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中学体育工作计划

中学黉舍体育工作筹划。

依据公司的一贯的工作流程,我们可以写工作计划对未来的工作做好安排。优秀的工作计划,能让我们的工作效率得到明显提升。好的工作计划都有哪些内容?有请阅读小编为你编辑的中学黉舍体育工作筹划,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

教室教授教化

体育晃荡是黉舍校园文化的重要作成部分,丰富的体裁晃荡使表现黉舍本质教导的一面镜子,使落实山东本质教导文件的有力展示.

其他工作

2. 规律始终使体育教室的第一位.因为黉舍德育工作是全部教师总动员,体育教授教化也晦气外,包管做到规律大年夜体育教室开端.尽力杜绝教室上出现的不良现象,例如:买零食和饮料,偷偷回教室等现象.

3.开展青大年夜附中黉舍体育“1 x”工程,成钪咖校的一个别育特点 ( 3月)

我们体育组全部教师要以黉舍为家,宁愿为黉舍的各项工作尽心尽力,做到我们就是黉舍的一块砖,哪里须要哪里搬.

4.青大年夜附中初三体育第二次模仿中考测试 (3月)

思想理念

8.阳光体育晃荡持续加强 (半年)

1. 体育教室的安然教导是放在首位,教室教授教化要严逝世活泼,师生平等,以学生为主体,办事于学生精确传授体育技能.

4. 体育技能的进修,以学生兴趣为主,以课标为范畴,以毕生材育为出发点,真正表现体育课的健康第一的目标.

本学期全组体育教师要在各级引导的带领下,持续开展“阳光体育”晃荡和市南区黉舍体育“1 x”工程,同时髦到“不为中考,赢的中考”的理念,使体育中考察为打响本届初三成功中考的第一枪. “联结合作,调和锷滔”是我们体育组的力量源泉;”绕揭捉生有健康的体格,使黉舍有优胜的严逝世而活泼的体育氛围,进而成为本校一优良组室”是我们体育组的尽力目标.

3. 体育教室好头不如好尾,充分表现出体育教室的规律性,做到内容合适学生的身心成长,高度存眷每一逻辑学生,尽力做到不产生体育弱生现象.

体育晃荡

5. 体育教授教化要渗入渗出德育思想教导,加强学生的规律不雅念,产生较强的集体荣誉感.

本学期各个年级的体育晃荡概况如下:

2.成立青大年夜附中黉舍体育“1 x”工程小组 (2月)

5.青岛市第十三届中小学生体育节即青大年夜附中春季活动会 (4月)

根据上级教导工作的精力和我校的工作筹划为指南,周全推动新课程及《学生体质健康标准》的实施,以及《中心7号文件》精力,完成体育教导教授教化工作,做好“阳光体育”晃荡,顺利开展市南区黉舍体育“1 x”工程,稳定建立健康第一的思想;以惯例教授教化为主渠道,面向全部学生,培养学生自立合作进修和立异实践的才能,进步教师的进修理论程度,绕揭捉生学会求知做人及毕生材育成长奠定基本,扶植一支高本质的体育教师部队。

6.本学期在黉舍引导的全盘推敲下以及全组的尽力之下健全青大年夜附中田径活动队 (5月)

7.督促各年级卖力上好两操两课两晃荡,做到保质保量,确保学生身心健康成长。

9.充分备战初三体育中考工作.(4月)

1.制订出青大年夜附中黉舍体育“1 x”工程实施筹划 (2月)

教室教授教化使我们体育组师长教师最为重要的工作,所以全构成员尽力做到如下几点:

体育科研

6. 体育教授教化要因材施教,体育检测采取有层次有区其余过程性考察的评价方法.使学生的进修结不雅更能合理和人道化.

体育科研市加强我们体育教师理论程度的重要渠道,同时也是促进我们实践工作能更上一层楼的内涵源泉,理论程度的赓续进步自身的营业程度就会上一个层次.所以本学期全组教师要尽力做到写一篇较高质量的科研论文,并且积极的参加各级的科研论文评选晃荡,尽力成为一有丰富理论程度的营业才能强的体育教师群体.

