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竞聘演讲稿

级长竞聘演讲稿。

有了坚定的意志,就等于给双足添上翅膀。为了演讲的时候发挥自己应有的水平,此时更应该整理好演讲的思绪并形成文稿,演讲稿必须有一定的结构体系,尤其强调完整性。我们在写演讲稿时应该把重点放在哪里?考虑到你的需求,小编特意整理了“级长竞聘演讲稿”,希望能为你提供更多的参考。

老王……年5月26日出生,1988年毕业于开封……并于同年7月参加工作。我竞聘……年级长。

第一、我谈谈我竞聘的条件,有以下几个方面:

1、有学校领导的英明领导,给我明确的工作的的指导思想和工作思路,给我们的工作将会给予大力的支持和扶助,学校鲜明的办学理念,明确的的办学模式让我觉得有所依赖,可以保证我的教育教学的道路不会偏离正确的轨道,让我觉得有法可依。这增加了我竞聘的勇气。

2、有广大老师的理解帮助,有可能到该年级的广大教师深深的理解我,并将会真诚的帮助我。你们深深的了解我的风格,我的为人,我的追求,你们对我充满期望,这大大增加了我竞聘的动力。

3、有良好的机遇,两校融合使我校充满发展的活力。起始年级聚集了众多的年富力强,经验丰富,对教育教学充满热情的教师。学校生源的显著改观。都是我追求教育教学目标实现的良好契机。这给我竞聘以极大的助推力。

第二、谈谈我具有的竞聘年级长的优势,我最大的优势就是一个字“老”。解释一下就是年纪大,进一步解释老的好处。

因为老,所以眼睛不好,眼镜不好,有些事情就看不清楚,正应了一句俗话“睁一只眼是智慧,闭一只眼是宽容”,我将在我的工作中充分展示智慧,更重要的是体现宽容;因为老,所以手脚不灵活,行动迟缓,行动迟缓的人追求一个稳字,我的工作将会在很多方面放缓节奏,放松追逐的心情,放慢功利的脚步。稳中求胜,稳中求进,稳中求精;因为老,所以内心会更加淡定,从容。在名利,恩怨面前会更加冷静客观,淡定从容让我的心绪宁静,让我的神态安详,安详而和谐,和谐而美好,美好而幸福。

第三、至于年级的教育教学工作的思路,计划,措施,在此我无法多说,就等到我们这个起始年级的团队聚在一起的时候再商议吧。

谢谢各位!

XX年6月26日

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学校年级长竞聘演讲稿


学校年级长竞聘

老王……年5月26日出生,1988年毕业于开封……并于同年7月参加工作。我竞聘……年级长。

第一、我谈谈我竞聘的条件,有以下几个方面:

1、有学校领导的英明领导,给我明确的工作的的指导思想和工作思路,给我们的工作将会给予大力的支持和扶助,学校鲜明的办学理念,明确的的办学模式让我觉得有所依赖,可以保证我的教育教学的道路不会偏离正确的轨道,让我觉得有法可依。这增加了我竞聘的勇气。

2、有广大老师的理解帮助,有可能到该年级的广大教师深深的理解我,并将会真诚的帮助我。你们深深的了解我的风格,我的为人,我的追求,你们对我充满期望,这大大增加了我竞聘的动力。

3、有良好的机遇,两校融合使我校充满发展的活力。起始年级聚集了众多的年富力强,经验丰富,对教育教学充满热情的教师。学校生源的显著改观。都是我追求教育教学目标实现的良好契机。这给我竞聘以极大的助推力。

第二、谈谈我具有的竞聘年级长的优势,我最大的优势就是一个字“老”。解释一下就是年纪大,进一步解释老的好处。

因为老,所以眼睛不好,眼镜不好,有些事情就看不清楚,正应了一句俗话“睁一只眼是智慧,闭一只眼是宽容”,我将在我的工作中充分展示智慧,更重要的是体现宽容;因为老,所以手脚不灵活,行动迟缓,行动迟缓的人追求一个稳字,我的工作将会在很多方面放缓节奏,放松追逐的心情,放慢功利的脚步。稳中求胜,稳中求进,稳中求精;因为老,所以内心会更加淡定,从容。在名利,恩怨面前会更加冷静客观,淡定从容让我的心绪宁静,让我的神态安详,安详而和谐,和谐而美好,美好而幸福。

第三、至于年级的教育教学工作的思路,计划,措施,在此我无法多说,就等到我们这个起始年级的团队聚在一起的时候再商议吧。

谢谢各位!

