对群众唱双簧戏,缺乏主动接受组织监督意识,甚至反感组织的提醒,给党和人民事业造成重大损失,最终沦为阶下囚。时下,党员领导干部手中权力大,政商交往广。很多腐败分子在总结自己犯罪教训时,最喜欢把犯罪的原因归结到没有主动接受组织监督上。但他们在位时一味强调“班长意识”“家长作风”,决策重大问题、处理敏感事务等,习惯于独断专行,搞“一言堂”,把组织的监督视为对自己的不信任、不尊重。还有一些别有用心的人,用金钱美色等手段拉拢腐蚀、拖你下水,说得直白一点,就是通过送钱送物、送美色等,达到利用你手中权力为自己谋取非法利益的目的。我们不妨从防微杜渐的角度来说,一旦发现党员干部用权上有缺点和不足,通过及时帮助、批评,就可以防止他们由小过铸成大错,避免误入歧途。从这个意上讲,监督实质上就是爱护,并且是比较高层次的爱护,没有监督的爱护,不是真正的爱护。因此,作为一名党员领导干部,只有主动接受组织监督,做到自重、自省、自警、自励,做到有主见不主观,敢决断不武断,并从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面汲取教训、引以为戒。同时还要紧密联系自身实际,深刻剖析问题根源,检身正己,受警醒、明底线、知敬畏,主动接受组织监督,真正在思想上、政治上、作风上严起来实起来,才能经得起各种考验,才能更好服务于社会。

三是要把主动接受监督当成一种习惯。习惯是一个人修养、能力、气度和胸襟的集中体现。领导干部执掌着国家的各种公共资源和权力,养成“在监督的环境下工作,在法制的轨道上用权”的习惯至关重要。所以说接受组织监督是要求、但更要成为一种习惯。时下,监督已成为当今公权力运行中的一种潮流,现实要求党员干部必须自觉做到时时处处接受组织监督,习惯于在被组织监督的环境下工作,并让监督成为一种常态。我认为,作为一名党员干部,只有把监督作为一种习惯,在日常的学习、工作、生活中听得进批评声音,容得下不同意见,虚怀若谷,从谏如流,才能做到“吾日三省吾身”,才能够不断加强自我净化。当前,随着监督渗透力的不断加强,对权力运行透明化的要求愈加强烈,作为党员干部,树立自觉接受监督的意识,必须常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,乐于接受监督,自觉争取监督,更要真诚欢迎监督,以避免事前拍胸脯、事中拍脑袋、事后拍屁股的随意性,逐步养成在被监督的环境下努力工作、严格要求自己的习惯,自觉地把组织和群众的监督当成“镜子”,经常照一照自己身上的“灰尘”,本着“有则改之、无则加勉”的态度,不断改造完善自己,达到“闻过不怒”的境界。接受监督,不仅体现的是一种胸襟气度,更体现的是一种政治文明。对于领导干部来说,既是一种重要的执政素质和基本的文明素养,更是一种必备的政治修养。不少领导干部,想干事时爱听正面的设想,不爱听负面的告诫;干事之中愿听激励、鼓劲的分析,不愿听直率的批评;干成事后想听肯定、褒扬的评价,不想听不同的说法,但忠言逆耳,尤其是对领导干部而言,严格要求是爱,放任自流是害。如果放松了自我教育和自我改造,失去监督,不愿意接受监督,将会逐渐产生脱离群众,固步自封,夜郎自大等不良倾向,潜意识中滋生了一种高高在上,唯我独尊的优越感,长此以往,不加约束,必然导致世界观、人生观和价值观严重扭曲,理想信念丧失殆尽,个人私欲膨胀,将自己以特殊党员的身份凌驾于党纪国法之上。独断专行、狂妄自大、我行我素、为所欲为,其结果注定是前程葬送,名誉扫地,祸国殃民、害人害己。周永康等典型案件,就充分说明了这一切。

党的十八大后,中央出台了“八项规定”,开展了群众路线教育和守纪律讲规矩专题教育活动,展开了广泛深入的巡视工作,通报巡视中发现的问题。这充分表明我们党对监督工作的高度重视。此外,随着网络监督、传媒监督等新生渠道的拓展,党员干部自觉接受监督已逐渐成为一种趋势、一种共识、一种常态。在各种信息满天飞、各种传媒齐上阵的今天,党员干部的一言一行都有无数双眼睛每时每刻都在监督着,稍有不慎,就会被推到风口浪尖。因此,作为一名党员干部,一定要认清形势,转变观念,顺势而行,始终以如履薄冰、如临深渊的姿态,公正用权,公平处事,变被动监督为主动接受监督,自觉做到严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。

“严以用权”专题研讨心得(党员)


小编最近发表了一篇名为《“严以用权”专题研讨心得(党员)》的范文,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。