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中学黉舍工作筹划



狠抓教师职业道德扶植,把师德扶植放在教师部队扶植的首位,扎实开展好以“爱心和义务”为主题的师德师风教导晃荡,出力解决好教师部队中打牌打赌,以教谋私、有偿家眷、乱收费等凸起问题,尽力培养全部教师的敬业精力,务实精力,奉献精力和立异精力,建立师表形象。加大年夜师德档案轨制的落实力度,慢慢履行师德承诺轨制,大年夜力培养先辈典范,在宣传橱窗内合时推出治理、教导、教授教化、科研、办事等各方面优良的人和事。充分发挥榜样的示范感化,周全落实“六条禁令”和党风廉政扶植的新请求,对有悖师德规范的教师决不姑息姑息。
今春我校共设置24个教授教化班(个中七年级7个,八年级8个,九年级9个),在校学生1556人,个中住宿生 1280 人,在岗教职工95人,个中专任教师89人,教职工中党员30人。
三、强力推动评价改革,出力营造祷赝氛围,大年夜力实施目标鼓励。
二、强力推动校本课程,出力声张师生个性,大年夜力实施分层教授教化。
工作目标与义务
一、加强教导行风扶植,建立优胜师表形象 。本学期在全部教师中要扎实开展以“爱心和义务”为主题的师德师风教导晃荡,鼓励教师爱生如子,爱岗敬业,尽力进步教师职业道德程度,巩固“六条禁令”结不雅,教师言行零违纪,黉舍收费零投诉,师生安然零变乱,育人方法创特点,力争创建“人平易近知足的黉舍”验收合格。
赓续加强校园文化扶植,晋升黉舍文化品位,政教处、年级组、教研组要绕揭捉活泼起来,阵地活起来,橱窗亮起来,卖力组织好师生“迎五一、庆五四”文体系列晃荡,拓宽校表里育人渠道,进步家长会的实效性,开展经常性的、多种情势的家校接洽晃荡,卖力搞妥家长黉舍,积极协调和兼顾社会各方面资本,赓续优化学生健康成长的社会情况。
四、强力推动后勤改革,出力美化校园情况,大年夜力实施名校工程。
二、进一步巩固“普九”结不雅,稳步进步普及程度。确保学生辍学率控制在0.2%以内,力争实现“零辍学”,“普九”各类材料档案进一步规范。
三、赓续强化“四个校本”,出力深化课程改革。赓续进步专任教师高学历比例,80%的教师根本控制初步的现代教导技巧手段,校本培训有新点子,校本课程取得新冲破,校本教研再立异特点,让课改植根深处,成为晋升黉舍文化品位的有力支撑,尽力创建“话题式”校本教研示范黉舍。
指导思想
工作思路
工作义务与办法
一、以创建“人平易近知灼揭捉校”为契机,大年夜力加强师生思想道德扶植。
凸起德育的重要地位,针对未成年人的思想、心理特点和认知程度,深刻研究新时代黉舍德育工作的特点及办法,解决好当前黉舍德育工作中不合程度存在的“筹划多、履行少”,“管的多、育的少”,“虚的多、实的少”等凸起问题;按年级分别确立德育操练目标及请求;持续开展好德育的┞冯对性与实效性研究,卖力组织好第六届主题班会设计研究晃荡,使得德育研究有程度、上档次。充分发挥主渠道、主阵地、主教室感化,真正形成全员育人、全程育人和办事育人的德育氛围。各年级组要开展好以根本道德规范,行动习惯养成和心理健康教导为重点的主题教导晃荡,调动全员介入,弥补治理“真空”;全部教师都要以“育人”为第一己任,针对少数精力空虚、行动掉范,懒于进修,对抗教导的同窗,我们要多关爱、多劝导、多沟通,特别要存眷和加强对“留守”学生的教导,卖力履行《宜都会中小学生违纪处罚听证法度榜样暂行规定》,采取须要的惩戒办法,果断遏制“三对抗”行动(家长、黉舍、教师)。慢慢履行学生干部竞争上岗轨制。
四、冲破可贵,赓续优化黉舍治理。平易近主法治意识进一步加强,人本治理理念进一步强化,办学规范,治理到位,过程落实,风格扎实。
五、凸起中间,周全进步育人质量。学生行动规范合格率达到99%;全校学生“三项”重要身材本质总成就均值袈溱70分以上,参加市活动会集团总分名次有进步,有体、艺特长生向高一级黉舍输送,力创黉舍艺术教授教化特点,体质健康合格率达到95%以上;各年级各学科各项指标进入全市前十名;综合办学程度保持全市优良等次。
一、强力推动全员育人,出力优化层级治理,大年夜力实施过程治理。
二、以创建“话题式”校本教研示范黉舍为契机,赓续深化课程改革。
根本情况
步入“十一五”筹划的开局之年,我校教导、教授教化、科研、后勤等各项工作将以党的“十六大年夜”和十六届五中全会精力为指导,周全贯彻落实党的教导方针和“存眷人本,开辟立异,调和成长,惠平易近利国”的教导科学成长不雅,周全落实市教导局《XX年教导工作要点》所确立的各项工作目标,进一步强化“创造合适学生成长的教导,构建合适教师成长的平台”的办学理念,凸现“以工本钱,评价导航,课改先行,重建校本”的办学特点,以进步育人质量为重点,尽力加强和改进未成年人思想道德扶植,集中精力抓教授教化,同心专心一意搞课改,踏扎实实抓评价,周全稳步推动中考评价改革,出力加强黉舍内部治理,尽力实现黉舍学年工作总目标。
我校自XX年秋进进款改以来,积极介入,大年夜胆摸索,积聚了不少鲜活的经验,部分结不雅在省、市产生了较大年夜的影响。出现了一大年夜批优良集体和先辈小我,课改工作已成为全市的一面旗号,大年夜客岁秋季开端,各年级都已周全进进款改,今春教导室、教研组及各位教师要进一步总结成就,提炼经验,在深化课程改革上做大年夜文┞仿,在话题式校本教研方面取得新冲破,话题大年夜实际出发,大年夜实践中来,又能办事于教授教化,真正形成一批具有黉舍特点的话题式校本教研结不雅。
3、“十一五”教科研课题选题及筹划研制培训晃荡;
本学期,要持续搞好校本课程的开辟与实施工作,以知足师生的个性成长需求,进一步打造我校课改新亮点。为此我们要持续做好以下几方面的工作:一是进一步优化组织收集,轨制化、规范化地实施校本课程;二是进一步加大年夜校本课程实施的教师部队扶植。安排专人负责校本课程的开辟与实施,构建1~2人专业引领,5~7人学科拓展,全部教师介入实施的梯级师资部队;三是要开辟出有利于黉舍特点的形成、师生个性声张的校本课程。
六月份:
2、新课程资本暨校本课程开辟与实施专题研究会;
本学期要持续卖力组织好“我与新课程同成长”为主题的“三课”晃荡。黉舍教导室要在上学期“三课”晃荡的基本上,充分发挥教研组的感化,深刻开展“达标课、效益课和风格特点课”晃荡。具体做法:黉舍教导室严密布署,各教研组具体组织实施,以“师徒结对、新老结对、错误合作”的情势,开

