中学年度第一学期教科处工作筹划。
当我们在工作岗位上没取得长足进步时，是时候开始完成工作计划了，工作计划可以让我们遇到问题时冷静处理，集众人智慧迅速攻破难关，有没有优秀的工作计划给我们参考一下呢？你不妨看看中学年度第一学期教科处工作筹划，请阅读后分享你的朋友！
（1）组编一期以“课程改革”或“高考改革”为主题的《昆中教研参
一、指导思想
（3）通顺对交际换的渠道，为教师参加各类学术研究和交换晃荡，展示自我实力和黉舍形象供给前提。
5、卖力宣传并履行《江苏省昆山中学教导科研惯例工作考察层次》，卖力做好职称论文评审的组织工作，完成上级教科部分和黉舍下达的各项工作，积极合营其他处室做好工作。积极介入上级有关部分组织的晃荡，积极参加校外教科培训、会议及学术交换晃荡，建立并加强同其他教科先辈黉舍、学术刊物的接洽。
（4）推荐黉舍教导科研骨干教师参加昆山市学术带头人的评选，协助做好昆山市学术带头人的从新评定工作。
（2）积极预备“十一五”立项课题的开题晃荡。
（3）对全校教师开展课题培训，召集黉舍教导科研骨干教师商讨课题研究的分工，最大年夜范围地组建课题研究部队，表现课题研究的群众性。
（1）经由过程集思广益进一步修改课题研究筹划，赓续进步筹划的科学性、操作性和预感性。
4、看重教导科研平台的建筑。
二、工作义务
（5）组织实施“十一五”立项课题的开题晃荡。
本学期，教科处的重点工作重要包含以下四个方面。一要广泛开展教导科研，进一步落实教导科研的群众性、示范性和实验性；二要出力抓好课题研究，完美研究筹划、组建研究部队、落实研究义务；三要建筑科研平台，持续搞妥黉舍的教导刊物，卖力组织各项教导科研评选；四要培养科研骨干，有针对性地开展科研培训和结对指导，为使更多地教师成为“名特优”教师创造前提。
2、卖力做好“导师制”工作，青年教师培训及教师教导科研培训工作，为青年教师的健康成长供给前提，为教师进一步建立教科意识、改进教科办法、进步教科程度供给前提。
（1）本学期，本年新分派到我校的青年教师不多，所以，本学期这方面的重要工作是对04、05两年的“师徒结对”进行须要的调剂，领导师和青年教师提出明白目标和义务，并加强有关的检查和调研，以更好地发挥“传帮带”的请求。同时，我们将本着“双向选择”的原则，为新走上工作岗亭的青年教师配备导师。
洪 敏：周全主持教科处工作，调和剂暌内外关系；对外联络与宣传；处室工作安排；省级课题研究的组织与治理；教师教科考察；编辑《昆中教导》、《昆中教研参考》、《传是》“杏坛论语”版。
跟着昆山市及我校教导事业的成长，教导科研工作面对着更大年夜的挑衅和更好的机会，教科处将持续以“三个代表”重要思想和科学成长不雅为指导，弘扬“三创”精力，本学期，卖力贯彻本学期黉舍工作的总体请求，以本质教导和课程改革为重点，以课题研究为抓手，以办事师生为目标，看从新情况、研究新问题、提出新思路，为扶植健调和校园、为黉舍事业成长实现新跨越作出新供献。
（2）为了实现“引领思想、规范行动、晋升本质、促进成长”的目标，在新学期中，我们要持续做好青年教师培训工作，进一步寻求培训内容和情势的多样化、体系化、实用化。一方面，我们将持续邀请校表琅绫躯教师、教导教授教化教科研骨干与我校青年教师交换。另一方面，我们将合营有关部分组织青年教师参加各类教授教化比赛，以赓续进步青年教师的实践才能和教导教授教化程度。为了更好地促进青年教师在教导教授教化方面的成长，我们将制订并实施“涵青班青年教师教导、教授教化结不雅考察”。
（6）积极参加姑苏市教导局组织的教导科研结不雅评奖，积极参加上级教科组织的课题结不雅和课题筹划评选，力争夺得好成就。
（5）在全校范围内开展课题培训，合营黉舍组织各类教师培训。
3、加强对课程改革和08年高考带来的新情况、新问题的研究，为新课程的深刻开展供给理论和实践的指导。
（2）卖力组织各项教导科研比赛，力争获得较高层次的奖项。本学期，教科处将组织教师参加江苏省教导学会、江苏省教科院、姑苏市以及昆山市教研室和教科所组织的江苏省多媒体课件制造评选、江苏省中小学各科教授教化教案评选、江苏省“师陶杯”、姑苏市“师陶杯”、姑苏市教导科研结不雅评选等晃荡。
三、成员分工
（4）为了使课题研究加倍规范，我们将订定课题研究指南和考察究法，进一步落实课题组长负责制和考察制，加强过程治理。
（1）尽力搞妥《昆中教导》，使之进一步成为我校教师商量教导教授教化的理论和实践，进步教科研水平和教导教授教化质量的重要阵地。本学期，我们将编辑两期《昆中教导》，编辑两期《昆中教研参考》，编辑四期《传是》“杏坛论语”版，编辑两期《江花》。我们将积极参加昆山市优良教导刊物评选，力争夺得好成就。
1、卖力做好“十一五”黉舍主课题的立项、开题工作，为课题的顺利开展奠定坚实的基本。
考》。
（2）协助黉舍组织开展课程、教材、教法和评价的研景谕研究晃荡。
（3）组织教科研骨干开展进修、研究和交换，优先组织其外出进修和交换，力争使他们在成为名师的门路上冲破教导科研方面的瓶颈，更快地成长，为强大年夜黉舍优良教师群体作出供献。
今朝，黉舍已经申报江苏省及姑苏市教导科学“十一五”立项课题各一个。我们将在课题立项成功后：
12、《江花》XX年第3期组稿。
5、为新教师配备导师并对04、XX年的“师徒结对”进行微调。
3、制订“十一五”课题的研究指南、开展课题培训。
3、编辑《传是》“杏坛论语”版。
缪 苗：教科处的对外宣传报道，编辑、校订工作，黉舍网页教科部分内容的充分更新，材料发放、收交工作。
四、具体安排
九月份：
1、介入校庆的有关工作。
4、编辑《传是》“杏坛论语”版。
7、编辑出刊《昆中教导》XX年第二期和《传是》“杏坛论语”版。
2、高等职称论文送审工作。
13、介入校庆贺备工作。编辑“教师优良论文选”、“学生优良作文选”
陈炳飞：姑苏市级课题研究的组织与治理，《昆中教导》、论文评选的审稿、修改工作。
5、为须要评职称的教师开设论文写作方面的讲座。
1、制订学期工作筹划。
十一月份：
14、黉舍第三次青年教师教导漫笔征文的评选工作。
6、“十一五”立项课题的开题晃荡。
十月份：
2、青年教师培训。
5、编辑《昆中教研参考 》。
6、参加上级教科部分组织的课题结不雅和课题筹划评选。
1、《昆中教导》XX年第三期组稿。
2、青年教师培训。
6、动员、组织教师参加江苏省“师陶杯”教导科研论文评选、姑苏市教导学会优良教导论文评选等晃荡。
3、编辑《传是》“杏坛论语”版。
9、充分黉舍网站教科部分的内容。
8、“十一五”立项课题的开题预备工作。
4、组建“十一五”课题的研究部队。
一月份
1、青年教师培训。
8、教科橱窗内容更新。