严以用权是每个的必修课。习近平总书记强调,严以用权,就是要求党员领导干部有按章程办事、按原则办事、按规矩办事,切实把关进制度的笼子里,把人民赋予的权力真正用来为人民服务。用权不严,把人民赋予的权力当做私人的“特权”,把自己当成游离于之外的“党员”,就会滋生消极腐败、亵渎党纪国法、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基。
中国共产党是中国工人阶级先锋队,中国人民和中华民族先锋队,党的宗旨是全心全意为人民服务。然而有的党员领导干部,不能正确对待权力,规范使用权力,有的公权私用,甚至搞权权交易、权钱交易、权色交易,伤害了群众利益,背离了党为人民服务的宗旨,践踏了党的先锋队性质,败坏了党的形象。这种“特殊党员”与党的性质宗旨的要求是背道而驰的。
党章要求“每个党员必须参加党的组织生活,接受党内外群众监督”,“不允许任何领导实行个人专断把个人凌驾于组织之上”,不能以个人意志代替班子决策,“一把手”不能是“一霸手”;有的党员置身于组织监督之外,不参加组织生活,不执行组织决议,甚至对党的方针阳奉阴为、讨价还价、妄加评议,破坏了党的组织原则,阻碍了党的方针政策落实。这种“特殊党员”与党的组织原则是格格不入的。
党章明确规定:“在党的纪律面前人人平等 ”。党员“特殊化”典型表现就是无视党的纪律规矩。周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等领导干部仗着权大位高,不拿党纪国法当回事,无所顾忌、胆大妄为、以言代法、以权压法、以身乱法,破坏了党的章程、原则,最终害人害已,落得惨淡收场。这种“特殊党员”与党的纪律规矩是水火不容的。
习近平总书记强调“党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和组织之上的特殊党员”。中央对一些大案要案的有力查处,说明“决不允许”不是说一说。党员领导干部,不论职务高低、党龄长短、权力大小,都要受到党纪国法的约束,都必须接受党组织的教育和监督。对于这一点,谁都不能心存侥幸,计算“不出事”的概率;谁都不能藐视法纪,存有进了“保险箱”的幻觉。每个党员领导干部都要以对党和国家高度负责的态度,切实增强反对特权思想和特权行为的自觉性,同“特殊党员”的现象作斗争。
检验每个党员领导干部是不是严以修身、严于律已的实践标准在于是不是严以用权。革命先辈刘伯承家的电话上,贴了这样一张“告示”:“儿女们,这些电话是党和国家供你爸爸办公的,你们有私事绝对不许用这些电话。”领导干部应该像对刘伯承元帅那样珍爱党的形象,划清公与私的界线,放弃那些不应享受的待遇,不让权力越界。
在建设法治国家的年代,党员干部严以用权,就要依法用权。我们要牢固树立人力资源和社会保险的法治意识和法治思维,把法制、纪律和规矩放在心中、做到遇事找法、办事依法、解决问题靠法,自觉养成按法律与规章说话办事的习惯。作为社保部门,我们的“权”就是全心全意为参保人服务,它涉及面广,责任很重。在履行职责时我们要常思义务,在权力面前多想责任。正确处理好个人与组织的关系,不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策,坚决反对讲面子不讲真理,讲感情不讲原则,讲关系不讲党性等问题。
要谨慎用权。敬畏法纪、加强自律,慎独慎微,不断做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。说话办事与人交往要合乎法纪、规矩、身份。要对社会保险法律政策融会贯通,把参保人普遍关注的热点难点问题作为工作重点,想之所想,忧之所忧,解之所难。着眼于城乡居民及其职工的“老有所养”,尽力做好“老有所教”“老有所学”“老有所乐”“老有所为”等各方面的拓展。
要阳光用权。阳光是最好的“防腐剂”。“绝对的权力导致绝对的腐败”,我们要以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型为鉴,常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,有权不可任性,用权不可妄为,切实做到台上台下一个样、说的做的一个样、人前人后一个样,认认真真做事、踏踏实实做人、干干净净做官。要建立权力清单制度,确保权力在阳光下公开透明运行。要深化社保党务、政务、业务、财务的全面公开、及时公开、真实公开。要认真贯彻民主集中制,开好民主生活会,经常地自觉地用批评和自我批评的扫帚,将思想上的灰尘扫掉。严格执行重大事项由集体研究决定,自觉按照规则和制度处理事务、行使职权,坚持靠制度管权、管钱、管人,防范权力滥用。要抵得住权力和金钱美色的诱惑,养成守纪律、懂规矩的好习惯。清正廉洁管住手、控住嘴,净化“朋友圈”“交往圈”,洁身自好、严守操行,决不利用职务之便为配偶、子女和部属非法牟利。牢记责任、恪尽职守,敢担当、善担当,切实把握好社保工作在全局工作中的历史定位,坚持把为党的事业增添正能量作为社保工作的价值取向,使广大参保人能够享受到更多、更优、

这是篇好内容,主要描述党员、权力、组织、领导干部、特殊、办事、规矩、不能,希望大家能有所收获。

“严以用权”专题研讨心得:慎权、尽责


《“严以用权”专题研讨心得:慎权、尽责》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。


落实“三严三实”要求,“修身”是基础,“律己”是保障,严以用权是关键。习近平总书记指出:严以用权,就是要用权为民,按规则、按行使,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力,如何严以用权,如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准。下面我结合学习谈谈个人的看法。
一、准确认识严以用权的内涵
权力从哪里来?它为谁所用?应当如何用?我认同一个观点:严以用权,民是中心,权是核心,用是路径,严是标准。
我国宪法明确规定,一切权力属于。权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具。为民谋利是权力的王道。如何用好权力,本质上是用权为公还是用权为私的问题,一切以人民的既得利益为中心,始终把民众满意作为行使权力的根本标准,把高标准履职尽责作为基本要求,是党员干部行使权力的前提。日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责是党员干部行使权力的本职。
权力由政府行使,再大也不能为所欲为;权力由干部使用,再小也不能放纵;权力只能严用。严以用权需要严在决策、严在用人、严在花钱、严在自律。坚持民主集中制,严格按照科学决策、民主决策的标准进行决策发展方向和重大事项;坚持以制度用人,严格按照选人选才的程序和标准为党和人民选好人、用好人;坚持财务制度,严格执行财经纪律,做到不挥霍、不浪费、不公款私用、不公款私谋,好钢用在刀刃上,为党和人民开源节流;坚持遵从法纪规矩,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,规范用权,谨慎用权,始终坚守为官底线,摆正身位,坦荡做人,克己奉公,尽心竭力为人民谋福祉。
二、正确遵循严以用权的路径
第一、实现严以用权,必须畏于用权。
一个人立身处世,应当永怀一颗敬畏之心,敬畏人民,敬畏权力,敬畏法纪,敬畏生命,更要敬畏自己。权力掌握在官员个人手里,但决不是属于任何官员个人的,权力是公器,官员代表人民、代表国家行使权力。不能把权力和自己混为一体,产生“我即权力”的错误权力观。我们不仅把权力关进制度的笼子里,更要关进个人的行为准则中,坚持底线,不越雷池一步,心中权力的边界比现实中的制度更重要。
面对人民赋予的权力,面对党组织授予的权力,领导干部必须做到:一是坚决做到用权不谋私。公权是公器,来自人民的赋予,只能公用,干部服务人民,人民付给工资,薪酬已付,该得已得,以权谋私就是违法犯罪。二是坚决做到用权不怠政。勤而不廉要出事,廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事。权力是治国重器,领导干部懒政怠政、为官不为,就是对权力的亵渎和贪污,耽误的是一方的发展,辜负的是人民群众的希望和期待。三是坚决做到用权敢担当。职务即服务,权力即责任;权力越大,责任越大。为了广大百姓的幸福生活,领导干部在工作上要永不知足,事业上要永不止步,追求上要永不懈怠,绝不能庸庸碌碌,无所作为,得过且过。四是坚决做到用权永谦逊。时刻保持谦逊之心,坚持以普通百姓的视角和心态去面对人和事,正确对待手中的权力,低调做人,磊落为官,踏实干事。
第二、实现严以用权,必须慎于用权。
权力是一把双刃剑,用好了,为民谋利;用错了,损害人民利益;用反了,危害人民利益。领导干部在使用权利时首先要做到慎初、慎独、慎微,在一开始就保证权力在阳光下运行,不给自己违权机会。其次,谨慎用权时要把情况搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法是调查研究,除此没有别的途径;把问题想明白就是要深思熟虑、集思广益,发扬民主,博采众长,寻求各方面利益的最佳结合点,遵循事物发展的客观规律,科学可持续发展的动态规律。任何发展,最终都要落实到改善民生上来,领导干部掌握的情况可能比别人多一点,见识可能比别人广一点,但决不是先知先觉的神仙,不能拍脑袋决策,而要充分发挥民主集中制的作用,不做人走政息的决策。
第三、实现严以用权,必须敢于用权。
慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。权力有风险,用权须谨慎,说的是,手握权柄,如履薄冰,要负责任地使用权力。反之,过之,不敢负责不敢用权,不求有功,但求无过,宁可权力放空,以不作为而保证不犯错误的惜权思维,也是违背权力的本意的。有权必有责,不敢担当不配拥有权力。虽然现在政府提倡简政放权,但不是放空权力,而是有原则、有依据、有方法、有步骤的为民负责的改革。
毛公说,“好的领导者不在于不犯错误,而在于认真地对待错误。完全不犯错误的人在世界上是从来没有的”。敢于用权是要有一些牺牲精神的,包括真的犯错误被批评处分,包括被误解受委屈。无私,才能无畏。焦裕禄的事迹非常感人,焦裕禄精神的本质就是对人民负有的使命,所做的一切是为了让老百姓的日子过得好一些,让老百姓