展骨干教师帮抚新教师上达标课,骨干教师和学科带头人上效益课和风格特点课,结对两边经由过程上课、说课与评课等情势,说收成谈不足,找问题谈建议,抓改进,以达到合营进步教室教授教化程度,赓续进步教室教授教化质量和效力的目标,使“三课”晃荡常态化,使“三课”晃荡与教授教化研究和营业进修慎密结合起来。
四、以中考评价改革为重点,进一步增加办法,周全进步教导教授教化质量。
1、行动规范操练晃荡;
周全进步教导质量是教导工作的本质寻求,是黉舍工作的生命线,也是搞妥教导为人平易近、赓续知足人平易近群众对优质教导需求的具体表现。本学期,黉舍要以中考评价改革为契机,狠抓教导教授教化质量的周全进步,形成人人存眷质量,人人抓质量,以进步周全质量为荣的优胜氛围。各年级组、教研组、教师小我在对客岁秋季教导教授教化质量周全分析评价的基本上,都要制订新学期的质量目标,寻找新思路,增加新办法,大年夜双基抓起,大年夜学生进修行动习惯抓起,大年夜每一个环节、每一天、每一节课抓起,容身教室,周全晋升学生进修才能,大年夜面积进步学生学业袈潇诣。
5、年级组、教研组工作专题研究;
五、以摸索学生食堂的经营治理模式为重点,改良师生进修生活情况,进步后勤办事质量。
蒲月份:
本学期持续履行班子成员“坐阵一个年级组,挂靠一个教研组,任教一门学科,每周听评一节课”轨制,形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力,做到重要精力治理教授教化,研究教授教化,指导教授教化。尽力形成教导室,年级组、教研组、备课组,教师小我抓质量的收集,抓质量的优胜风气,抓质量的祷赝氛围。一是教导室要持续履行教授教化月查制,排闼督查制,跟踪听课制。把“听排闼课”和“跟踪听课”与课后治理结合起来,保持教授教化月查传递轨制,做到反馈及时、调控及时、兑现落实。二是年级组要把好质量形成关,加强年级教授教化质量评估与监控,按期开展教导质量检测,加大年夜对脆弱班级的查询拜访分析、跟踪指导和限日整改力度,保持年级组内班级间的均衡成长,做到不让一个班级掉落队。三是教研组要在扶植进修型的组织上做文┞仿,以抓教师的营业进修为切入点,改传统的┞服治、营业进修标记本为“德育漫笔、教授教化漫笔、课题研究”三本标记;依附备课组搞好集体研究,加强课题研究,在校本教研方面要有新经验。严格教授教化过程治理,经由过程开展丰富多彩的学科兴趣晃荡,进步学生进修兴趣,加强教师教授教化活力,经由过程按期的学科教授教化质量评价,加大年夜对脆弱教师的解剖、指导、整改力度,确保不让一个教师掉落队。
6、校本教研结不雅、优良“教师成长记录袋”展示。
2、进修各级看法,制订部分及小我学期工作筹划;
5、学生体质健康测试。
5、各年级学生家长会,开门评教,学生问卷查询拜访;
1、前程幻想、心理健康教导月晃荡;