2013年6月26日

级长助理职务竞聘演讲稿


尊敬的校领导,老师,同学们:

大家好!

我是xx班的学生xx。我要竞选的职务是x年级级长助理。

进入中学,同学们将迎来新的挑战。新的老师,新的同学,新的环境,新的学习科目,新的学习模式。如何快速地转变自己的学习模式,进入学习状态,这是十分重要的。我想,如果我成为级长助理,我能带领同学们快速地转变学习模式,尽可能缩短中学的适应期,争取在区期末测试成绩达到:语文平均分90,数学平均分95 英语平均分95.

同学们,进入中学,我们的学习与小学阶段有很大的不同。中学需要更多的自主学习,不再像小学时那样由老师推着走,所以我认为,年级可以开展一些以各科学习为主题的活动,这可以帮助同学们更快地适应中学的学习。

下面我从6个方面阐述帮助同学们的方案和建议:

语文,需要大量的阅读与积累,同学们要充分地利用阅览室,(阅览室)是学校的一(文章转自实用文档频道XX09) 大资源。读书时,同学们要有针对性地阅读,可适当地阅读中外名著,静下心来一字一句地品味咀嚼。其次是各种优秀的散文,诗歌,杂文等等。同学们充分利用课间,饭后或者其他时间段到阅览室读书。另外,科任老师根据学生的各自情况作引导性的指导,提醒,并向学生推荐适合阅读的书籍。学校定期组织开展阅读分享的活动,让同学们把读一本书的感受,心得,把对书中的人物,情节的分析自由地说出来,跟大家分享。阅读分享活动举行的时间,地点与形式都不用限制。可以在课间时的教室里,活动时的操场上,或是饭桌上,同学们各抒己见,想到了就说出来。

数学,光靠背公式是无法学好的。数学必须锻炼一个灵活的思维。我建议学校在校园内的公告栏上张贴一些新颖,灵活性大的题目,供同学们思考作答。答对有奖励,题目在同学答对后更换,这样一来能让同学们多动脑,多思考,锻炼数学思维。另外宣传栏中可以把数学与生活中常见的现象结合起来,增加数学的趣味性,提高同学,们对数学学习的积极热情。老师和同学们每一位都应该对数学某一数学课题的学习进行分享。在课堂上也可以适当加入奥数的学习,这能很好锻炼同学们的思维。

英语,是一门语言的学习,只有多听多说多用才能学好。只是背单词,背句型,背语法的是“哑巴英语”在课堂上师生应该用英语交流鼓励同学们开口说英语。英语同样需要同学们走进阅览室,尝试阅读一些英语原版的书籍,从书中了解并学习外国文化,这样有助于加深对英语的理解程度,加强英语阅读能力。在课后,同学们可以与老师分享英文歌曲,英文诗歌,美文。分享的形式也可以多种多样的,可以利用课间等空闲时段分享。同时,一个学期应以班为单位,举行全英文的文艺表演,让同学们都参与进来,这样对英语学习有很大的帮助。

历史,地理是进入中学后,新加入的学科。其实历史地理之间有着微妙的联系呢。比如说“丝绸之路”吧,这是中国古代的一条贸易通道,这是历史知识,而“丝绸之路”经过了那些国家,这却是地理问题,所以历史与地理应结合起来学习。另外,老师应多鼓励同学们通过看纪录片,科技节目,去了解历史地理知识,然后将其与课本所学知识结合起来,进行分享。学习历史地理也应走进国学,从国学中吸取知识。我建议学校一学期一次组织同学们走出校门,去一些能展现地理地质风貌,有历史价值的地方去参观学习。

体育,首先从大课间抓起,让同学们活跃起来,在运动中找到童趣,运动量不要太大,像踢毽子,扔沙包,跳格子,男生还可以用直径大约10厘米的小皮球,举行一个迷你足球赛。还有早上的晨跑,通过晨跑来提高身体素质。第八节课组织形式多样的体育活动,让同学们都走进操场,提高身体素质,增强体育竞技的能力。以班为单位,一学期举办一次运动会。