“严以用权”专题学习研讨心得


本页是小编最新发布的《“严以用权”专题学习研讨心得精选》的详细文章,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。


要做到“严以用权”,需有“四观”:
强化观,不做“天线悬空型”。严以用权的根本落脚点在于规范用权、群众。但笔者认为,这只是初始阶段,严以用权的深层次含义是要做到高质高效用权,精准服务群众。这也就要求我们党员干部要准确掌握群众诉求,做到规范、严谨、精准、到位用权。如果我们党员干部夏天怕热、冬天怕冷,晴天怕晒,雨天怕淋,整天坐在办公室想当然,遇到事情拍脑袋做决定,或者是到了基层,坐在车上跑马观花地看一下,到农户家中,官方客套的聊一下,不会放下架子、俯下身子,用群众的语言与群众沟通,用心去发现思索问题,双脚悬空,不接“地气”,决策无法与群众需求精准契合,久而久之,不仅与群众的距离越来越远,决策也会越来越盲目,脱离实际。严以用权何从谈起?要解决这一问题,就是要求我们广大党员干部要走出办公室,走入田间地头、群众家中、服务对象中间,多用脚步丈量一下自己与群众的距离,学会用群众的方式、群众的语言与群众交朋友、立信任、建感情,深入了解群众所思、所盼、所急,深度结合部门职能职责进行准确细致研判,周密部署,将群众的合理诉求解决到位,只有这样,严以用权才会用到“刀刃上”。
树立求实观,不做“遥控指挥型”党员干部。严以用权要体现在用权的过程中,确保过程规范严谨,效果严实优质。而有少数党员领导干部,平常习惯于坐在办公室里签签文件,打打电话,安排部署工作,而对工作落实过程、落实的效果、群众的反响如何却不闻不问。当工作执行受阻时,落实效果不好时,拍桌子发脾气,“官威”十足。自己却没有反思,当问题出现时,“我”在哪里,“我”是否实地调查思考过为何会出现问题,问题的症结在哪里,该如何解决问题等等诸如此类的问题。有的只是机械地执行规定,对服务对象武断地说“NO”,而不是站在对方的角度,提出解决的办法,使得服务对象觉得某些权力部门的“衙门气息”太浓,这都不是党中央和群众要的“严以用权”。党员领导干部是“端盘子”、定调子、做决策的,需全盘考虑,运筹帷幄,但是底气何来?笔者认为,党员领导干部就是要以身作则,率先垂范,带头深入到工作一线、单位窗口,充分调查了解本部门本单位科室工作运行、职工履职尽责情况,找准工作过程中“不严不实”的突出问题,以事实为依据,有针对性地提出解决方案,这样严以用权才更具人性化和科学性。
把好公正观,不做“患得患失型”党员干部。“权力”从另一种角度来说,是一种“公共资源”。而党员干部,就是这“公共资源”的分配人。既然党员干部掌握着“公共资源”的分配权,则一定要秉承一颗公正之心,在工作过程中做到一视同仁,照章办事。而有少数党员干部,把权力作为套取自己私利的工具,搞权力寻租、利益输出等。这样的党员干部虽偶得小利,但内心始终“戚戚然”,且最终逃不过党纪国法的惩处。所以,广大党员干部要做到心存敬畏,心态阳光,心底无私。敬畏党纪国法,不触红线;工作中秉公办事,不优亲厚友;心中不存私念,不谋一己私利,用一颗公正之心打底,挺起严以用权的“脊梁”。
端正政绩观,不做“锦上添花型”党员干部。笔者认为,严以用权的目的在于形成良好的工作运行机制,为群众提高更优质高效的服务。有这样少数党员领导干部,为了博取眼球,取悦上级,通过运用“权力杠竿”,把有限的资源,用在粉饰堆砌上,搞“形象工程”、“面子工程”。虽说也是用在了经济和社会事业发展上,但却是华而不实,哗众取宠。党和国家的各类方针、政策,最终的目标的实现包容式、均衡式发展,让广大的基层群众都过上高质量的小康生活。从某种意义上说,各类政策机遇,更应该向困难弱势群体倾斜,让这一部分群众真正脱贫致富,共奔小康。从这个角度来讲,严以用权就是要为群众“雪中送炭”,而非为取得政治资本“锦上添花”。广大党员干部,要把更多的精力,更多的心思用在缩小地域间、群体间差距上来,把更多的项目、政策机遇落实到最需要补齐的“短板”上去,只有这样,严以用权才真正做到了“权为民所用”。