七月份:
2、教师目标治理与评价。
4、各学科教授教化教研工作会;
1、集体主义教导月晃荡;
5、九年级工作专题研究;
2、全市中考评价改革研究会;
7、骨干教师、学科带头人教导理论及现代信息操作技巧培训;
4、“三课”晃荡;
三、以“三课”晃荡为主线,进一步激活群众性教研,创建教室教授教化高程度。
二月份:
6、“三八”妇女节纪念晃荡。
三月份:
重要晃荡安排
1、律例教导月晃荡;
4、“三课”晃荡;
3、上交黉舍“三课”晃荡筹划,话题式校本教研筹划,校本培训筹划筹划;
6、“与好书同业,为生命浏览”读书演讲晃荡;
8、教科研优良课题黉舍现场不雅摩进修晃荡及相干课题期中评估。
4、“三课”晃荡;
9、学生综合本质评价。
3、卒业年级学科复习专题研究;
2、九年级第二次适应性练习;
2、校级名师考察认定;
5、第六届主题班会设计研究晃荡;

4、七、八年级期末教导教授教化质量检测。
1、庆“五四”师生艺术类系列晃荡,学生春季活动会;
6、黉舍体育、艺术、卫生工作专题研究。
3、卒业年级学业测验;
积极摸索学生食堂的经营治理模式,加强后勤办事人员的思想政治工作,高度看重师生安然及饮食卫生教导,扎实抓好学生在校及下学乘车安然,全部教辅及后勤工作人员都应眉僮霸身的角色定位,赓续改进办事立场,尽力进步办事质量,自发加强为师生办事的意识,大年夜力履行“微笑办事”,尽最大年夜尽力搞妥师生食堂,解决教职工后顾之忧,赓续进步教职工待遇。
四月份:

3、期中调考,九年级第一次适应性练习;
1、各项工作总结与评选;

XX年2月

黉舍体育工作要点筹划



六、组织好嘉定区第四届活动会青少年组的各项比赛。与体育局协作,组织嘉定区第四届活动会青少年组的篮球、足球、羽毛球、乒乓球、泅水、田径、跳踢等十二项比赛项目,做到安然第一、组织有序、保障到位。
五、推动体教结合工作成长立异。召开区体教结合工作会议,以科学成长为指导,以立异为动力,明白新的成长目标和义务,加强黉舍活动队扶植以及配套保障轨制扶植。做好通俗高校招收高程度活动员和高考体育特长生加分工作。进一步加强市办二线活动队黉舍、市体育项目传统黉舍、区体育项目布点(试点)黉舍的扶植,在考察的基本上从新定名一批区体育项目布点(试点)黉舍,促进体育后备人才的培养。
三、广泛扎实开展学生阳光体育活动。结合“迎世博600天行动筹划”,面向全部学生,以“人人有项目、班班有晃荡、校校有特点”为目标,以情势多样、内容丰富的校园体育健身晃荡为基本,举搞妥XX年嘉定区学生阳光体育大年夜联赛各项晃荡,积极组队参加市级学生阳光体育大年夜联赛各项比赛,形成黉舍、区、市三级呼应互动局面。
为贯彻落实党的xx大年夜和《中国共产党中心国务院关于加强青少年体育加强青少年体质的看法》的精力,保持科学成长不雅,推动本质教导的实施,周全加强和改进黉舍体育工作。
一、包管学生天天必须的体育晃荡时光。加强体育教授教化,进步教授教化质量,安排与开展好学生各项体育晃荡,落实好“3课2操2晃荡”和“课间跑”,对准黉舍体育工作中存在的凸起问题和脆弱环节,采取响应办法,加强学生体质,保障学生健康成长。


七、持续深刻开展“课间跑”。拓展“课间跑”的内容,与逃生练习训练相结合,与学生体质健康标准测试相结合,与初三卒业升学体育测验相结合。组织全区的“课间跑”比赛。
四、加大年夜体育对学生引导和鼓励感化。按照中心7号文件精力,采取切实有效办法,采取过程性评价和终结性评价相浇忧⒛办法,促进学生育成体育锤炼的习惯,进步学生体质健康程度。根据《上海市教导委员会关于印发〈XX年上海市初中卒业升学体育测验工作实施筹划〉的通知》(沪教委体[XX]3号)精力,组织好XX年嘉定区初中卒业升学体育测验。
二、实施《国度学生体质健康标准》。各中小学要卖力做好《国度学生体质健康标准》履行和测试数据上报工作,与学生综合本质评价相结合,与学生的成长记灌音及初中卒业升学体育测验相结合,持续开展学生体质健康监测晃荡,进一步完美学生体质健康测试、评价、申报、公示轨制。
九、积极备战上海市第十四届活动会。做好参赛部队的扩充、练习筹划的落实、练习质量的进步、后勤保障等各项预备工作,力争在上海市第十四届活动会上赛出程度,赛出成就。
八、加强体育教师部队的扶植。搭建交换平台,以营业培训、学科研究、晃荡展示等多种情势的晃荡为载体,更新理念,寻求实效,加强体育教师的培养,进一步进步广大年夜体育教师的营业程度。持续抓好体育科研工作,进步体育教师师资部队的┞符体本质。
十、XX年具体工作安排:
二月份:1、嘉定区黉舍体育工作会议