2、中级职称论文送审工作。
4、编辑出刊《昆中教导》XX第三期。
1、青年教师培训
5、编辑《江花》的第4期。
殷金方：青年教师培训；“导师制”工作；教导科研骨干培养工作；组织“江花”文学社晃荡，编辑《江花》。
3、收交教师学期专题总结，并聘请编审对有质量的稿件进行修改。
11、“江花”文学社成员充分。
XX年8月
7、组织教导科研骨干开展进修、研究晃荡。
2、撰写教科处学期工作总结。
3、安排教师撰写学期专题总结。
十二月份：
10、考察教师上一学期挡裉科研工作和结不雅。
6、编辑《昆中教研参考》。
4、教科处材料整顿、归档。
4、青年教师培训。
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中学年度第一学期教科处工作计划范文
一、指导思想
随着昆山市及我校教育事业的发展，教育科研工作面临着更大的挑战和更好的机遇，教科处将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，弘扬“三创”精神，本学期，认真贯彻本学期学校工作的总体要求，以素质教育和课程改革为重点，以课题研究为抓手，以服务师生为目标，重视新情况、研究新问题、提出新思路，为建设健和谐校园、为学校事业发展实现新跨越作出新贡献。
二、工作任务
本学期，教科处的重点工作主要包括以下四个方面。一要广泛开展教育科研，进一步落实教育科研的群众性、示范性和实验性；二要着力抓好课题研究，完善研究方案、组建研究队伍、落实研究任务；三要构筑科研平台，继续办好学校的教育刊物，认真组织各项教育科研评比；四要培养科研骨干，有针对性地开展科研培训和结对指导，为使更多地教师成为“名特优”教师创造条件。
1、认真做好“十一五”学校主课题的立项、开题工作，为课题的顺利开展奠定坚实的基础。
目前，学校已经申报江苏省及苏州市教育科学“十一五”立项课题各一个。我们将在课题立项成功后：
（1）通过集思广益进一步修改课题研究方案，不断提高方案的科学性、操作性和预见性。
（2）积极筹备“十一五”立项课题的开题活动。
（3）对全校教师开展课题培训，召集学校教育科研骨干教师商讨课题研究的分工，最大范围地组建课题研究队伍，体现课题研究的群众性。
（4）为了使课题研究更加规范，我们将拟订课题研究指南和考核办法，进一步落实课题组长负责制和考核制，加强过程管理。
（5）组织实施“十一五”立项课题的开题活动。
（6）积极参加苏州市教育局组织的教育科研成果评奖，积极参加上级教科组织的课题成果和课题方案评选，力争取得好成绩。
2、认真做好“导师制”工作，青年教师培训及教师教育科研培训工作，为青年教师的健康成长提供条件，为教师进一步树立教科意识、改进教科方法、提高教科水平提供条件。
（1）本学期，今年新分配到我校的青年教师不多，所以，本学期这方面的主要工作是对04、05两年的“师徒结对”进行必要的调整，向导师和青年教师提出明确目标和任务，并加强有关的检查和调研，以更好地发挥“传帮带”的要求。同时，我们将本着“双向选择”的原则，为新走上工作岗位的青年教师配备导师。
（2）为了实现“引领思想、规范行为、提升素质、促进成长”的目标，在新学期中，我们要继续做好青年教师培训工作，进一步追求培训内容和形式的多样化、系统化、实用化。一方面，我们将继续邀请校内外名教师、教育教学教科研骨干与我校青年教师交流。另一方面，我们将配合有关部门组织青年教师参加各类教学竞赛，以不断提高青年教师的实践能力和教育教学水平。为了更好地促进青年教师在教育教学方面的成长，我们将制定并实施“涵青班青年教师教育、教学成果考核”。
（3）组织教科研骨干开展学习、研究和交流，优先组织其外出学习和交流，力求使他们在成为名师的道路上突破教育科研方面的瓶颈，更快地发展，为壮大学校优秀教师群体作出贡献。
（4）推荐学校教育科研骨干教师参加昆山市学术带头人的评选，协助做好昆山市学术带头人的重新评定工作。
（5）在全校范围内开展课题培训，配合学校组织各类教师培训。
3、加强对课程改革和08年高考带来的新情况、新问题的研究，为新课程的深入开展提供理论和实践的指导。
（1）组编一期以“课程改革”或“高考改革”为主题的《昆中教研参
考》。
（2）协助学校组织开展课程、教材、教法和评价的研究和研讨活动。
4、重视教育科研平台的构筑。
（1）努力办好《昆中教育》，使之进一步成为我校教师探讨教育教学的理论和实践，提高教科研水平和教育教学质量的重要阵地。本学期，我们将编辑两期《昆中教育》，编辑两期《昆中教研参考》，编辑四期《传是》“杏坛论语”版，编辑两期《江花》。我们将积极参加昆山市优秀教育刊物评比，力争取得好成绩。
（2）认真组织各项教育科研竞赛，力争获得较高层次的奖项。本学期，教科处将组织教师参加江苏省教育学会、江苏省教科院、苏州市以及昆山市教研室和教科所组织的江苏省多媒体课件制作评比、江苏省中小学各科教学教案评比、江苏省“师陶杯”、苏州市“师陶杯”、苏州市教育科研成果评比等活动。
（3）畅通对外交流的渠道，为教师参加各类学术研究和交流活动，展示自我实力和学校形象提供条件。
5、认真宣传并执行《江苏省昆山中学教育科研常规工作考核条理》，认真做好职称论文评审的组织工作，完成上级教科部门和学校下达的各项工作，积极配合其他处室做好工作。积极参与上级有关部门组织的活动，积极参加校外教科培训、会议及学术交流活动，建立并加强同其他教科先进学校、学术刊物的联系。
三、成员分工
洪敏：全面主持教科处工作，协调处室内外关系；对外联络与宣传；处室工作安排；省级课题研究的组织与管理；教师教科考核；编辑《昆中教育》、《昆中教研参考》、《传是》“杏坛论语”版。
殷金方：青年教师培训；“导师制”工作；教育科研骨干培养工作；组织“江花”文学社活动，编辑《江花》。
陈炳飞：苏州市级课题研究的组织与管理，《昆中教育》、论文评比的审稿、修改工作。
缪苗：教科处的对外宣传报道，编辑、校对工作，学校网页教科部分内容的充实更新，材料发放、收交工作。
四、具体安排
九月份：
1、制定学期工作计划。
2、高级职称论文送审工作。
3、收交教师学期专题总结，并聘请编审对有质量的稿件进行修改。
4、青年教师培训。
5、为新教师配备导师并对04、XX年的“师徒结对”进行微调。
6、发动、组织教师参加江苏省“师陶杯”教育科研论文评选、苏州市教育学会优秀教育论文评比等活动。
7、编辑出刊《昆中教育》XX年第二期和《传是》“杏坛论语”版。
8、教科橱窗内容更新。
9、充实学校网站教科部分的内容。
10、考核教师上一学期的教科研工作和成果。
11、“江花”文学社成员充实。