美术,音乐可以陶冶我们的品性和情操。我建议宣传版除了展示各种名作与美术音乐的基础知识外,还可以将同学们的作品展示出来,同时可以使用班级的多媒体设备,多播放世界名曲,让同学们在聆听中学会欣赏。

以上的方案是在老师的教学工作顺利开展的前提下起辅助作用的。如果我成为级长助理,以上的方案我会尽自己最大的努力付诸实施。我相信,在我们共同努力下,一定能取得好成绩。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞选年级长演讲稿


这篇《竞选年级长演讲稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

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 竞选年级长演讲稿

大家好,我叫xx。对于xx班的同学来说可能比较熟悉,但这名字在其他班可能比较陌生可能见过我人,不知我名,也可能知我名,不知我人。我今天在这里要做一次全面的自我介绍。

一 谈经历,小学六年班长,四年级以后做了学生会主席。初中曾担任过副班长,学习委员,卫生委员等职,以及数学课代表。高中曾担任副班长,数学课代表等职。大学大一上学期担任电子班学习委员。说起这些自己都觉得有些骄傲。所以说我做年级长,我有资格!

二 谈性格,主要概括为“少说多做,爱助忌夸”我不善言谈也不是很幽默,这一直是我无可奈何的事,比如见了面说那些客套话,不太会讲,讲工作,讲学习我可能比较来劲。再者,就是我喜欢做事,特别是帮助他人做力所能及的事,这可能与我长期当班干部有关吧,养成了为同学,为朋友,师长服务的习惯。我最害怕的就是吹,夸。因为我班干部一直做得比较好,夸奖随之而来,经验告诉我,我这人经不住夸,会晕头,继而工作打折扣。我这人还有一个致命的毛病就是不善记人名,为这事,我们班的几个同姓的女孩开学初没少说我,还请大家见谅。请不要为我叫不出你的名字而生我气。

三 谈处事原则,概括为 “诚信至上,民主求和”小时候到现在,我父亲一直告诫我诚信为重,切不可随便允诺别人,答应别人一定得办到。我把他深深刻在心中。无论什么事,我都尽我之可能兑现我的诺言,今天演说,如果我有承诺也定将会兑现!所谓“民主”就是我喜欢民主化的管理方式和处事方式,遇到大事我一定尽可能的听取大家的意见。”求和”意为无论何时何事,大家和和气气是我最愿意促成的结果。

下面我就管理四个班级提一些自己的见解。

首先,我认为大学管理方面最棘手的问题在于如何处理好学生迟到,旷课的事件。我的措施是概括为“分班而治,舍长管理”的方针,具体为班长在上课前十分钟点人数,无需各个点名,节约老师与同学的时间,具体点名由宿舍长负责,因为彼此熟悉,朝夕相处,寻找检查方便。说到这,有同学就问了,宿舍长瞒报不报咋办?不用担心,如果发生瞒报不报的事,班长就会发现人数不对,问题就出现在宿舍长身上了,除非有人甘愿替人顶罪,明明自己来了,说没来,那就没办法了。如果宿舍长自己没来,班长点宿舍长的名,其实实际生活中,出现这类问题,班长余光扫一圈就知道是谁了,因为宿舍长就最多十几个。年级长可以随时检查人数,如果出了差错,班长没报,问题就出在班长身上(现在情况是实行两班一起上课制,数人数还是比较方便的)。辅导员也可以以此监督年级长。因此形成了逐级监督的有效机制,比较常规点名方式,省事省时有效率。

这里要提到请假制度,我认为不涉及缺课,不涉及离校的请假应全由班长做主,否则请示辅导员。辅导员答应则班长给与请假手续。

再要说就是日常管理,我希望采用老办法,班级日志记录在案,说明一下,个人日志未经允许不得翻看,班级作为整体的日志也有权不对外公开,班长负责记录,辅导员负责收藏,并以此作为评优标准。

