盛大游戏公司实习有感。
针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在学校的时候我们都写过心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？为此，小编从网络上精心整理了《盛大游戏公司实习有感》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
走近移动互联网时代的弄潮者
－－盛大游戏公司实习有感
矫强 上海市中师企业实践工作
参加上海市中职教师企业实践活动的第二个月，8月17日由市教委组织的5位专家评审组来到我所在的企业盛大游戏公司进行中期考察指导。
本次为期半年的实践活动是由市信息协会实践基地为全市中职教师搭建的一个深入企业的平台，实践活动得到了市教委、市信息委的大力支持。基地的负责人钱建英对教委领导的重视表示了感谢并对考察专家组的到来表示欢迎，盛大游戏公司的副总裁王越介绍了公司的现状和今后发展的趋势并表示了对实践活动的全力支持。我们也都把进公司这段时间的实践所得和感受向市教委领导和专家组进行了汇报。
我们企业实践的任务和目的就是了解当前企业所需的人才热点并把当前行业的新知识新技术转化为新课题和教学成果，对企业有针对性的人才培养目标。我和东辉职校的李老师来到盛大游戏公司一个月以来，在员工管理部张蓓老师安排下分别去了客户关系管理部、事业部、客户联络中心、客户体验中心、会员服务中心进行了为期不等的了解和学习，在客户体验中心我们看到了我们看到客服人员与客户面对面近距离的交流，而在客户联络中心客服人员是以网络聊天和电话以及视频的方式与客户交流，我们都分别参与了相应的活动，而所有反应过来的信息能当时处理的都被及时解决，无法立即解决的问题通过CRM平台即时反馈到相关的额技术部门。几个部门的体验首先让我们看到的是每个人都在专注在自己岗位上，对待问题处理的严谨认真都应该是今后我们在教学中时时强调的，特别是团队的合作的处理问题能力更是学校教育重点之一。
在此实训期间我们有幸赶上了一次盛大游戏的盛典：8月3日盛大游戏的《热血传奇手机版》上线，当天整个公司都沸腾了，彩球、旗帜飘扬，中午鞭炮音乐齐鸣，年轻人的轰趴、微信的红包、公司领导和员工同台庆贺。而在8月14日，《热血传奇手机版》在仅仅上线一周的短暂时间内又登顶iOS畅销排行榜，盛大游戏董事长张蓥锋再次向员工发红包，由此可见公司紧跟移动互联网的发展趋势是立于不败之地的必然。
考察结束时市教委和专家组也对我们今后的工作提出来要求，希望能通过这半年的实训学习，掌握企业真正需要的知识和技能，学到行业的职业精神把今后的课堂变成参与互动型的，在真实的环境下提升学生的技能。
通过这次实践活动和今天的考察我们也感到一定要在剩下的几个月里记住自己肩负的责任，学到企业思想、文化和技能并将其带回学校融入到今后的教学中去，为企业培养需要的人才。
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美国万通公司实习有感
世界五百强
——美国万通公司实习有感
我是来自重庆外国语学校国际部高一Ap1班的学生苏欣。在此之前我很少接触到商业方面的知识，可以说从未深入研究过这方面，所以，抱着学习的态度我来到了这家世界五百强的金融公司——美国万通公司。早已耳闻美国万通，此次能来到这里实习，我倍感荣幸。原本以为实习就是在公司里参观员工们如何工作的，但在这里的这几天，我们学到了许多与金融经济相关的知识，例如：了解了中国金融市场，对基金与股份有了更深入的研究，知道了该用何种分析方法对市场进行分析……这短短几天内学到的知识，甚至堪比我十几年来对金融的所有了解，获益匪浅！
其中，我最难忘的part（环节）是第一天的assignment（任务）——这是我们第一次接受这种专业性的任务，从最开始知道这项任务时的茫然、毫无头绪，到后来真正presentation（陈述）时的镇定自若、胸有成竹，都离不开我们的导师Chris、King的帮助。刚开始着手任务时，根本不知从何下手，拿着老师给的资料翻了无数遍也不知该从哪几个方面来讲，纠结了许久也没搞清楚benefit与advantage的区别，当我们慌乱时，导师们默默地教给我们方法，告诉我们该从何分析，总是在我们困惑时及时给予帮助。凌晨三四点，当我们还忙碌于写、做ppt时，导师也在微信的另一端无形似有形地陪伴着我们，帮助着我们跨过一个又一个难关。直到快五点我们才基本完成任务，进入梦乡，导师们的工作也才告一段落。