12、《江花》XX年第3期组稿。
13、参与校庆准备工作。编辑“教师优秀论文选”、“学生优秀作文选”
14、学校第三次青年教师教育随笔征文的评比工作。
十月份：
1、参与校庆的有关工作。
2、青年教师培训。
3、制定“十一五”课题的研究指南、开展课题培训。
4、编辑《传是》“杏坛论语”版。
5、编辑《昆中教研参考 》。
6、参加上级教科部门组织的课题成果和课题方案评选。
十一月份：
1、《昆中教育》XX年第三期组稿。
2、青年教师培训。
3、编辑《传是》“杏坛论语”版。
4、组建“十一五”课题的研究队伍。
5、为需要评职称的教师开设论文写作方面的讲座。
6、编辑《昆中教研参考》。
7、组织教育科研骨干开展学习、研讨活动。
8、“十一五”立项课题的开题准备工作。
十二月份：
1、青年教师培训。
2、中级职称论文送审工作。
3、编辑《传是》“杏坛论语”版。
4、编辑出刊《昆中教育》XX第三期。
5、编辑《江花》的第4期。
6、“十一五”立项课题的开题活动。
一月份
1、青年教师培训
2、撰写教科处学期工作总结。
3、布置教师撰写学期专题总结。
4、教科处材料整理、归档。
XX年8月
第一学期教科处工作筹划
⑴做好“导师制”工作。本年新分派到我校的青年教师不多，所以，本学期这方面的重要工作是对03、04两年的“师徒结对”进行须要的调剂，领导师和青年教师提出明白目标和义务，并加强有关的检查和调研，以更好地发挥“传帮带”的请求。
2、卖力做好“导师制”工作，青年教师培训以及教导科研骨干的培养工作，为青年教师的健康成长、成熟供给前提；为教师进一步建立教科意识、改进教科办法、进步教科程度供给前提；为黉舍骨干教师更上一层楼、挤身“名师”行列供给前提。
⑵做好青年教师培训工作。本年的青年教师培训将以组织或协助其他部分组织有关的教授教化比赛为重点工作和重要义务。本学期我们的重要工作是在工作三年以内（含三年）的青年教师中开展撰写读书标记、读书心得的评选晃荡。同时，我们将协助教务处组织青年教师参加评优课等比赛晃荡。此外，我们还要组织3次专题讲座，主题包含若何组织与课程改革相适应的教室教授教化、若何进行学生治理，若何进行反思进步等方面，并在此基本长进行9次研究。在新学期中，我们要持续寻求培训内容和情势的多样化、体系化、实用化，尽力实现“引领思想，规范行动、晋升本质、促进成长”的目标。
⑶组织各课题组及时汇集、整顿课题研究材料、总结研究结不雅，形成课题结不雅汇编，撰写结题申报，填写需提交的课题结不雅剖断申请书、课题研究结不雅剖断书、课题研究结不雅申报等，向上级教科部分提出结题申请。
3、加强有关新课程的研究，组编两期以课程改革为主题的《昆中教研参考》（第一期已经下发教师）。同时，协助教务处做好新课程的实施、治理、培训等工作。
⑴持续搞妥《昆中教导》，使之进一步成为我校教师商量教导教授教化的理论和实践，进步教科研水平和教导教授教化质量的重要阵地。本学期，拟组编以姑苏市“十五”立项课题结不雅汇编为主题第45期《昆中教导》。同时，我们要进一步搞妥《昆中教研参考》和《传是》“杏坛论语”版。本学期，拟组编以课程改革和黉舍内部治理为主题的第8、9期《昆中教研参考》以及四期《传是》“杏坛论语”版、XX年第3期《江花》。我们将积极参加昆山市优良教导刊物评选，力争夺得好成就。
4、尽力建筑教导科研的平台，精心组织各级各类教导科研评选晃荡，为教师进修和展示教导科研的结不雅供给机会和舞台。
⑷本学期，我们还要出力抓好教导科研骨干部队的扶植。我们起重要制订“教导科研骨干培养条例”，明白科研骨干的入选前提、权力、义务以及培养筹划。
在本学期，教科处将以“三个代表”重要思想和科学成长不雅为指导；以“让每一个学生都获得周全自立成长”为主旨；以课题研究、课程改革、教师培养为抓手；保持在实践中研究，用实践的办法研究，让教师成钪啃究者，让教室成为实验室；保持教导科研工作与教室教授教化慎密结合，力争做到“研教结合、研培结合、反思提炼、同步成长”；实现三个办事，即为黉舍成长办事，使教科研工作成为营造、培养黉舍特点的动力和渠道，为教师成长办事，使教科研工作成为晋升教师本质的动力和渠道，为教导教授教化质量进步办事，使教科研工作成为优化教室教授教化的动力和渠道；进一步落实教导科研的群众性、示范性和实验性，为黉舍事业成长实现新跨越，为昆山教导率先根本实现现代化作出应有的供献。一、指导思想
⑴组织课题研究人员及全校教师参加“XX年度姑苏市教导科研和教授教化研究优良论文”评选晃荡，同时，积极为课题研究者的研究结不雅公开揭橥或参评、交换创造前提。
⑵省级立项课题“多方位加强通俗中学美育的实验研究”作为黉舍的龙头课题，将成为“十五”课题结题阶段的研究重点和结题预备工作的重中之重。为此，“传是文集”第三辑“美育文丛”的编撰及出版工作正在紧锣密鼓地进行之中。今朝各本书稿的初稿已经完成近九成，我们将在9月份组织人员对各个分册书稿进行修改、统稿、定稿。同时，我们将结合课题组撰写“美育”课题的结题申报。
⑷进一步落实课题组长负责制和考察制，加强过程治理；合营课题组负责人按期召聚会会议议，开展进修、研究晃荡；合营课题组合理使悠揭捉究经费，推动课题研究的顺利开展。
⑸在预备“十五”立项课题结题工作的同时，我们将卖力思虑“十一五”黉舍教导科研的主课题，并为该课题的立项和实施进行初步认证。我们假想动员全校教师就此问题开展评论辩论，合营选择、拟定黉舍新的主课题。
二、重点工作
⑶本学期，我们预备为即将评职称的教师供给论文写作方面的指导。拟开设两次讲座，一次是有关论文撰写的通识讲座，一次是针对职称论文评审请求的专题讲座。
在肯定人选之后，我们将组织他们开展一系列的进修、研究晃荡。
1、切实抓好各立项课题的结题预备工作，为下半年“十五”立项课题顺利结题奠定坚实的基本。
⑸同时，独自或合营教务处卖力组织教师外出不雅摹、进修和交换晃荡。
2、青年教师培训——讲座之二及研究。
一月份：
3、撰写教科处学期工作总结。
5、编辑《昆中教研参考》第9期（黉舍内部治理）。
三、成员分工
陈炳飞：课题研究的组织与治理，《昆中教导》、论文评选的审稿、修改工作。
1、高等职称论文送审工作。
四、具体安排
缪 苗：教科处的对外宣传报道，编辑、校订工作，黉舍网页教科部分内容的充分更新，材料发放、收交工作。
5、卖力做好职称论文评审的组织工作，完成上级教科部分和黉舍下达的各项工作，积极合营其他处室做好工作。积极介入上级有关部分组织的晃荡，积极参加校外教科培训、会议及学术交换晃荡，建立并加强同其他教科先辈黉舍、学术刊物的接洽。
1、编辑《昆中教导》第45期——部分课题结不雅汇编。