“严以用权”专题教育心得2篇


《“严以用权”专题教育心得2篇精选》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。


篇一:
严以用权为人民 争做“四有”好干部

谷文昌同志是我省漳州市涌现出来党的先进典型,他“不带私心搞革命,一心一意为人民”的精神气魄,值得我们认真学习。在新的历史时期,党员领导干部要深刻认识“三严三实”的科学内涵,科学运用,提高服务群众的能力,党、心中有民、心中有责、心中有戒。
一要“心中有党”,做到用权公正。作为领导干部,要做到“心中有党”,清醒地认识到手上掌握的权力是党赋予的公权力,厘清公与私,公权只能姓“公”,为党、为民服务。要增强角色意识和政治担当,坚持依法用权,秉公用权,切实做到公私分明、克己奉公,决不能恃权自重,以权谋私。
二要坚持“心中有民”,做到用权为民。要存有“权为民用”的敬畏之心,剥离权与利,继续保持和人民群众的血肉联系,肩负起人大领导干部该担当的责任,深入基层、深入群众调查研究,做到时时刻刻“心中有民”,主动思考谋划,坚持问题导向,为立法、监督等工作提供坚实的保障。
三要坚持“心中有责”,做到用权务实。作为领导干部必须要有干事创业的担当与责任,着眼严和实,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要坚持用务实的态度、创新的精神,科学运用权力,将权力用在“实”处、用在“点子”上,做到既关注眼前,又注重长远,真正做到实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益。
四要坚持“心中有戒”,做到用权谨慎。近年来,周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件令人触目惊心,他们无视党纪国法,给党的形象和人民的利益带来了严重损害。要以这些反面典型为戒,时刻以如履薄冰的心态,把握尺与度,增强党性修养,始终保持自重、自省、自警、自励,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,始终做到淡泊名利、廉洁自律。

篇二:
“严以用权”需用权为人民
领导干部与老百姓的区别,就在于手中有权、肩上有责。按照“三严三实”的要求为官用权,重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题,确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格,这也是我们面临的最经常、最现实的考验。
一切权力属于人民,一切权力为了人民,这是我们党的权力观。领导干部越是职位高、权力大,越要牢记权力的本质。不管历史条件和党的执政环境、执政方式发生了什么样的变化,不管我们走了多远,都不能忘了为了什么而出发。现实生活中常常可以看到,有的人一旦当了官、出了名,就昏昏然、飘飘然,就忘乎所以、不知天高地厚,为所欲为,什么都不在话下、什么都无所顾忌;有的人认为权力是上级给的,想问题、办事情不怕群众不满意,只怕领导不注意,唯上是从;有的人认为权力来源于个人努力、个人奋斗,把“有权不用、过期作废”奉为信条,滥用权力甚至以权谋私;有的失去进取动力,精神颓废,甚至连基本的科学素养都不具备,信教传教,迷信“大师”“风水”,大搞封建迷信。用一句古诗来形容,就是“可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神”。这些,都反映了权力观的扭曲。
选择了共产党,就选择了奉献。邓小平同志指出,“什么是领导?领导就是服务”,习近平总书记强调:想当官就不要发财,想发财就不要当官,想舒舒服服的就不要当领导干部。我们基层街道而言,每一名党员领导干部在对待权力问题上,都要切实摆正自己的位置,正确处理个人同群众的关系、同组织的关系,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

严以用权心得体会八篇


严以用权心得体会八篇

篇一

根据学校“三严三实”专题教育工作计划安排,本阶段的主要学习任务是:“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”。结合学习研讨和工作实际,我个人认为,履行好“严以用权”的要求,最根本的就是要认真学习贯彻习近平总书记在中纪委十八届五次全会上对“严以用权”的十个要求,切实做到用权为师生服务,立足本职岗位,以身作则,真抓实干,将“严”和“实”的要求体现到立德树人的各项工作中。

一、敬畏权力、慎用权力,认真学习“三严三实”重要论述

“严以用权”,就就应坚持用权为民,心存敬畏。我们务必清楚,手中的权力是师生赋予的,代表着职责,蕴含着义务,是神圣的,也务必是纯洁的。因此,在做具体事情和决策时,必须要先把状况搞清楚,把问题想明白。要多调查研究、向师生学习、向专家学习、向历史学习,做到状况清楚、决策理性。学校部分干部,尤其是年轻干部,必须程度上还存在对于师生赋予的权力缺乏敬畏之心的状况,甚至有时候还存在不正确使用权力的现象,长此以往,就容易引起大家的误解乃至矛盾,这种状况我们务必在实践中不断予以解决。这一切的实现,归根结底要靠不断学习,不断提高政治理论修养,个性是要系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实发扬党的优良传统,自觉遵守党的纪律和规矩,认认真真做事,清清白白做人。

二、依法用权、公正用权,切实遵守校院两级规章制度[由www.duanmeiwen.com整理]

用权必须要依法,公平正义是权力使用的根本标准。我们各级干部是代表学校在行使权力,必须要做到公正、公平、公开、正义,要带头依法行政、依法办事,推进依法治校。有权力更不能任性,要坚持制度管人,不能仅凭自我的好恶有失公允,想问题、做决策、办事情要贴合原则、程序、规矩、法律,不越红线、不逾规矩,让权力造福广大师生。

我校长期以来,建立了完备的各项管理制度,这是我们各级领导干部从事工作的重要准则,务必在日常业务中严格遵守,切实做到以制度管人、按章办事。“三严三实”专题教育以来,外国语学院梳理和修订完成了《外国语学院规章制度汇编》,共计四部分96条、239页,8。1万字。(第一部分议事制度及岗位职责,共有25条;第二部分涉及学院人事、教学、科研、外事、学生工作等规章制度,共有36条;第三部分工作流程,共有14条,第四部分为涉及学院及教职工国家和学校的相关文件规定,共计21条)这些管理制度规范了工作流程,明确了工作职责。同时,学院还进一步完善党政联席会议制度,提高了决议的权威性,加强了决议的执行力。

三、为公用权、务实用权,调动全员关心支持学院工作

为官只有用权为公,才能得到人民的称赞和尊重,“严以用权”和干事创业是相辅相成的。因此,“严以用权”不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事。有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。只要我们坚持用权为公,守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交易,就必须能干好自我的本职工作。

举例来说,2014年12月,根据学校公房调整的整体安排,月底前外语学院要整体搬迁至医学校区明道楼。从决定出台到维修改造,最后完成搬迁,学院仅仅用了八个月就保质保量完成了相关工作,没有发生任何矛盾和过失。这与学院从一开始就坚持“严以用权”分不开,在明道楼维修改造前期论证阶段,学院充分尊重不一样职称教师的意见,设计方案先后修改了九次,最终得到了广大师生的认可和支持,进一步团结了师生员工,从而调动了大家关心学院发展的用心性。