第二天的presentation也算达到了我们预期的效果，每个组都很棒，都有各自的特色，将这个理财产品介绍得既全面又完整，虽然我们组用的普通话，但在我们看来一点也不输给其他组高大上的英语，因为自己的耕耘定会收获自己的果实，我们的成果现在已呈现在其他组的同学面前，我们工作一晚的成果得到了导师们的认可和赞扬，这便是我们想要达到的目的，不辜负熬了一晚的夜，以及陪伴我们熬夜的导师。
我印象最深的是我们的两位导师Chris和King.第一天我们到达万通公司总部的大厦底楼，见到的第一位导师是Chris.他带领着我们参观了万通大楼，与我们合照，介绍了万通的背景，让我们对此公司有更深入的了解。空闲时间他喜欢与我们交谈、聊天，讲讲知心话，我们并不把他当成一为高高在上的老师，而是一位知心大哥哥。King呢，便是我们见到的第二位导师，他细心、耐心，总是不厌其烦地为我们讲解资料，教我们说粤语，为我们出点子……我们的任何mask都离不开两位导师的帮助，在此真的很感谢这几天他们对我们的帮助。
后来我们去了黑暗体验馆体验盲人的生活，一进入房间顿时眼前一片黑暗，伸手不见五指。我们体验了盲人的各种活动：乘船、逛公园、去超市、看电影…我们跌跌撞撞地走完了全程，在里面我们体会到了团结的力量，只有团结了我们才能在黑暗中找到对方、信任对方，直到最后我们才知道带领我们的老师是一位真正的盲人，她对生活的乐观颇让我们感动，我们也从中学到了很多。
这几天在万通公司的实习为我带来了许多平时根本不了解的东西，对商业方面也有了更深入的了解，更重要的是我们感受到了团结的力量。这短短的一个星期，令我受益匪浅，感谢万通给我们这次难忘的实习机会！
观摩游戏活动现场会有感
今天，到县一幼去参加了“市级幼儿园游戏活动现场会” 刘园长的专题介绍以及观摩幼儿游戏和研讨给我很深的感触。他们是在实实在在地做活动做研究。教师团体的研讨氛围很浓，在课题研修中发现问题然后解决问题很实在，敢于自我剖析思考不足，然后改进、尝试、研讨、总结。使我对学校课题该如何研修有了很直观的了解。非常感谢有这样一次学习的机会！
刘园长的讲座很精彩，在校本研修课题结题总结介绍时可以借鉴。
首先，她从前期发现的问题入手，分析问题干净利落。1、材料投放方面往往呈现出堆砌的现象，摆在那里没怎么动，没有及时更换。2、教师的指导存在三种现象：第一，教师缺乏指导意识，只要孩子不打闹就不打紧，放羊式看管；第二，教师包办，从材料摆放，标记张贴都是老师一手包办；第三，教师的指导随意性和功利色彩浓。老师往往急于使孩子做好某件事情或作品而直接告诉孩子怎么做。
（我思：问题分析一针见血，不讲客套话；要用等待花开的心情看待孩子的多次尝试探究；教师的专业性就体现在这样的专题探讨研究中。）
接着，从课题引领，研讨中成长介绍了县一幼开展国家级课题研修的情况。从介绍中能看出在课题研修过程中他们的成长和进步。主要介绍了一下三个方面的经验：第一，设置游戏屋的原则个类别：园级区域和班级区域（我思：设多少，设什么、怎么设都是在具体实施中不断完善的）；第二，怎样开展游戏活动（我思：也就是游戏活动开展的模式，应该是一个与徐卓娅老师的“音乐傻瓜流程”相类似的模式探讨吧）；第三，游戏区的管理。怎样管，由谁管？经过实践，取得了如何指导孩子管理材料的办法。
第二个内容是看孩子们的游戏现场活动。孩子们来到操作活动区域，分别选择自己的任务：小班订的一桌餐，大二班需要的6幅装饰画，大三班需要的3块装饰砖。幼儿根据提供的材料，自主操作，教师在旁观察。（我思：一个活动区域能容纳多少孩子，如果孩子扎堆都想在一个区域教师该如何引导？）
活动后教师投影出活动过程中的一些照片，并就照片体现的问题组织幼儿进行讨论。如：大厨等待的时候可以还做什么？捣萝卜汁，水太多溅到脸上怎么办？谁的眼睛辣辣的，是怎么造成的，可以怎么避免？
第三个内容是 观摩县一幼老师的研讨。老师们从活动中观察到的孩子个案进行分析，发表自己的观点。教师的困惑：1、在大厨等待是老师是否应该介入？2、在粘贴工艺画是，面对大班的孩子时候需要给他们提供画好的底稿？他们整个的研讨氛围很舒服。结合自己观察到某个孩子的表现发表的看法，给别人的困惑说出自己的见解。
最后是全体参会老师的研讨。其中有几点交流意见值得我们教师学习：1、大班孩子应建立规划意识和任务意识。除了尊重幼儿主观意愿还要让幼儿明白要做什么，该怎么去做，用什么材料去做。（我思：你要做菜，是自己选择材料做还是根据顾客要求的菜单做？团队协商可以先做什么，再做什么等）2、当大厨在等待的时候，是不是可以用语言提示孩子们，只有一个切菜的师傅能及时把才准备好吗？3、幼儿坚守岗位，担心自己离开厨房会着火的品质和责任意识很好，难能可贵。