3、江苏省“师陶杯”、姑苏市“教导科研优良论文评选”、 江苏省多媒体课件、各科教案评选组织工作。
4、收交教师专题总结。
4、编辑《传是》“杏坛论语”版。
1、上学期教师教科工作及其结不雅考察。
教科处
2、03、04两届“导师制”的调剂工作。
5、组织青年教师开展读书标记、读书心得评选晃荡。
⑵卖力组织各项教导科研比赛，力争获得较高层次的奖项。本学期，教科处将组织教师参加江苏省教导学会、江苏省教科院、姑苏市以及昆山市教研室和教科所组织的江苏省多媒体课件制造评选、江苏省中小学各科教授教化教案评选、江苏省中学青年教师“五四杯”教导教授教化论文评选、江苏省“师陶杯”、姑苏市“师陶杯”、姑苏市教导科研结不雅评选、昆山市立异教导论文和个案评选、昆山市课程改革结不雅评选等晃荡。
7、编辑《传是》“杏坛论语”版。
4、编辑《传是》之“杏坛论语”版。
5、制订黉舍“教导科研骨干培养筹划”。
4、编辑《传是》“杏坛论语”版。
2、青年教师培训——讲座之一及研究。
2、青年教师培训——讲座之三及研究。
9、“传是文集”第三辑“美育文丛”修改、定稿。
10、高一新生江花文学社成员成长工作。
十月份：
XX年八月
3、为即将评职称的教师开设论文写作方面的讲座之二。
洪 敏：周全主持教科处工作，调和剂暌内外关系；对外联络与宣传；处室工作安排；课题研究的组织与治理；教师教科考察；编辑《昆中教导》、《昆中教研参考》、《传是》“杏坛论语”版。
5、编辑《昆中教研参考》第8期（课程改革专题下）。
6、姑苏市第五届“师陶杯”论文评选组稿。
殷金方：青年教师培训；“导师制”工作；教导科研骨干培养工作；组织“江花”文学社晃荡和编辑《江花》。
十二月份：
十一月份：
1、“十一五”立项课题的┞拂集和初步论证工作。
8、安排课题结题的各项预备工作。
6、组织教科研骨干开展进修、研究晃荡。
3、青年教师读书标记、读书心得评选。
九月份：
7、“十五”立项课题结题预备工作。
1、“十五”立项课题结题晃荡。
3、中级职称论文送审工作。
6、编辑《江花》第6编第7期。
4、教科处材料整顿、归档。
3、为即将评职称的教师开设论文写作方面的讲座之一。
2、组织教科研骨干开展进修、研究晃荡。
7、“传是文集”第三辑“美育文丛”的出版工作。
中学年度第一学期黉舍工作筹划
本学期，黉舍共有教职工120人（教师117人，工勤人员3名，个中高等教师17人，中级教师46人，教授教化骨干、教授教化妙手32人，教师学科合格率100﹪。），教授教化班24个（高中18个，初中6个），学生1280人。
（３）启动新一轮教师全员培训（高中新课程实验培训、九年义务教导收集培训、班主任培训、信息技巧培训、专项培训、外出考察培训、校本培训等），周全晋升教师本质。
（2）持续实施青年教师培养工程；以青年教师培养为重点（1972年1月1日）后出身，举办大年夜交手，上一节高效课（说课、导学案、研究论文），以高测验题为主进行一次测验，未参加的进行补课、不参加的三年内撤消晋升职称和优良的资格，并纳入昔时考察。综合成就作为上报骨干教师、教授教化妙手以及年关考察的重要根据。
２.总体思路：强力推动全员育人，出力优化层级治理，大年夜力实施过程治理；强力推动校本课程，出力声张师生个性，大年夜力实施高效教室；强力推动评价改革，出力营造祷赝氛围，大年夜力实施目标鼓励；强力推动后勤改革，出力晋升办事质量，大年夜力实施岗亭义务。
1.指导思想：周全贯彻落实党的教导方针，建立“存眷人本，开辟立异，调和成长”的教导科学成长不雅。出力加强黉舍内部治理，尽力办人平易近知足的教导。进一步强化“创造合适学生成长的教导，构建合适教师成长的平台”的办学理念，凸现“以工本钱，评价导航，课改先行，重建校本”的办学特点。以进步育人质量为重点，尽力加强和改进未成年人思想道德扶植。以高效教室扶植为抓手，同心专心一意搞课改，踏扎实实抓评价。
（2）中考七科合格率位居区均程度20%以上；
（1）在工作中，请求班子成员必须要有一种意识、两种精力、三种才能和四种习惯（一种意识，即办事意识，办事于教师、教授教化、学生、老庶平易近；两种精力，即实干精力、团队精力；三种才能，即指导才能、科研才能和立异才能；四种习惯，即抽查调研习惯、请示报告请示习惯、分析总结习惯、问题解决习惯）。包管班子成员走在教师的前列，用崇高的道德风气感染教师，用超前的教导思想引领教师，用先辈的教导办法指导教师。
（３）履行班子成员“坐阵一个年级组，挂靠一个教研组，任教（或指导）一门学科，每周听评一节课”轨制，形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力，做到重要精力治理教授教化，研究教授教化，指导教授教化。
３.斗争目标：
（1）高考二本上耳目数争夺冲破60人；
1.切实Ｐ目班子部队扶植。
2.赓续进步教师部队本质。
（1）持续开展教师全员培训；
三.部队扶植：抓培养、重实效、严考察、促本质。
二.总体思路及斗争目标。
（2）班子成员必须做到各负其责，各司其职，联结协作。校长做到对上向组织负责，对内向全部师生负责，对外向老庶平易近负责；班子成员特别是校级引导要做到向校长负责；切实形成联结协作、高效务实，立异奋进的班子。
（3）持续加大年夜骨干教师培训力度，在外出考察、脱产培训等经费方面予以优先推敲；
（4）持续加强中层治理人员及后备干部培养，加强教研组长、年级主任、团队干部、学生会指导员等的培养；
（5）赓续加强党员部队扶植，充分发挥党支部的┞服治核心感化和党员的前锋榜样带头感化；
五.德育工作：抓学风、重养成、严治理、促成长。
3、狠抓六类学生（进城务工农平易近后代、留守学生、单亲家庭学生、进修艰苦生、操行出缺灯揭捉生、心理有障碍学生）的治理与教导，促进全部学生健康成长。
（6）持续加强班主任部队扶植。根据教导部《班主任工作规定》，在职称晋升、评优选先、年关考察等方面对其优先推敲；
1.贯彻落实好《xx中学教职工年关量化考察细则》、《xx中学班主任量化考察细则》、修订《xx中学高考、中考、学考奖惩办法》
２.弥补修订《xx中学教职工考勤治理办法》
（二）具体工作。
凸起德育的重要地位，针对未成年人的思想、心理特点和认知程度，深刻研究新时代黉舍德育工作的特点及办法，解决好当前黉舍德育工作中不合程度存在的“管的多、育的少”，“虚的多、实的少”等凸起问题;开展好德育的┞冯对性与实效性研究，卖力组织好主题班会设计研究晃荡。充分发挥主渠道、主阵地、主教室感化，真正形成全员育人、全程育人和办事育人的德育氛围。各年级组要开展好以根本道德规范，行动习惯养成和心理健康教导为重点的主题教导晃荡，调动全员介入，弥补治理“真空”；全部教师都要以“育人”为第一己任，针对少数精力空虚、行动掉范，懒于进修，对抗教导的同窗，我们要多关爱、多劝导、多沟通，特别要存眷和加强对“留守”学生的教导，采取须要的惩戒办法，果断遏制“三对抗”行动(家长、黉舍、教师)。