此方案缺点在于缺乏透明度,但班长处理得当,可以避免。另外,可以改进的是,是否商量一个月公布一次班级日志,根据同学反映和实际效果再做讨论。此方案优点在于能够切实发挥班干作用,形成人人争先,或者通俗的说养成人人避免犯错的好风气。

还想说的是关于活动安排的事,我说过,在举办大型活动过程中,一定认真听取大家的意见,绝不一意孤行。要充分发挥大家的聪明才智,要把我们中的能人挖掘出来,绝不埋没人才。

此外,我想说一下我对年级长一职的认识,在此之前,有朋友劝我不要竞选年级长,太苦太累,还落不下好名声。不如当个班长,与同学们同进同退。我说我就不怕“脏”活累活,哪里有困难我就往哪冲!年级长就是要做好老师与同学之间的联系,传达辅导员的意思,把同学的心声毫无保留的反映给辅导员,组织好同学渡过美好的大学四年。我认为,这些就是根本之神圣职责!

同学们,如果你觉得我这人还可靠,请选我!如果你觉得我这建议还行,请选我!如果,如果,没有如果!同学们,给我个机会,我愿带领大家在大学路上劈风斩浪,共创一个又一个辉煌!

级长演讲稿范文参考


尊敬的领导、各位班主任:

大家好!非常感谢学校为我提供了这次的演讲机会,今天是我首次参加竞职演讲,我心潮澎湃,思绪万千,平时有幸得到大家的支持,心存感激,今天,恳请大家允许毛遂自荐。

首先,本人身体健康,精力充沛,可以全身心的投入到工作中去,一心一意为师生服务。俗话说身体是革命的本钱,我愿将自己的青春书写在陈登职校美丽的画卷中。

其次,有过硬的综合素质,思想积极进取,政治素养高,2008年12月主动加入中国共产党,始终以共产党员的标准严格要求自己。工作态度端正,实事求是,能虚心接受批评,善于听取他人合理的建议,并迅速加以纠正。团结协作能力强,对待同事热情尊重,有较强的凝聚力,能贯彻落实学校工作要求。有强烈的责任感和奉献精神,有极强的执行力,做事果断迅速。同时善于学习思考,工作细致,具有一定的文字及口头表达能力。

再者,从事8年德育线工作积累了一定的经验。无论是班级管理、班干部培训,还是后进生的转化,我都有自己深刻的体会,这些对自己以后的工作有很大帮助。担任班主任五年期间,过往所带班级的班风和学风名列前茅,得到学校的充分肯定,由于工作落实到位,成绩显著,于2008年获得顺德区优秀班主任光荣称号;从事德育干事3年以来,工作直接面向班主任,与班主任沟通良好,对班主任的工作比较熟悉和了解,平时始终本着服务班主任的工作理念,在工作职责范围内全力为班主任解决实际问题,力求做到工作上是战友,一起克服困难,生活上是朋友,共同享受生活。此外,积极参与学校“以培养合格职业人为导向”德育体系的课题研究,平时还善于主动加强业务理论学习和管理经验积累,这些让我具有了一定的理论基础和良好的人脉关系,为从事级长工作打下了基础。除了从事德育工作研究,在个人教学业务中一直兢兢业业,关心学生,工作勤勉,深受学生的爱戴。

倘若我有机会成为级长,我一定不负众望,在领导和老师们的支持下,努力学习,开拓进取,大胆创新。我的工作思路是:

一、 积极贯彻和落实我校“百分百”教育理念:

“百分百”教育理念是我校地道十足的自创的职教理念,是我教育教学工作取得一个有一个胜利的指南,完全符合国情和职业教育现状,“百分百”教育理念就是要为每个愿意成才的学生提供良好的成为平台,既符合伟大的教育家孔子在2500年前“因材施教”的观点,又符合现代教育家加德纳多元智能理论,在梁校长带领团队躬耕努力下,“百分百”教育理念得以成功问世,再加之有我校全体师生共同践行“百分百”教育理念的大力支持,近年来,在“百分百”教育理念的引领下,我校办学成果已经硕果累累,办学效益获得了社会和家长的广泛认可,学生技能竞赛成绩捷报频传,学校努力打造的学生龙舟队战果颇丰,名扬四海,学生社团如雨后春笋般在校园内遍地开花。因此,积极贯彻和落实我校“百分百”教育理念是我校今后取得新的更大胜利的法宝。