七月份:1、嘉定区第四届活动会青少年组足球比赛
三月份:1、高三卒业生体育测试
2、初中卒业升学体育测验
4、上海市学生阳光体育大年夜联赛跳踢比赛
六月份:1、嘉定区第四届活动会青少年组乒乓球比赛
4、嘉定区第四届活动会青少年组泅水比赛
四月份:1、嘉定区第四届活动会青少年组田径比赛
2、黉舍体育工作年关评估考察


2、上海市学生阳光体育大年夜联赛阳光伙伴集体比赛晃荡
6、嘉定区第四届活动会青少年组跳踢比赛
十月份:1、嘉定区学生阳光体育大年夜联赛校园田径活动会
3、嘉定区小学生本质达标赛
蒲月份:1、XX年嘉定区学生阳光体育大年夜联赛广播操比赛
2、嘉定区第四届活动会青少年组中国象棋比赛
3、嘉定区第四届活动会青少年组国际象棋比赛
2、嘉定区第四届活动会青少年组篮球比赛
4、嘉定区第四届活动会青少年组围棋比赛
3、嘉定区第四届活动会青少年组羽毛球比赛
5、嘉定区第四届活动会小学生阳光伙伴集体比赛
5、嘉定区第四届活动会青少年组射击比赛
十一月份:1、嘉定区中小学学生体质健康监测晃荡
7、参加上海市学生阳光体育大年夜联赛各项比赛
八月份:1、参加上海市学生阳光体育大年夜联赛各项比赛
2、嘉定区黉舍“课间跑”展示晃荡
十二月份:1、XX年嘉定区学生阳光体育大年夜联赛跳踢比赛

中学春季黉舍工作筹划


一、指导思想
⑶、积极引导全部教师明白新课程背景下教授教化工作的新请求,并榜样履行。教导处加强督查,把握动向,规范指导,尽力使教授教化工作的各个环节都能上规范、上程度。本学期治理凸起三个重点:
二、工作目标

1、加强师德扶植,无违背师德请求的事宜产生。
2、抓实黉舍目标治理,加强黉舍综治、法制教导和安然防备工作,大年夜细微处做起,创建“安然黉舍”。
3、凸起教授教化中间,进步教授教化质量,学哨泼末测验成就合格率达95%以上,卒业班测验成就综合指标进入全市前3名。
4、多方筹集资金,持续校园绿化工作,慢慢改变对外形象。


⑴、教授教化惯例是教授教化工作取得高效的前提与保障。新学期将进一步加大年夜惯例治理的督查力度,尽力晋升黉舍惯例治理的程度,切实做到惯例上规范,确保黉舍教授教化工作的良性运营。

5、抓好控流保学,确保“普九”年检达标。
1、引导班子扶植
教授教化质量的进步是黉舍一切工作的目标,是教导工作成效的直接表现。以此激化全部教师建立科学的质量不雅,自发探寻新课程背景下学科教授教化规律,遵守规律,科学施教,合理练习,自发寻求周全成长的质量,真实靠得住的质量,促进全部学生的周全成长,促进全部学生的最优成长,切实晋升我校的教授教化质量。
8、落实“两免一补”,减轻家长包袱,构建调和校园。

三、重要工作及实施办法


引导就是领导,喊破嗓子不如做出样子,引导成员要成钪咖校之魂魄,教授教化之绅士,师生之榜样,建立精确的权力不雅、政绩不雅和教导不雅,加强奉献意识、朝长进步意识和自律意识,要始终站在时代的高度,深刻把握教导的走向,指引黉舍成长的偏向,工作中要侧重做到“三子”:攀上梯子——多学一点,学早一点,学深一点,站高一点,看远一点;俯下身子——深刻教室,率先测验测验,躬身实践,指导研究;放下架子——走进教师群体,深刻教授教化教室,问题多就教,决定计划多磋商,看法多听取,切实进步自身的治理程度、教授教化水平和科研程度。


7、持续完成校园各项补葺工作。
二是夯实培优补差。深刻分析差生成因,悉心研究转差办法,卖力滤晡勃差办法,周全进步防差、转差实效。
⑵、抓全部教师的育人意识,严格课程治理。“开齐、上足、教好”各类课程。校长室、教导处将加大年夜课程筹划履行情况的督查力度,真正做到专课专用,课课扎实。

教授教化质量是黉舍的生命线,我们提出黉舍一切工作的出发点和落脚点都是教授教化质量,全校高低保持以教授教化质量为中间,要“一切为了教授教化,一切环绕教授教化,一切办事教授教化”,“八方抬轿,落脚一点”,时刻抓住质量不放松。