四、阳光用权、履责用权,全心全意为师生服务

用权务必透明,在阳光下运行,要坚持权力运行的公开化、规范化,就要落实好党务公开、政务公开和办事公开等各项制度,切实做到日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,才能得到大家的理解支持。

多年来,学院坚持执行三重一大群众决策制度,坚持党政联席会议决策权威性,坚持财务、政务公开,尤其是备受教职工关注的津贴分配工作,坚持公平、有据,维护了大家的权益。另外,我们还先后筹集资xx改善办公条件,举办丰富多彩的文体活动,共建教工之家;长期坚持慰问离退休教师,召开青年教师座谈会,实施网络化自主印务等多项工作。在广大师生的用心参与和支持下,2014年度先后获得七项校级奖牌,进一步凝心聚力、团结奋进,促进了学院各项事业的快速发展。

五、刚直用权、廉洁用权,认真落实两个主体职责

应对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;应对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。作为干部,要一身正气、两袖清风,管得住自我,也管得住身边人。结合当前国际国内意识形态斗争的复杂性,党员领导干部要有强烈的政治职责感,遵循严格的政治纪律,“严以用权”,坚决落实两个主体职责;要处理好用权与履职的关系,将用权与追责结合起来。要以潜力服人,以人格魅力树立威信,凝聚人心,做到尽责履职更加严谨、更加细致、更加深入。

要做到“严以用权”,重点在从严管好领导干部这个“关键少数”,真正严到底、严到位、严到要害处。从严管理干部,要严格制度执行,防止制度悬空、成为摆设,防止打折扣、搞变通,切实维护制度的严肃性权威性。学院领导干部是学院发展的关键少数,要时刻以“严”和“实”的标准约束自我,要坚持执行制度,按章办事,要刚直用权、廉洁用权,管好自我的人和自我的事。

“严以用权”,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力,要把权力关进制度的笼子里;严格理解人民监督,时刻听取群众的反映和意见,及时加以改善。

篇二

作为党员的我有幸参加了“严以用权”专题学习研讨会,部门的各位党员同志针对“严以用权”都发表了自我的看法,针对严以用权,就是要坚持用权为民,按规则,按制度行使自我的权力,任何时候都不能以权谋私,不搞特权,作为党员,无论职位高低,我们都要以广大群众的利益为重,把群众的利益维护好,发展好,把员工和客户的满意作为行使权力的根本标准,这样才对得起我们手中的权力。

一、严以用权首先要对权力心存敬畏。

心有所畏才能言有所戒,行有所止。其次要慎用权力,行事之前要深思熟虑,把事情想明白再行动。在此要注意依法用权,让权力在安全线内运行,作为一名基层员工要注意在工作中保护好客户的保密,谨记各项规章制度及工作权限。最后要注意履责用权,权力和职责是紧紧相连的,有多大权力就要承担多大的职责,尽多大职责才会有多大的作为,每个党员都要扎扎实实履职尽责,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责。

二、严以用权,就是要坚持用权为民。

按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权不就应只是纸上谈兵,而是要真正落实到实际生活工作当中。作为一名客服代表,要严格遵守中心各项规章制度,牢记操作权限及业务流程规范,平时工作中勤于学习,善于学习,认真解答客户问题,杜绝随意答复与操作给客户带来不必要的麻烦与风险,严格保守客户信息不外泄,不违规操作,不越权操作。

三、严以用权就要转变工作作风。

在工作中严格执行业务操作规则,认真学习各项业务操作权限,高效解决客户问题,发现问题要及时解决,作为一个基层党员要在道德方面和情操方面严格要求自我,,在利益面前首先要想一想群众、想一想他人,自觉抵制歪风邪气是我们每一个党员干部要守住的道德规范底线,明白自我能做什么,不能做什么,对有悖于道德规范的行为进行坚决的抵制,要起到表率作用,同时要影响自我周边的人也要共同抵制,任何时候都不能搞特权,不以权谋私,不能超越自我的职权范围,在行使权力时首先要思考群众利益、思考中心的利益,不能利用手中的权力为自我、为亲朋、为小群众谋取私利。慎独慎微、勤于自省,就是要求我们每一名党员凡事要从自身做起,从自我的思想上远离低级趣味,守好道德规范和法律法规的底线,真正做到严以用权,树立“合规建行、人人践行”的职责意识和合规意识。

篇三

权力是柄双刃剑,善用则利国利民,滥用则害人害己。严以用权,是广大党员干部为官从政的基本准则,是检验一个党员干部是否践行党的宗旨的基本标准,是践行“三严三实”的关键所在。各级领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,切实把手中的权力用在全心全意为人民服务上来,做到堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白当官,必须守住五个底线。

守住自律底线。要善待权力,必须清醒、清楚地认识到,手中的权力是责任、担当、服务、奉献,而不是特权、利己、索取、享受、贪婪。既不可把权力当作“身外之物”随意挥霍、任性使用,也不可将权力当成“私人财产”贪婪迷恋、爱不释手,要心怀敬畏,守住底线,不搞特权,不以权谋私。要正确看待责任,努力做到知责思为,履责能为,尽责善为,尽心尽力尽责做好本职工作。要尽职尽责,在工作上要多一点激情,多一点主动,多一点责任,不要推三阻四、敷衍塞责。要严谨负责,坚持做到务实、高效、追求完美。要敢于担责,把担当作为责任感和使命感的试xx石,勇于推功揽过,才能得到领导的谅解、干部职工的信任,也才能真正树立威信,在改进错误中增长才干。要正确看待自己,一名领导干部的成长进步,一靠个人努力,二靠组织培养,三靠同志帮助,但最主要的还是组织的培养。但很多人忘记了这点,总认为是自己能力使然,从而忘乎所以,个人主义膨胀。各级领导干部必须要正确看待自己,摆正自己的位置,多谋事少谋人,切实发挥手中权力的作用。

守住做人底线。要简朴正派,持续加强学习和党性锻炼,自觉地用党的一系列思想成果武装头脑,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养,做到自重、自省、自警、自励。生活要简单,当前一些同志信奉“人生苦短,应及时享乐”,过分追求物质享受,甚至养成奢侈浪费的坏习惯,凡事讲排场、讲规格、讲档次、讲面子。勤俭节约不仅是高尚品德情操的具体表现,更是事业兴衰成败的重要因素。各级领导干部必须切实按照中央的要求,摒弃享乐主义和奢侈浪费的坏作风,养成艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯,在简单的生活中感受幸福。情趣要健康,对于领导干部来说,必要的、健康的生活情趣,可以调节劳逸,释放压力,对身体、工作都有很好的作用。但是,情趣有高雅与庸俗之分,近年来因腐败落马的党员领导干部,大多是从追逐庸俗的、低级的生活情趣开始,逐渐丧失理想信念和进取心,一步步走向违纪违法的深渊。各级领导干部,一定要培养健康向上的情趣爱好,净化八小时以外的生活,切不可玩物丧志、追逐庸俗。