8、做好初中部“两免一补”、高中贫苦生补贴以及奖学金发下班作。
2、大年夜力开展爱国主义、集体主义、社会主义教导，持续抓好感恩教导，培养学生知恩图报的美德，进一步做好学生政治思想教导。
4、寓德育于各项晃荡之中。根据各年级学生年纪特点，经由过程开展文娱晃荡、专题讲座，有针对性的对学生进行教导，进步教导的实效性；
1、 加强班风扶植。强化班级文化、宿舍文化、校园文化扶植。各班要有班徽、班歌、班训、班名，激发学生情感，加强团队意识，培养集体精力，扶植优胜班风；
（一）工作重点
5、实施好《xx中学班主任考察细则》，加大年夜班主任培养力度；
3、应用传统节日和重大年夜纪念节日，开展晃荡，激发进修动力，培养爱国情感；
四.轨制扶植：赓续完美、贯彻落实、轨制管人。
6、看重学生心理健康教导，在朝分班级开设心理健康课程和专题讲座；
7、构建黉舍、家长、社会、学生四位一体的德育教导收集；
２、加强学诞辰常行动规范教导，加强学生遵纪守僧衣识，重视学生文明习惯的培养；
六、教授教化工作：抓惯例、重课改、严考察、促质量。
1、以省当局教导督导验收为契机，以创文明班级为平台，以在师生中深化“勤奋严谨，求实立异”、“德才兼备，知行合一”教导思想为载体,狠抓班级扶植，狠抓学生行动规范教导，营造优胜的学生文明风仪，创建文明校园。
教授教化工作持续环绕一个中间（进步教导教授教化质量），保持三个原则（规范、务实、高效），落实四项办法（强化过程治理；突稳重点督查；实施帮带工程；倡导交换借鉴），重点推动八项工作，最终实现两个目标（改变学风，进步效益）。八项工作：
7、卖力开展第二教室晃荡。每个教研组要结合本学科实际开展情势多样、内容充分的第二教室晃荡，以丰富学生的生活，进步实践才能，促进学生周全成长。黉舍择优选择1—2个晃荡作为全校性第二教室晃荡。
5、高度看重卒业班工作。卖力组织高三级的月考工作，经由过程月考分析学情，商量对策，进步效力。看重小三科学生的文化课进修，力争高考中文化课不拉后腿。九年级以班主任为中间，各科任教师调和合营，重点帮扶，冲破瓶颈，切实进步全科合格率和重点中学的登科率。
3、持续卖力组织“五个一”晃荡，有效促进教师专业成长。科任教师每周写一篇教授教化反思（每周一次，每次一页，内容规范），每月做一份教授教化设计（按照模板手写，在规定的时光上交，教导处同一整顿装订归档）、每学期出一份试题，每学期写一篇案例分析（学期末上交），每学年上一堂公开课/不雅摩课（公开课由教导处同一安排，不雅摩课在组内轮流安排）。
2、全力推动理化生实验课的规范开设。实验室治理员和理化生教师通力合营，充分应用现有的实验设备，千方百计开展理化生实验（不分高初中，不论实验室实验照样分组实验，一律请求能做的全部做，不克不及做的创造前提做），晋升学生的进修兴趣，锤炼着手操作才能，巩固教材常识。
4、组织好同课异构晃荡和组内不雅摩教授教化的备课、听课、说课和评课工作。本学期，教导处要组织好部分年级的的同课异构教授教化晃荡，各教研组根据实际，开展组内不雅摩教授教化晃荡不少于6节。公开课不雅摩课均请求讲课教师书面写出教授教化合一的讲课稿（包含课前、课中、课后的教授教化双边晃荡和重要内容）和流程规范的说课稿，听课停止后讲课教师说课，相干人员进行评课，以周全促进教师的专业成长。公开课不雅摩课听课停止之后，讲课教师上交教案、说课稿和评课记录。
1、持续寻求备教改导考评研等教授教化惯例工作的精细化治理。尽力形成教导处，年级组、教研组、备课组，教师小我抓质量的收集，抓质量的优胜风气，抓质量的祷赝氛围。一是教导处把“听排闼课”和“跟踪听课”与课后治理结合起来，保持教授教化月查传递轨制，做到反馈及时、调控及时、兑现落实。二是年级组要把好质量形成关，加强年级教授教化质量评估与监控，按期开展教导质量检测，加大年夜对脆弱班级的查询拜访分析、跟踪指导和限日整改力度，保持年级组内班级间的均衡成长，做到不让一个班级掉落队。三是教研组要在扶植进修型的组织上做文┞仿，以抓教师的营业进修为切入点，改传统的┞服治、营业进修标记本为“德育漫笔、教授教化漫笔、课题研究”三本标记;依附备课组搞好集体研究，加强课题研究，在校本教研方面要有新经验。严格教授教化过程治理，经由过程开展丰富多彩的学科兴趣晃荡，进步学生进修兴趣，加强教师教授教化活力，经由过程按期的学科教授教化质量评价，加大年夜对脆弱教师的解剖、指导、整改力度，确保不让一个教师掉落队。
6、卖力落实大年夜课间晃荡。艺体教研组合营班主任卖力组织好天天的“两课三操一晃荡”，各治理岗亭人员液Ｚ婵督查治理和评选检查力度，以包管晃荡的质量。肇端年级体育教师要尽快完成广播体操“舞动芳华”的教授教化义务。
8、全力推动高中新课程实验工作。教导处要卖力总结新课程改革工作实施一年以来的得掉，完美各项轨制，摸索选修课的开设与编排；整顿高一级学生的学分认定、研究性进修、社会实践等材料；摸索合适我校学生实际的讲课方法。经由过程各种尽力，顺利推动新课程在我校的规范实施。
七.后勤工作：降本增效，开源撙节。
7.做好校园绿化、情况美化工作，为师生工作进修生活创造优胜情况。
1.加强后勤部队扶植，进步办事质量。要大年夜义务心强、工作才能好的教授教化岗亭充裕人员中，轮岗解决后勤人员偏紧这一问题，学生宿舍治理人员参照班主任治理办法在考察评优等方面予以优先推敲。
1.工会要组织开展有益教师身心健康的文娱晃荡，及时反馈教工看法，集思广益，赓续强化平易近主治理意识；
2.收费。高中实施一费制。黉舍收费严格履行物价政策，对黉舍收费进行公示，接收社会监督。书本收费具实收取，严禁班级或教师小我“乘车收费”，未经黉舍赞成，任何小我不得倾销教辅材料。
3.做好教工的筹划生育工作；
2.对校园暖气管网进行保护，保障高效供暖；
4.尽力进步教工福利，尽力改良工作情况，严格按照国度政策落实好学生养分早餐工作做；
5.做好校舍安然监控工作，确保校园安然；
九.其他工作（工、青、少、妇）。
八.三项重点工作：实施一票否决制和义务穷究制。
4. 大年夜力开展“阳光体育”活动，开展体育比赛，促进学生综合本质周全成长；
2.团委、学生会组织要按各自的┞仿程开展工作，培养学生自我教导，自我治理才能。同时开展丰富多彩的文娱晃荡，活泼校园文化生活；