以科学成长不雅为指导,以促进师生合营成长为主旨,充分调动一切有利于黉舍成长的积极身分,切实P目教授教化治理和校本研究,尽力塑造文化校园。根据XX年教导工作会议精力工作安排,持续高举科研“旗”,紧绷质量“弦”,下活德育“棋”,出好治理“牌”,确保黉舍“稳定”大年夜局,全力加强部队的创造力,全力晋升教导办事的品位,全力化解教导成长的制约身分,凝心聚力,竭忠尽智,乘势而上;振奋精力,发奋有为,迎难而上;恪尽职守,勤恳务实,确保黉舍“十一五”成长开好局,起好步,为尽力搞妥让东田人平易近知足的教导而斗争。
(二)、 扶植两支部队,铸就过硬群体。
一是把握偏向。正视新课程背景下学科教授教化质量评价的内容、方法等方面的变更,精确把握质量评价的改革偏向,调剂策略,主动适应。如语文重视浏览、积聚和习作,数学重视思维和办法的训两辜本学期各学科环绕以上重点,组织专题研究晃荡,尽力实现教授教化的低耗高效。
三是教研晃荡:教研晃荡寻求实效,寻求立异。抓实理论进修,站在教导前沿,针对热点理论体系研究,进步教研晃荡的┞冯对性。大年夜力加强教授教化惯例的治理,抓好备课、上课,批改功课、指导四个环节。加强校风、教风、学风扶植,完美教导教授教化治理轨制,建立向治理要质量、要效益的不雅念,尽力应用科学的治理常识,在治理上做到“严、精、细、实”,使黉舍的教导教授教化治理更趋科学化、规范化、标准化。教导处每月卖力督促检查,加强筹划、教案、教授教化反思、功课、总结治理。加强随堂听课力度,请求每位教师每学期听课不少于25节。黉舍将不按期进行检查评选,作为教师考察的根据之一。

1、抓好教授教化惯例治理
一是备课:抓实集体备课,充分发挥教研组集体聪明,侧重在学课标、学教材高低工夫,经由过程集体研究进步全部教师驾驭教材、驾驭教室、驾驭学生的才能,大年夜而优化教室预设,促进教室生成;抓实自力备课,全部教师要在集体备课的基本上,结合自身教授教化风格和班级学生特点,精心设计教室,切实进步教室设计程度,彻底杜绝抄袭教案、应用旧教案、不写教案的现象。

(一)、环绕一个中间,强化成长意识


2、狠抓教授教化质量的进步
二是上课:抓好典范示范,各教研组要在卖力进修的基本上,让每位教师明白教室教授教化的根本操作法度榜样和方法;要抓好教室研究,一人一节教研课要切实到位,做到课前研究、教室不雅摩、课后研究三落实。要通度日动,促进教师进步教室教授教化的熟悉水平和操作才能,周全进步教室教授教化效力。
三是存眷重点年级、重灯揭捉科的教授教化工作。卒业班肩负着代表全校接收社会评价的重担,义务重大年夜,全校高低都要全力支匆急业班的教授教化工作,使之成钪咖校工作的“特区”。要卖力贯彻蔡校长在全市卒业班经验交换大年夜会上的贰言精力,卖力分析上学期末质量调研的结不雅,对个别年级、个别学科裸露出来的问题要分析病源、把准病因、有的放矢,确保本学期能获得有效整改。
6、争夺 “绿色黉舍”申报工作。

(3)学生的基本文明本质是成长学生周全本质的包管,为此,我们要花大年夜力量做好二方面工作。一是抓好行动养成。根据学生心理、心理特点,以《中学生守则》、《中学诞辰常行动规范》为准则,容身“早、严、细、实、恒”,切实抓好基本文明养成教导。力抓“两端”,一方面,抓住身边典范,加大年夜宣传力度;另一方面要加倍存眷“问题学生”,建立相干档案,肯定帮扶对象,建立健全按期谈话,按期报告请示,按期研究等轨制,抓好落后转化工作,力促行动养成真正到位。二是凸起抓好法制教导和心理健康教导。看重心理健康教导课,按期举办法制、心理讲座,开展心理咨询晃荡,大年夜深层次上研究对策、合理施教、精心劝导。