二、努力营造温馨、和谐、上进的班主任大家庭氛围,凝心聚力打造出色的班主任团队:

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取老师们意见,严于律己,诚恳待人,尊重关心他人,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。协调老师们之间的关系,多和大家交流思想和感情,做大家的朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

三、牢牢树立为班主任团队“服务意识”,主动为班主任排忧解难:

班主任工作向来是学校教育教学工作的核心,班主任在工作上难免会遇到这样或那样的实际困难,或者遇到生活上的麻烦,难免会产生情绪,影响工作效率,身为级长应主动替班主任想办法出方案解决工作和生活上的实际问题,让他们充分感受班主任团队的温暖。积极配合班主任搞好班级管理工作,绝不推诿和拖延。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,何况班主任团队有十多号人,留住一个人不如留住他的心,当一个人把“心”都交给了你,他还能不全身心的投入工作吗?“

四、坚持“上为行政分忧,下为师生服务”的原则:

以“三个服从”要求自己。即个人服从学校,感情服从原则,主观服从客观。以“三个适度”为原则与人相处,即冷热适度;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。对同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在与人交往中凝聚合力。

五、坚决贯彻和落实学校管理的规章制度。俗话说:“没有规矩,哪成方圆“。学校的规章制度不仅是为教师正常开展教育教学工作保驾护航,也是为学校实实在在落实“百分百”教育理念提供可靠的土壤。

六、努力抓好学生的德育,为学校教学输入合格的人才。学校近年来学生技能竞赛成绩斐然,战绩卓著,在技能上出类拔萃的学生往往在思想品德方面积极先进,俗话说的好:“育人先育德,育德先育心”。只有抓好学生的德育工作,才能够充分保障教学工作的顺利开展。

七、严格控制学生违法乱纪的行为,争取做到早发现、早干预、早处理,将问题消灭在萌芽状态,做到及早制定应急预案,杜绝校园重大安全事故的发生,同时积极配合学校做好学校日常规范评比。

光阴荏苒,时不我待,今天,我站在竞岗的演讲台上,只想为了挑战自我,机会常常会眷顾有准备的人,倘若我有幸成为级长,我的成功凝结的不仅有自己的汗水,更凝结了大家的信任和期待,我会以百倍的努力去呵护这份工作,面对困难,别无选择,只有挺身而前,毅然前行,坚决执行和落实学校的办学方针,

借用校训所言:“不是最好的,但能做得更好”,请大家相信我的选择,给我一次机会,还您一个放心。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿:采购竞聘演讲稿


这篇竞聘演讲稿:采购竞聘演讲稿是由小编整理提供的,请大家参考!
竞聘演讲稿:采购竞聘演讲稿

一、 通用耗材行业发展现状

目前,全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生产的,以珠海为代表的珠三角地区已发展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。

近年来,通用耗材已经度过培育期,逐渐向成长期迈进。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传,消费者对通用耗材的认知度越来越高,价廉物美的通用耗材开始凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所接受。从技术上,通用耗材也开始逐步摆脱了对原装产品的简单模仿以来,走上了一条创新之路。以天威为例,申请的专利总数已超过1000项,拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上扭转了以往认为通用耗材只会抄袭原装、价廉质差的印象。

但在红红火火的表面现象外,整个通用耗材的产业集中度却不高,可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态,竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失,使得品牌无法形成合力,抱起团来同实力强大的原装耗材竞争,更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、规范市场竞争秩序。

二、 曲折前行的国产通用耗材

国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截,后有追兵”来形容。一方面,原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势,运用各种手段对通用耗材进行“封杀”,必欲除之而后快。

另一方面,假冒伪劣耗材以其低廉的价格通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间,在与原装和通用耗材的较量中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证,有的甚至对人体有害,这不但损害了原装耗材的合法权益,更扰乱了整个兼容耗材市场,败坏了兼容耗材的名声,甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。