1.师德师风扶植。严格落实《中小学教师职业道德规范》以及市教导局 “八条禁令”及“三项处罚办焚铮建立重点教师治理档案，对违犯职业道德的和教授教化变乱做出记录；
3.看重食堂安然工作，尽力进步饭菜质量；
6. 加强财务治理和水电、校产、校园治理，积极扶植节约型校园；
3.安然工作。建立“安然是第一教授教化质量”的思想，做细做实教导、干涉、预防、预案、练习训练等方面的工作，确保师生安然。
学年度第一学期教导处工作筹划
全部教师要榜样地遵守好《中小学教师职业道德规范》的各项请求。争做“社会信赖、家长知足、学生爱好”的教师。要稳定建立“没有爱就没有教导”的思想，把爱生情感、敬业精力具体化为自身的实际施动，以人格的魅力感染学生，真情塑造将来。
1.强化教师职业道德
2.深化课程改革
3.晋升德育质量
要卖力实施“教室教授教化质量工程”，加强教授教化过程的惯例治理，卖力贯彻《新站区中小学教授教化治理细则》，重视各环节的质量把关，对教师的备课、上课、听课、功课批改、课外指导等将采取集中检查和日常平凡抽查的方法，作为考察教师的重要根据，检查结不雅与师德奖惩筹划挂钩。使教授教化全过程的各个环节都处在体系有效的┞菲握下，最大年夜限度地进步教与学的质量。要遵守教授教化规律和学生身心成长规律，在教授教化中“容身科学、夯实基本、成长才能、学乃至用”，把“教为主导，学为主体”的教授教化思想真正践行好，尽力进步学生应用常识分析问题、解决问题的才能，特别加强对学生进修兴趣的培养。
本学期要持续加强阶段性检测，卖力搞好质量分析。经由过程开展校内公开课评选、教研组研究课、校引导排闼听课、惯例教授教化检查等轨制的有效落实。来晋升教室教授教化效力，确保高质量的教室教授教化效不雅，达到深化新课程改革目标。教不研则浅，研不教则枯。全部教师都要建立教授教化即教研，问题即课题的不雅念，大年夜力加强教授教化研究，人人积极主动介入科研，随时随地揣摩科研，形成求真务实地开展科研的优胜氛围。加强学生进修办法的研究，引导学生学会进修，存教授教化生的进修体验，激发求知欲望，引导学生育成优胜的进修习惯，赞助学生建立信念，进步学生的自立进修才能，培养学生学会进修。语文组要进一步深刻商量市级立项课题《个性化浏览教授教化与文学教导》的研究工作，数学组要积极开展市级立项课题《初中数学情景教授教化与兴趣教导》的研究，加快全国教导科学“十一五”筹划教导部重点课题有效推动合肥地区教师专业化成长子课题：“有效教授教化的策略性研究”的实施。
我们将进一步完美校本培训。本学期政治理论进修以国度的大年夜政方针和师德典范为主；要环绕合肥市新一轮课程培训的上好课这一主题，采取集体进修与自学相浇忧⒛方法。要积极摸索研训一体化的模式，使教师的进修、教研、科研、教授教化融为一体，有效地促进教师教导教授教化才能和专业化程度的敏捷进步。黉舍除了按期对进修情况进行检查外，还将组织读教导名著、谈领会、写读后感晃荡。请求教师在教授教化中应用通俗话，写规范字，大年夜力倡导学生说通俗话，写规范字。使全部师生可以或许自发地用通俗话、规范字共创文明调和校园。
5.加强安然教导安然重于泰山，要稳定建立安然第一的意识，做到警钟常鸣，教导赓续，要保持两手抓，一手抓好安然教导；一手抓好安然防备办法。要建立安然目标义务制，卖力进修好、宣传好、落实好《学闹变乱处理办法》。液Ｚ婵食堂卫生的治理，确保师生饮食安然。保持不懈抓好法制教导，聘请法制副校长来我校举办法制教导申报会。要保持“法德结合”、“表里兼治”周全加强黉舍综合治理工作，精心打造“安然校园”、“健康校园”、要看重健康教导，开展好心理咨询晃荡，加强对行动误差学生的赞助，培养学生的个性化特长，加强学生遭受挫折、适应情况的才能。要看重家庭教导的重要性，拓宽德育教导的渠道和空间，卖力搞妥家长黉舍，本学期将举办家长会。班主任和任课教师要经由过程家访等多种情势，加强与家长的接洽和沟通，使家校密切合作，构建完美的教导主体。
持续加强校园文化扶植，发掘黉舍各类教导资本，充分发挥其育人功能。大年夜情势上、内容上做到活泼活泼，富有实效。卖力搞妥校报和广播站，按期改换橱窗内容。团扼要按期搞好黑板报的评选工作，卖力组织好升旗典礼，使其成为德育教导的重要载体。
4.抓好校本培训
教授教化质量是黉舍的生命线，本学期，教室教授教化依然是我们的中间工作。成就最具说服力，2011年中考，我校取得汗青性冲破，我校的形象恰是因成就进步而晋升。在新的学期里，我们要果断不移的持续以教授教化为中间，深化教授教化改革，加强教授教化治理。全部任课教师必须以高度的义务心和干事创业的精力，同心专心一意搞好教授教化工作，要适应新课改的请求，改变不雅念，改进办法，进步效力。使我校的教授教化质量再上一个新台阶。
要卖力贯彻区教研室关于加强集体备课的指导看法精力，按照我校集体备课的实施看法，以务实的立场，搞好集体备课和教研晃荡，做到三定：准时光、定地点、定中间贰言人，引导要分组蹲点进行督导。各备课组要卖力搞好听课和评课晃荡，要持续有筹划有步调的举办校内不雅摩课、立异课。要尽快形成相对成型的各类课型的教授教化模式。引导班子成员要带领教师进一步深刻教室，商量适应课改请求的“惯例课型“教授教化模式和评价体系。
跟着课程改革的日益深化和教师持续教导工作日趋规范，对教师提出了更高的要乞降期望，全部教师必须建立高度的危机意识，稳定建立毕生进修的思想，赓续进步本身的综合才能，才能使本身在竞争中生计。
德育是教导之命，社会文明之基。我们不仅要确立德育为首的理念，更重要的是经由过程具体的办法落实袈内行动上。全部教师必须建立高度的义务感，卖力贯彻落实《中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德扶植的若干看法》。使我校形成人人抓德育、事事皆育人的优胜氛围。使我校德育工作加倍适应本质教导的请求，培养品德崇高、个性光鲜、习惯优胜的学生。
根据黉舍工作筹划，环绕扶植现代化教导强区的总目标，以新思路、新举措，实现办学程度的新冲破，使我校持续保持快速、调和、均衡成长的态势，为创建特点示范黉舍奠定坚实的基本，现制订本学期教导教授教化工作筹划。
加强音、体、美教授教化。进一步规范体育课，加强两操和课外晃荡的治理。要持续看重合唱团及其他艺体课外小组的晃荡开展，培养学生的艺体特长，促进学生本质的周全成长。
8.强化学生行动习惯教导。
十二月份：
6.强化卒业班教授教化工作
跟着新学年的到来，我们将以新校区契机，强化学生的行动习惯，绕揭捉生在整洁、美丽、现代化的校园里周全成长。我们要联结同心专心，专一苦干，为六十三中争立异特点，再跨新高度。
6.开展职称评定工作
附教导处具体工作安排
10.排闼听课