守住交友底线。要近朱远墨,现在,社会上一些居心不良的人,挖空心思与各级领导干部拉关系、套近乎,把掌有实权的干部当作“资源”来经营,把表现优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资,对此,必须提高警惕,保持清醒的头脑。交朋友过程中,要择真而交,真正的朋友应该是正直善良的人,是有利于各级领导干部更好地履行职责的人,如果是冲着你的权力、你的职位来和你交朋友,就要当机立断,拒之千里。要择善而交,结交朋友要有一定的标准,多交诤友、益友、挚友,少交酒友、牌友、赌友,特别是要少和与我们直接打交道的服务对象和商人交朋友。要择度而交,交友要把握好尺度,不要把个人交往与行使公权力混在一起,讲关系不讲原则,讲交情不讲纪律,甚至在哥们义气面前,丧失公职原则、党性原则,突破道德和法律底线。

守住遵法底线。要敬畏法纪。各级领导干部必须要强化法治观念,树立对法纪的敬畏意识,并内化为自身的信仰和自觉行动,切实做到心有所敬,行有所循;心有所畏,行有所止。要严守法纪。遵守党纪国法是一名党员干部的基本义务,法纪是“红线”和“高压线”,每一名党员干部,不管地位多高,官职多大,都要严守法纪。在违纪违法问题上,任何人都不要心存侥幸。在遵守法纪上,千万不可心存侥幸。要落实制度。各级领导干部都要强化制度意识,要及时修订、完善相关工作管理制度,坚持用制度管人管事管钱管权,加强对制度落实情况的监督检查,对违反制度的要严格进行问责追责,以制度的有效执行防止和减少违纪违法现象的发生。

守住用权底线。要心中有戒,各级领导干部,要清楚权力背后的责任,清楚为谁掌权、为谁服务的问题,把为人民谋利益作为自己最高行为准则。要依法用权,养成按法律与规章说话办事的习惯,恪守权力的界限。要做到“心中有法”、“虑必及法”、“行必依法”。要谨慎用权,时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态,存有“权为民用”的敬畏之心,谨记权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具;要存有“慎权慎行”的敬畏之心,始终对权力怀有平常之心、戒惧之意,始终做到淡泊名利、廉洁自律。要阳光用权,建立权力清单制度,进一步深化改革,依法界定每个部门、每个岗位的职责与权限,规范权力运行。要认真贯彻民主集中制,主动接受各方面的监督。

篇四

习近平总书记强调指出:“公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。”这就要求各级领导干部要甘当人民公仆,用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,把群众满意作为行使权力的根本标准。权力是职责的所属,是责任的体现,严以用权要做“三种人”。

一是做用权上的“明白人”。正确用权就能为人民造福,滥用权力就会损害群众权益,损害党和政府形象,正本才能清源。要从思想深处入手, 真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重,要时刻以中纪委通报的违反八项规定精神的滥用权力案件为警示。权力来自组织信任和人民重托,不可以任意使用。“私器”一朝权在手,不可随便把令行”,杜绝言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。

二是做生活上的“平常人”。要心存敬畏,对待权力决不能趋之若鹜,更不能徇私枉法、以权谋私,自已将始终保持平常之心、戒惧之意,筑牢慎权慎行的防火线;要时刻如履薄冰、如临深渊,坚守政治纪律和政治规矩的底线,不因手中有一点点权力而自以为是,做生活上的平常人,淡泊名利、坦然对待,把权力牢牢关进制度的笼子。

三是做工作上的“硬气人”。有多大权力就要担多大责任,不为私利所谋,不为职权所惑,自已将扎实履职尽责,以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜,发扬“老黄牛”精神,使自已成为能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘的组工干部;同时,以反面典型为戒,做到工作原则时时坚持,严以用权处处坚守,不因自已工作失误给组织摸黑,同时甘于奉献,敢于直面问题,敢于直视错误,着力抓好考核督查评价等工作,使考核工作更好的服务县域经济社会发展。

篇五

权力是一把“双刃剑”。落实好习近平总书记对全党提出的“三严三实”要求,“严以用权”是关键。邓小平同志曾告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”而“严以用权”的核心,我认为在于“严”与“用”。

严格为民用权。树立正确的权力观,把党和人民赋予的权力,作为一种信任、一种重托,严格做到为民用权,坚持勤政务实,不搞形式主义。把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应和维护好、实现好、发展好人民的根本利益作为严于用权的出发点和落脚点。要弘扬焦裕禄精神,学习杨善洲、高德荣等先进模范,深入基层调查研究,勤政务实,艰苦朴素,敢于担当。不搞形式主义,不搞急功近利的政绩工程、形象工程、面子工程,多为群众办实事、做好事、解难事,树立为民务实清廉的良好形象。

严格依法用权。严格按规则、制度行使权力,依法决策,不乱用权力,加强对权力运行的制约和监督,把权力装进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。并且要把笼子扎紧,防止牛栏关猫,真正让铁规发力,让禁令生威。要严格执行制度,恪守权力的边界,防止制度成为“稻草人”,导致权力的滥用,形成“破窗效应”。民主集中制等基本的组织原则,也是依法依规用权的重要根据,要坚决贯彻民主集中原则,防止一言堂,在干部任用、大笔经费开支、重大项目建设等重大问题上,要坚持依法科学民主决策,充分发扬民主,坚持集体研究决定,不搞“家长制”和“一言堂”。

严格公正用权。铭记“公权不私,私用即盗”,坚持执政为民、秉公用权。不把权力当成自己的私有财产,不搞特权、专权和擅权,不以权谋私、以权枉法。不谋求个人和小集团的私利。要严格按照党的原则和规定办事,看问题、办事情公道正派。坚决反对只讲面子、不讲真理,只讲感情、不讲原则,只讲关系、不讲党性的不良倾向。不利用手中权力为自己、亲戚、朋友谋取私利。努力做到“工作上要大胆,用权上则要谨慎”,将热点问题、敏感事务置于聚光灯下。