三、 政府采购,商机无限

发达国家的打印机用户对环保、价格更看重,超过30%以上的用户选择即便宜又可循环使用的再生耗材。而在中国市场,半数以上的打印机应用在政府、国企等单位,基本上都是采用原装耗材,成本长期高居不下。数据显示,去年,我国使用公款采购了大约100亿元的打印耗材,而其中,再生兼容耗材不足1%,其余都被国外原装耗材厂商赚去了。如果将这高达百亿的耗材都放到公开的政府采购平台上进行,那么,通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平机会。这也是我们一直孜孜以求的目标。

如果让通用耗材进入政府采购,不但能给通用耗材行业带来重大的商机,更重要的是,政府采购对整个社会的消费取向具有不可替代的引导作用。不但可以节约政府行政开支,更有利于在全社会倡导安全环保、珍惜资源、关爱环境的价值理念。

日前,为了挽救陷入衰退的美国经济,美国政府为此出台了一个高达7000亿美元的经济刺激计划,引来一片叫好。但其中有一项使用要求却引起了其他国家的非议,这就是:要求使用这笔资金时要优先“buy america”(买美国货)!而反观我们某些部门,一方面,深受“贸易保护主义”之害,另一方面,却又对国产的东西叶公好龙,敬而远之。我们不仅要问:如果只要花不到一半的价钱就可以达到同样的效果。为什么一定要非买原装不可呢?!
在当前经济危机日益严重的大环境下,从中央到地方、从企业到个人,建设节约型社会、节约型政府已成为广泛热议的话题,作为一个以民为本的政府,如果能够采用国产通用耗材替代高价的原装耗材,不仅能够压缩节省大量的办公行政成本,更可以自身的表率作用,向社会宣扬节约意识、环保意识。同时,引导更多的企业和个人支持国货,刺激消费,拉动内需,这也是切实帮助中小企业度过时艰的利国利民之举。

四、 观念比政策更重要

在天威参与的政府采购中,我们感触最深的是:改变一种观念远比改变一种行为更难。长期以来,一些人的观念中始终存有两个误区:

一是出于惯性思维,顽固地认为原装耗材优质优价,贵的有道理。从心里排斥国产通用耗材。

其实,我们完全不必妄自菲薄。以天威为例,经过20年的发展,天威现已成为世界第一的通用耗材厂商(以品种和产量计),也是世界上第一家通过qc080000产品安全认证的通用耗材企业,率先领取到了全球环保标准“通行证”。正是凭借着过硬的产品质量,让天威的产品畅通无阻,成功地打进入了原装耗材的大本营。

二是将通用耗材当成假冒伪劣耗材,将再生产品等同于仿冒产品。

实际上,仅以再生耗材而言,到了XX年,当年我国废弃的墨盒超过了4500万个,硒鼓超过400万个,总体积超过了40余万立方米。这些基本上是不可降解的耗材,绝大多数正被当作普通垃圾随意丢弃,既造成惊人的资源浪费,又威胁着我们的生存环境。面对废弃耗材产生的巨大危害,从源头上推广和发展“绿色耗材”、“环保耗材”刻不容缓。而再生耗材正可以担负这样的角色,它具有,可回收、可循环和可填充的特点,其塑料件采用可回收材料,通过回收再造,这样既可节省资源,又能环保。还能大大节省用户的使用成本。理应成为政府采购中的首选。但遗憾的是,许多采购者在招投标要求中指定中标产品必须为“全新产品”,仅这四个字就将所有国产再生耗材拒之门外。

因此,我们热切地希望,政府有关部门能够提供一些场合和渠道,让我们直接接触到采购者,通过宣传讲解,通过事实来改变他们对通用耗材的固有认识。另外,针对一些招投标中设置的不合理条款,有关部门也要对其进行清理或者将其修改至合理。

天威作为通用耗材行业有影响力的一员,非常愿意和在座的同行携起手来,在政府的支持下,维护通用耗材的良好声誉,正本清源,将节约环保、绿色和谐的发展理念在更大的范围内传播开来,为国产通用耗材品牌赢得自己的尊严。