2、加强师资部队扶植
一是抓教师的进修:把进修化氛围的创设、进修化轨制的建立、进修化机制的形成作为重要工作来抓。要尽力创造浓烈的进修氛围,创建“书喷鼻校园”,引导教职工将进修视作最大年夜财富,爱进修、好进修、善进修。真正使黉舍成为“进修型组织”。政治进修要把握偏向,突稳重点,精心安排,严实查评,学乃至用;营业进修一方面要经由过程读好专著、撰写心得、集中交换等,引导教师多一点书呆气,多一点书卷气,多一点书朝气,加强站在课改最前沿,当好课改弄潮儿的底气;技能进修主如果加强培训与考察,以能者为师,互帮互学,促使教师在现代教导背景下,驾轻就熟,可操契约。男50周岁,女45周岁以下未取得大年夜专学历的教师,争夺制订学历进步筹划,限日达标,适应教导形势飞速成长的请求。
1、抓好情况育人
二是抓青年教师扶植:青年教师是旭日,是关系黉舍明天的生力军,是黉舍继往开来、起飞成长的欲望。要办事青年教师课改之需,引领青年教师专业成长。保持用成长来呼唤人,用情感来凝集人,用榜样来鼓励人,用成就来鼓舞人,激活青年教师的巨大年夜潜能,催化青年教师的创造豪情,激发青年教师的积极须要,促使青年教师自我加压、自我完美。经由过程“磨一阵”、“送一程”、“赛一回”等系列晃荡,切实进步青年教师驾驭教材、驾驭学生、驾驭教室的才能。

持续抓好校本教研,推动我校课程改革向纵深成长。开展校本教研旨在寻找课改理念,讲究实际效不雅,力争开辟立异,大年夜时代高度来核阅教导近况,寻找教导前程。往后,我们将实施“123”工程,尽力摸索教研兴校的门路。

(三)、凸起三个重点, 构建调和教导。
俗话说:“一块砖坯,放在窑中能成砖,放进水中化为泥。”创建优胜的校园文化情况对学生的成长起着至关重要的感化。一个幻想的、富有特点的、充斥人文气味的校园情况,应当是一个存眷师生合营成长的绿色空间,是一个存眷师生毕生成长的平易近主舞台,是一个存眷师生生命质量的精力港湾。我们要十分重视黉舍文化扶植,创建调和的人文校园。

—『Z婵两个投入:即黉舍引导的投入——积极介入,加强指导,热忱支撑;教师的投入——踊跃参加,乐于奉献,互相协作。

——包管三个到位:时光到位,介入校本教研的师长教师有必定的晃荡时光;人员到位,在申报市级课题,推荐骨干教师、学科带头人时,优先起用有朝长进步心、有义务感的中青年师长教师;经费到位,黉舍大年夜有限的经费中挤出教研专项经费,用于添置须要的材料、设备等,供给较好的成长前提。
(2)创设“知书明理”光彩,“爱校爱生”崇高的人际文化情况。加强成长意识、大年夜局意识、发扬团队精力,奉献精力、实干精力,铸就师生的“朝气、大年夜气、底气”。大年夜而尽力让每个跨进校园的教职工能享受平易近主调和的工作氛围;让每个步入校园的学生,获得发奋有为的进修动力。


(1)进一步建立和完美绿化、净化、美化校园天然情况,慢慢改变对外形象。另一方面进一步加大年夜力度创设真正切近师生、有利身心健康,促进调和成长的校园人文情况。
经历风雨,才能见彩虹;经受考验,才能出真功。每个教师不仅要有当个好教师的欲望,还应有做个大年夜教师的志向,全部教师要赓续加强职业骄傲感、义务感和幸福感。旗号光鲜的否决和抵制一切有悖师德的思想和行动。工会、党支部等要大年夜力宣传优良教师的先辈事迹,以多种情势推动师德程度的进步。

2、深化课程改革

——强化一个机构:黉舍教研室的治理功能必须强化,制订黉舍《校本教研工作治理规定》,尽快做到教研工作筹划落实、检查落实、评估落实,使教研室在教研兴校中发挥举足轻重的感化。


切实抓好情况卫生、校园安然工作。安然是黉舍一切工作的基本,特别看重饮食安然、交通安然、晃荡安然,一方面全部教师要进一步加强安然意识。安然义务重于泰山,全部工作人员要稳定建立“安然第一”的思想,另一方面,黉舍要及时进行安然检查。治理人员要按期检查校舍器材以及防护办法的安然情况,值日教师要在岗在位,切实负起义务,班主任师长教师要经常对学生进行安然、卫生教导,大年夜而杜绝变乱隐患,保持我校近年来安然工作的优良状况。保持以工本钱,尽力创建“安然校园”。 积极创建“安然校园”,力争经由过程上级有关部分检考验收。深刻开展黉舍安然教导工作,经由过程常识讲座、专题教导、宣传栏、校园广播多渠道宣传普法常识和安然常识,让每位师生都稳定确立“安然第一”意识。采取积极的预防办法,重点防备危及师生安然的食物中毒、溺水、车祸等变乱,确保师生人身安然和教导教授教化的┞俘常秩序。持续开展安然工作为重要内容的专项督查,强化校园周边情况整治,持续会同有关部分做好黉舍安然工作。有针对性地加强青少年的法制教导,充分整合法制宣传资本,形查对学生进行法制教导的合力。
3、确保校园安然
5、总务处做好黉舍家当移交盘点工作,安排卫生大年夜清除。