十月份：
3.黉舍义务险参保工作
1.开学典礼
2.教授教化惯例检查
7.排闼听课
6.庆贺“教师节”
5.11年中考总结会
5.申报市级家眷名校
4.组织中学生参加区中小学生作文比赛
卒业班的教授教化工作是我校教导教授教化工作的重中之重，众所周知，卒业班的教授教化成就倍受全社会的存眷，也直接展示我校的教授教化质量，因而黉舍要克服一切艰苦集中优质资本，确保卒业班教导教授教化工作的通行。要早筹划、早着手，召开卒业班“三会”（教师会、学生代表会、家长会），卖力总结XX年、XX年、11年中考的得掉，采取强有力的办法，精心抓好卒业班工作，全力优化教授教化情况，抓实教授教化治理。教师要及时懂得有关信息，加强模仿练习，加强双基练习，抓好学生进修惯例的落实，抓好优良生和边际生的培养，大年夜幅度进步升学率。确保2011年中考再传佳音。
6.迎接教导中间教授教化工作检查
7.英语特点班教授教化不雅摩晃荡
9.2011年春季教授教化用书征订工作
11.师德大年夜评论辩论
9.开展说话文字示范黉舍申报工作
7.通俗话推广周晃荡
1.期末教授教化惯例检查
11.校内教室教授教化评选
4.校内教室教授教化评选
10.排闼听课
九月份：
8.开展初中卒业生心理咨询晃荡
9.教授教化惯例检查
8.学生代表座谈会
10.组织学生社会实践晃荡
元月份：
十一月份：
1.期中教授教化质量检测
2.期中教授教化质量分析分
2.组织期末教授教化质量检测
5.组织教师参加区中学音乐优质课评选
7.看重艺体和特长教导
2.九年级教授教化研究会
7.开展“我向抗震救灾豪杰致敬”主题征文晃荡
5.参加区第八届中小学生活动会
8.排闼听课
3.团队营业培训
4.全校学生家长会
1.开展校际交换晃荡，组织教师外出不雅摩教授教化
6.庆贺“元旦”晃荡
2.组织陶研会成员参加新站区教导学会、陶研会年会
3.组织骨干教师参加区骨干教师座谈会
1.申报“合肥市特点示范黉舍”
4.建立七年级新生学籍工作
12.开展学生自救自护和逃生练习训练晃荡
3.校内教室教授教化评选
3.参加区教导工作会议
小学学年度第一学期工作筹划
一、 指导思想
5、加强我校的档案的治理工作，本着主动、严逝世、负责的精力治理好我校的档案工作进一步巩固学生的就学率和升学率。
以“ 办人平易近知足教导、做人平易近知足教师”的精力为指导，贯彻全国和市基本教导工作会议精力，结合我校的实际情况，进一步落实我校的成长筹划的年度目标和义务，深化我校的教授教化改革，促进黉舍工作的周全成长。
二、工作思路
三、具体工作及工作要件
完美治理轨制，进步治理的效力和程度：
6、 科研工作
2、 结合黉舍课题研究工作，持续落实开展“一轴三核心”的研究流程。大年夜而促进教师教导教授教化理念的晋升。
1、指导思想：
指导思想
周全贯彻党的德育方针，适应新世纪培养人才的请求，以改变德育不雅念为前提，周全推动本质教导。
教导工作：
2、工作重点：
1 、组织全部教师每月不雅看看教导之窗，更新教导教授教化不雅念。
11月份：抓惯例，争当科技好少年代
9月份：抓惯例，争做文明好少年评选月
10月份：抓惯例，争做文明班集体评选月
进一步强化我校“以工本钱，教导即办事”的办学思想和理念，紧紧抓住课程改革、德育研究以及创造学生安然的教导氛围，这三条主线，加强教师部队扶植，和学生德育扶植，改变教导教授教化不雅念，进步教导教授教化治理程度，实施全员性的德育工作，硬件投入和软件扶植相结合，课内和课外教导相结合，开创我校工作新局面。
学惯例，贯彻惯例，做好执周工作
（2） 加强理论进修，明白德育工作全员性的特点，进步全部教人员工对黉舍德育工作重要性的熟悉，加强教师的职业道德教导，加强合作意识，发扬团队精力，形成有效的教师职业道德监督机制。使教师朝着“做人平易近知足教师”的偏向去成长。
具体检查：听铃声进教室、上课听讲、静校、早读、课间
5、设立学困生相干档案，指定教师进行补习以及监控其进修状况。
（1） 本学期以丰富多彩的教导晃荡为载体，尽力培养学生的义务感和品德，加强校内和校外教导结合，组织学生参加社会实践晃荡。以培养学生学会融入社会的才能。
具体检查：进科任教室、进修习惯
12月份：开展安然惯例教导晃荡月
进行消防安然的演示晃荡和安然的教导。
1 、指导思想：以成长为主题，以立异为动力，尽力改良少先队自成分植，经由过程开展各类体验教导，进一步加强少年儿童的思想道德扶植，引导他们在实践中体验、养成做人干事时健康的心理品德，优胜的行动习惯。
进行爱国主义教导各班安排板报进行宣传
（一） 治理工作
4、持续做好家长开放日和校长接待日工作，开好家长会，把家长会作为向家长报告请示展示教授教化效不雅的机会。
少先队工作：
2 、工作重点：本学期以“我是故国好少年”为主题，根据每月工作重点，开展各类实践、体验教导晃荡。
4、持续抓好教师教导技能的培训工作，经由过程讲座、师带徒、外出进修、教授教化研究等情势加强教师营业和师德培训。改变教导教授教化不雅念，改革、立异我们教导教授教化行动，大年夜而进步我校教师的教授教化水准。
（三） 教授教化和科研工作
（二） 教导和少先队工作
组织各年级进行编写行动规范守则
抓好课程改革，加强进修和培训，改变教师的教导教授教化不雅念，进步教授教化质量。
2、总结上学期我校的教导教授教化评价获得的经验，本学期将慢慢的完美。
3、进一步开展教导教授教化评价与课改工作，调动广大年夜教师的工作积极性，并促进骨干教师部队扶植的良性成长。
3、各月的教导主题及具体安排：
具体检查：升旗、聚会会议、出外晃荡、两操、上课带学具情况
1、进一步修改调剂完美我校各项轨制，使我校规章轨制能随时更新，符合我校实际，依法行政，依法治教。进步教导工作的效力。
3 、本学期校行政引导深刻教室，深刻教研组，把握好备课、听课、评课和学生进修验收的┞符个流程，加强教授教化质量监控。
（3） 充分发挥社会教导的力量，搞好家校合作，以年级组为单位，各班积极落实家委会的晃荡，本学期拟预备开三次的“黉舍开放日”大年夜而发挥家长的教导优势，为创建多元化的教导奠定基本。
贯彻全国和市基本教导工作会精力，建立以成长为主题，以改革为动力，走科研兴校之路。紧紧环绕黉舍的办学目标和义务，培养一批科研骨干教师。
轨制落实，建立机制
组织一次校级优良论文；
5、成立贯穿全年的校长接待日轨制。
2、成立安然机构，由薛可熙师长教师负责黉舍的安然工作，由各班主任负责班级学生的安然宣传。
鼓励教师在区级以上刊物揭橥一篇文┞仿。
② 做好一年级学生档案的输入及治理工作；
4、成立黉舍学生小小课题研究组由林敏负责。
（四） 教务及后勤工作