五、 环保耗材,大有作为

令人欣喜的是,一些地方政府已经意识到了这个问题。前段时间,珠海市就专门针对打印耗材采购中出现的不合理现象,提出了单独分包招标、兼容性能申报、使用相关行业通用标准等三项有力措施,为通用耗材和原装耗材提供了一个公平竞技的平台。最终,以天威为代表的国内耗材厂家凭借过硬的质量和无可比拟的性价比优势从中众多投标者中脱颖而出,率先品尝到了政府采购送来的大蛋糕。这是一个非常好的开始,也让我们欣喜地看到了政府已经关注到这个问题,并着手解决这个问题。我们希望越来越多其他地方的政府能够拥有珠海政府的远见卓识,大力支持国产通用耗材产业。
无论从今年两会上传递的信息,还是国家长久发展的需要,节能环保、关爱环境、可持续发展已成为一股不可阻挡的潮流。国产通用耗材以其无可比拟的性价比优势以及可循环利用的环保优势开始吸引了越来越多的关注。政府的鼓励,消费者的支持,一定会让通用耗材拥有一个广阔的发展空间。

竞聘演讲稿:竞聘副总演讲稿


各位领导、各位评委、同志们:大家好!
首先,感谢酒店和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××,199×年××工程专业(……工作经验)。今天竞聘的岗位是副总经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。
第一、尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了酒店的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为酒店的发展做出了应有的贡献。
众所周知,酒店经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,(……工作成绩)。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:
一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。
二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。参加过××省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。
三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。

竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿


银行竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!今天,我能够站在这里,参加竞聘xx农村商业银行支行副行长职位,深感荣幸和激动。莎士比亚曾经说过,自信是迈向成功的第一步。作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的“银行人”,我勇敢地站在了这里,接受各位领导和评委的遴选,心中充满了一种崇高的使命感和责任感。
我叫xx现任(xx职位或在xx工作),今年x岁,大学国际金融专业(函授毕业),大专学历。XX党校金融保险专业(函授毕业),本科学历。90年参加农村信用社工作,先后在基层支行做过记帐员、综合柜员、信贷员、信贷组长。2015年调入总部计划信贷科工作,负责信贷调查,1104报表,2015年至今在总部风险管理部工作,信贷审查,1104报表多次荣获市行“先进工作者”称号。2015年通过了全国首批《中国银行业从业人员资格认证》考试。
参加竞聘农村商业银行支行副行长这个职位,我具备以下优势:
第一,经验丰富,处事灵活。我自xx年进入银行系统以来,先后从事过xx、xx(岗位具体名称)等岗位,多年的银行工作经历,使我对农村银行的业务流程、工作方法、服务对象非常熟悉,积累了大量有用的经验。
第二,理论扎实,功底深厚。在实际工作中,我不仅坚持学习金融、经济、股改等方面的理论知识,运用理论解决实践中的问题;还注重调查研究,把实践经验上升到理论高度,不断探索银行的改革动向和管理方法。
第三,政治可靠,清正廉洁。我在政治上一向要求进步,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁,坦坦荡荡做人,认认真真做事。
各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,我将在行长的领导下,放开手脚,竭尽所能,从四个方面入手,为我行事业的快速发展做出的贡献。
一是更新思路,规范管理。理论指导实践,制度规范言行。正确的发展战略和合理的制度体系,可以有效地避免管理上的混乱和工作上的失衡。
二是知人善任,弹性管理。管理之要,在于用人。我将致力于建立一个优秀的员工队伍,继续深化用人机制改革,坚持绩效考核,坚持人尽其用,坚持能上能下的人事工作导向,不断加强人力资源管理,不断提高员工队伍的整体素质和创业能力。
三是以身作则,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,虽令不申。我将实行人本管理,以身作则,严于律已,自觉遵守各项规章制度,自律、自强、自警、自醒,用人格魅力感召和团结员工,使他们“士为知已者死”,发挥的潜能和力量。
四是从谏如流,开放管理。在新的岗位上,我还将充分尊重行长的意见,善于聆听董事会的指示,积极吸纳下属的建言,采取开放式、民主式管理,为同心同德谋发展、群策群力抓业绩搭建优良平台。
各位领导参与这次竞聘。我也深深知道,任何竞争都会有两种结局,如果我能够成功,我将以全部的激情投入新的岗位,再造人生新起点、再创事业新巅峰;如果不能够成功,我也将以平常心态来面对,更加努力地做好本职工作,勤奋学习,不断进取。

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《级长竞聘演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“竞聘演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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