2、教导处相干人员进行教师教授教化惯例检查。

②、保持校务公开,根据实际须要,量工资出,合理采购。

市教导局把本学年定为“黉舍治理规范年”,黉舍要结合实际,用轨制规范改革秩序,用轨制推动改革与成长,慢慢实现黉舍规范化治理。

三月份
4、遍地室签定落实各项安然义务状。
4、合营教导工委开展“建立社会荣辱不雅,大年夜我做起”演讲晃荡。

1、规范履行轨制

蒲月份

2、规范组织扶植


1、学生育成教导系列练习教导。
3、各年段召开教师会、学生会。
7、开展向雷锋同志进修宣传动员。

3、规范教导收费

一是党支部扶植,要慎密环绕黉舍中间义务开展,充分发挥党支部教导的┞敷地感化,全部党员要经常经由过程进修会、平易近主生活会、思想报告请示、交心、批驳和自我批驳等情势,卖力检查是否严格遵守了政治规律、组织规律、工作规律、生活规律等党规党纪请求。要卖力保持进修轨制,先学一步、学深一些,带动一批,本着抓进修、换脑筋、重立异、谋成长的目标,自发把进修同窗校成长结合起来;二是工会扶植,联结和带领全校教职工,以教导教授教化为中间,进一步发挥工会的桥梁和纽带感化,力争工会工作的不雅念立异、思路立异。保持完美教代会轨制,进一步建立健全和完美干部述职评断、奖教奖学、教师量化评分等轨制,平易近主调和带领全部教职工积极投身教导教授教化工作。


①、严抓细管重撙节。全部教职工要积极响应中心创建“节约型社会”的号令,加强“实施节约大年夜我做起”的责随便率性识,大年夜大年夜处着想,小处着手,尽力节约自身的日常性开支,合营营造社会新风气。

③、经由过程轨制扶植、治理环节及奖惩办法的落实,大年夜力紧缩办公经费、纸张教材、水电支撑、维修费用等等。
4、材料归档,整顿档案,安排暑期工作。


在今朝黉舍经济拮据的情况下,我们更应有昂扬发奋的精力状况和勇挑重担的蓬勃朝气,以务实的工作立场,更高的工作请求,负重拼搏、攻艰克难,建立经久艰苦斗争的思想。
1、进修贯彻落实市局XX年教导工作会议精力,理清爽学期工作思路,制订各项工作筹划,分化落实工作目标。
2、卒业班工作研究。
4、弱科、弱班质量分析,落实办法,进步质量。
2、组织学生报名注册,整顿、安排校园情况,迎接开学工作检查,同时抓好巩生控辍工作。

切实P目黉舍财务治理、收费审计工作,严格履行“进出两条线”规定,实施集中核算、同一收付、票款分别。果断杜绝擅矜持台新的收费项目。新《义务教导法》出台,促进义务教导成长和大年夜泉源上治理教导乱收费。要采取多种情势,加大年夜进修宣传力度,尽力促进义务教导均衡成长,真正依律例范义务教导办学行动。持续实施校务公开“阳光工程”,加大年夜信息公开力度,将黉舍收费根据、项目和标准全部向社会公开,确保公平、公平。


3、进行惯例教导,重视学生行动习惯的养成。
4、组织各年段学生参加社会实践晃荡。


6、庆贺“三.八”妇女节晃荡。

7、期中下乡家访,做好巩生工作。

持续加大年夜校内治理综合改革力度。起重要积极稳妥地做好全员聘请轨制及专任教师岗亭聘请工作。黉舍要出台《南安四中全员聘请制治理办法》、《专任教师岗亭设置筹划及聘请办法》、《专任教师量化细则》及相干配套文件,倡导“有序、公平”竞争,让“能者上,平者让,庸者下”。其次是要结合岗亭聘请筹划,从新修订奖教奖学、评优评先等筹划,充分发挥收入调节的杠杆感化。


5、校园情况整收成绿化)。
1、学雷锋晃荡总结表扬。


二月份
四、新学期重要工作行事历
④、严格教授教化后勤治理,对教授教化材料、电教设备、图书材料、班级物品严格履行借还、应用、保管束度,实施破坏补偿,加强工作人员的责率性。

(四)、规范四项治理,拓宽成长内涵


5、教务处进行阶段性学生功课检查、反馈。

6、期中考测试、评卷、质量分析。


2、政教处做好“五有五无”检查评选。

4、规范后勤工作
!、庆贺“五一”系列晃荡;

8、开展 “强化安然治理,共建调和校园”为主题的安然教导晃荡,落实第十二个“全国中小学生安然教导日”。


3、清明节扫墓晃荡。
3、安然教导讲座。
3、期末校务公开;

六月份
1、开展“喷鼻港回归十周年”教导晃荡。
2、期末惯例检查。

六、七月份

四月份
5、做好暑假安然教导工作

4、校舍举措措施安然检查。

组织卒业班参加中考

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