严格廉洁用权。“做人贵在品,为官重在廉”。要对权力心存敬畏,带头树立严格“廉洁用权”意识, 不踩“黄线”、不越“红线”。以“三严三实”为标准,以反对“四风”为抓手,认真落实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设宣传任务的落实与抓好宣传系统自身党风廉政建设紧密结合起来,开展正反典型警示教育,对宣传思想文化系统各单位开展责任制考评,扎实开展廉政风险预警防控工作,使宣传思想文化系统的干部从思想上入党,从灵魂上入党,充分认识“做人贵在品,为官重在廉”的重要性,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

篇六

一个乡下老百姓说:我们不希望改换领导啊,因为这些人 刚刚被我们养肥呀,若再换一个瘦的来,岂不又要我们去养肥他?——我们亏呀! 一个企业员工说:还是老实点吧,免得领导给我们穿小鞋呀! 一个基层干部说:当官就要当管官的官。在群众面前我们是领导,在领导面前我们是出气筒,窝囊啊! “权”在封建时代是统治国家的一把利刃,帝王世袭而君临天下,说话是“开xx口”,走路叫“移御驾”,举手投足,关乎人命。朝廷卖官鬻爵,用人任人唯亲。大官小官官官相卫,惟上命是听。稍不留心,还怕丢乌沙,遭连坐,灭九族!虽有包拯、海瑞的英名留世,也难保王朝的清誉!不合民心,滥用权力,官逼民反,最终还是被人民推翻。

权在当今社会同样是统治国家的有力武器,但不同的是,今天当权者的权是人民给的,这用权就应该服务于民。然而,一些腐败分子却凭着自己手中的一点权力,损公肥私,行贿受贿,贪污堕落,为饱自己的私欲不择手段,滥用职权。他们忘记了是谁给他们的权力,高高乎在上。于是,社会上的诸多不正之风就肆无忌惮地吹起来了。当心呵,你不记得有个比喻,当官的好似船,人民如同

水,水能托起船,也能沉下船啊! 一位省委领导讲得好:作为领导干部,一条最基本的要求就是要做模范遵守国家各项法律法规的表率,决不能干违纪违法的事情。这是一个底线,一个做人的底线、从政的底线、为官的底线,是对一名共产党员、一个领导干部最起码的要求。作为国家干部,

逾越党纪国法这一底线,就意味着对党对国家对人民的背叛,不管你耍什么花招,找什么借口 。 坚持改革开放政策推动了国民经济的向前发展,给人民带来了福音。这是不可否认的铁的事实。但我们的一些领导干部却忽视了坚持四项基本原则的根本措施,钻政策的空子,走歪门邪道,追名逐利,他们忘记了

“立党为公,执政为民,以人为本”的谆谆教诲!忘记了自己是人民的公仆就得全心全意地为人民服务的信念。胡锦涛同志曾经讲过:各级领导干部都要树立正确的世界观,人生观,价值观和权力观,利益观,地位观。自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵御拜xx主义,享乐主义,极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,以自己的优良作风和良好形象带动群众做好各项工作。我们的那些领导干部不会不懂这些道理吧! 不管是普通老百姓,还是企业员工,还是基层干部,他们的一些语言看来虽有一点过激,但也并非空穴来风。我相信我们的领导干部大多是好干部,“天地之涧有杆秤,那秤砣是老百姓。秤杆子挑江山,你就是秤盘的心!”我们一定要 情系民生,多为人民办好事,办实事,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,

他们谁还说你无能,说你腐败,催你“下课”呢!

篇七

人类所有的力量最终都集中于权力,一切物质的力量都是权力的工具。原子弹非常强大,要看它的按钮在谁的手里。 宪法规定,“一切权力属于人民”。几千年来,人民终于取得了权力,人民终于成为权力的主人,这是从来没有过的事情。但是权力的具体执行掌握在官员手里。人民把权力委托给自己选出的代表,再由多数代表的意志授予各级各部门的国家机关,于是,官员便成了国家权力的具体操作者。官大权大,官小权小。

现实的体制有一个缺陷,上位的权力对下没有边界,相对于上位权力,下位权力基本没有独立性、自主性和自治性,执行权力的时候需要观察上级的脸色,时刻希望得到上级的肯定,努力争得一个赞扬,唯上唯文(件)不唯实,可以不讲真话,可以不讲真理,不可以对抗领导。体制性官僚主义这个话题另当别论,需要通过政治体制改革予以解决。

习近平总书记关于推进作风建设讲话时,要求各级领导干部“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的要求,其他的可以适用于一般党员、一般干部,甚至一般的人,唯有“严以用权”的要求,是完全针对掌握权力的官员所讲的。

严以用权,在总体上需要制度的配套,然而,从官员的个体上,则无权埋怨,必须自洁自好,对权力有正确的认识。 严以用权至少包含这样三层意思。慎于用权 权力是一把双刃剑,用好了,为民谋利,用错了,损害人民利益,用反了,危害人民利益。

人民利益是一个非常宏大的概念,包括眼前利益和长远利益,全局利益和局部利益,个体利益和集体利益,因此,在权力使用的时候要谨慎,寻求各方面利益的最佳结合点,遵循发展的客观规律,须科学发展,可持续发展。

谨慎用权的前提是把情况搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法是调查研究,除此没有别的途径;把问题想明白就是要深思熟虑、集思广益,发扬民主,博采众长。领导干部掌握的情况可能比别人多一点,见识可能比别人广一点,但决不是先知先觉的神仙。

拍脑袋决策,家长制领导,一言堂做主,强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲,都是对权力的滥用。出发点未必不正当,雄心勃勃,急于在短期内获得成功,实现大变样,结果与愿望差之千里,人走政息,折腾到最后,面貌依旧,民生如故。后任要么收拾摊子填平补齐,要么重起炉灶进入新一轮的循环。

任何发展,最终都要落实到改善民生上来。普遍见得到的千城一貌,政府债务,土地财政,资源枯竭,环境恶化,更遑论有的地方强征强拆与民争利的权力霸道。凡是官德未泯的官员,都有必要对用权是否谨慎进行认真的思考。

敢于用权 权力不是用来欣赏的,不是用来炫耀的,更不是束之高阁用于收藏的,人民的权力必须为人民谋取利益。 慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面。权力有风险,用权须谨慎,说的是,手握权柄,如履薄冰,要负责任地使用权力。反之,过之,不敢负责不敢用权,不求有功,但求无过,宁可权力放空,以不作为而保证不犯错误的惜权思维,也是违背权力的本意的。