（3）对新学期收费工作做到严格按照上级的文件精力，贯彻“一费制”原则。
① 做好教授教化用书和学生用书的保障工作；
7、结合信息钱，重在进内行单学生网页设计、动漫设计、电脑绘画等
1月：做好工会总结和评选先辈工作，组织好迎春联欢会。
④ 加强藏书楼治理，充分发挥藏书楼办事于教师、办事于学生的功能，完成图书的治理工作，并加大年夜开放度，进步应用率。（温瑞喷鼻师长教师）
（五） 工会及离退休人员工作
⑤ 持续进步我校电化教导教授教化设备的应用率。
⑥ 规范完美档案工作，使我校档案工作有序化，为教导教授教化及宣传工作做好办事。
③ 持续做好各类公开课工作；
9月：合营教师节，举办在职、离退吉凶职工座谈会。
（1）不按期的┞焚开校务公开会议。
在原有科研治理工作经验基本上，完美、弥补新内容，慢慢将治理轨制化。重要包含导向、鼓励、运行、评价和推广等方面的机制液Ｚ婵。科研工作在黉舍整体筹划的前提下，将义务下放到课题负责人，建立小我科研绩效档案，并与年关考察评价挂钩。具体落实“三个一”。即：
（六 ）安然工作：
11月：组织教职工体裁晃荡（形势待定）。
（2）校务公开内容要及时的┞放榜颁布，重大年夜事项由全部成员签字。
本学年为了卖力贯彻“稳定胜过一切”的思想和“安然第一，预防为主”的方针。结合黉舍的实际情况，具体安排如下。
为了使黉舍的各项工作作到“阳光化”。本学期校务公开工作安排如下
1、保持在黉舍的周三例会中争夺必定的时光安排安然会议内容。
3、在期初是由黉舍与学生家庭签定安然义务状，并要肄业生家长也要经常的进行对本身的孩子安然教导。特别是交通、泅水、饮食用电等。校内与各有关的部分签定各口的安然义务状。
4、黉舍本年预备进行多次的安然练习训练，预备在期中进行一次消防安然练习训练以加强学生的防火意识，一次安然静座，本学期对黉舍的重点 部位安顿灭火器。
组织一次校级科研工作年会；
2、改革黉舍兴趣小组编制。
6、改变调剂黉舍的艺术画廊，改换旧美术展版，以版画作为主展出画种，同时应用各项媒体晋升东街小学版画有名度。
8、思虑立项黉舍特点项目。
（八）预实施及改革项目
1、东街小学网站扶植由杨国贞负责。
XX年、9、5
3、由黄锦栋开辟黉舍的校本课程（学生规为主的国粹）。
在亭江学区党支部引导下，贯彻教代会精力，以多种情势的工会晃荡调剂工作的重要氛围、减轻教职工心理压力、合营行政做好教职工思想工作、进步平易近主介入意识与程度、联结广大年夜教职工、齐心同德的完成各项工作。合营行政做好离退吉凶职工的排忧解难工作。具体安排如下：
指导思想：以教授教化为中间，以办事为本，建立黉舍形象。
（七）校务公开工作
东街小学
5、每月一次由黉舍引导周全进行安然隐犯检查，发明隐范做好整改。并请求天天的导辅师要卖力的进行巡查，以确保学生的在校安然。
2004-2005学年度第一学期云林中学教务处工作筹划
在新学期中必须进一步规范教授教化惯例，确保教授教化质量的稳步进步。
以省市基教会精力为指针，以"研究、指导、办事"为根本职责，以"将欲立人，先求立师"为冲破口，以新课程的实施和寄宿制班的开班为契机，紧紧环绕扶植、成长"优质教导"这个中间，尽力构建"自立、宽松、协作、竞争"的工作氛围，夯实教导教授教化的过程治理。使黉舍的教导资本竽暌古化组合，使我校教师的师德形象和营业才能上一新台阶，确保黉舍教导教授教化质量再创光辉。
A、指导思想
工作中进行心理交换，将心比心，设身处地推敲教师的工作、进修、生活一一系列问题，随时留意调节各方面关系，以取得调和合营，全部教师液Ｚ婵"规范"进修，重视师德教养，关怀爱护学生，要主动俯下身子，倾听看法，教导学生要晓之以理，动之以情，严禁体罚和变相体罚学生。本学期将分年级召开两次学生代表座谈会，以征肄业生对教师教导教授教化工作看法，并及时反馈给教师。
B、重要工作
1、严格履行国度课程筹划，开齐课程，上足课时，不随便增减课时，不乱订乱发材料，做到一书一辅。
3、学"规范"情感换位树师表
一、以法治教，建立以工本钱的治理体系体例
2、深刻进修，卖力研究，将课程改革落实于行动中。要深刻进修和研究《基本教导课程改革纲领》《义务教导课程设置实施筹划》，各学科《课程标准》，切实袈漩强课程改革的义务感和任务感，明白课程改革的目标和义务，在履行目标义务的过程中各教师要充分发挥各自的积极性和创造性，使之落实于备课和教室中。
它方面的成长促进其文化成就的进步。第三是主动成长原则，每位教师要把学生本质的形成过程懂得为学生自身成长的过程，把周全成长本质请求变为学生自发的行动，占据好学生成长的┞方略制高点。
2、本领显在教室上。每位教师要合理安排教授教化的各个环节，应用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展示学生的常识构建过程，多采取操作实践、不雅察评论辩论、大年夜胆猜测等情势，养成学生乐思善思的习惯，用好教材中的习题和思虑题，鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答门路，切实做到以教师为主导，以学生为主体，精讲多练，当堂巩固。教务处将组织人员实施不按期督查考察和跑课轨制，及时反馈教授教化信息，做好办事指导工作，当好参谋。
二、以教授教化为中间，狠抓教授教化治理，打造教与学的"双赢"
4、创造机会和情况，形成力求进步的优胜氛围。组织教师进行教授教化根本功比赛，积极争夺上好校外展示课，要请进来走出去，引导教师投入到教研改革中，使教师能把握每一次机会，发挥本身的每一份潜能，各自走向成功，形成力求进步的优胜氛围。
跟着教改的深刻成长，教授教化治理的内涵在赓续丰富，治理的请求在赓续进步，在以教为中间的教授教化中要始终不渝地遵守三条原则，第一是面向全部原则，每位教师对所有学生承担雷同义务，不放弃落后生和个别生。第二是周全成长原则，每位教师要关怀每个学生各类本质的综合调和成长，以其
2004-2005学年度第一学期云林中学教务处工作筹划
1、工夫花在备课上。各备课组教师要沿着"学生教室上主体介入"这一主线，精心设计教案，尽力表现"三高"和"三严"的备课原则，即熟悉高、站位高、标准高，严乐律已、严谨风格、严逝世立场，使每份教案都凝集备课组全部教师的聪明结晶。教案内容应包含教授教化目标（常识目标、才能目标、情感目标），教授教化办法，教授教化重可贵，教授教化过程（教师晃荡、学生活荡、设计意图），配套演习，教授教化后每份教案应有教后感。教案要提前一周打印成册，送教务处立案。
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