移动公司财务部实习有感
财务部实习有感
“we can , you can ……”激昂向上的旋律迎来了新一天的工作。渐渐地这首音乐成为了我生活的一部分。回首过去的半个月，我收获良多。感谢中国移动，给了我新的体验，带给我成长！
半个月来，我感恩，感动，感悟！
感恩篇
犹记得五月份的笔试、六月份的一面、二面，面试官和蔼可亲却又不乏严肃的面孔给我留下了深刻的印象。很感谢公司给我宝贵的实习机会，让我有幸参加中国移动领先100“top”实习项目，融入中国移动的大家庭。
我带着感恩的心来到中国移动，我珍惜公司给我带来的机会，让我能够在这里学习，成长！我对自己说，我要用自己的行动来回报公司，用心的做好每一件工作。
感动篇
之所以感动，是因为移动公司那种迸发向上的精神感染了我，是因为财务部里同事们认真工作相处融洽的氛围感动了我。这里一切的一切，一点点的让我积累着感动，这里的人、事、物都让我倍感亲切！
中国移动秉持“正德厚生，臻于至善”的价值观，通过尽善责任，创造企业和社会、环境和利益相关者和谐共生的平衡状态。在其不断为社会负责，追求至善的同时，中国移动把它深入到每位员工的心里。我看到的是，部门里的每一位员工都很认真的工作，对企业负责，对社会负责。
公司对员工的关怀让我深刻的体验到了窝心。为员工提供优雅舒服的工作环境，定期的为员工提供凉茶服务，给员工带来了家的感觉。在这里我可以感受到浓厚的工作氛围，还有员工们的亲切，从一楼电梯前的门卫，再到部门的老总，他们的亲切让我有了油然而生的归属感。我渐渐的喜欢上了汕尾移动的一切。
财务部，这个我实习期间归属的部门给我带来了美好的一切，庆幸自己可以加入到这个活力班组。第一天来这里的时候，余总就很亲切的对我说，在这里好好干，多学习学习。我感动于余总的鼓励，他的笑容让我倍感亲切。导师镇豪哥和小青姐，还有部门里的每一个哥哥姐姐都很友善，他们授之以渔，很热情的帮我解决问题同时也教了我很多东西。
感悟篇
实习，就是用理论去联系实践，多学，多问，去感悟工作中的道理和乐趣。这是我对自己实习的定义。过去的半个月里，我在移动实习的每一天都过的很充实，感悟良多。
sox测试项目。对于sox法案，是我从来没有接触过的领域。所谓工欲善其事，必先利其器。开始的几天里我遨游在内控制度和测试点的理论知识中。导师给机会让我跟着外来会计师事务所的工作人员一同对公司的各个控制点做测试。在工作的过程中，我深刻体验到了做审计工作的谨慎性。要一步一步的进行校对，眼明手快的找出控制点里存在的问题。
工程审核项目。这是一项继续细心和专心的工作。面对着一份份的审核书，我从数据下手，一个个的核对。刚开始我觉得是电脑打印出来计算过的应该不会出现错误，但是仔细的核对过了就会发现其实有一些预算书还是有一点数据上的小错误出现的。数据的核对过程中，我学会了如何专心的去完成每一项工作。
整理凭证工作。当拿到一堆大概七百张的绿色封面附有各种形式原始凭证的应付凭证，我开始的时候有点乱。渐渐的找到了整理的诀窍。思路是从点到面。先把每张凭证按三位编号分类，然后按类别先把顺序差不多的凭证叠放一起，最后再一次性贯穿起来。这样可以比较省时间也比较不容易出错。
帮忙整理银行回单、凭证的合订、复印文件等工作。这些都是一些琐碎的小事，但是每一项都需要用心的去做。这些是财务工作中不容忽视的重要步骤。
感言
这些实习生涯所发生的一点一滴，让我慢慢感悟到了工作的重点，让我深刻了解财会工作人员的工作。我认为做好每一件工作都应该秉持着“三心二意”的态度。
三心，是虚心、专心、细心。即每一项工作我们都必须以虚心的态度去完成，虚心地从工作中学习。专心是要专注的去完成工作，细心则需要我们细腻的心思去发现工作中的小细节，精益求精的完成每项任务。
二意则是要有意识，有意愿的去完成工作。意愿要求做事要有意愿，从心里出发，发挥自主能动性，主动的去问去学去体会。毕竟实习跟校园生活是有很大的不同的，所以必须主动积极的去学习。其次，做事情要有意识性，要认识到自己做的是什么，把手动学到的东西上升到意识形态层次，多加思考，这样才能更好更快的掌握技术，精益求精。
时间如白驹过隙，我在移动的实习生活也只剩下半个月，接下来的时间，我将更努力的去完成每一个任务，在摸索中进步！
we can ,you can ……让我们奔忙追求卓越，追寻心中的梦想！
XX.8.3