毛公说,“好的领导者不在于不犯错误,而在于认真地对待错误。完全不犯错误的人在世界上是从来没有的”,邓公说,“大胆闯,大胆试”,说的都是敢于用权。

篇八

习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全会上指出,领导干部必须要敬畏权力、慎用权力、为公用权、依法用权、履责用权、务实用权、刚直用权、阳光用权、廉洁用权、公正用权。严以用权的这“十个要求”,直指领导干部作风的核心,值得广大领导干部深思对照。

有权,切不可任性

权力,是组织授予、人民赋予的,本应是干部使用,人民受益。但反观现今,情况不容乐观,十八大以来,至少有80名副部级以上官员和军级以上军官落马。这些落马高官的权力或许都是经过本人努力工作,千辛万苦得来的,但是“一朝权在手、便把令来行”,率性而为,手里的权力成为个人谋取私利的工具,最终落得个身败名裂的下场。

如何正确的看待权力,关键还得在于领导干部心有戒尺,时刻鞭策警醒自己,守住底线,不越雷池半步。李克强总理在政府工作报告中说道——“大道至简,有权不可任性”。权力与责任相连、与制度相接、既不是自由之物,更不能无所畏惧。在人民面前,权力只有为民服务;在法律面前,权力只有服从。领导干部用权,“十个要求”就是清规戒律,要耐得住寂寞,经得起诱惑,在规矩里办事,在制度里用权。

用权,要真心为民

权力是一把双刃剑,用得好可以造福于民、建功立业;用得不好,或者“剑走偏锋”,就会伤人伤己,甚至祸国殃民。要严以用权,就必须贯彻落实习近平总书记提出的“为公、依法、履责、务实、刚直、阳光、廉洁、公正”等要求,同时必须更加注重以为民为导向。

水能载舟,亦能覆舟。严以用权,必须坚持为民的导向,必须弄清我是谁、为了谁、依靠谁这三个问题,切实站在群众的立场想问题、办事情,为民谋利。自古以来的历史证明,为官只要用权为“公”,就会得到人民的称赞和尊重;如果只为“私”,就会让人民群众诟病,甚至引发众怒,拉你下台。只有把人民赋予的权力用来为人民服务,才能实现权力的归位。

畏权,还需有所作为

无规矩,不成方圆;但是遵守规矩,不代表无所作为。经历党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,官场作风建设得到明显改观。干部特权思想和特权现象少了,但也出现了一些干部“为官不为”的“权力休眠”现象。有的干部觉得条条框框多了,束手束脚,而且没有“油水”捞了,干和不干一个样,多一事不如少一事,干脆当“甩手干部”。

敬畏权力和干事创业不是对立关系,敬畏权力是为了更加重视权力,谨慎公正用权,把好钢用到刀刃上,把权力用到点子上,有所为、有所不为。真正用权力致力于经济社会发展,谋民生福祉,拒绝腐败堕落。对于那些“权力休眠”的领导,对那些只当官不干事、只动嘴皮不跑腿、只揽权力不担责的干部,该移位就移位,该换就换,让“甩手干部”没有市场,让想干事、能干事、干成事的干部拥有更广阔的发展平台。

机关干部严以用权专题学习研讨心得


小编最近发表了一篇名为《机关干部严以用权专题学习研讨心得》的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。


严以用权,要秉持权为民赋、用权为民,严格按规则和制度行使,做到有权不任性、有权不乱为。我对严以用权做以下理解。
严以用权包含有三层意思,一是慎于用权。权力是一把双刃剑,用好了,为民谋利,用错了,损害利益,用反了,危害人民利益。谨慎用权的前提是把搞清楚,把问题想明白。搞清楚唯一的办法是调查研究,除此没有别的路径,把问题想明白的就是要深思熟虑,集思广益,发挥民主,博采众长,领导干部掌握的情况可能比别人多一些,见识可能比别人广一点,但绝不是先知先觉的神仙。正本才能清源。领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。二是敢于用权。权利不是用来欣赏的,不是用来炫耀的,更不是束之高阁用于收藏的,人民的权力必须为人民谋取利益。
慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面,权力有风险,用权需谨慎。说的事手握权柄,如履薄冰,要负责人地使用权力,反之,过之,不敢负责不敢用权,不求有功,但求无过,宁可权力防空,以不作为而保证不犯错误的惜权思想,也是违背权力的本意的。
毛泽东曾经说过“好的领导者不在于不犯错误,而在于认真地对待错误,完全不犯错误的人在世界上从来没有的”。焦裕禄的事迹非常感人,焦裕禄精神的本质就是对人民负有的使命,所做的一切都是为了让老百姓的日子过得好一些,让老百姓能够活下去,关键时候他敢于用权,甘愿接受组织处分购粮救济灾民。当时临时的统购统销政策是不可能碰的高压线,但是与民众的现实产生冲突的时候,焦裕禄顶着违反政策的责任,毅然选择了人民。
三是畏于用权。权力掌握在官员个人手里,但绝不是属于任何官员个人的,权力是公器,官员代表人民,代表国家行使权力。清正廉洁是党对领导干部的最低要求,也是现代政治最基本的准则,中央的“八项规定”实施以后,情况有了许多变化,但特权现象依然存在,特权文化的价值影响依然存在。畏于用权就是分清权力与个人的关系,愤青权力与权利的关系,公权私用,与贼无异。如果能够这样认识,特权便失去了存在的价值基础,廉洁为政不再是一件难事。
借范仲淹《岳阳楼记》语“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”。官不论大小,权不论大小,修德修为是一样的。只要坚持党,心中有民,心中有责,心中有戒,就能做到“严以用权”。只有坚持心中有责,才会迸发出有明知山有虎,偏向虎山行的劲头。积极寻找克服困难的具体对策,真正成为带领人民群众占风险,渡难关的主心骨。只有始终坚持心中有责,才会自觉弘扬开拓创新精神,践行拼搏奉献的价值追求。苦干实干,甘于平淡,不骄不纵,不懈不怠,真正把党的事业作为终生奋斗的事业,在任何情况下都能稳得住神,管得住行为,守得住清白,带动社会风气进一步好转,形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。
以后工作中要以强烈的政治热情,饱满的精神状态,务实的工作作风,有力的落实措施抓好“三严三实”专题教育,准确把握自身内涵,坚决贯彻实践要求,努力形成新风正气,为实现跨越发展、建设幸福xx县作出新的更大贡献!

这是篇好内容,涉及到权力、人民、心中有、就是、情况、错误、个人、不是等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

  网站地图